お問い合わせ番号:592170 最終確認日:2026年07月10日

女性歓迎!システムエンジニア(開発・運用)ハイブリット勤務可【プリマハムグループのソフトウェア会社】|プリマシステム開発株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

システムエンジニア(開発・運用)ハイブリット勤務可【プリマハムグループのソフトウェア会社】

プリマシステム開発株式会社

お問い合わせ番号:592170 最終確認日:2026年07月10日

AIによるこの求人の要約

  • プリマハムグループ全体のシステム開発、運用保守、テスト業務を担当し、次世代プラットフォーム構築プロジェクトを推進
  • 年収は491万円から640万円。給与形態は固定給制の月給制で、残業手当の支給あり
  • 勤務地は東京都品川区。年間休日は120日で土日祝休み。月平均残業時間は20時間
こんな女性におすすめ!
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 491 ~ 640 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 〒1400002 東京都 品川区東品川4-12-2 GRC品川イノベーションパーク9F
[変更の範囲][受動喫煙対策]確認中
勤務時間 [勤務時間] 8:45 ~ 17:30(実働:7時間45分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均残業時間:21時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
日曜日祝日年末年始夏季
年間休日120日、週休2日制、出勤日を除く土曜日(社内カレンダーによる) GWなどの祝日との関係で、土曜日出勤になる州週があります。年間5日ほど土曜日出勤となっています。
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
退職一時金、確定拠出年金、財形貯蓄
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

プリマハムグループのIT部門で、私たちと一緒に働きませんか?

【業務内容】
・プリマハムグループ全体の業務を支えるシステム開発、運用保守、テスト業務に携わっていただきます。
具体的には、最新の技術やツールを活用し、調達から販売、人事・経理といった幅広い業務を効率化するためのシステム開発や、既存システムの保守・運用、テスト業務などです。

・現在、プリマハムグループでは、次世代プラットフォーム構築プロジェクト(PNP)を推進しており、このプロジェクトの中核を担うチームの一員として活躍していただきます。

・チームは20~30代前半のメンバーが中心となっており、活気のある職場です。経験豊富なベテラン社員も在籍しているので、安心してスキルアップを目指せます。

・チームメンバーと協力しながら、システム開発、テスト、導入後の運用保守まで、幅広い業務に携わることができます。

【プロジェクトについて】
プリマハムグループの次世代プラットフォーム構築プロジェクト(PNP)は、17名のメンバーで構成されたチームで進められています。
チームは、それぞれの専門性を活かし、協力してプロジェクトを進めています。

【応募資格】
システム開発、運用保守、テスト業務の経験をお持ちの方を歓迎します。
チームワークを大切にできる方、新しい技術を学ぶことに意欲的な方を求めています。

プリマハムグループのIT部門で、私たちと一緒に働きませんか?

【業務内容】
・プリマハムグループ全体の業務を支えるシステム開発、運用保守、テスト業務に携わっていただきます。
具体的には、最新の技術やツールを活用し、調達から販売、人事・経理といった幅広い業務を効率化するためのシステム開発や、既存システムの保守・運用、テスト業務などです。

・現在、プリマハムグループでは、次世代プラットフォーム構築プロジェクト(PNP)を推進しており、このプロジェクトの中核を担うチームの一員として活躍していただきます。

・チームは20~30代前半のメンバーが中心となっており、活気のある職場です。経験豊富なベテラン社員も在籍しているので、安心してスキルアップを目指せます。

・チームメンバーと協力しながら、システム開発、テスト、導入後の運用保守まで、幅広い業務に携わることができます。

【プロジェクトについて】
プリマハムグループの次世代プラットフォーム構築プロジェクト(PNP)は、17名のメンバーで構成されたチームで進められています。
チームは、それぞれの専門性を活かし、協力してプロジェクトを進めています。

【応募資格】
システム開発、運用保守、テスト業務の経験をお持ちの方を歓迎します。
チームワークを大切にできる方、新しい技術を学ぶことに意欲的な方を求めています。



変更の範囲:無
必要な経験 下記のいずれかの経験をお持ちの方
・会計システムに携わったご経験
・SQLを用いた開発経験3年以上
下記のいずれかの経験をお持ちの方
・会計システムに携わったご経験
・SQLを用いた開発経験3年以上
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 プリマシステム開発株式会社
企業HP http://www.prima-system.co.jp/index.html
本社所在地 〒1400002 東京都 品川区 東品川 4-12-2 GRC品川イノベーションパーク9F
設立年月日 1986年10月 1日
代表者 石井 晃
資本金 3000万円
従業員数 59名

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
21時間/月
プロジェクト全体を統括する責任が年収に反映される一方、進捗管理やトラブル対応で残業が増えやすい傾向。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
技術的な知見とチームを動かす推進力が求められる職種です。想定外の事態を予測する危機管理能力や、トラブルを乗り越えた経験が評価される傾向があります。自身の強みを示すエピソードを整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「開発遅延やトラブルに対し、どう優先順位をつけ立て直すか」という質問が定番です。単なる根性論ではなく、リスクの早期検知と周囲への交渉プロセスを具体的に伝えましょう。この危機管理能力が即戦力の根拠になります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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    STEP03

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  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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