22ページ | 女性活躍中!大阪府/年収300万円以上の転職・求人情報
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非公開求人とは
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【休日選考会2026年1月17日(土)】【大阪】グループ経営管理領域/導入コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
<本選考会について> 平日お忙しい方へ、短期当日で決着可能な休日選考会のご案内です。
・開催日:2026年1月17日(土)9:00~12:00
・開催方法:オンライン(30分~1時間を想定しています。参加頂く時間は別途ご案内致します。)
同社執行役員より、事業やプロダクトの本質、今後の戦略についてお伝えいたします。
戦略的キャリアアップをお考えの方は是非この機会にご参加ください。
【仕事内容】 顧客はグループ経営に取り組む、日本を代表する大手企業。
そこの経営層やCFO組織、事業責任者の方々と対峙して、グループ経営・ガバナンスという切り口の課題解決に向き合っていただきます。
実際の業務としては、自社ソフトウェアを用いた提案活動や、構想整理や要件定義、システム導入プロジェクトの設計、構築プロジェクトへの参画などに携わっていただきます。
・開催日:2026年1月17日(土)9:00~12:00
・開催方法:オンライン(30分~1時間を想定しています。参加頂く時間は別途ご案内致します。)
同社執行役員より、事業やプロダクトの本質、今後の戦略についてお伝えいたします。
戦略的キャリアアップをお考えの方は是非この機会にご参加ください。
【仕事内容】 顧客はグループ経営に取り組む、日本を代表する大手企業。
そこの経営層やCFO組織、事業責任者の方々と対峙して、グループ経営・ガバナンスという切り口の課題解決に向き合っていただきます。
実際の業務としては、自社ソフトウェアを用いた提案活動や、構想整理や要件定義、システム導入プロジェクトの設計、構築プロジェクトへの参画などに携わっていただきます。
<本選考会について>
平日お忙しい方へ、短期当日で決着可能な休日選考会のご案内です。
・開催日:2026年1月17日(土)9:00~12:00
・開催方法:オンライン(30分~1時間を想定しています。参加頂く時間は別途ご案内致します。)
同社執行役員より、事業やプロダクトの本質、今後の戦略についてお伝えいたします。
戦略的キャリアアップをお考えの方は是非この機会にご参加ください。
平日お忙しい方へ、短期当日で決着可能な休日選考会のご案内です。
・開催日:2026年1月17日(土)9:00~12:00
・開催方法:オンライン(30分~1時間を想定しています。参加頂く時間は別途ご案内致します。)
同社執行役員より、事業やプロダクトの本質、今後の戦略についてお伝えいたします。
戦略的キャリアアップをお考えの方は是非この機会にご参加ください。
【開発】グラフィックスエンジニア(シニア) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ゲームのグラフィックスパイプラインやシェーダーの実装
アニメーション、リグ、ボーンシミュレート周りの実装
カットシーンなど演出周りの実装 ・パフォーマンスチューニング
モデル関連や演出周りのツール作成
アニメーション、リグ、ボーンシミュレート周りの実装
カットシーンなど演出周りの実装 ・パフォーマンスチューニング
モデル関連や演出周りのツール作成
ゲームのグラフィックスパイプラインやシェーダーの実装
アニメーション、リグ、ボーンシミュレート周りの実装
カットシーンなど演出周りの実装
・パフォーマンスチューニング
モデル関連や演出周りのツール作成
アニメーション、リグ、ボーンシミュレート周りの実装
カットシーンなど演出周りの実装
・パフォーマンスチューニング
モデル関連や演出周りのツール作成
Project Leader 1 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
IQVIAのTechnology部門は「Right Data/Right Insight/Right Action」をキーワードに、データ駆動型ビジネスの実現を支援しています。
創薬から上市、製造販売後までのライフサイクル全体において、システム統合や業務効率化を推進し、製薬企業のイノベーションを支援する役割です。
本ポジションは、IQVIAのTechnology Solutions部門において、医療業界のデジタル化を推進する重要な役割を担います。
◆主な業務内容
・プロジェクトリード:IMS標準データ製品の品質管理・納品管理を含むプロジェクト全般をリード
・データカスタマイズ納品:顧客要件に基づくカスタマイズデータの実装・納品管理
・部門間連携:社内関係部署と協力し、新しいデータサービスの企画・立ち上げを推進
・プロセス標準化:既存サービスの運用プロセスを効率化し、業務改善を推進
創薬から上市、製造販売後までのライフサイクル全体において、システム統合や業務効率化を推進し、製薬企業のイノベーションを支援する役割です。
本ポジションは、IQVIAのTechnology Solutions部門において、医療業界のデジタル化を推進する重要な役割を担います。
◆主な業務内容
・プロジェクトリード:IMS標準データ製品の品質管理・納品管理を含むプロジェクト全般をリード
・データカスタマイズ納品:顧客要件に基づくカスタマイズデータの実装・納品管理
・部門間連携:社内関係部署と協力し、新しいデータサービスの企画・立ち上げを推進
・プロセス標準化:既存サービスの運用プロセスを効率化し、業務改善を推進
IQVIAのTechnology部門は「Right Data/Right Insight/Right Action」をキーワードに、データ駆動型ビジネスの実現を支援しています。
創薬から上市、製造販売後までのライフサイクル全体において、システム統合や業務効率化を推進し、製薬企業のイノベーションを支援する役割です。
本ポジションは、IQVIAのTechnology Solutions部門において、医療業界のデジタル化を推進する重要な役割を担います。
◆主な業務内容
・プロジェクトリード:IMS標準データ製品の品質管理・納品管理を含むプロジェクト全般をリード
・データカスタマイズ納品:顧客要件に基づくカスタマイズデータの実装・納品管理
創薬から上市、製造販売後までのライフサイクル全体において、システム統合や業務効率化を推進し、製薬企業のイノベーションを支援する役割です。
本ポジションは、IQVIAのTechnology Solutions部門において、医療業界のデジタル化を推進する重要な役割を担います。
◆主な業務内容
・プロジェクトリード:IMS標準データ製品の品質管理・納品管理を含むプロジェクト全般をリード
・データカスタマイズ納品:顧客要件に基づくカスタマイズデータの実装・納品管理
<未経験歓迎>保険ショップスタッフ 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ~ 350万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
<詳しいお仕事内容>
● お客さまのお悩みをじっくりヒアリング
● 33社約200商品から最適な保険プランをご案内
● 事務業務(パンフレットの管理など)
● イベント企画・店舗運営のサポート
◎未経験でも安心!1年間の新人研修&フォローでイチから保険知識をGET
◎定着率88.2%で働きやすい!時短勤務も応相談
◎年2回の賞与で頑張りを還元
● お客さまのお悩みをじっくりヒアリング
● 33社約200商品から最適な保険プランをご案内
● 事務業務(パンフレットの管理など)
● イベント企画・店舗運営のサポート
◎未経験でも安心!1年間の新人研修&フォローでイチから保険知識をGET
◎定着率88.2%で働きやすい!時短勤務も応相談
◎年2回の賞与で頑張りを還元
<詳しいお仕事内容>
● お客さまのお悩みをじっくりヒアリング
● 33社約200商品から最適な保険プランをご案内
● 事務業務(パンフレットの管理など)
● イベント企画・店舗運営のサポート
◎未経験でも安心!1年間の新人研修&フォローでイチから保険知識をGET
● お客さまのお悩みをじっくりヒアリング
● 33社約200商品から最適な保険プランをご案内
● 事務業務(パンフレットの管理など)
● イベント企画・店舗運営のサポート
◎未経験でも安心!1年間の新人研修&フォローでイチから保険知識をGET
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
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社内クラウドアーキテクト 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 900 ~ 1220万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
データ分析業務などを支えるIaaS上のインフラ環境の設計・構築・運用を管理する方を募集します。
これから環境をつくっていくフェーズですので、0→1で考える場面も多くありますが、ご自身の想いを形にできる業務です。
まずは分析環境中心となりますが、将来的にはクラウドを使って業務の在り方を変えるような提案なども期待します。
また、アプリ開発環境やサンドボックス環境の設計・構築・運用もスコープに含みます。
具体的な業務内容
データ分析環境だけでなく、アプリ開発環境やサンドボックス環境も含めたクラウド環境の設計、構築および運用を担っていただきます。
・IaaS(現在はAWS,GCP)上でデータ分析を行うための環境(データレイクやパイプラインなど)のベースとなるインフラの設計
これから環境をつくっていくフェーズですので、0→1で考える場面も多くありますが、ご自身の想いを形にできる業務です。
まずは分析環境中心となりますが、将来的にはクラウドを使って業務の在り方を変えるような提案なども期待します。
また、アプリ開発環境やサンドボックス環境の設計・構築・運用もスコープに含みます。
具体的な業務内容
データ分析環境だけでなく、アプリ開発環境やサンドボックス環境も含めたクラウド環境の設計、構築および運用を担っていただきます。
・IaaS(現在はAWS,GCP)上でデータ分析を行うための環境(データレイクやパイプラインなど)のベースとなるインフラの設計
データ分析業務などを支えるIaaS上のインフラ環境の設計・構築・運用を管理する方を募集します。
これから環境をつくっていくフェーズですので、0→1で考える場面も多くありますが、ご自身の想いを形にできる業務です。
まずは分析環境中心となりますが、将来的にはクラウドを使って業務の在り方を変えるような提案なども期待します。
また、アプリ開発環境やサンドボックス環境の設計・構築・運用もスコープに含みます。
具体的な業務内容
データ分析環境だけでなく、アプリ開発環境やサンドボックス環境も含めたクラウド環境の設計、構築および運用を担っていただきます。
・IaaS(現在はAWS,GCP)上でデータ分析を行うための環境(データレイクやパイプラインなど)のベースとなるインフラの設計
これから環境をつくっていくフェーズですので、0→1で考える場面も多くありますが、ご自身の想いを形にできる業務です。
まずは分析環境中心となりますが、将来的にはクラウドを使って業務の在り方を変えるような提案なども期待します。
また、アプリ開発環境やサンドボックス環境の設計・構築・運用もスコープに含みます。
具体的な業務内容
データ分析環境だけでなく、アプリ開発環境やサンドボックス環境も含めたクラウド環境の設計、構築および運用を担っていただきます。
・IaaS(現在はAWS,GCP)上でデータ分析を行うための環境(データレイクやパイプラインなど)のベースとなるインフラの設計
顧客折衝 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内において太陽光発電所に最適な土地を探し出し、その土地に太陽光発電所を建築し、販売までを行う部署でのお仕事となります。
お客様(法人100%)と工事会社様(取引先)との間に入り、調整や折衝業務を行っていただきます。
今回のポジションは特に工事会社様との調整や折衝がメインにお任せします。
※営業職のような役割は求めず、内勤業務がメインとなります。
●経産省、電力会社様への申請業務
●工事会社の選定・交渉
●工事内容の確認
お客様(法人100%)と工事会社様(取引先)との間に入り、調整や折衝業務を行っていただきます。
今回のポジションは特に工事会社様との調整や折衝がメインにお任せします。
※営業職のような役割は求めず、内勤業務がメインとなります。
●経産省、電力会社様への申請業務
●工事会社の選定・交渉
●工事内容の確認
国内において太陽光発電所に最適な土地を探し出し、その土地に太陽光発電所を建築し、販売までを行う部署でのお仕事となります。
お客様(法人100%)と工事会社様(取引先)との間に入り、調整や折衝業務を行っていただきます。
今回のポジションは特に工事会社様との調整や折衝がメインにお任せします。
※営業職のような役割は求めず、内勤業務がメインとなります。
●経産省、電力会社様への申請業務
●工事会社の選定・交渉
●工事内容の確認
お客様(法人100%)と工事会社様(取引先)との間に入り、調整や折衝業務を行っていただきます。
今回のポジションは特に工事会社様との調整や折衝がメインにお任せします。
※営業職のような役割は求めず、内勤業務がメインとなります。
●経産省、電力会社様への申請業務
●工事会社の選定・交渉
●工事内容の確認
社内SE/マネージャー候補【大阪】 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クイックグループの社内SEとして、事業部門と一体となって、システムの構築・運用を担っていただきます。
具体的には、以下のような案件の検討・企画から実行まで携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
① 社内システムの企画~保守(既存・新規含む) ② 基幹システムの運用および最適化(サーバ含む) ③ 各種システム/サービスの選定
④ IT統制 ⑤ DX推進
【プロジェクト例】
具体的には、以下のような案件の検討・企画から実行まで携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
① 社内システムの企画~保守(既存・新規含む) ② 基幹システムの運用および最適化(サーバ含む) ③ 各種システム/サービスの選定
④ IT統制 ⑤ DX推進
【プロジェクト例】
クイックグループの社内SEとして、事業部門と一体となって、システムの構築・運用を担っていただきます。
具体的には、以下のような案件の検討・企画から実行まで携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
① 社内システムの企画~保守(既存・新規含む)
② 基幹システムの運用および最適化(サーバ含む)
③ 各種システム/サービスの選定
④ IT統制
具体的には、以下のような案件の検討・企画から実行まで携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
① 社内システムの企画~保守(既存・新規含む)
② 基幹システムの運用および最適化(サーバ含む)
③ 各種システム/サービスの選定
④ IT統制
人材開発コーディネーター 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人事部門における採用・運営サポート、およびアルバイト・派遣採用業務をお任せします。
【具体的には】
・ 採用オペレーション業務
- 中途・新卒採用における面接の日程調整(応募者、エージェント、面接官)※HRMOSを使用しています
- 応募者データ管理、求人票の管理など
・ アルバイト・派遣採用業務
【具体的には】
・ 採用オペレーション業務
- 中途・新卒採用における面接の日程調整(応募者、エージェント、面接官)※HRMOSを使用しています
- 応募者データ管理、求人票の管理など
・ アルバイト・派遣採用業務
人事部門における採用・運営サポート、およびアルバイト・派遣採用業務をお任せします。
【具体的には】
・採用オペレーション業務
- 中途・新卒採用における面接の日程調整(応募者、エージェント、面接官)※HRMOSを使用しています
- 応募者データ管理、求人票の管理など
【具体的には】
・採用オペレーション業務
- 中途・新卒採用における面接の日程調整(応募者、エージェント、面接官)※HRMOSを使用しています
- 応募者データ管理、求人票の管理など
インフラエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
交通業界向けの業務系システムインフラ構築をお任せします。
業務の流れとしては、日立製作所と連携するプロジェクトが多く、基本設計、詳細設計、テスト、稼働、運用・保守までの
一連の工程を対応いただきます。プロジェクトによっては要件定義から参画する場合もあります。
ご経験やスキルに応じて、システム開発のみならず要件定義などの上流工程や、プロジェクト管理・推進業務など、取りまとめなどもお任せいたします。プロジェクトは中小様々な規模がありますが、関わる人数は5名~10名程度と幅があります。
組織としてはより大型のプロジェクトを手掛けいていく方針です。
業務の流れとしては、日立製作所と連携するプロジェクトが多く、基本設計、詳細設計、テスト、稼働、運用・保守までの
一連の工程を対応いただきます。プロジェクトによっては要件定義から参画する場合もあります。
ご経験やスキルに応じて、システム開発のみならず要件定義などの上流工程や、プロジェクト管理・推進業務など、取りまとめなどもお任せいたします。プロジェクトは中小様々な規模がありますが、関わる人数は5名~10名程度と幅があります。
組織としてはより大型のプロジェクトを手掛けいていく方針です。
交通業界向けの業務系システムインフラ構築をお任せします。
業務の流れとしては、日立製作所と連携するプロジェクトが多く、基本設計、詳細設計、テスト、稼働、運用・保守までの一連の工程を対応いただきます。
プロジェクトによっては要件定義から参画する場合もあります。
ご経験やスキルに応じて、システム開発のみならず要件定義などの上流工程や、プロジェクト管理・推進業務など、取りまとめなどもお任せいたします。
プロジェクトは中小様々な規模がありますが、関わる人数は5名~10名程度と幅があります。
組織としてはより大型のプロジェクトを手掛けていく方針です。
業務の流れとしては、日立製作所と連携するプロジェクトが多く、基本設計、詳細設計、テスト、稼働、運用・保守までの一連の工程を対応いただきます。
プロジェクトによっては要件定義から参画する場合もあります。
ご経験やスキルに応じて、システム開発のみならず要件定義などの上流工程や、プロジェクト管理・推進業務など、取りまとめなどもお任せいたします。
プロジェクトは中小様々な規模がありますが、関わる人数は5名~10名程度と幅があります。
組織としてはより大型のプロジェクトを手掛けていく方針です。
【システムエンジニア(大阪)】交通業界向けシステム開発担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
交通業界向けの業務系システム開発をお任せします。業務の流れとしては、日立製作所と連携するプロジェクトが多く、基本設計、詳細設計、テスト、稼働、運用・保守までの一連の工程を対応いただきます。
プロジェクトによっては要件定義から参画する場合もあります。
ご経験やスキルに応じて、システム開発のみならず要件定義などの上流工程や、プロジェクト管理・推進業務など、取りまとめなどもお任せいたします。
プロジェクトは大小様々な規模がありますが、関わる人数は5名~20名程度と幅があります。
組織としてはより大型のプロジェクトを手掛けいていく方針です。
交通業界向けの業務系システム開発をお任せします。業務の流れとしては、日立製作所と連携するプロジェクトが多く、基本設計、詳細設計、テスト、稼働、運用・保守までの一連の工程を対応いただきます。
プロジェクトによっては要件定義から参画する場合もあります。
ご経験やスキルに応じて、システム開発のみならず要件定義などの上流工程や、プロジェクト管理・推進業務など、取りまとめなどもお任せいたします。
プロジェクトは大小様々な規模がありますが、関わる人数は5名~20名程度と幅があります。
組織としてはより大型のプロジェクトを手掛けいていく方針です。
【業務内容】
交通業界向けの業務系システム開発をお任せします。業務の流れとしては、日立製作所と連携するプロジェクトが多く、基本設計、詳細設計、テスト、稼働、運用・保守までの一連の工程を対応いただきます。
プロジェクトによっては要件定義から参画する場合もあります。
ご経験やスキルに応じて、システム開発のみならず要件定義などの上流工程や、プロジェクト管理・推進業務など、取りまとめなどもお任せいたします。
プロジェクトは大小様々な規模がありますが、関わる人数は5名~20名程度と幅があります。
組織としてはより大型のプロジェクトを手掛けていく方針です。
交通業界向けの業務系システム開発をお任せします。業務の流れとしては、日立製作所と連携するプロジェクトが多く、基本設計、詳細設計、テスト、稼働、運用・保守までの一連の工程を対応いただきます。
プロジェクトによっては要件定義から参画する場合もあります。
ご経験やスキルに応じて、システム開発のみならず要件定義などの上流工程や、プロジェクト管理・推進業務など、取りまとめなどもお任せいたします。
プロジェクトは大小様々な規模がありますが、関わる人数は5名~20名程度と幅があります。
組織としてはより大型のプロジェクトを手掛けていく方針です。
法人営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆RA職(法人営業)
1年間を通して、企業ニーズに合わせながら新卒採用に関する企画、営業、イベント運営を行います。
①就活イベント企画営業:
企業の人事に対し、採用に関する様々なソリューション(イベント等)を提供し、採用成功を支援します。
(上場企業を中心とする約1,000社の既存顧客/新規顧客:既存顧客=30:70)
1年間を通して、企業ニーズに合わせながら新卒採用に関する企画、営業、イベント運営を行います。
①就活イベント企画営業:
企業の人事に対し、採用に関する様々なソリューション(イベント等)を提供し、採用成功を支援します。
(上場企業を中心とする約1,000社の既存顧客/新規顧客:既存顧客=30:70)
◆RA職(法人営業)
1年間を通して、企業ニーズに合わせながら新卒採用に関する企画、営業、イベント運営を行います。
①就活イベント企画営業:
企業の人事に対し、採用に関する様々なソリューション(イベント等)を提供し、採用成功を支援します。
(上場企業を中心とする約1,000社の既存顧客/新規顧客:既存顧客=30:70)
1年間を通して、企業ニーズに合わせながら新卒採用に関する企画、営業、イベント運営を行います。
①就活イベント企画営業:
企業の人事に対し、採用に関する様々なソリューション(イベント等)を提供し、採用成功を支援します。
(上場企業を中心とする約1,000社の既存顧客/新規顧客:既存顧客=30:70)
C【大阪】仕様書作成エンジニア(画面仕様書の作成) 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
※職務内容変更の可能性:有
※変更の範囲:会社の定める業務
自社パッケージ商品のUI・UXに関する仕様検討・仕様書の作成を行います。
各商品のターゲットとなるユーザーにとって使いやすく分かりやすいUIを考え、PCアプリ/スマートフォンアプリ/Webアプリなど、商品の提供形態に合わせた画面仕様書(UIの仕様を定義した仕様書)を作成します。
単に見た目をデザインするだけではなく、より良い顧客体験(UX)を提供できるようにユーザー目線に立って、社内の開発エンジニアやデザイナーと連携してものづくりを行います。
社内での作業となり、客先常駐ではありません。
※変更の範囲:会社の定める業務
自社パッケージ商品のUI・UXに関する仕様検討・仕様書の作成を行います。
各商品のターゲットとなるユーザーにとって使いやすく分かりやすいUIを考え、PCアプリ/スマートフォンアプリ/Webアプリなど、商品の提供形態に合わせた画面仕様書(UIの仕様を定義した仕様書)を作成します。
単に見た目をデザインするだけではなく、より良い顧客体験(UX)を提供できるようにユーザー目線に立って、社内の開発エンジニアやデザイナーと連携してものづくりを行います。
社内での作業となり、客先常駐ではありません。
※職務内容変更の可能性:有
※変更の範囲:会社の定める業務
自社パッケージ商品のUI・UXに関する仕様検討・仕様書の作成を行います。
各商品のターゲットとなるユーザーにとって使いやすく分かりやすいUIを考え、PCアプリ/スマートフォンアプリ/Webアプリなど、商品の提供形態に合わせた画面仕様書(UIの仕様を定義した仕様書)を作成します。
単に見た目をデザインするだけではなく、より良い顧客体験(UX)を提供できるようにユーザー目線に立って、社内の開発エンジニアやデザイナーと連携してものづくりを行います。
社内での作業となり、客先常駐ではありません。
※変更の範囲:会社の定める業務
自社パッケージ商品のUI・UXに関する仕様検討・仕様書の作成を行います。
各商品のターゲットとなるユーザーにとって使いやすく分かりやすいUIを考え、PCアプリ/スマートフォンアプリ/Webアプリなど、商品の提供形態に合わせた画面仕様書(UIの仕様を定義した仕様書)を作成します。
単に見た目をデザインするだけではなく、より良い顧客体験(UX)を提供できるようにユーザー目線に立って、社内の開発エンジニアやデザイナーと連携してものづくりを行います。
社内での作業となり、客先常駐ではありません。
E【大阪】インフラエンジニア(大阪府下文教案件) 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ~ 540万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
※職務内容変更の可能性:有
※変更の範囲:会社の定める業務
?SI事業に係るインフラエンジニアとして提案、設計、構築などの上流工程の担当を行っていただきます。
大阪府下にて文教市場の顧客へクラウドやオンプレミスのサーバや 無線/有線ネットワークおよび
各種クラウドサービス(AWS、Azure、etc.)など ハードウェアからミドルウェア、アプリケーションを含めた、インフラ系システムの プリセールス(提案・受注活動支援)、受注後のシステム設計・構築などをご対応いただきます。
?組織として求められることは多岐にわたりますが、応募者の方に注力いただきたい領域については面接・面談等を通じて、ご意向や得意領域の擦り合わせを行った上で検討させていただきます。
※変更の範囲:会社の定める業務
?SI事業に係るインフラエンジニアとして提案、設計、構築などの上流工程の担当を行っていただきます。
大阪府下にて文教市場の顧客へクラウドやオンプレミスのサーバや 無線/有線ネットワークおよび
各種クラウドサービス(AWS、Azure、etc.)など ハードウェアからミドルウェア、アプリケーションを含めた、インフラ系システムの プリセールス(提案・受注活動支援)、受注後のシステム設計・構築などをご対応いただきます。
?組織として求められることは多岐にわたりますが、応募者の方に注力いただきたい領域については面接・面談等を通じて、ご意向や得意領域の擦り合わせを行った上で検討させていただきます。
※職務内容変更の可能性:有
※変更の範囲:会社の定める業務
?SI事業に係るインフラエンジニアとして提案、設計、構築などの上流工程の担当を行っていただきます。
大阪府下にて文教市場の顧客へクラウドやオンプレミスのサーバや無線/有線ネットワークおよび
各種クラウドサービス(AWS、Azure、etc.)などハードウェアからミドルウェア、アプリケーションを含めた、インフラ系システムのプリセールス(提案・受注活動支援)、受注後のシステム設計・構築などをご対応いただきます。
?組織として求められることは多岐にわたりますが、応募者の方に注力いただきたい領域については面接・面談等を通じて、ご意向や得意領域の擦り合わせを行った上で検討させていただきます。
※変更の範囲:会社の定める業務
?SI事業に係るインフラエンジニアとして提案、設計、構築などの上流工程の担当を行っていただきます。
大阪府下にて文教市場の顧客へクラウドやオンプレミスのサーバや無線/有線ネットワークおよび
各種クラウドサービス(AWS、Azure、etc.)などハードウェアからミドルウェア、アプリケーションを含めた、インフラ系システムのプリセールス(提案・受注活動支援)、受注後のシステム設計・構築などをご対応いただきます。
?組織として求められることは多岐にわたりますが、応募者の方に注力いただきたい領域については面接・面談等を通じて、ご意向や得意領域の擦り合わせを行った上で検討させていただきます。
E【大阪】インフラエンジニア(情報システム部) 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業や組織のITインフラストラクチャ(サーバ、ネットワーク、ストレージ、データセンターなど)の
設計、構築、運用、保守を担当するエンジニアです。
サーバエンジニアとネットワークエンジニアの両方のスキルを持つことで、システム全体の安定性と効率性を確保する役割を担当していただきます。
また社内ユーザーからのIT関連の問い合わせやトラブルシューティングなど幅広い業務にも携わっていただきます。
【具体的には】
・BCP対策
・ネットワーク、サーバ、ストレージなどの機器選定、設計、構築、運用
設計、構築、運用、保守を担当するエンジニアです。
サーバエンジニアとネットワークエンジニアの両方のスキルを持つことで、システム全体の安定性と効率性を確保する役割を担当していただきます。
また社内ユーザーからのIT関連の問い合わせやトラブルシューティングなど幅広い業務にも携わっていただきます。
【具体的には】
・BCP対策
・ネットワーク、サーバ、ストレージなどの機器選定、設計、構築、運用
企業や組織のITインフラストラクチャ(サーバ、ネットワーク、ストレージ、データセンターなど)の設計、構築、運用、保守を担当するエンジニアです。
サーバエンジニアとネットワークエンジニアの両方のスキルを持つことで、システム全体の安定性と効率性を確保する役割を担当していただきます。
また社内ユーザーからのIT関連の問い合わせやトラブルシューティングなど幅広い業務にも携わっていただきます。
【具体的には】
・BCP対策
・ネットワーク、サーバ、ストレージなどの機器選定、設計、構築、運用
・既存システムの運用、課題改善からリプレース
サーバエンジニアとネットワークエンジニアの両方のスキルを持つことで、システム全体の安定性と効率性を確保する役割を担当していただきます。
また社内ユーザーからのIT関連の問い合わせやトラブルシューティングなど幅広い業務にも携わっていただきます。
【具体的には】
・BCP対策
・ネットワーク、サーバ、ストレージなどの機器選定、設計、構築、運用
・既存システムの運用、課題改善からリプレース
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ヘルスケアのソリューション営業(自治体・企業・保険者向け) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 790 ~ 1170万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自治体における医療・健康増進政策、企業における健康経営、保険者におけるデータヘルス計画の支援として、データ解析を通じた健康課題分析や具体施策の企画提案をご担当いただきます。
日本生命の顧客基盤からの紹介営業もございますが、自身での開拓もご担当いただきます。
■職務詳細
・自治体や健康保険組合などの保険者向けのコンサルティング営業を担当(医療費適正化や健康増進を推進)
・オープンデータや公表情報等から、仮説的にお客様の組織的な健康課題を抽出
・抽出した健康課題への対応策を検討し、お客様に企画提案を実施
日本生命の顧客基盤からの紹介営業もございますが、自身での開拓もご担当いただきます。
■職務詳細
・自治体や健康保険組合などの保険者向けのコンサルティング営業を担当(医療費適正化や健康増進を推進)
・オープンデータや公表情報等から、仮説的にお客様の組織的な健康課題を抽出
・抽出した健康課題への対応策を検討し、お客様に企画提案を実施
自治体における医療・健康増進政策、企業における健康経営、保険者におけるデータヘルス計画の支援として、データ解析を通じた健康課題分析や具体施策の企画提案をご担当いただきます。
日本生命の顧客基盤からの紹介営業もございますが、自身での開拓もご担当いただきます。
■職務詳細
・自治体や健康保険組合などの保険者向けのコンサルティング営業を担当(医療費適正化や健康増進を推進)
・オープンデータや公表情報等から、仮説的にお客様の組織的な健康課題を抽出
日本生命の顧客基盤からの紹介営業もございますが、自身での開拓もご担当いただきます。
■職務詳細
・自治体や健康保険組合などの保険者向けのコンサルティング営業を担当(医療費適正化や健康増進を推進)
・オープンデータや公表情報等から、仮説的にお客様の組織的な健康課題を抽出
※PL・PM候補※インフラエンジニア【プライム91%/平均残業14時間/国内最大級の研修施設完備】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 646 ~ 1064万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・官公庁/製造/自動車/通信/メディカル/航空宇宙/医療機器/鉄道業界等、様々な業界のクラウド設計構築プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーおよびプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体の進捗管理、課題管理、QCD管理、メンバーマネジメントなどをお任せします。
・既存案件のプロジェクトマネジメントだけでなく、案件獲得以前のプリセールスの段階から参画頂き、セールスと共に新規案件の獲得に向けた提案活動にもご参画頂く予定です。
【具体的な業務内容】
プロジェクトリーダーおよびプロジェクトマネージャーとして、クライアントの要望を実現するための
プロジェクト体制の構築からお任せします。
案件によってはプリセールス段階から参画頂き、案件獲得に向けた取り組みにも携わっていただきます。
【プロジェクト事例】
・既存案件のプロジェクトマネジメントだけでなく、案件獲得以前のプリセールスの段階から参画頂き、セールスと共に新規案件の獲得に向けた提案活動にもご参画頂く予定です。
【具体的な業務内容】
プロジェクトリーダーおよびプロジェクトマネージャーとして、クライアントの要望を実現するための
プロジェクト体制の構築からお任せします。
案件によってはプリセールス段階から参画頂き、案件獲得に向けた取り組みにも携わっていただきます。
【プロジェクト事例】
・官公庁/製造/自動車/通信/メディカル/航空宇宙/医療機器/鉄道業界等、様々な業界のクラウド設計構築プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーおよびプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体の進捗管理、課題管理、QCD管理、メンバーマネジメントなどをお任せします。
・既存案件のプロジェクトマネジメントだけでなく、案件獲得以前のプリセールスの段階から参画頂き、セールスと共に新規案件の獲得に向けた提案活動にもご参画頂く予定です。
【具体的な業務内容】
プロジェクトリーダーおよびプロジェクトマネージャーとして、クライアントの要望を実現するためのプロジェクト体制の構築からお任せします。
案件によってはプリセールス段階から参画頂き、案件獲得に向けた取り組みにも携わっていただきます。
【プロジェクト事例】
・既存案件のプロジェクトマネジメントだけでなく、案件獲得以前のプリセールスの段階から参画頂き、セールスと共に新規案件の獲得に向けた提案活動にもご参画頂く予定です。
【具体的な業務内容】
プロジェクトリーダーおよびプロジェクトマネージャーとして、クライアントの要望を実現するためのプロジェクト体制の構築からお任せします。
案件によってはプリセールス段階から参画頂き、案件獲得に向けた取り組みにも携わっていただきます。
【プロジェクト事例】
インフラエンジニア/リーダークラス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 383 ~ 907万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】:・大手通信会社および関連会社のプロジェクトメンバーとして参画し、キャリアネットワークサービスをベースにシステム基盤まで幅広いインフラの設計構築を支援して頂きます。
・大規模顧客、大規模システムを扱うことが多く、最先端技術研究からサービス企画・要件定義・設計・ベンダー管理など
上流工程のポジションをスキルとキャリアビジョンに応じてお任せします。
・派遣サービスに加えてチームによる委託サービスが増えており、業務習熟後はチームを率いてPMとしてのご活躍にも期待しています。
【担当工程】:・設計、構築、顧客調整、ベンダーコントロール
・ネットワークとDWHの設計・構築業務
・実際に設計・構築作業を行うのはベンダー
・顧客およびベンダーとの調整が主業務
・大規模顧客、大規模システムを扱うことが多く、最先端技術研究からサービス企画・要件定義・設計・ベンダー管理など
上流工程のポジションをスキルとキャリアビジョンに応じてお任せします。
・派遣サービスに加えてチームによる委託サービスが増えており、業務習熟後はチームを率いてPMとしてのご活躍にも期待しています。
【担当工程】:・設計、構築、顧客調整、ベンダーコントロール
・ネットワークとDWHの設計・構築業務
・実際に設計・構築作業を行うのはベンダー
・顧客およびベンダーとの調整が主業務
【業務概要】
・大手通信会社および関連会社のプロジェクトメンバーとして参画し、キャリアネットワークサービスをベースにシステム基盤まで幅広いインフラの設計構築を支援して頂きます。
・大規模顧客、大規模システムを扱うことが多く、最先端技術研究からサービス企画・要件定義・設計・ベンダー管理など上流工程のポジションをスキルとキャリアビジョンに応じてお任せします。
・派遣サービスに加えてチームによる委託サービスが増えており、業務習熟後はチームを率いてPMとしてのご活躍にも期待しています。
【担当工程】
・設計、構築、顧客調整、ベンダーコントロール
・ネットワークとDWHの設計・構築業務
・大手通信会社および関連会社のプロジェクトメンバーとして参画し、キャリアネットワークサービスをベースにシステム基盤まで幅広いインフラの設計構築を支援して頂きます。
・大規模顧客、大規模システムを扱うことが多く、最先端技術研究からサービス企画・要件定義・設計・ベンダー管理など上流工程のポジションをスキルとキャリアビジョンに応じてお任せします。
・派遣サービスに加えてチームによる委託サービスが増えており、業務習熟後はチームを率いてPMとしてのご活躍にも期待しています。
【担当工程】
・設計、構築、顧客調整、ベンダーコントロール
・ネットワークとDWHの設計・構築業務
アプリエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 604 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆様々な業界のシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーおよびプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体の進捗管理、課題管理、QCD管理、メンバーマネジメントなどをお任せします。また、既存案件のプロジェクトマネジメントだけでなく、案件獲得以前のプリセールスの
段階から参画頂き、セールスと共に新規案件の獲得に向けた提案活動にもご参画頂く予定です。
【案件事例】 ・ChatGPT等の生成AIにおいてのPoC サポート/実行(Python)
・某通信キャリア向け顧客認証システム要件定義・基本設計・開発案件(Java)
・音声合成のライブラリ開発業務(C/C++)
【キャリア支援制度】・エンジニア出身のキャリアプランナーと面談し、キャリアの方向性や価値観を確認した上で配属先は決定します。
・案件内容が全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。一定の経験・スキルを有する社員は
自分にあったプロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能です。
段階から参画頂き、セールスと共に新規案件の獲得に向けた提案活動にもご参画頂く予定です。
【案件事例】 ・ChatGPT等の生成AIにおいてのPoC サポート/実行(Python)
・某通信キャリア向け顧客認証システム要件定義・基本設計・開発案件(Java)
・音声合成のライブラリ開発業務(C/C++)
【キャリア支援制度】・エンジニア出身のキャリアプランナーと面談し、キャリアの方向性や価値観を確認した上で配属先は決定します。
・案件内容が全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。一定の経験・スキルを有する社員は
自分にあったプロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能です。
◆様々な業界のシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーおよびプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体の進捗管理、課題管理、QCD管理、メンバーマネジメントなどをお任せします。また、既存案件のプロジェクトマネジメントだけでなく、案件獲得以前のプリセールスの段階から参画頂き、セールスと共に新規案件の獲得に向けた提案活動にもご参画頂く予定です。
【案件事例】
・ChatGPT等の生成AIにおいてのPoC サポート/実行(Python)
・某通信キャリア向け顧客認証システム要件定義・基本設計・開発案件(Java)
・音声合成のライブラリ開発業務(C/C++)
【キャリア支援制度】
【案件事例】
・ChatGPT等の生成AIにおいてのPoC サポート/実行(Python)
・某通信キャリア向け顧客認証システム要件定義・基本設計・開発案件(Java)
・音声合成のライブラリ開発業務(C/C++)
【キャリア支援制度】
空調製品(エアハンドリングユニット)の設計開発 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■構造最適化と量産設計
機器配置、空気通路、気密性・断熱性・組立性を考慮した製品構造設計。
コスト/性能トレードオフを可視化し、最適コスト設計を実施。
設備容量、重量、メンテナンス性、モジュール化との両立を図る。
■信頼性設計・品質保証手法の確立:
FTA(Fault Tree Analysis)、FMEA(Failure Mode and Effect Analysis)による潜在不良の抽出・対策。
リスクマトリクスを用いた重要機能・安全項目の信頼性設計。
機器配置、空気通路、気密性・断熱性・組立性を考慮した製品構造設計。
コスト/性能トレードオフを可視化し、最適コスト設計を実施。
設備容量、重量、メンテナンス性、モジュール化との両立を図る。
■信頼性設計・品質保証手法の確立:
FTA(Fault Tree Analysis)、FMEA(Failure Mode and Effect Analysis)による潜在不良の抽出・対策。
リスクマトリクスを用いた重要機能・安全項目の信頼性設計。
■構造最適化と量産設計
機器配置、空気通路、気密性・断熱性・組立性を考慮した製品構造設計。
コスト/性能トレードオフを可視化し、最適コスト設計を実施。
設備容量、重量、メンテナンス性、モジュール化との両立を図る。
■信頼性設計・品質保証手法の確立:
FTA(Fault Tree Analysis)、FMEA(Failure Mode and Effect Analysis)による潜在不良の抽出・対策。
リスクマトリクスを用いた重要機能・安全項目の信頼性設計。
機器配置、空気通路、気密性・断熱性・組立性を考慮した製品構造設計。
コスト/性能トレードオフを可視化し、最適コスト設計を実施。
設備容量、重量、メンテナンス性、モジュール化との両立を図る。
■信頼性設計・品質保証手法の確立:
FTA(Fault Tree Analysis)、FMEA(Failure Mode and Effect Analysis)による潜在不良の抽出・対策。
リスクマトリクスを用いた重要機能・安全項目の信頼性設計。
経験者マーケター 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人材領域にて展開をしている同社にて求人広告の運用代行や、自社の集客のためのwebマーケティングを担当いただきます。
■法人クライアントの求人媒体(indeed、求人ボックスなど)の運用、効果分析、ご提案
└機関ではなく、クリックごとに料金がかかる媒体のため、予算内で効率よくクリック→求人応募に繋げるように求人広告を運用いただきます。
成果をもとにクライアントと振り返りを行い次回施策の選定、ご提案を行います。
■求人媒体を用いた人材紹介事業部の集客
■自社のSNS運用【経験者】
■リスティング広告、メタ広告、メディアなどの運用
■法人クライアントの求人媒体(indeed、求人ボックスなど)の運用、効果分析、ご提案
└機関ではなく、クリックごとに料金がかかる媒体のため、予算内で効率よくクリック→求人応募に繋げるように求人広告を運用いただきます。
成果をもとにクライアントと振り返りを行い次回施策の選定、ご提案を行います。
■求人媒体を用いた人材紹介事業部の集客
■自社のSNS運用【経験者】
■リスティング広告、メタ広告、メディアなどの運用
人材領域にて展開をしている同社にて求人広告の運用代行や、自社の集客のためのwebマーケティングを担当いただきます。
■法人クライアントの求人媒体(indeed、求人ボックスなど)の運用、効果分析、ご提案
└機関ではなく、クリックごとに料金がかかる媒体のため、予算内で効率よくクリック→求人応募に繋げるように求人広告を運用いただきます。
成果をもとにクライアントと振り返りを行い次回施策の選定、ご提案を行います。
■求人媒体を用いた人材紹介事業部の集客
■法人クライアントの求人媒体(indeed、求人ボックスなど)の運用、効果分析、ご提案
└機関ではなく、クリックごとに料金がかかる媒体のため、予算内で効率よくクリック→求人応募に繋げるように求人広告を運用いただきます。
成果をもとにクライアントと振り返りを行い次回施策の選定、ご提案を行います。
■求人媒体を用いた人材紹介事業部の集客
ウエディングプランナー 社名非公開
- 正社員採用
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 330 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
業界最大手の同社で、結婚式というお客様にとって『一生に一度の最高の時間』のプロデュースをお任せします!
※ご成約から挙式当日を迎えるまでは約1年です。プランニングは式の約4ヶ月ほど前から、スタートします。
【業務詳細】◆新規接客 :ブライダルフェアに来場されたお客様に対してアンケートの実施や、会場の案内をお願いします。
「なぜ結婚式をしたいのか」「結婚式では何を特に大切にしたいのか」など詳しくヒアリングをしていただきます。
◆打ち合わせ :式の全てが分かる「ウェディングノート」をお渡しし、お客様の理想の式の方向性を決めます。
想いを汲み取るプロフェッショナルとして、おふたりについて詳しく丁寧にお話を伺います。
また、プロポーザル(提案書)や進行表も作成。料理やブーケデザインなど、専任のシェフやフラワーコーディネーターが
直接提案します。司会者との打ち合わせや、式のリハーサルも行います。
※ご成約から挙式当日を迎えるまでは約1年です。プランニングは式の約4ヶ月ほど前から、スタートします。
【業務詳細】◆新規接客 :ブライダルフェアに来場されたお客様に対してアンケートの実施や、会場の案内をお願いします。
「なぜ結婚式をしたいのか」「結婚式では何を特に大切にしたいのか」など詳しくヒアリングをしていただきます。
◆打ち合わせ :式の全てが分かる「ウェディングノート」をお渡しし、お客様の理想の式の方向性を決めます。
想いを汲み取るプロフェッショナルとして、おふたりについて詳しく丁寧にお話を伺います。
また、プロポーザル(提案書)や進行表も作成。料理やブーケデザインなど、専任のシェフやフラワーコーディネーターが
直接提案します。司会者との打ち合わせや、式のリハーサルも行います。
業界最大手の同社で、結婚式というお客様にとって『一生に一度の最高の時間』のプロデュースをお任せします!
※ご成約から挙式当日を迎えるまでは約1年です。プランニングは式の約4ヶ月ほど前から、スタートします。
【業務詳細】
◆新規接客:
ブライダルフェアに来場されたお客様に対してアンケートの実施や、会場の案内をお願いします。
「なぜ結婚式をしたいのか」「結婚式では何を特に大切にしたいのか」など詳しくヒアリングをしていただきます。
※ご成約から挙式当日を迎えるまでは約1年です。プランニングは式の約4ヶ月ほど前から、スタートします。
【業務詳細】
◆新規接客:
ブライダルフェアに来場されたお客様に対してアンケートの実施や、会場の案内をお願いします。
「なぜ結婚式をしたいのか」「結婚式では何を特に大切にしたいのか」など詳しくヒアリングをしていただきます。
セキュリティエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 410 ~ 610万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・法人ユーザーからのセキュリティに関する問合せ受付、受付回答(メールベース)
・切り分け作業(WireShrakによるネットワークログ解析 等)
・検証環境構築/検証
・海外ベンダ(Zscaler)応対(英語によるメールベースでの応対)
・法人ユーザーへの改善案提示
【経験に応じて下記業務もございます】
・セキュリティ監視サービスの運用設計業務
・法人ユーザーからのセキュリティに関する問合せ受付、受付回答(メールベース)
・切り分け作業(WireShrakによるネットワークログ解析 等)
・検証環境構築/検証
・海外ベンダ(Zscaler)応対(英語によるメールベースでの応対)
・法人ユーザーへの改善案提示
【経験に応じて下記業務もございます】
・セキュリティ監視サービスの運用設計業務
【業務内容】
・法人ユーザーからのセキュリティに関する問合せ受付、受付回答(メールベース)
・切り分け作業(WireShrakによるネットワークログ解析 等)
・検証環境構築/検証
・海外ベンダ(Zscaler)応対(英語によるメールベースでの応対)
・法人ユーザーへの改善案提示
【経験に応じて下記業務もございます】
・法人ユーザーからのセキュリティに関する問合せ受付、受付回答(メールベース)
・切り分け作業(WireShrakによるネットワークログ解析 等)
・検証環境構築/検証
・海外ベンダ(Zscaler)応対(英語によるメールベースでの応対)
・法人ユーザーへの改善案提示
【経験に応じて下記業務もございます】
インフラエンジニア(大阪勤務) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ~ 820万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】※配属時期等により携わるプロジェクトは異なります。
関西エリアのBtoB/BtoC企業に対するネットワークを中心としたITソリューションの提案、プロジェクト管理業務、構築業務など
経験に即した業務からスタートし、着実にステップアップを目指せます。(東京エリアにも同様のポジションの募集がございます)
【業務詳細】※ご要望・スキルを考慮の上配属
◆プリセールス :・クラウドサービス(AWS、GCP、Azure、KCPS)の提案
・IoT/M2Mソリューションの提案、システム設計
◆ネットワーク設計・構築 :・コアネットワークの設計・構築(au、広域Ether、IP-VPN等)
・IP-PBX(インターネットを活用し通話を可能とする電話交換機)のシステム設計・構築
関西エリアのBtoB/BtoC企業に対するネットワークを中心としたITソリューションの提案、プロジェクト管理業務、構築業務など
経験に即した業務からスタートし、着実にステップアップを目指せます。(東京エリアにも同様のポジションの募集がございます)
【業務詳細】※ご要望・スキルを考慮の上配属
◆プリセールス :・クラウドサービス(AWS、GCP、Azure、KCPS)の提案
・IoT/M2Mソリューションの提案、システム設計
◆ネットワーク設計・構築 :・コアネットワークの設計・構築(au、広域Ether、IP-VPN等)
・IP-PBX(インターネットを活用し通話を可能とする電話交換機)のシステム設計・構築
【業務内容】
※配属時期等により携わるプロジェクトは異なります。
関西エリアのBtoB/BtoC企業に対するネットワークを中心としたITソリューションの提案、プロジェクト管理業務、構築業務など
経験に即した業務からスタートし、着実にステップアップを目指せます。(東京エリアにも同様のポジションの募集がございます)
【業務詳細】
※ご要望・スキルを考慮の上配属
◆プリセールス
※配属時期等により携わるプロジェクトは異なります。
関西エリアのBtoB/BtoC企業に対するネットワークを中心としたITソリューションの提案、プロジェクト管理業務、構築業務など
経験に即した業務からスタートし、着実にステップアップを目指せます。(東京エリアにも同様のポジションの募集がございます)
【業務詳細】
※ご要望・スキルを考慮の上配属
◆プリセールス
システムエンジニア(大阪勤務) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ~ 660万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】①新基幹システムから連携された業務・売上データを、既存DBへ登録するデータ経路の改修
<作業工程>基本設計、構築、単体テスト、結合テスト、システムテスト
<アーキテクチャ>Oracle、Powershell、Powershell
②伝票登録・勘定毎の帳票出力・年度計画/実績データの機能を持ったアプリケーションの改修業務。
<作業工程>基本設計、構築、結合テスト、システムテスト
<アーキテクチャ>VB.Net(Visual Basic)、Oracle
【業務内容】
①新基幹システムから連携された業務・売上データを、既存DBへ登録するデータ経路の改修
<作業工程>基本設計、構築、単体テスト、結合テスト、システムテスト
<アーキテクチャ>Oracle、Powershell、Powershell
②伝票登録・勘定毎の帳票出力・年度計画/実績データの機能を持ったアプリケーションの改修業務。
<作業工程>基本設計、構築、結合テスト、システムテスト
<アーキテクチャ>VB.Net(Visual Basic)、Oracle
①新基幹システムから連携された業務・売上データを、既存DBへ登録するデータ経路の改修
<作業工程>基本設計、構築、単体テスト、結合テスト、システムテスト
<アーキテクチャ>Oracle、Powershell、Powershell
②伝票登録・勘定毎の帳票出力・年度計画/実績データの機能を持ったアプリケーションの改修業務。
<作業工程>基本設計、構築、結合テスト、システムテスト
<アーキテクチャ>VB.Net(Visual Basic)、Oracle
合った求人を紹介します!
\登録すると受けられるサービス/
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
インフラエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】 ■クラウド/データセンターのサーバ再構築■データベース(SQL)の設計構築■JP1サーバー構築・テスト/Zibbxs/運用
■金融系企業の基幹ネットワークシステムの再構築■通信キャリア向けネットワークシステムの設計構築
※「サーバ運用保守経験を活かして、サーバ設計構築スキルを身につけたい」といったご希望、キャリアプランをお聴きした上で「やりたいこと」や「なりたい自分」を考慮して、経験を積み成長できるプロジェクトへアサインします。
【担当工程】 サーバー設計・構築、ネットワーク設計・構築に携わっていただきます。
【配属部署】 インフラ25名 4チームあります。20代後半が多数います。40代後半の方が25%程です。
【開発環境】 Java, PHP, C/C++/C#, VB, .net系, perl,objective-c, PL/SQL
【案件規模】 案件規模最長6年間。長いプロジェクトがあります。平均は1年以上の案件です。
【キャリアパス】スペシャリストとマネジメントコースがあります。フルスタックエンジニアとしてフロントもやる方、エンジニアから営業をする方など
■金融系企業の基幹ネットワークシステムの再構築■通信キャリア向けネットワークシステムの設計構築
※「サーバ運用保守経験を活かして、サーバ設計構築スキルを身につけたい」といったご希望、キャリアプランをお聴きした上で「やりたいこと」や「なりたい自分」を考慮して、経験を積み成長できるプロジェクトへアサインします。
【担当工程】 サーバー設計・構築、ネットワーク設計・構築に携わっていただきます。
【配属部署】 インフラ25名 4チームあります。20代後半が多数います。40代後半の方が25%程です。
【開発環境】 Java, PHP, C/C++/C#, VB, .net系, perl,objective-c, PL/SQL
【案件規模】 案件規模最長6年間。長いプロジェクトがあります。平均は1年以上の案件です。
【キャリアパス】スペシャリストとマネジメントコースがあります。フルスタックエンジニアとしてフロントもやる方、エンジニアから営業をする方など
【業務内容】
■クラウド/データセンターのサーバ再構築
■データベース(SQL)の設計構築
■JP1サーバー構築・テスト/Zibbxs/運用
■金融系企業の基幹ネットワークシステムの再構築
■通信キャリア向けネットワークシステムの設計構築
※「サーバ運用保守経験を活かして、サーバ設計構築スキルを身につけたい」といったご希望、キャリアプランをお聴きした上で「やりたいこと」や「なりたい自分」を考慮して、経験を積み成長できるプロジェクトへアサインします。
■クラウド/データセンターのサーバ再構築
■データベース(SQL)の設計構築
■JP1サーバー構築・テスト/Zibbxs/運用
■金融系企業の基幹ネットワークシステムの再構築
■通信キャリア向けネットワークシステムの設計構築
※「サーバ運用保守経験を活かして、サーバ設計構築スキルを身につけたい」といったご希望、キャリアプランをお聴きした上で「やりたいこと」や「なりたい自分」を考慮して、経験を積み成長できるプロジェクトへアサインします。
セキュリティエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
セキュリティエンジニアチームの課長候補として、チームマネジメント、新規ソリューション立上げ
・既存ソリューション改善、各種セキュリティプロジェクトの提案・推進業務をお任せします。
プレイングマネージャーとして、共にセキュリティビジネスを拡大いただける方を募集しています。
<具体的には>
▼チームマネジメント業務
-ビジネス計画・戦略策定-メンバーの目標設定・評価・育成・キャリア支援-チームビルディングおよびモチベーション管理
-業務の進捗管理とリソース配分-外部委託先やパートナー企業との連携・調整
・既存ソリューション改善、各種セキュリティプロジェクトの提案・推進業務をお任せします。
プレイングマネージャーとして、共にセキュリティビジネスを拡大いただける方を募集しています。
<具体的には>
▼チームマネジメント業務
-ビジネス計画・戦略策定-メンバーの目標設定・評価・育成・キャリア支援-チームビルディングおよびモチベーション管理
-業務の進捗管理とリソース配分-外部委託先やパートナー企業との連携・調整
セキュリティエンジニアチームの課長候補として、チームマネジメント、新規ソリューション立上げ・既存ソリューション改善、各種セキュリティプロジェクトの提案・推進業務をお任せします。
プレイングマネージャーとして、共にセキュリティビジネスを拡大いただける方を募集しています。
<具体的には>
▼チームマネジメント業務
-ビジネス計画・戦略策定
プレイングマネージャーとして、共にセキュリティビジネスを拡大いただける方を募集しています。
<具体的には>
▼チームマネジメント業務
-ビジネス計画・戦略策定
品質管理(QA/QC)エンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 640 ~ 1065万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社サービスの品質保証(品質保証/品質向上/品質管理)業務を担当いただきます。
同社では年3回のメジャーバージョンアップと4か月ごとのサービスパックを提供しており、品質保証の継続的な改善を実践できる環境です。
「電気機器設計プロセスのDX推進と、SDGs実現のために期待される価値を提供し続けること」をミッションに、より大きな価値をユーザーに提供できているかという視点を重視して業務を遂行いただきます
▼具体的な業務
・同社サービスの結合、システムテスト設計および実施
・不具合確認時の切り分け、発生条件調査、流出不具合に対する回避方法検討
・品質統計による品質状況の把握、分析に基づいたテストケースの改善
同社では年3回のメジャーバージョンアップと4か月ごとのサービスパックを提供しており、品質保証の継続的な改善を実践できる環境です。
「電気機器設計プロセスのDX推進と、SDGs実現のために期待される価値を提供し続けること」をミッションに、より大きな価値をユーザーに提供できているかという視点を重視して業務を遂行いただきます
▼具体的な業務
・同社サービスの結合、システムテスト設計および実施
・不具合確認時の切り分け、発生条件調査、流出不具合に対する回避方法検討
・品質統計による品質状況の把握、分析に基づいたテストケースの改善
同社サービスの品質保証(品質保証/品質向上/品質管理)業務を担当いただきます。
同社では年3回のメジャーバージョンアップと4か月ごとのサービスパックを提供しており、品質保証の継続的な改善を実践できる環境です。
「電気機器設計プロセスのDX推進と、SDGs実現のために期待される価値を提供し続けること」をミッションに、より大きな価値をユーザーに提供できているかという視点を重視して業務を遂行いただきます
▼具体的な業務
・同社サービスの結合、システムテスト設計および実施
・不具合確認時の切り分け、発生条件調査、流出不具合に対する回避方法検討
同社では年3回のメジャーバージョンアップと4か月ごとのサービスパックを提供しており、品質保証の継続的な改善を実践できる環境です。
「電気機器設計プロセスのDX推進と、SDGs実現のために期待される価値を提供し続けること」をミッションに、より大きな価値をユーザーに提供できているかという視点を重視して業務を遂行いただきます
▼具体的な業務
・同社サービスの結合、システムテスト設計および実施
・不具合確認時の切り分け、発生条件調査、流出不具合に対する回避方法検討
【JMAG】※理工学系出身歓迎!職種未経験者OK※ 品質管理(QA/QC)エンジニア◇世界の電気機器 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 495 ~ 860万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「JMAG」の品質保証(品質保証/品質向上/品質管理)業務を担当いただきます。
品質保証未経験の方でも、理系的なバックグラウンドを活かしつつ、OJTを通じて品質保証のスキルを習得できるポジションです。
「電気機器設計プロセスのDX推進と、SDGs実現のために期待される価値を提供し続けること」をミッションに、より大きな価値をユーザーに提供できているかという視点を重視して業務を遂行いただきます。
##### *▼具体的な業務*
品質保証未経験の方でも、理系的なバックグラウンドを活かしつつ、OJTを通じて品質保証のスキルを習得できるポジションです。
「電気機器設計プロセスのDX推進と、SDGs実現のために期待される価値を提供し続けること」をミッションに、より大きな価値をユーザーに提供できているかという視点を重視して業務を遂行いただきます。
##### *▼具体的な業務*
「JMAG」の品質保証(品質保証/品質向上/品質管理)業務を担当いただきます。
品質保証未経験の方でも、理系的なバックグラウンドを活かしつつ、OJTを通じて品質保証のスキルを習得できるポジションです。
「電気機器設計プロセスのDX推進と、SDGs実現のために期待される価値を提供し続けること」をミッションに、より大きな価値をユーザーに提供できているかという視点を重視して業務を遂行いただきます。
##### *▼具体的な業務*
品質保証未経験の方でも、理系的なバックグラウンドを活かしつつ、OJTを通じて品質保証のスキルを習得できるポジションです。
「電気機器設計プロセスのDX推進と、SDGs実現のために期待される価値を提供し続けること」をミッションに、より大きな価値をユーザーに提供できているかという視点を重視して業務を遂行いただきます。
##### *▼具体的な業務*
開発プロジェクトマネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 795 ~ 1065万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手顧客のスクラッチ開発を推進するチームの大阪拠点のプロジェクトマネージャーとして、顧客に合わせたアプリケーション開発プロジェクトの推進をお任せします。
長くお取引のある顧客への再提案、既存システムの再構築をメインとする大規模プロジェクトのリードをはじめ、新規プロジェクトのご提案も担っていただくことを期待しています。
<業務の魅力>
・JSOLの特徴として新規提案~開発・運用まで、一気通貫で提供できるため、顧客に入り込み、満足度の高いご支援が可能です。
(開発作業も大阪拠点で実施・推進しています。)
・業界大手企業との取引が多く、数千万円~数億円規模の大規模案件に携われます。
・製造・流通業を中心としつつ、様々な業界顧客のシステム開発に携わることが可能です。
長くお取引のある顧客への再提案、既存システムの再構築をメインとする大規模プロジェクトのリードをはじめ、新規プロジェクトのご提案も担っていただくことを期待しています。
<業務の魅力>
・JSOLの特徴として新規提案~開発・運用まで、一気通貫で提供できるため、顧客に入り込み、満足度の高いご支援が可能です。
(開発作業も大阪拠点で実施・推進しています。)
・業界大手企業との取引が多く、数千万円~数億円規模の大規模案件に携われます。
・製造・流通業を中心としつつ、様々な業界顧客のシステム開発に携わることが可能です。
大手顧客のスクラッチ開発を推進するチームの大阪拠点のプロジェクトマネージャーとして、顧客に合わせたアプリケーション開発プロジェクトの推進をお任せします。長くお取引のある顧客への再提案、既存システムの再構築をメインとする大規模プロジェクトのリードをはじめ、新規プロジェクトのご提案も担っていただくことを期待しています。
<業務の魅力>
・JSOLの特徴として新規提案~開発・運用まで、一気通貫で提供できるため、顧客に入り込み、満足度の高いご支援が可能です。
(開発作業も大阪拠点で実施・推進しています。)
・業界大手企業との取引が多く、数千万円~数億円規模の大規模案件に携われます。
・製造・流通業を中心としつつ、様々な業界顧客のシステム開発に携わることが可能です。
<業務の魅力>
・JSOLの特徴として新規提案~開発・運用まで、一気通貫で提供できるため、顧客に入り込み、満足度の高いご支援が可能です。
(開発作業も大阪拠点で実施・推進しています。)
・業界大手企業との取引が多く、数千万円~数億円規模の大規模案件に携われます。
・製造・流通業を中心としつつ、様々な業界顧客のシステム開発に携わることが可能です。
データ利活用プロジェクトリーダー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 640 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆製造業(製薬、食品、機械など)向けを中心としたデータ利活用に関するコンサルティング・システム導入・保守運用プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダー、またはチームリーダーとして参画いただきます。
・データ利活用のプロジェクトとしては、(1)自社保有の業界向けサービスやソリューションの提供
(2)データを集める、溜める、可視化/分析するといったデータ利活用基盤の整備
(3)上記に関わる周辺ソリューションの整備や展開
等があり、自社サービスだけでなく、様々なクラウドサービスやツール等、最新技術を組み合わせてビジネスを推進します。
・データ利活用のプロジェクトとしては、(1)自社保有の業界向けサービスやソリューションの提供
(2)データを集める、溜める、可視化/分析するといったデータ利活用基盤の整備
(3)上記に関わる周辺ソリューションの整備や展開
等があり、自社サービスだけでなく、様々なクラウドサービスやツール等、最新技術を組み合わせてビジネスを推進します。
◆製造業(製薬、食品、機械など)向けを中心としたデータ利活用に関するコンサルティング・システム導入・保守運用プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダー、またはチームリーダーとして参画いただきます。
・データ利活用のプロジェクトとしては、(1)自社保有の業界向けサービスやソリューションの提供
(2)データを集める、溜める、可視化/分析するといったデータ利活用基盤の整備
(3)上記に関わる周辺ソリューションの整備や展開
等があり、自社サービスだけでなく、様々なクラウドサービスやツール等、最新技術を組み合わせてビジネスを推進します。
・データ利活用のプロジェクトとしては、(1)自社保有の業界向けサービスやソリューションの提供
(2)データを集める、溜める、可視化/分析するといったデータ利活用基盤の整備
(3)上記に関わる周辺ソリューションの整備や展開
等があり、自社サービスだけでなく、様々なクラウドサービスやツール等、最新技術を組み合わせてビジネスを推進します。
構造解析コンサルティング(大阪) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 640 ~ 1065万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
衝撃・構造解析ソフトウェア「LS-DYNA」を中心とした
構造系CAEパッケージソフトの技術サポート、プリセールス業務、等をお任せ致します。
主な顧客である、大手製造業の研究所や設計開発部門に対し、以下の業務を実施。
・技術営業(顧客の課題のヒアリングからソリューション提案まで)
・主に製造業の顧客向けの技術サポートおよびベンチマークテストの実施
・構造系CAEに関連する新規ビジネスの企画および立ち上げ
構造系CAEパッケージソフトの技術サポート、プリセールス業務、等をお任せ致します。
主な顧客である、大手製造業の研究所や設計開発部門に対し、以下の業務を実施。
・技術営業(顧客の課題のヒアリングからソリューション提案まで)
・主に製造業の顧客向けの技術サポートおよびベンチマークテストの実施
・構造系CAEに関連する新規ビジネスの企画および立ち上げ
衝撃・構造解析ソフトウェア「LS-DYNA」を中心とした構造系CAEパッケージソフトの技術サポート、プリセールス業務、等をお任せ致します。
主な顧客である、大手製造業の研究所や設計開発部門に対し、以下の業務を実施。
・技術営業(顧客の課題のヒアリングからソリューション提案まで)
・主に製造業の顧客向けの技術サポートおよびベンチマークテストの実施
・構造系CAEに関連する新規ビジネスの企画および立ち上げ
主な顧客である、大手製造業の研究所や設計開発部門に対し、以下の業務を実施。
・技術営業(顧客の課題のヒアリングからソリューション提案まで)
・主に製造業の顧客向けの技術サポートおよびベンチマークテストの実施
・構造系CAEに関連する新規ビジネスの企画および立ち上げ
【業推】サイバーセキュリティ企画・管理スタッフ(大阪) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ~ 1065万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社の事業全般にかかるサイバーセキュリティ、及び、システムリスク管理にかかる企画・管理を担う本社セキュリティ統括部門の業務です。
当社が開発・運用を受託するお客様のシステム、当社社員が利用する自社システムのサイバーセキュリティとシステムリスクの管理体制の整備・強化を通じて、お客様、当社がITシステムを安全安心に利用して事業成長に貢献頂くとともに本業務を通じて、セキュリティのスペシャリスト、または、セキュリティのマネジメントとして成長できる仕事です。
(主な業務)
・当社が受託する顧客システム、及び、当社の社内情報システム・商用システム等のサイバーセキュリティとシステムリスク管理にかかる全社施策の企画・管理
(セキュリティ関連システムの企画・開発、管理・運用を含む)
・上記にかかる規定・ルール、プロセス、手順等の整備と指導・教育
・セキュリティ研修の企画・実施
・セキュリティ技術の調査・及び、自社利用にむけた企画・導入
当社が開発・運用を受託するお客様のシステム、当社社員が利用する自社システムのサイバーセキュリティとシステムリスクの管理体制の整備・強化を通じて、お客様、当社がITシステムを安全安心に利用して事業成長に貢献頂くとともに本業務を通じて、セキュリティのスペシャリスト、または、セキュリティのマネジメントとして成長できる仕事です。
(主な業務)
・当社が受託する顧客システム、及び、当社の社内情報システム・商用システム等のサイバーセキュリティとシステムリスク管理にかかる全社施策の企画・管理
(セキュリティ関連システムの企画・開発、管理・運用を含む)
・上記にかかる規定・ルール、プロセス、手順等の整備と指導・教育
・セキュリティ研修の企画・実施
・セキュリティ技術の調査・及び、自社利用にむけた企画・導入
当社の事業全般にかかるサイバーセキュリティ、及び、システムリスク管理にかかる企画・管理を担う本社セキュリティ統括部門の業務です。
当社が開発・運用を受託するお客様のシステム、当社社員が利用する自社システムのサイバーセキュリティとシステムリスクの管理体制の整備・強化を通じて、お客様、当社がITシステムを安全安心に利用して事業成長に貢献頂くとともに本業務を通じて、セキュリティのスペシャリスト、または、セキュリティのマネジメントとして成長できる仕事です。
(主な業務)
・当社が受託する顧客システム、及び、当社の社内情報システム・商用システム等のサイバーセキュリティとシステムリスク管理にかかる全社施策の企画・管理
(セキュリティ関連システムの企画・開発、管理・運用を含む)
・上記にかかる規定・ルール、プロセス、手順等の整備と指導・教育
・セキュリティ研修の企画・実施
当社が開発・運用を受託するお客様のシステム、当社社員が利用する自社システムのサイバーセキュリティとシステムリスクの管理体制の整備・強化を通じて、お客様、当社がITシステムを安全安心に利用して事業成長に貢献頂くとともに本業務を通じて、セキュリティのスペシャリスト、または、セキュリティのマネジメントとして成長できる仕事です。
(主な業務)
・当社が受託する顧客システム、及び、当社の社内情報システム・商用システム等のサイバーセキュリティとシステムリスク管理にかかる全社施策の企画・管理
(セキュリティ関連システムの企画・開発、管理・運用を含む)
・上記にかかる規定・ルール、プロセス、手順等の整備と指導・教育
・セキュリティ研修の企画・実施
CAE技術者(電磁界パッケージ品質管理) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 550 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
電磁界系パッケージ(JMAG-Designer)の品質管理をお任せします。
電磁界系パッケージ(JMAG-Designer)の品質管理をお任せします。
CAE技術者(構造解析コンサル) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 450 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
構造系技術サポート、コンサルティング、及びプリセールスをお任せします。
構造系技術サポート、コンサルティング、及びプリセールスをお任せします。
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CAE技術者 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 550 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆電磁界解析パッケージの技術およびマーケティング資料作成をお任せします。
◆電磁界解析パッケージの技術およびマーケティング資料作成をお任せします。
【新大阪/未経験】顧客折衝(内勤) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内において太陽光発電所に最適な土地を探し出し、その土地に太陽光発電所を建築し、販売までを行う部署でのお仕事となります。
お客様(法人100%)と工事会社様(取引先)との間に入り、調整や折衝業務を行っていただきます。
今回のポジションは特に工事会社様との調整や折衝がメインにお任せします。
※営業職のような役割は求めず、内勤業務がメインとなります。
●土地の取得 ●経産省、電力会社様への申請業務
●工事会社の選定・交渉 ●工事内容の確認
●発電開始後の稼働確認 ●工事会社との工程管理や折衝
お客様(法人100%)と工事会社様(取引先)との間に入り、調整や折衝業務を行っていただきます。
今回のポジションは特に工事会社様との調整や折衝がメインにお任せします。
※営業職のような役割は求めず、内勤業務がメインとなります。
●土地の取得 ●経産省、電力会社様への申請業務
●工事会社の選定・交渉 ●工事内容の確認
●発電開始後の稼働確認 ●工事会社との工程管理や折衝
国内において太陽光発電所に最適な土地を探し出し、その土地に太陽光発電所を建築し、販売までを行う部署でのお仕事となります。
お客様(法人100%)と工事会社様(取引先)との間に入り、調整や折衝業務を行っていただきます。
今回のポジションは特に工事会社様との調整や折衝がメインにお任せします。
※営業職のような役割は求めず、内勤業務がメインとなります。
●土地の取得
●経産省、電力会社様への申請業務
●工事会社の選定・交渉
お客様(法人100%)と工事会社様(取引先)との間に入り、調整や折衝業務を行っていただきます。
今回のポジションは特に工事会社様との調整や折衝がメインにお任せします。
※営業職のような役割は求めず、内勤業務がメインとなります。
●土地の取得
●経産省、電力会社様への申請業務
●工事会社の選定・交渉
DXコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務概要:ServiceNowのSaaSソリューションやPaaSとしてのシステム構築を念頭に顧客のDXに対してのコンサルティング業務とその導入推進を実施頂きます。スキルや経験に応じて案件にアサインしていただきます。※100%チーム単位でのプロジェクトです。
【案件例】
・資産情報の電子化と棚卸業務の自動化
・バックオフィス業務のデジタル化
・カスタマーからの問合せの一元管理とその対応に関する社内WFの整備
【ServiceNow社より最高パートナーランクEliteを認定】
同社は西日本では数少ないServiceNow案件「元請け企業」のひとつです。クライアントは全てグローバル展開をされている大企業様となります。
【案件例】
・資産情報の電子化と棚卸業務の自動化
・バックオフィス業務のデジタル化
・カスタマーからの問合せの一元管理とその対応に関する社内WFの整備
【ServiceNow社より最高パートナーランクEliteを認定】
同社は西日本では数少ないServiceNow案件「元請け企業」のひとつです。クライアントは全てグローバル展開をされている大企業様となります。
■業務概要:
ServiceNowのSaaSソリューションやPaaSとしてのシステム構築を念頭に顧客のDXに対してのコンサルティング業務とその導入推進を実施頂きます。スキルや経験に応じて案件にアサインしていただきます。※100%チーム単位でのプロジェクトです。
【案件例】
・資産情報の電子化と棚卸業務の自動化
・バックオフィス業務のデジタル化
・カスタマーからの問合せの一元管理とその対応に関する社内WFの整備
ServiceNowのSaaSソリューションやPaaSとしてのシステム構築を念頭に顧客のDXに対してのコンサルティング業務とその導入推進を実施頂きます。スキルや経験に応じて案件にアサインしていただきます。※100%チーム単位でのプロジェクトです。
【案件例】
・資産情報の電子化と棚卸業務の自動化
・バックオフィス業務のデジタル化
・カスタマーからの問合せの一元管理とその対応に関する社内WFの整備
顧客折衝 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内において太陽光発電所に最適な土地を探し出し、その土地に太陽光発電所を建築し、販売までを行う部署でのお仕事となります。
お客様(法人100%)と工事会社様(取引先)との間に入り、調整や折衝業務を行っていただきます。
今回のポジションは特に工事会社様との調整や折衝がメインにお任せします。
※営業職のような役割は求めず、内勤業務がメインとなります。
●土地の取得
●経産省、電力会社様への申請業務
●工事会社の選定・交渉
お客様(法人100%)と工事会社様(取引先)との間に入り、調整や折衝業務を行っていただきます。
今回のポジションは特に工事会社様との調整や折衝がメインにお任せします。
※営業職のような役割は求めず、内勤業務がメインとなります。
●土地の取得
●経産省、電力会社様への申請業務
●工事会社の選定・交渉
国内において太陽光発電所に最適な土地を探し出し、その土地に太陽光発電所を建築し、販売までを行う部署でのお仕事となります。
お客様(法人100%)と工事会社様(取引先)との間に入り、調整や折衝業務を行っていただきます。
今回のポジションは特に工事会社様との調整や折衝がメインにお任せします。
※営業職のような役割は求めず、内勤業務がメインとなります。
●土地の取得
●経産省、電力会社様への申請業務
●工事会社の選定・交渉
お客様(法人100%)と工事会社様(取引先)との間に入り、調整や折衝業務を行っていただきます。
今回のポジションは特に工事会社様との調整や折衝がメインにお任せします。
※営業職のような役割は求めず、内勤業務がメインとなります。
●土地の取得
●経産省、電力会社様への申請業務
●工事会社の選定・交渉
リードエンジニア(テックリード・エンジニアリングマネージャー候補)【東京/大阪勤務/リモート可】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
開発面では、難易度の高い機能の設計・実装に挑戦し、未知の課題にも積極的に向き合います。
SEARCH WRITE は「ウェブマーケティング×BPaaS×AI」を軸に開発を推進しており、今まさにやりがいの大きいフェーズにあります。
■具体的な業務内容
1. プロダクトの要件定義〜設計
2. プロジェクトマネジメント(機能要求→要件定義→計画→実装→リリース)
3. AIエージェント開発
- 役割設計・プロンプト設計、外部API/社内システムとのツール実装
SEARCH WRITE は「ウェブマーケティング×BPaaS×AI」を軸に開発を推進しており、今まさにやりがいの大きいフェーズにあります。
■具体的な業務内容
1. プロダクトの要件定義〜設計
2. プロジェクトマネジメント(機能要求→要件定義→計画→実装→リリース)
3. AIエージェント開発
- 役割設計・プロンプト設計、外部API/社内システムとのツール実装
開発面では、難易度の高い機能の設計・実装に挑戦し、未知の課題にも積極的に向き合います。
SEARCH WRITE は「ウェブマーケティング×BPaaS×AI」を軸に開発を推進しており、今まさにやりがいの大きいフェーズにあります。
■具体的な業務内容
1. プロダクトの要件定義〜設計
2. プロジェクトマネジメント(機能要求→要件定義→計画→実装→リリース)
3. AIエージェント開発
- 役割設計・プロンプト設計、外部API/社内システムとのツール実装
SEARCH WRITE は「ウェブマーケティング×BPaaS×AI」を軸に開発を推進しており、今まさにやりがいの大きいフェーズにあります。
■具体的な業務内容
1. プロダクトの要件定義〜設計
2. プロジェクトマネジメント(機能要求→要件定義→計画→実装→リリース)
3. AIエージェント開発
- 役割設計・プロンプト設計、外部API/社内システムとのツール実装
人事労務スペシャリスト 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
▼主な役割
人事労務領域の専門家として、以下の業務を中心に全社的な人事課題の解決をお任せします。
【具体的には】
・ HRBPと連携し、PIP(業務改善計画)の設計、運用、および現場(管理職・従業員)に対応すること
・ 懲戒や個別労使紛争の事案発生時における、法務部門と連携した対応(事実確認、従業員面談の実施、解決策の調整・実行)
・ 人事評価制度の運用、および事業環境の変化に合わせた改定・修正の企画立案と実行
人事労務領域の専門家として、以下の業務を中心に全社的な人事課題の解決をお任せします。
【具体的には】
・ HRBPと連携し、PIP(業務改善計画)の設計、運用、および現場(管理職・従業員)に対応すること
・ 懲戒や個別労使紛争の事案発生時における、法務部門と連携した対応(事実確認、従業員面談の実施、解決策の調整・実行)
・ 人事評価制度の運用、および事業環境の変化に合わせた改定・修正の企画立案と実行
▼主な役割
人事労務領域の専門家として、以下の業務を中心に全社的な人事課題の解決をお任せします。
【具体的には】
・ HRBPと連携し、PIP(業務改善計画)の設計、運用、および現場(管理職・従業員)に対応すること
・ 懲戒や個別労使紛争の事案発生時における、法務部門と連携した対応(事実確認、従業員面談の実施、解決策の調整・実行)
人事労務領域の専門家として、以下の業務を中心に全社的な人事課題の解決をお任せします。
【具体的には】
・ HRBPと連携し、PIP(業務改善計画)の設計、運用、および現場(管理職・従業員)に対応すること
・ 懲戒や個別労使紛争の事案発生時における、法務部門と連携した対応(事実確認、従業員面談の実施、解決策の調整・実行)
人材開発スペシャリスト 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
▼職務内容
同社の持続的な事業成長を実現するためには、従業員一人ひとりの能力開発とキャリア自律の推進が不可欠です。
今回ご入社いただく方は、人材開発部門の育成・組織開発チームに所属し、HRBPチーム(部門固有の育成を担当)と連携しながら、全社共通の人材育成施策をリードしていただきます。
階層別研修の企画・運営といった基盤整備に加え、FFS(Five Factors & Stress)理論やタレントマネジメントシステムを活用した施策実行まで、幅広くお任せします。経営層とも連携し、全社の人材力強化を推進するポジションです。
▼主な役割
同社の持続的な事業成長を実現するためには、従業員一人ひとりの能力開発とキャリア自律の推進が不可欠です。
今回ご入社いただく方は、人材開発部門の育成・組織開発チームに所属し、HRBPチーム(部門固有の育成を担当)と連携しながら、全社共通の人材育成施策をリードしていただきます。
階層別研修の企画・運営といった基盤整備に加え、FFS(Five Factors & Stress)理論やタレントマネジメントシステムを活用した施策実行まで、幅広くお任せします。経営層とも連携し、全社の人材力強化を推進するポジションです。
▼主な役割
▼職務内容
同社の持続的な事業成長を実現するためには、従業員一人ひとりの能力開発とキャリア自律の推進が不可欠です。
今回ご入社いただく方は、人材開発部門の育成・組織開発チームに所属し、HRBPチーム(部門固有の育成を担当)と連携しながら、全社共通の人材育成施策をリードしていただきます。
階層別研修の企画・運営といった基盤整備に加え、FFS(Five Factors & Stress)理論やタレントマネジメントシステムを活用した施策実行まで、幅広くお任せします。経営層とも連携し、全社の人材力強化を推進するポジションです。
同社の持続的な事業成長を実現するためには、従業員一人ひとりの能力開発とキャリア自律の推進が不可欠です。
今回ご入社いただく方は、人材開発部門の育成・組織開発チームに所属し、HRBPチーム(部門固有の育成を担当)と連携しながら、全社共通の人材育成施策をリードしていただきます。
階層別研修の企画・運営といった基盤整備に加え、FFS(Five Factors & Stress)理論やタレントマネジメントシステムを活用した施策実行まで、幅広くお任せします。経営層とも連携し、全社の人材力強化を推進するポジションです。
キャリアパートナー(求職者対応)/人材紹介事業部 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エンジニア・施工管理・製造・営業・事務職などを志望する方へ転職支援サービスを行います。
【仕事内容】
■求職者様とのキャリア面談:平均1日2~3名のカウンセリング(未経験~ミドル層(30~40代)までご担当いただけます。)
■マッチングするクライアント企業の選定 ■求職者様の面接設定および面接対策 ■面接後のフォロー・入社サポート・入社後のフォロー
【1日の業務】
10:00~ 出社・メールチェック
11:00~ 求職者様とのキャリア面談
【仕事内容】
■求職者様とのキャリア面談:平均1日2~3名のカウンセリング(未経験~ミドル層(30~40代)までご担当いただけます。)
■マッチングするクライアント企業の選定 ■求職者様の面接設定および面接対策 ■面接後のフォロー・入社サポート・入社後のフォロー
【1日の業務】
10:00~ 出社・メールチェック
11:00~ 求職者様とのキャリア面談
エンジニア・施工管理・製造・営業・事務職などを志望する方へ転職支援サービスを行います。
【仕事内容】
■求職者様とのキャリア面談:平均1日2~3名のカウンセリング(未経験~ミドル層(30~40代)までご担当いただけます。)
■マッチングするクライアント企業の選定
■求職者様の面接設定および面接対策
■面接後のフォロー・入社サポート・入社後のフォロー
【仕事内容】
■求職者様とのキャリア面談:平均1日2~3名のカウンセリング(未経験~ミドル層(30~40代)までご担当いただけます。)
■マッチングするクライアント企業の選定
■求職者様の面接設定および面接対策
■面接後のフォロー・入社サポート・入社後のフォロー
※近畿※ 日本生命保険相互会社 代理店業務部 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 410 ~ 410万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【エージェンシーパートナー】
日本生命の商品を扱う担当エリア内の代理店に対する営業や事務などのサポート全般を通じて、当社商品の魅力をより多くのお客様にお届けするお仕事です。
※当社の代理店制度にご登録のない代理店に対して制度案内・登録業務を行います。
※基本10/1入社予定ですが、相談のうえで11/1入社となる可能性もございます。
【具体的には】
◆定期的に代理店へ訪問し、保険商品に関する情報共有・販売方法を説明
◆事務手続きのサポート など
※初めてでも説明しやすいように、マニュアルを完備しています!
日本生命の商品を扱う担当エリア内の代理店に対する営業や事務などのサポート全般を通じて、当社商品の魅力をより多くのお客様にお届けするお仕事です。
※当社の代理店制度にご登録のない代理店に対して制度案内・登録業務を行います。
※基本10/1入社予定ですが、相談のうえで11/1入社となる可能性もございます。
【具体的には】
◆定期的に代理店へ訪問し、保険商品に関する情報共有・販売方法を説明
◆事務手続きのサポート など
※初めてでも説明しやすいように、マニュアルを完備しています!
【エージェンシーパートナー】
日本生命の商品を扱う担当エリア内の代理店に対する営業や事務などのサポート全般を通じて、当社商品の魅力をより多くのお客様にお届けするお仕事です。
※当社の代理店制度にご登録のない代理店に対して制度案内・登録業務を行います。
※基本10/1入社予定ですが、相談のうえで11/1入社となる可能性もございます。
【具体的には】
◆定期的に代理店へ訪問し、保険商品に関する情報共有・販売方法を説明
◆事務手続きのサポート など
日本生命の商品を扱う担当エリア内の代理店に対する営業や事務などのサポート全般を通じて、当社商品の魅力をより多くのお客様にお届けするお仕事です。
※当社の代理店制度にご登録のない代理店に対して制度案内・登録業務を行います。
※基本10/1入社予定ですが、相談のうえで11/1入社となる可能性もございます。
【具体的には】
◆定期的に代理店へ訪問し、保険商品に関する情報共有・販売方法を説明
◆事務手続きのサポート など
インハウスWEBデザイナー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Webディレクターと二人三脚で、新規顧客獲得を目的としたWebページのデザイン制作を担当いただきます。
同社は「ディレクション・デザイン・コーディング」の分業体制を採用しており、デザインに集中できる環境です。
デザイン制作後はコーダーが実装を担当し、公開後はディレクターが効果検証 → 改善と進めます。
効果検証結果は、デザイナーにも共有されますので、ディレクターとともに成果最大化につながる改善案を検討します。
さらに、他部署からの依頼によるWebページ制作もあり、社内連携を通じて幅広いデザイン領域に挑戦可能です。
●具体的な業務例
同社は「ディレクション・デザイン・コーディング」の分業体制を採用しており、デザインに集中できる環境です。
デザイン制作後はコーダーが実装を担当し、公開後はディレクターが効果検証 → 改善と進めます。
効果検証結果は、デザイナーにも共有されますので、ディレクターとともに成果最大化につながる改善案を検討します。
さらに、他部署からの依頼によるWebページ制作もあり、社内連携を通じて幅広いデザイン領域に挑戦可能です。
●具体的な業務例
Webディレクターと二人三脚で、新規顧客獲得を目的としたWebページのデザイン制作を担当いただきます。
同社は「ディレクション・デザイン・コーディング」の分業体制を採用しており、デザインに集中できる環境です。
デザイン制作後はコーダーが実装を担当し、公開後はディレクターが効果検証 → 改善と進めます。
効果検証結果は、デザイナーにも共有されますので、ディレクターとともに成果最大化につながる改善案を検討します。
さらに、他部署からの依頼によるWebページ制作もあり、社内連携を通じて幅広いデザイン領域に挑戦可能です。
同社は「ディレクション・デザイン・コーディング」の分業体制を採用しており、デザインに集中できる環境です。
デザイン制作後はコーダーが実装を担当し、公開後はディレクターが効果検証 → 改善と進めます。
効果検証結果は、デザイナーにも共有されますので、ディレクターとともに成果最大化につながる改善案を検討します。
さらに、他部署からの依頼によるWebページ制作もあり、社内連携を通じて幅広いデザイン領域に挑戦可能です。
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大型施設等への提案型営業担当 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】大型施設等への提案・調整業務全般をご担当いただきます。
不動産事業者に対して弊社が提供するインフラシェアリング・ソリューションの提案を行っていただき、ソリューションの導入に向けた交渉/案件獲得やスケジュール調整、それらに付随する業務を行っていただきます。
【業務詳細】■新規顧客情報収集・アプローチ ■シェアリング・ソリューションの説明、提案
■契約内容の説明、交渉、締結 ■導入に向けたスケジュール管理 ■契約締結後のアフターフォロー
※ 必要に応じて社内関係各部署(技術部門・建設部門等)との連携
【主な導入先】 商業施設、オフィスビル、ホテル、医療施設(病院)、行政施設 等
導入実績に関するプレスリリース:https://www.jtower.co.jp/2024/16510/
【業務の進め方・働き方】
不動産事業者に対して弊社が提供するインフラシェアリング・ソリューションの提案を行っていただき、ソリューションの導入に向けた交渉/案件獲得やスケジュール調整、それらに付随する業務を行っていただきます。
【業務詳細】■新規顧客情報収集・アプローチ ■シェアリング・ソリューションの説明、提案
■契約内容の説明、交渉、締結 ■導入に向けたスケジュール管理 ■契約締結後のアフターフォロー
※ 必要に応じて社内関係各部署(技術部門・建設部門等)との連携
【主な導入先】 商業施設、オフィスビル、ホテル、医療施設(病院)、行政施設 等
導入実績に関するプレスリリース:https://www.jtower.co.jp/2024/16510/
【業務の進め方・働き方】
【概要】
大型施設等への提案・調整業務全般をご担当いただきます。
不動産事業者に対して弊社が提供するインフラシェアリング・ソリューションの提案を行っていただき、ソリューションの導入に向けた交渉/案件獲得やスケジュール調整、それらに付随する業務を行っていただきます。
【業務詳細】
■新規顧客情報収集・アプローチ
■シェアリング・ソリューションの説明、提案
■契約内容の説明、交渉、締結
大型施設等への提案・調整業務全般をご担当いただきます。
不動産事業者に対して弊社が提供するインフラシェアリング・ソリューションの提案を行っていただき、ソリューションの導入に向けた交渉/案件獲得やスケジュール調整、それらに付随する業務を行っていただきます。
【業務詳細】
■新規顧客情報収集・アプローチ
■シェアリング・ソリューションの説明、提案
■契約内容の説明、交渉、締結
組織開発 人材育成コンサルタン 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 780万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。
■コンサルティング営業
対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。
■研修講師
累計1,200種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。
■コンサルティング営業
対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。
■研修講師
累計1,200種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。
※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。
■コンサルティング営業
対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。
■研修講師
累計1,200種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。
■コンサルティング営業
対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。
■研修講師
累計1,200種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。
人事制度コンサルタント/マネジャー採用 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 850 ~ 1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆年間約30万人のビジネスパーソンが受講する業界初の定額制集合研修をはじめ、クライアントのニーズに合わせたカスタマイズ型研修、モバイルラーニングサービス、ビジネススキル診断テスト、さらには、コロナ禍でリリースした定額制ライブ配信型オンライン研修等、バリエーションに富んだサービスや学習コンテンツを開発・提供しています。
【詳細】・組織・人事コンサルティング業務のプロジェクトマネジャー
・組織・人事コンサルティング領域の立ち上げ に関する業務
・人事制度構築支援サービス(Empower HR)の営業(主に社内営業)及びプロジェクトマネジャー
・(希望に応じて)経営計画策定支援サービスの営業(主に社内営業)及びプロジェクトマネジャー
※人事制度構築支援サービス(Empower HR)https://www.all-different.co.jp/service/empowerhr
※経営計画策定支援サービス(Empower COMPASS)https://www.all-different.co.jp/service/empower_compass
【詳細】・組織・人事コンサルティング業務のプロジェクトマネジャー
・組織・人事コンサルティング領域の立ち上げ に関する業務
・人事制度構築支援サービス(Empower HR)の営業(主に社内営業)及びプロジェクトマネジャー
・(希望に応じて)経営計画策定支援サービスの営業(主に社内営業)及びプロジェクトマネジャー
※人事制度構築支援サービス(Empower HR)https://www.all-different.co.jp/service/empowerhr
※経営計画策定支援サービス(Empower COMPASS)https://www.all-different.co.jp/service/empower_compass
◆年間約30万人のビジネスパーソンが受講する業界初の定額制集合研修をはじめ、クライアントのニーズに合わせたカスタマイズ型研修、モバイルラーニングサービス、ビジネススキル診断テスト、さらには、コロナ禍でリリースした定額制ライブ配信型オンライン研修等、バリエーションに富んだサービスや学習コンテンツを開発・提供しています。
【詳細】
・組織・人事コンサルティング業務のプロジェクトマネジャー
・組織・人事コンサルティング領域の立ち上げ に関する業務
・人事制度構築支援サービス(Empower HR)の営業(主に社内営業)及びプロジェクトマネジャー
・(希望に応じて)経営計画策定支援サービスの営業(主に社内営業)及びプロジェクトマネジャー
※人事制度構築支援サービス(Empower HR)https://www.all-different.co.jp/service/empowerhr
【詳細】
・組織・人事コンサルティング業務のプロジェクトマネジャー
・組織・人事コンサルティング領域の立ち上げ に関する業務
・人事制度構築支援サービス(Empower HR)の営業(主に社内営業)及びプロジェクトマネジャー
・(希望に応じて)経営計画策定支援サービスの営業(主に社内営業)及びプロジェクトマネジャー
※人事制度構築支援サービス(Empower HR)https://www.all-different.co.jp/service/empowerhr
組織開発・人材育成コンサルタント【コンビニエンスストアSV経験者】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 780万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。
■コンサルティング営業
対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。
■研修講師
300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。
■研修コンテンツの企画、制作
既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。
■コンサルティング営業
対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。
■研修講師
300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。
■研修コンテンツの企画、制作
既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。
※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。
■コンサルティング営業
対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。
■研修講師
300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。
■コンサルティング営業
対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。
■研修講師
300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。
【新大阪/未経験】電気施工管理(産業用案件・関西エリア担当) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
主に産業用太陽光発電システム導入に関わる電気設備の施工管理業務です。
元請または1次下請という立場で、現場調査、実行予算策定、施工図作成、工程管理、下請への工事発注、原価管理、安全・品質管理、工事受注に向けた営業同行などの業務をしていただきます!
・企業について
株式会社エクソルは、太陽光発電システムの設計・施工・販売を行っている企業です。
2001年グリーンテック販売株式会社として創業を開始し、2013年に現在の社名へ変更しました。
国内外の太陽光発電機器メーカーや施工業者と業務提携することで適切な太陽光発電システムを提供するサプライヤー事業や、設計・調達・建設を一貫して行うEPC事業や、発電所の運用およびメンテナンスを行うO&M事業を行っています。
そのほか太陽光発電関連製品の販売も行っています。
元請または1次下請という立場で、現場調査、実行予算策定、施工図作成、工程管理、下請への工事発注、原価管理、安全・品質管理、工事受注に向けた営業同行などの業務をしていただきます!
・企業について
株式会社エクソルは、太陽光発電システムの設計・施工・販売を行っている企業です。
2001年グリーンテック販売株式会社として創業を開始し、2013年に現在の社名へ変更しました。
国内外の太陽光発電機器メーカーや施工業者と業務提携することで適切な太陽光発電システムを提供するサプライヤー事業や、設計・調達・建設を一貫して行うEPC事業や、発電所の運用およびメンテナンスを行うO&M事業を行っています。
そのほか太陽光発電関連製品の販売も行っています。
主に産業用太陽光発電システム導入に関わる電気設備の施工管理業務です。
元請または1次下請という立場で、現場調査、実行予算策定、施工図作成、工程管理、下請への工事発注、原価管理、安全・品質管理、工事受注に向けた営業同行などの業務をしていただきます!
・企業について
株式会社エクソルは、太陽光発電システムの設計・施工・販売を行っている企業です。
2001年グリーンテック販売株式会社として創業を開始し、2013年に現在の社名へ変更しました。
元請または1次下請という立場で、現場調査、実行予算策定、施工図作成、工程管理、下請への工事発注、原価管理、安全・品質管理、工事受注に向けた営業同行などの業務をしていただきます!
・企業について
株式会社エクソルは、太陽光発電システムの設計・施工・販売を行っている企業です。
2001年グリーンテック販売株式会社として創業を開始し、2013年に現在の社名へ変更しました。
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
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