\女性活躍中/
正社員採用だけ集めました
18ページ |
の転職・求人特集
更新日:2025/10/29
勤務地で求人を絞り込み!
大阪で働く魅力
続きを読む
公開求人342件中 307-324件表示
パートナー営業 リーダー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 490 ~ 620万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・パートナー企業の育成に伴う営業ツールの作成
・パートナー企業に対する販売手法に関するアドバイスや情報提供
・パートナー企業の販促支援に関する施策考案と実施
・パートナー企業によるエンドユーザーに対する採用支援のフォロー
・拡販推進を目的としたプロジェクトの実行
・パートナー企業に対する販売手法に関するアドバイスや情報提供
・パートナー企業の販促支援に関する施策考案と実施
・パートナー企業によるエンドユーザーに対する採用支援のフォロー
・拡販推進を目的としたプロジェクトの実行
・パートナー企業の育成に伴う営業ツールの作成
・パートナー企業に対する販売手法に関するアドバイスや情報提供
・パートナー企業の販促支援に関する施策考案と実施
・パートナー企業によるエンドユーザーに対する採用支援のフォロー
・拡販推進を目的としたプロジェクトの実行
・パートナー企業に対する販売手法に関するアドバイスや情報提供
・パートナー企業の販促支援に関する施策考案と実施
・パートナー企業によるエンドユーザーに対する採用支援のフォロー
・拡販推進を目的としたプロジェクトの実行
経験者医療機器営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆医療機器のソリューション営業を担当いただきます。まだ同社の製品が入っていない新規開拓先にもどんどん入り込んでいくことができる
積極的な姿勢も必要となります。
【商材】 :心臓カテーテル/手術用ドレープ等の医療消耗品/血糖値測定機チップ
【営業手法】:ルート営業、新規営業:飛び込み、顧客からの紹介など様々です。
【営業先】 :担当のドクターはもちろん、看護師や物品購入の担当者、さらには各エリアにある販売代理店の担当者等になります。
※英語等の語学力は一切問いません。
積極的な姿勢も必要となります。
【商材】 :心臓カテーテル/手術用ドレープ等の医療消耗品/血糖値測定機チップ
【営業手法】:ルート営業、新規営業:飛び込み、顧客からの紹介など様々です。
【営業先】 :担当のドクターはもちろん、看護師や物品購入の担当者、さらには各エリアにある販売代理店の担当者等になります。
※英語等の語学力は一切問いません。
◆医療機器のソリューション営業を担当いただきます。
まだ同社の製品が入っていない新規開拓先にもどんどん入り込んでいくことができる積極的な姿勢も必要となります。
【商材】
:心臓カテーテル/手術用ドレープ等の医療消耗品/血糖値測定機チップ
【営業手法】
:ルート営業、新規営業:飛び込み、顧客からの紹介など様々です。
まだ同社の製品が入っていない新規開拓先にもどんどん入り込んでいくことができる積極的な姿勢も必要となります。
【商材】
:心臓カテーテル/手術用ドレープ等の医療消耗品/血糖値測定機チップ
【営業手法】
:ルート営業、新規営業:飛び込み、顧客からの紹介など様々です。
関西エリア医療機器の法人営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆医療機器のソリューション営業を担当いただきます。まだ同社の製品が入っていない新規開拓先にもどんどん入り込んでいくことができる
積極的な姿勢も必要となります。
【商材】 :心臓カテーテル/手術用ドレープ等の医療消耗品/血糖値測定機チップ
【営業手法】:ルート営業、新規営業:飛び込み、顧客からの紹介など様々です。
【営業先】 :担当のドクターはもちろん、看護師や物品購入の担当者、さらには各エリアにある販売代理店の担当者等になります。
※英語等の語学力は一切問いません。
積極的な姿勢も必要となります。
【商材】 :心臓カテーテル/手術用ドレープ等の医療消耗品/血糖値測定機チップ
【営業手法】:ルート営業、新規営業:飛び込み、顧客からの紹介など様々です。
【営業先】 :担当のドクターはもちろん、看護師や物品購入の担当者、さらには各エリアにある販売代理店の担当者等になります。
※英語等の語学力は一切問いません。
◆医療機器のソリューション営業を担当いただきます。
まだ同社の製品が入っていない新規開拓先にもどんどん入り込んでいくことができる積極的な姿勢も必要となります。
【商材】
:心臓カテーテル/手術用ドレープ等の医療消耗品/血糖値測定機チップ
【営業手法】
:ルート営業、新規営業:飛び込み、顧客からの紹介など様々です。
まだ同社の製品が入っていない新規開拓先にもどんどん入り込んでいくことができる積極的な姿勢も必要となります。
【商材】
:心臓カテーテル/手術用ドレープ等の医療消耗品/血糖値測定機チップ
【営業手法】
:ルート営業、新規営業:飛び込み、顧客からの紹介など様々です。
営業推進(通信事業者担当) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
通信事業者窓口担当として弊社インフラシェアリング・ソリューションの提案から導入工程管理、導入後の各種フォローなどの業務を行っていただきます。
<通信インフラシェアリング・ソリューションとは>
これまで各通信事業者が個別に構築してきた携帯電話通信のインフラにおいて、「シェアリング」を用いて効率化することで、設備の投資削減や簡素化等を実現するものです。
<具体的な業務内容>
■担当する通信事業者との連携、提案→日々、密にやり取りを行い、定期的な打ち合わせの実施があります。
■各種提案資料の作成
■サービス開始までの導入工程管理(社内外との各種調整業務を含む)
<通信インフラシェアリング・ソリューションとは>
これまで各通信事業者が個別に構築してきた携帯電話通信のインフラにおいて、「シェアリング」を用いて効率化することで、設備の投資削減や簡素化等を実現するものです。
<具体的な業務内容>
■担当する通信事業者との連携、提案→日々、密にやり取りを行い、定期的な打ち合わせの実施があります。
■各種提案資料の作成
■サービス開始までの導入工程管理(社内外との各種調整業務を含む)
通信事業者窓口担当として弊社インフラシェアリング・ソリューションの提案から導入工程管理、導入後の各種フォローなどの業務を行っていただきます。
<通信インフラシェアリング・ソリューションとは>
これまで各通信事業者が個別に構築してきた携帯電話通信のインフラにおいて、「シェアリング」を用いて効率化することで、設備の投資削減や簡素化等を実現するものです。
<具体的な業務内容>
■担当する通信事業者との連携、提案
→日々、密にやり取りを行い、定期的な打ち合わせの実施があります。
<通信インフラシェアリング・ソリューションとは>
これまで各通信事業者が個別に構築してきた携帯電話通信のインフラにおいて、「シェアリング」を用いて効率化することで、設備の投資削減や簡素化等を実現するものです。
<具体的な業務内容>
■担当する通信事業者との連携、提案
→日々、密にやり取りを行い、定期的な打ち合わせの実施があります。
<大阪>ソリューション営業【IT業界未経験者が活躍中/リレーション構築力を活かせます】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 390 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
財務会計を軸とした業務用アプリケーションソフト導入による業務改善や経営向上の提案をして頂きます。
顧客からの紹介が多いので、信頼関係が大切です。
◆【顧客】会計事務所からの既存紹介6割、新規4割です。
中堅企業(従業員100名~2000名前後)メイン(代理店含む)。30社~40社程度(本採用により、1人の担当社数は減る予定)担当。
※新規は企業からの紹介での開拓や、月1日だけTELアポ日を設け、電話をかけて0ベースからの開拓も行います。
アポ率は、80件かけて5件アポが取れるイメージです。また、社内システム管理により、電話バッティングはあまり発生していません。
教育担当が日々相談に乗り、カウンタートークや次の日の業務のサポートも行っているため、新人にとっては学びと成長の多い職場です。
顧客からの紹介が多いので、信頼関係が大切です。
◆【顧客】会計事務所からの既存紹介6割、新規4割です。
中堅企業(従業員100名~2000名前後)メイン(代理店含む)。30社~40社程度(本採用により、1人の担当社数は減る予定)担当。
※新規は企業からの紹介での開拓や、月1日だけTELアポ日を設け、電話をかけて0ベースからの開拓も行います。
アポ率は、80件かけて5件アポが取れるイメージです。また、社内システム管理により、電話バッティングはあまり発生していません。
教育担当が日々相談に乗り、カウンタートークや次の日の業務のサポートも行っているため、新人にとっては学びと成長の多い職場です。
財務会計を軸とした業務用アプリケーションソフト導入による業務改善や経営向上の提案をして頂きます。
顧客からの紹介が多いので、信頼関係が大切です。
◆【顧客】
会計事務所からの既存紹介6割、新規4割です。
中堅企業(従業員100名~2000名前後)メイン(代理店含む)。30社~40社程度(本採用により、1人の担当社数は減る予定)担当。
※新規は企業からの紹介での開拓や、月1日だけTELアポ日を設け、電話をかけて0ベースからの開拓も行います。
アポ率は、80件かけて5件アポが取れるイメージです。また、社内システム管理により、電話バッティングはあまり発生していません。
顧客からの紹介が多いので、信頼関係が大切です。
◆【顧客】
会計事務所からの既存紹介6割、新規4割です。
中堅企業(従業員100名~2000名前後)メイン(代理店含む)。30社~40社程度(本採用により、1人の担当社数は減る予定)担当。
※新規は企業からの紹介での開拓や、月1日だけTELアポ日を設け、電話をかけて0ベースからの開拓も行います。
アポ率は、80件かけて5件アポが取れるイメージです。また、社内システム管理により、電話バッティングはあまり発生していません。
医療機器の法人営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆医療機器のソリューション営業を担当いただきます。医療機器は、正しく使用されなければ効果を十分に発揮することができません。
正しい使用方法や情報を伝え、チーム医療の一員として、医療に貢献していることを強く実感することができます。
【商材】 :心臓カテーテル、手術用ドレープ、血糖値測定機、人工関節、MRIや超音波診断装置のような数千万円以上するような大型医療機器から1個数十円の採血管のような消耗品までさまざまです。
医療機器は代理店を通じて販売するものがほとんどですので、医療機器の代理店と情報交換を行うことも重要となってきます。
新規採用活動を行ったり、競合品からの切替を行います。
【営業手法】:ルート営業、新規営業、顧客からの紹介など様々です。
【営業先】 :担当のドクターはもちろん、看護師や物品購入の担当者、さらには各エリアにある医療機器の代理店の担当者等になります。
正しい使用方法や情報を伝え、チーム医療の一員として、医療に貢献していることを強く実感することができます。
【商材】 :心臓カテーテル、手術用ドレープ、血糖値測定機、人工関節、MRIや超音波診断装置のような数千万円以上するような大型医療機器から1個数十円の採血管のような消耗品までさまざまです。
医療機器は代理店を通じて販売するものがほとんどですので、医療機器の代理店と情報交換を行うことも重要となってきます。
新規採用活動を行ったり、競合品からの切替を行います。
【営業手法】:ルート営業、新規営業、顧客からの紹介など様々です。
【営業先】 :担当のドクターはもちろん、看護師や物品購入の担当者、さらには各エリアにある医療機器の代理店の担当者等になります。
◆医療機器のソリューション営業を担当いただきます。
医療機器は、正しく使用されなければ効果を十分に発揮することができません。
正しい使用方法や情報を伝え、チーム医療の一員として、医療に貢献していることを強く実感することができます。
【商材】
:心臓カテーテル、手術用ドレープ、血糖値測定機、人工関節、MRIや超音波診断装置のような数千万円以上するような大型医療機器から1個数十円の採血管のような消耗品までさまざまです。
医療機器は代理店を通じて販売するものがほとんどですので、医療機器の代理店と情報交換を行うことも重要となってきます。
新規採用活動を行ったり、競合品からの切替を行います。
医療機器は、正しく使用されなければ効果を十分に発揮することができません。
正しい使用方法や情報を伝え、チーム医療の一員として、医療に貢献していることを強く実感することができます。
【商材】
:心臓カテーテル、手術用ドレープ、血糖値測定機、人工関節、MRIや超音波診断装置のような数千万円以上するような大型医療機器から1個数十円の採血管のような消耗品までさまざまです。
医療機器は代理店を通じて販売するものがほとんどですので、医療機器の代理店と情報交換を行うことも重要となってきます。
新規採用活動を行ったり、競合品からの切替を行います。
カスタマーサクセス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社が提供するプラットフォームは、常に進化し続けているサービスです。
どんどん新しい機能や改良が加えられていくなかで、「同社ソリューション」と「課題を抱えている顧客」をつなぐ架け橋となり、課題が解決し喜ぶお客様の姿や、同社が実現しようとしている世界が現実のものになっていく瞬間を、肌で感じていただくことができます。
その中でお客様の潜在的な悩みや課題を読み解き、現在使用いただいているプラン+αでお客様に必要なサービスをご提案する、リニューアルセールス部隊を立ち上げる予定です。お客様の声を元に製品・サービス自体の改善についての提案も行って頂き、同社が提供するサービスのクオリティを向上させることで、「真のカスタマーサクセス」を実現していく、重要なポジションです。
現在、カスタマーサクセスチームは5名で運営中。まだまだこれからチームとしての体制を整えていくので、ご自身の意見を積極的に出していただき、その意見をすぐに反映しやすいフェーズです。チームの立ち上げ・強化の経験も積むことができます!
【業務内容】- 顧客の成功に向けた、自社プラットフォーム導入支援およびその後の運用支援
- サービス運営に関わる業務改善や、新規機能の企画立案
どんどん新しい機能や改良が加えられていくなかで、「同社ソリューション」と「課題を抱えている顧客」をつなぐ架け橋となり、課題が解決し喜ぶお客様の姿や、同社が実現しようとしている世界が現実のものになっていく瞬間を、肌で感じていただくことができます。
その中でお客様の潜在的な悩みや課題を読み解き、現在使用いただいているプラン+αでお客様に必要なサービスをご提案する、リニューアルセールス部隊を立ち上げる予定です。お客様の声を元に製品・サービス自体の改善についての提案も行って頂き、同社が提供するサービスのクオリティを向上させることで、「真のカスタマーサクセス」を実現していく、重要なポジションです。
現在、カスタマーサクセスチームは5名で運営中。まだまだこれからチームとしての体制を整えていくので、ご自身の意見を積極的に出していただき、その意見をすぐに反映しやすいフェーズです。チームの立ち上げ・強化の経験も積むことができます!
【業務内容】- 顧客の成功に向けた、自社プラットフォーム導入支援およびその後の運用支援
- サービス運営に関わる業務改善や、新規機能の企画立案
同社が提供するプラットフォームは、常に進化し続けているサービスです。どんどん新しい機能や改良が加えられていくなかで、「同社ソリューション」と「課題を抱えている顧客」をつなぐ架け橋となり、課題が解決し喜ぶお客様の姿や、同社が実現しようとしている世界が現実のものになっていく瞬間を、肌で感じていただくことができます。その中でお客様の潜在的な悩みや課題を読み解き、現在使用いただいているプラン+αでお客様に必要なサービスをご提案する、リニューアルセールス部隊を立ち上げる予定です。お客様の声を元に製品・サービス自体の改善についての提案も行って頂き、同社が提供するサービスのクオリティを向上させることで、「真のカスタマーサクセス」を実現していく、重要なポジションです。現在、カスタマーサクセスチームは5名で運営中。まだまだこれからチームとしての体制を整えていくので、ご自身の意見を積極的に出していただき、その意見をすぐに反映しやすいフェーズです。チームの立ち上げ・強化の経験も積むことができます!
【業務内容】
- 顧客の成功に向けた、自社プラットフォーム導入支援およびその後の運用支援
- サービス運営に関わる業務改善や、新規機能の企画立案
- 品質向上を目的とした社内への提案
- 既存顧客のフォロー
【業務内容】
- 顧客の成功に向けた、自社プラットフォーム導入支援およびその後の運用支援
- サービス運営に関わる業務改善や、新規機能の企画立案
- 品質向上を目的とした社内への提案
- 既存顧客のフォロー
人材ソリューションセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆営業戦略立案
◆戦略を元にしたセールス(アカウント開拓、拡張、クロスセルなど)
◆戦略を元にしたセールス(アカウント開拓、拡張、クロスセルなど)
◆営業戦略立案
◆戦略を元にしたセールス(アカウント開拓、拡張、クロスセルなど)
◆戦略を元にしたセールス(アカウント開拓、拡張、クロスセルなど)
新規顧客営業(メンバー) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新卒採用を検討されている企業へ OfferBox の導入提案をし、クライアントにおける採用課題の解決を図るポジションです。
クライアントがOfferBoxを導入いただいた後も、サービス事例などを踏まえ利用方法などを都度提案し、採用成功に繋がるまでのサポートを行います。
【主な業務例】
◆ 新規および過去利用企業の受注促進
◆ 決定人数の向上施策立案、実行
◆ 他部署連携や部門横断プロジェクトでの貢献
◆ クライアントに有益な情報の発信
クライアントがOfferBoxを導入いただいた後も、サービス事例などを踏まえ利用方法などを都度提案し、採用成功に繋がるまでのサポートを行います。
【主な業務例】
◆ 新規および過去利用企業の受注促進
◆ 決定人数の向上施策立案、実行
◆ 他部署連携や部門横断プロジェクトでの貢献
◆ クライアントに有益な情報の発信
新卒採用を検討されている企業へ OfferBox の導入提案をし、クライアントにおける採用課題の解決を図るポジションです。クライアントがOfferBoxを導入いただいた後も、サービス事例などを踏まえ利用方法などを都度提案し、採用成功に繋がるまでのサポートを行います。
【主な業務例】
◆ 新規および過去利用企業の受注促進
◆ 決定人数の向上施策立案、実行
◆ 他部署連携や部門横断プロジェクトでの貢献
◆ クライアントに有益な情報の発信
【主な業務例】
◆ 新規および過去利用企業の受注促進
◆ 決定人数の向上施策立案、実行
◆ 他部署連携や部門横断プロジェクトでの貢献
◆ クライアントに有益な情報の発信
■企画提案営業_オープンポジション(東京)(メンバー) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■職務内容
当ポジションはオープンポジションになります。
選考を通じ適性を加味して、新規営業または既存営業いずれかのポジションに差配いたします。
企業の課題が複雑化している現在、表面的な課題解決の提示だけでは顧客の真の課題解決をすることはできません。
大手企業の経営課題を想定し、顧客とのコミュニケーションを通して、納得のできる解決策を提案し、解決まで導くことがミッションです。
ーーー提案する機能、製品ーーー
https://www.works-hi.co.jp/products#main
COMPANYシリーズは、人事情報の管理や、給与計算、年末調整などのWeb申請業務、勤怠管理、入社手続き業務など、複数の製品群で成り立っています。
当ポジションはオープンポジションになります。
選考を通じ適性を加味して、新規営業または既存営業いずれかのポジションに差配いたします。
企業の課題が複雑化している現在、表面的な課題解決の提示だけでは顧客の真の課題解決をすることはできません。
大手企業の経営課題を想定し、顧客とのコミュニケーションを通して、納得のできる解決策を提案し、解決まで導くことがミッションです。
ーーー提案する機能、製品ーーー
https://www.works-hi.co.jp/products#main
COMPANYシリーズは、人事情報の管理や、給与計算、年末調整などのWeb申請業務、勤怠管理、入社手続き業務など、複数の製品群で成り立っています。
■職務内容
当ポジションはオープンポジションになります。
選考を通じ適性を加味して、新規営業または既存営業いずれかのポジションに差配いたします。
企業の課題が複雑化している現在、表面的な課題解決の提示だけでは顧客の真の課題解決をすることはできません。
大手企業の経営課題を想定し、顧客とのコミュニケーションを通して、納得のできる解決策を提案し、解決まで導くことがミッションです。
ーーー提案する機能、製品ーーー
https://www.works-hi.co.jp/products#main
COMPANYシリーズは、人事情報の管理や、給与計算、年末調整などのWeb申請業務、勤怠管理、入社手続き業務など、複数の製品群で成り立っています。
当ポジションはオープンポジションになります。
選考を通じ適性を加味して、新規営業または既存営業いずれかのポジションに差配いたします。
企業の課題が複雑化している現在、表面的な課題解決の提示だけでは顧客の真の課題解決をすることはできません。
大手企業の経営課題を想定し、顧客とのコミュニケーションを通して、納得のできる解決策を提案し、解決まで導くことがミッションです。
ーーー提案する機能、製品ーーー
https://www.works-hi.co.jp/products#main
COMPANYシリーズは、人事情報の管理や、給与計算、年末調整などのWeb申請業務、勤怠管理、入社手続き業務など、複数の製品群で成り立っています。
アカウントセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
今後のさらなる事業成長のために、関西エリアにおけるアカウントセールスを担っていただく人材を募集します。
(1)導入検討顧客への営業及びコンサルティング
┗商談、ヒアリング
┗課題抽出、解決案の検討
┗提案、契約
┗オンボード
(2)パートナーセールス
(1)導入検討顧客への営業及びコンサルティング
┗商談、ヒアリング
┗課題抽出、解決案の検討
┗提案、契約
┗オンボード
(2)パートナーセールス
今後のさらなる事業成長のために、関西エリアにおけるアカウントセールスを担っていただく人材を募集します。
(1)導入検討顧客への営業及びコンサルティング
┗商談、ヒアリング
┗課題抽出、解決案の検討
┗提案、契約
┗オンボード
(1)導入検討顧客への営業及びコンサルティング
┗商談、ヒアリング
┗課題抽出、解決案の検討
┗提案、契約
┗オンボード
アカウントセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社RPAソフトウェアを通じた、クライアントのDXコンサルティングを展開しております。
10年以上のRPA運用ノウハウから、導入企業数は3,000社を超え、民間企業から地方自治体や医療機関まで幅広くサービス提供を推進。
今後は、国内RPAソフトウェアの中でもトップシェアを持つサービスを軸に、ハイパーオートメーション化、AI連携など、開発・事業連携を強化を行い、クライアントへ更なる価値創造を目指した進化を実現していきます。
【業務内容】
今後のさらなる事業成長のために、関西エリアにおけるアカウントセールスを担っていただく人材を募集します。
(1)導入検討顧客への営業及びコンサルティング
┗商談、ヒアリング┗課題抽出、解決案の検討
┗提案、契約┗オンボード
10年以上のRPA運用ノウハウから、導入企業数は3,000社を超え、民間企業から地方自治体や医療機関まで幅広くサービス提供を推進。
今後は、国内RPAソフトウェアの中でもトップシェアを持つサービスを軸に、ハイパーオートメーション化、AI連携など、開発・事業連携を強化を行い、クライアントへ更なる価値創造を目指した進化を実現していきます。
【業務内容】
今後のさらなる事業成長のために、関西エリアにおけるアカウントセールスを担っていただく人材を募集します。
(1)導入検討顧客への営業及びコンサルティング
┗商談、ヒアリング┗課題抽出、解決案の検討
┗提案、契約┗オンボード
自社RPAソフトウェアを通じた、クライアントのDXコンサルティングを展開しております。
10年以上のRPA運用ノウハウから、導入企業数は3,000社を超え、民間企業から地方自治体や医療機関まで幅広くサービス提供を推進。
今後は、国内RPAソフトウェアの中でもトップシェアを持つサービスを軸に、ハイパーオートメーション化、AI連携など、開発・事業連携を強化を行い、クライアントへ更なる価値創造を目指した進化を実現していきます。
【業務内容】
今後のさらなる事業成長のために、関西エリアにおけるアカウントセールスを担っていただく人材を募集します。
(1)導入検討顧客への営業及びコンサルティング
・商談、ヒアリング
10年以上のRPA運用ノウハウから、導入企業数は3,000社を超え、民間企業から地方自治体や医療機関まで幅広くサービス提供を推進。
今後は、国内RPAソフトウェアの中でもトップシェアを持つサービスを軸に、ハイパーオートメーション化、AI連携など、開発・事業連携を強化を行い、クライアントへ更なる価値創造を目指した進化を実現していきます。
【業務内容】
今後のさらなる事業成長のために、関西エリアにおけるアカウントセールスを担っていただく人材を募集します。
(1)導入検討顧客への営業及びコンサルティング
・商談、ヒアリング
アカウントセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
今後のさらなる事業成長のために、関西エリアにおけるアカウントセールスを担っていただく人材を募集します。
(1)導入検討顧客への営業及びコンサルティング
┗商談、ヒアリング
┗課題抽出、解決案の検討
┗提案、契約
┗オンボード
(2)パートナーセールス
(1)導入検討顧客への営業及びコンサルティング
┗商談、ヒアリング
┗課題抽出、解決案の検討
┗提案、契約
┗オンボード
(2)パートナーセールス
今後のさらなる事業成長のために、関西エリアにおけるアカウントセールスを担っていただく人材を募集します。
(1)導入検討顧客への営業及びコンサルティング
┗商談、ヒアリング
┗課題抽出、解決案の検討
┗提案、契約
┗オンボード
(1)導入検討顧客への営業及びコンサルティング
┗商談、ヒアリング
┗課題抽出、解決案の検討
┗提案、契約
┗オンボード
ITソリューションセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 540 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
AWSを活用したシステムの構築やリセール・付随するサービスに関する営業活動を行います。
BtoBでのインバウンドセールスおよび既存顧客のリテンションが主となります。
【営業方法】法人顧客インバウンドセールス及び既存顧客のリテンション
※パートナーからの紹介・Webフォームからのお問い合わせ・イベント集客等が主なセールスリードとなります。
飛び込み営業・テレアポといったアウトバウンドセールスは行いません。
■リード創出:リード創出の為に、マーケティング部門が様々なイベント・セミナーを仕掛けます。
■リードに対するアプローチ:発生したリードに対し、インサイドセールスがファーストヒアリングを実施し商談化の可能性があるリードを判断し、フロント営業との連携を図ります。
【商談】インサイドセールスから渡された商談化した事案に対し、フロント営業としてさらに詳細なアプローチを実施します。
BtoBでのインバウンドセールスおよび既存顧客のリテンションが主となります。
【営業方法】法人顧客インバウンドセールス及び既存顧客のリテンション
※パートナーからの紹介・Webフォームからのお問い合わせ・イベント集客等が主なセールスリードとなります。
飛び込み営業・テレアポといったアウトバウンドセールスは行いません。
■リード創出:リード創出の為に、マーケティング部門が様々なイベント・セミナーを仕掛けます。
■リードに対するアプローチ:発生したリードに対し、インサイドセールスがファーストヒアリングを実施し商談化の可能性があるリードを判断し、フロント営業との連携を図ります。
【商談】インサイドセールスから渡された商談化した事案に対し、フロント営業としてさらに詳細なアプローチを実施します。
AWSを活用したシステムの構築やリセール・付随するサービスに関する営業活動を行います。
BtoBでのインバウンドセールスおよび既存顧客のリテンションが主となります。
【営業方法】
法人顧客インバウンドセールス及び既存顧客のリテンション
※パートナーからの紹介・Webフォームからのお問い合わせ・イベント集客等が主なセールスリードとなります。
飛び込み営業・テレアポといったアウトバウンドセールスは行いません。
BtoBでのインバウンドセールスおよび既存顧客のリテンションが主となります。
【営業方法】
法人顧客インバウンドセールス及び既存顧客のリテンション
※パートナーからの紹介・Webフォームからのお問い合わせ・イベント集客等が主なセールスリードとなります。
飛び込み営業・テレアポといったアウトバウンドセールスは行いません。
アライアンス営業 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
中小企業・地域企業のデジタルマーケティングを支援する広告代理店です。クライアントのビジネス成長に寄り添い、費用対効果の高い広告運用、デジタルマーケティング施策、WebサイトやLP制作を提供しています。これまでに3000社以上の実績を誇り、信頼されるパートナーとして中小企業の成長を支えています。
<仕事内容>
アライアンス戦略の立案から実行までを担い、事業計画の達成にコミットすること。
プレイングマネージャーとして自ら実績を創出すると同時に、将来的にはチームを率い、アライアンス事業全体の成果を最大化することを期待します。
<業務詳細>
①新規アライアンスチャネルの開拓
<仕事内容>
アライアンス戦略の立案から実行までを担い、事業計画の達成にコミットすること。
プレイングマネージャーとして自ら実績を創出すると同時に、将来的にはチームを率い、アライアンス事業全体の成果を最大化することを期待します。
<業務詳細>
①新規アライアンスチャネルの開拓
中小企業・地域企業のデジタルマーケティングを支援する広告代理店です。クライアントのビジネス成長に寄り添い、費用対効果の高い広告運用、デジタルマーケティング施策、WebサイトやLP制作を提供しています。これまでに3000社以上の実績を誇り、信頼されるパートナーとして中小企業の成長を支えています。
<仕事内容>
アライアンス戦略の立案から実行までを担い、事業計画の達成にコミットすること。プレイングマネージャーとして自ら実績を創出すると同時に、将来的にはチームを率い、アライアンス事業全体の成果を最大化することを期待します。
<業務詳細>
①新規アライアンスチャネルの開拓
・市場分析に基づくターゲット企業のリストアップとアプローチ戦略の策定
<仕事内容>
アライアンス戦略の立案から実行までを担い、事業計画の達成にコミットすること。プレイングマネージャーとして自ら実績を創出すると同時に、将来的にはチームを率い、アライアンス事業全体の成果を最大化することを期待します。
<業務詳細>
①新規アライアンスチャネルの開拓
・市場分析に基づくターゲット企業のリストアップとアプローチ戦略の策定
リクルーティングアドバイザ 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医療機関への採用コンサルティングをお任せします。
医療機関への電話・メールや訪問を通じた採用課題のヒアリングや、医師とのマッチングを高めるために医療機関の魅力を
インタビュー・リサーチし、質の高い求人作成や更新を行います。
もっとキャリアアップしたい!と転職やアルバイトを希望する医師と、医師を必要としている医療機関の橋渡しをする役割は、医師・医療機関双方への価値提供だけではなく、その先の医療を必要としている方々の安心まで生むことのできる重要なお仕事です。
●主にご担当いただく内容
・医療機関への採用コンサルティング
・同社登録医師にマッチする求人のリサーチ
・求人管理、更新業務
医療機関への電話・メールや訪問を通じた採用課題のヒアリングや、医師とのマッチングを高めるために医療機関の魅力を
インタビュー・リサーチし、質の高い求人作成や更新を行います。
もっとキャリアアップしたい!と転職やアルバイトを希望する医師と、医師を必要としている医療機関の橋渡しをする役割は、医師・医療機関双方への価値提供だけではなく、その先の医療を必要としている方々の安心まで生むことのできる重要なお仕事です。
●主にご担当いただく内容
・医療機関への採用コンサルティング
・同社登録医師にマッチする求人のリサーチ
・求人管理、更新業務
医療機関への採用コンサルティングをお任せします。
医療機関への電話・メールや訪問を通じた採用課題のヒアリングや、医師とのマッチングを高めるために医療機関の魅力を
インタビュー・リサーチし、質の高い求人作成や更新を行います。
もっとキャリアアップしたい!と転職やアルバイトを希望する医師と、医師を必要としている医療機関の橋渡しをする役割は、医師・医療機関双方への価値提供だけではなく、その先の医療を必要としている方々の安心まで生むことのできる重要なお仕事です。
●主にご担当いただく内容
・医療機関への採用コンサルティング
・同社登録医師にマッチする求人のリサーチ
医療機関への電話・メールや訪問を通じた採用課題のヒアリングや、医師とのマッチングを高めるために医療機関の魅力を
インタビュー・リサーチし、質の高い求人作成や更新を行います。
もっとキャリアアップしたい!と転職やアルバイトを希望する医師と、医師を必要としている医療機関の橋渡しをする役割は、医師・医療機関双方への価値提供だけではなく、その先の医療を必要としている方々の安心まで生むことのできる重要なお仕事です。
●主にご担当いただく内容
・医療機関への採用コンサルティング
・同社登録医師にマッチする求人のリサーチ
※関西※ソリューション営業(大手製造プロセス業(生産財・消費財・建設・住宅)) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 990万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆第二製造ソリューション統括部では、生産財(化学、ゴム、建材等)、消費財(食品・飲料)、建設・住宅といった主にプロセス産業のお客様に対して、課題を解決し、新たな価値を作り続けることをミッションとしています。
【職務内容】生産財(化学、ゴム、建材等)、消費財(食品・飲料)、建設・住宅業の大手顧客に対するアカウント営業
・ソリューション企画 ・顧客への営業、提案 ・システム導入支援及びサポート支援 ・外部パートナーとの連携(協業ビジネスの創出等)
【ポジションのアピールポイント】
・業界大手のトップ企業(年商1,000億以上)とのプロジェクトに携わることができます。
・AIやセキュリティなど最新テクノロジーを利用したシステム提案、プロジェクト推進に関わることが可能です。
・社会課題の解決を目指し、より付加価値の高いソリューションを手掛けていくことができます。
・定期的な人事ローテーションを実施するため、生涯同じ業界、顧客を担当することはほとんどなく、異なる業界を経験することで幅広いキャリア形成が実現可能です。
【職務内容】生産財(化学、ゴム、建材等)、消費財(食品・飲料)、建設・住宅業の大手顧客に対するアカウント営業
・ソリューション企画 ・顧客への営業、提案 ・システム導入支援及びサポート支援 ・外部パートナーとの連携(協業ビジネスの創出等)
【ポジションのアピールポイント】
・業界大手のトップ企業(年商1,000億以上)とのプロジェクトに携わることができます。
・AIやセキュリティなど最新テクノロジーを利用したシステム提案、プロジェクト推進に関わることが可能です。
・社会課題の解決を目指し、より付加価値の高いソリューションを手掛けていくことができます。
・定期的な人事ローテーションを実施するため、生涯同じ業界、顧客を担当することはほとんどなく、異なる業界を経験することで幅広いキャリア形成が実現可能です。
◆第二製造ソリューション統括部では、生産財(化学、ゴム、建材等)、消費財(食品・飲料)、建設・住宅といった主にプロセス産業のお客様に対して、課題を解決し、新たな価値を作り続けることをミッションとしています。
【職務内容】
生産財(化学、ゴム、建材等)、消費財(食品・飲料)、建設・住宅業の大手顧客に対するアカウント営業
・ソリューション企画
・顧客への営業、提案
・システム導入支援及びサポート支援
・外部パートナーとの連携(協業ビジネスの創出等)
【職務内容】
生産財(化学、ゴム、建材等)、消費財(食品・飲料)、建設・住宅業の大手顧客に対するアカウント営業
・ソリューション企画
・顧客への営業、提案
・システム導入支援及びサポート支援
・外部パートナーとの連携(協業ビジネスの創出等)
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
無料登録
無料非公開求人の紹介を受ける
この特集に関連する求人特集
求人を探す
-
職種から探す
-
業種から探す
-
勤務地から探す
-
年収から探す
