4ページ | 女性活躍中！神奈川県／月残業20時間以内の転職・求人情報
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人627件中 151-200件表示
【首都圏/インフラ】/インフラエンジニア ～10月18日（土）週末選考会～ パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 390 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】 ：AWS、Azureなどのクラウド環境や、オンプレでのITインフラの構築・運用保守業務などを担当します。
・エンド企業に対してネットワーク周りの提案/構築/導入業務
・バックボーンネットワーク/システムネットワークの構築・運用保守管理業務
・Linux／Windowsサーバの構築及び運用保守業務。
・パブリッククラウドに関わるフロント対応業務。
【魅力ポイント】：エンジニア出身の上長と綿密な面談の上、あなたのなりたいエンジニア像を一緒にキャリアパスを創造します。
同社では、業務を通じて、キャリア構築に必要な経験を習得する事をアサインポリシーに掲げており、24/365で恒常的に夜勤が発生する監視業務などは技術戦略上、完全撤退をしております。
【キャリアパス】：AWSやAzureなどクラウド技術取得はもちろんのこと、今後クラウドシフトだけでなく
・エンド企業に対してネットワーク周りの提案/構築/導入業務
・バックボーンネットワーク/システムネットワークの構築・運用保守管理業務
・Linux／Windowsサーバの構築及び運用保守業務。
・パブリッククラウドに関わるフロント対応業務。
【魅力ポイント】：エンジニア出身の上長と綿密な面談の上、あなたのなりたいエンジニア像を一緒にキャリアパスを創造します。
同社では、業務を通じて、キャリア構築に必要な経験を習得する事をアサインポリシーに掲げており、24/365で恒常的に夜勤が発生する監視業務などは技術戦略上、完全撤退をしております。
【キャリアパス】：AWSやAzureなどクラウド技術取得はもちろんのこと、今後クラウドシフトだけでなく
【業務内容】
：AWS、Azureなどのクラウド環境や、オンプレでのITインフラの構築・運用保守業務などを担当します。
・エンド企業に対してネットワーク周りの提案/構築/導入業務
・バックボーンネットワーク/システムネットワークの構築・運用保守管理業務
・Linux／Windowsサーバの構築及び運用保守業務。
・パブリッククラウドに関わるフロント対応業務。
【魅力ポイント】
：AWS、Azureなどのクラウド環境や、オンプレでのITインフラの構築・運用保守業務などを担当します。
・エンド企業に対してネットワーク周りの提案/構築/導入業務
・バックボーンネットワーク/システムネットワークの構築・運用保守管理業務
・Linux／Windowsサーバの構築及び運用保守業務。
・パブリッククラウドに関わるフロント対応業務。
【魅力ポイント】
システム保守運用 カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・各種業務システムの保守・運用
└ POSシステム、店舗／本部／倉庫バックオフィス、会員アプリ（会員管理システム含む）
・小〜中規模のエンハンス開発
・クラウドサーバーの監視、トラブル対応、パフォーマンス最適化
・ユーザーサポート／問い合わせ対応（中国語対応あり）
・ベンダー（特に中国語対応SE）やコールセンターとの連携・管理
・FAQ・ナレッジベースなどの更新・運用
└ POSシステム、店舗／本部／倉庫バックオフィス、会員アプリ（会員管理システム含む）
・小〜中規模のエンハンス開発
・クラウドサーバーの監視、トラブル対応、パフォーマンス最適化
・ユーザーサポート／問い合わせ対応（中国語対応あり）
・ベンダー（特に中国語対応SE）やコールセンターとの連携・管理
・FAQ・ナレッジベースなどの更新・運用
・各種業務システムの保守・運用
└ POSシステム、店舗／本部／倉庫バックオフィス、会員アプリ（会員管理システム含む）
・小〜中規模のエンハンス開発
・クラウドサーバーの監視、トラブル対応、パフォーマンス最適化
・ユーザーサポート／問い合わせ対応（中国語対応あり）
・ベンダー（特に中国語対応SE）やコールセンターとの連携・管理
・FAQ・ナレッジベースなどの更新・運用
└ POSシステム、店舗／本部／倉庫バックオフィス、会員アプリ（会員管理システム含む）
・小〜中規模のエンハンス開発
・クラウドサーバーの監視、トラブル対応、パフォーマンス最適化
・ユーザーサポート／問い合わせ対応（中国語対応あり）
・ベンダー（特に中国語対応SE）やコールセンターとの連携・管理
・FAQ・ナレッジベースなどの更新・運用
社内SE カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 730万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
『TSUTAYA BOOK STORE』『蔦屋書店』『シェアラウンジ』、『TSUTAYA』の
店舗POSシステム、及び店舗を管理するシステム運用をご担当していただきます。
■店舗システムの運用・保守
・システム範囲：POSシステム、店舗業務に関連した管理システム
■具体的な業務例
・システムの監視とトラブルシューティング
店舗POSシステム、及び店舗を管理するシステム運用をご担当していただきます。
■店舗システムの運用・保守
・システム範囲：POSシステム、店舗業務に関連した管理システム
■具体的な業務例
・システムの監視とトラブルシューティング
『TSUTAYA BOOK STORE』『蔦屋書店』『シェアラウンジ』、『TSUTAYA』の店舗POSシステム、及び店舗を管理するシステム運用をご担当していただきます。
■店舗システムの運用・保守
・システム範囲：POSシステム、店舗業務に関連した管理システム
■具体的な業務例
・システムの監視とトラブルシューティング
・ユーザーサポートおよび問い合わせ対応
■店舗システムの運用・保守
・システム範囲：POSシステム、店舗業務に関連した管理システム
■具体的な業務例
・システムの監視とトラブルシューティング
・ユーザーサポートおよび問い合わせ対応
社内SE カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
『TSUTAYA BOOK STORE』『蔦屋書店』『シェアラウンジ』、『TSUTAYA』の店舗POSシステム、及び
店舗を管理するシステムの企画開発・運用を担っている部門のマネジメントを担っていただきます。
■チームマネジメント
・開発、運用、インフラチームの統括
・チームメンバーの評価・育成
・業務の進捗管理およびリソース配分
店舗を管理するシステムの企画開発・運用を担っている部門のマネジメントを担っていただきます。
■チームマネジメント
・開発、運用、インフラチームの統括
・チームメンバーの評価・育成
・業務の進捗管理およびリソース配分
『TSUTAYA BOOK STORE』『蔦屋書店』『シェアラウンジ』、『TSUTAYA』の店舗POSシステム、及び店舗を管理するシステムの企画開発・運用を担っている部門のマネジメントを担っていただきます。
■チームマネジメント
・開発、運用、インフラチームの統括
・チームメンバーの評価・育成
・業務の進捗管理およびリソース配分
・定期的なチームミーティングの開催および議題設定
■チームマネジメント
・開発、運用、インフラチームの統括
・チームメンバーの評価・育成
・業務の進捗管理およびリソース配分
・定期的なチームミーティングの開催および議題設定
社内SE カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
『TSUTAYA BOOK STORE』『蔦屋書店』『シェアラウンジ』、『TSUTAYA』の店舗POSシステム、及び
店舗を管理するシステムが利用しているクラウド・ネットワークの保守業務をメインで担っていただきます。
■インフラ設計・構築・運用
・インフラアーキテクチャの設計および最適化
・クラウド環境（Azure・OCI）の管理と運用
・ネットワーク設計およびセキュリティ対策
・インフラのパフォーマンス監視およびチューニング
店舗を管理するシステムが利用しているクラウド・ネットワークの保守業務をメインで担っていただきます。
■インフラ設計・構築・運用
・インフラアーキテクチャの設計および最適化
・クラウド環境（Azure・OCI）の管理と運用
・ネットワーク設計およびセキュリティ対策
・インフラのパフォーマンス監視およびチューニング
『TSUTAYA BOOK STORE』『蔦屋書店』『シェアラウンジ』、『TSUTAYA』の店舗POSシステム、及び店舗を管理するシステムが利用しているクラウド・ネットワークの保守業務をメインで担っていただきます。
■インフラ設計・構築・運用
・インフラアーキテクチャの設計および最適化
・クラウド環境（Azure・OCI）の管理と運用
・ネットワーク設計およびセキュリティ対策
・インフラのパフォーマンス監視およびチューニング
■インフラ設計・構築・運用
・インフラアーキテクチャの設計および最適化
・クラウド環境（Azure・OCI）の管理と運用
・ネットワーク設計およびセキュリティ対策
・インフラのパフォーマンス監視およびチューニング
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
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社内SE カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
『TSUTAYA BOOK STORE』『蔦屋書店』や『シェアラウンジ』、『TSUTAYA』の
フランチャイズシステム（基幹・物流・販促・分析・集配信システムなど）の企画開発エンジニアを募集します。
経営層や事業部門と連携し、新規サービス企画の支援から実現方式の立案、その後開発プロジェクトの推進、リリース後の運用までご担当していただきます。
将来的には、フランチャイズ事業の基幹システムや分析基盤の方針を提案できるポジションです。
プロジェクトマネジメントからさらにキャリア飛躍を考えている方の応募をお待ちしております。
■主な使用技術
・プログラミング言語: Java、Pythonなど
フランチャイズシステム（基幹・物流・販促・分析・集配信システムなど）の企画開発エンジニアを募集します。
経営層や事業部門と連携し、新規サービス企画の支援から実現方式の立案、その後開発プロジェクトの推進、リリース後の運用までご担当していただきます。
将来的には、フランチャイズ事業の基幹システムや分析基盤の方針を提案できるポジションです。
プロジェクトマネジメントからさらにキャリア飛躍を考えている方の応募をお待ちしております。
■主な使用技術
・プログラミング言語: Java、Pythonなど
『TSUTAYA BOOK STORE』『蔦屋書店』や『シェアラウンジ』、『TSUTAYA』のフランチャイズシステム（基幹・物流・販促・分析・集配信システムなど）の企画開発エンジニアを募集します。
経営層や事業部門と連携し、新規サービス企画の支援から実現方式の立案、その後開発プロジェクトの推進、リリース後の運用までご担当していただきます。
将来的には、フランチャイズ事業の基幹システムや分析基盤の方針を提案できるポジションです。
プロジェクトマネジメントからさらにキャリア飛躍を考えている方の応募をお待ちしております。
■主な使用技術
・プログラミング言語: Java、Pythonなど
・インフラ: Azure、OCIなど
経営層や事業部門と連携し、新規サービス企画の支援から実現方式の立案、その後開発プロジェクトの推進、リリース後の運用までご担当していただきます。
将来的には、フランチャイズ事業の基幹システムや分析基盤の方針を提案できるポジションです。
プロジェクトマネジメントからさらにキャリア飛躍を考えている方の応募をお待ちしております。
■主な使用技術
・プログラミング言語: Java、Pythonなど
・インフラ: Azure、OCIなど
社内SE カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションでは、以下の業務を担当していただきます。
└経営層や事業部門と連携した新規サービスの企画立案・システム提案
└開発要件の実現方式の立案から実装・リリースまでの一貫した推進
└稼働中サービスの機能強化・改善対応
└経営層や事業部門と連携した新規サービスの企画立案・システム提案
└開発要件の実現方式の立案から実装・リリースまでの一貫した推進
└稼働中サービスの機能強化・改善対応
本ポジションでは、以下の業務を担当していただきます。
└経営層や事業部門と連携した新規サービスの企画立案・システム提案
└開発要件の実現方式の立案から実装・リリースまでの一貫した推進
└稼働中サービスの機能強化・改善対応
└経営層や事業部門と連携した新規サービスの企画立案・システム提案
└開発要件の実現方式の立案から実装・リリースまでの一貫した推進
└稼働中サービスの機能強化・改善対応
社内SE カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
『TSUTAYA BOOK STORE』『蔦屋書店』や『シェアラウンジ』、『TSUTAYA』の
フランチャイズシステム（基幹・物流・販促・分析・集配信システムなど）のシステム業務運用をご担当していただきます。
■主な使用技術
・プログラミング言語: Java、Pythonなど
・インフラ: Azure、OCIなど
・OS : Linux、Windowsなど
・データベース: Snowflake、Oracle、MySQLなど
フランチャイズシステム（基幹・物流・販促・分析・集配信システムなど）のシステム業務運用をご担当していただきます。
■主な使用技術
・プログラミング言語: Java、Pythonなど
・インフラ: Azure、OCIなど
・OS : Linux、Windowsなど
・データベース: Snowflake、Oracle、MySQLなど
『TSUTAYA BOOK STORE』『蔦屋書店』や『シェアラウンジ』、『TSUTAYA』のフランチャイズシステム（基幹・物流・販促・分析・集配信システムなど）のシステム業務運用をご担当していただきます。
■主な使用技術
・プログラミング言語: Java、Pythonなど
・インフラ: Azure、OCIなど
・OS: Linux、Windowsなど
・データベース: Snowflake、Oracle、MySQLなど
■主な使用技術
・プログラミング言語: Java、Pythonなど
・インフラ: Azure、OCIなど
・OS: Linux、Windowsなど
・データベース: Snowflake、Oracle、MySQLなど
社内SE カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
『TSUTAYA BOOK STORE』『蔦屋書店』『シェアラウンジ』、『TSUTAYA』の
店舗POSシステム、及び店舗を管理するシステム企画開発をご担当していただきます。
■主な業務内容
・店舗システムの企画・開発
・システム範囲：POSシステム、店舗業務に関連した管理システム
■具体的な業務例
店舗POSシステム、及び店舗を管理するシステム企画開発をご担当していただきます。
■主な業務内容
・店舗システムの企画・開発
・システム範囲：POSシステム、店舗業務に関連した管理システム
■具体的な業務例
『TSUTAYA BOOK STORE』『蔦屋書店』『シェアラウンジ』、『TSUTAYA』の店舗POSシステム、及び店舗を管理するシステム企画開発をご担当していただきます。
■主な業務内容
・店舗システムの企画・開発
・システム範囲：POSシステム、店舗業務に関連した管理システム
■具体的な業務例
・業務要件定義支援、システム基本設計（途中）
■主な業務内容
・店舗システムの企画・開発
・システム範囲：POSシステム、店舗業務に関連した管理システム
■具体的な業務例
・業務要件定義支援、システム基本設計（途中）
保険コンサルタント 株式会社NXワンビシアーカイブズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せするお仕事】個人のお客様、そして会社がお取引している法人のお客様に対し、ご契約後のサポートや、お客様のライフステージに合わせた保険の見直しをご提案するお仕事です。お客様の安心を支える大切な役割となります。 【具体的な業務内容】・担当エリア内のお客様へのきめ細やかなフォロー・お客様に寄り添った保険のご提案と見直し 【お仕事の一般的な流れ】※こちらはあくまで一例であり、日々の業務は柔軟に対応いただけます。・初日：会社が管理するアフラックご加入のお客様リストを整理し、既存のお客様へご連絡し、翌日のご面談の約束を取り付けます。・2日目：お客様へのご提案内容を丁寧に考案し、必要な資料を作成します。・3日目：お客様へのご提案やご面談を実施し、その内容を整理した上で事務作業を行います。 【このお仕事の魅力】・既存のご契約者様へのフォローが中心のため、ご希望されていない方へ無理に営業をすることは一切ございません。・業界でよく見られる、ご家族やご友人への強制的な勧誘もございませんので、安心してお仕事に取り組んでいただけます。・保険は、お客様の人生の節目ごとに保障内容が変わることがございます。そのため、お客様の人生に寄り添い、生涯にわたるサポートを提供できるやりがいがございます。 【よくあるご質問】・お仕事で発生する経費は自己負担ですか？→原則として、会社の経費として精算いたします。・基本給が少なく、成果に応じた給与の割合が大きいのでしょうか？→成果に応じて基本となる給与（ベース給）が上がる仕組みです。頑張りがしっかりと固定給にも反映されます。・ノルマはありますか？→透明性の高い給与制度のもと、ご自身の目指す年収に合わせて目標（KPI）を設定し、活動いただけますので、会社からの強制的なノルマはございません。 このお仕事にご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度お話を聞いてみませんか。
【お任せするお仕事】
個人のお客様、そして会社がお取引している法人のお客様に対し、ご契約後のサポートや、お客様のライフステージに合わせた保険の見直しをご提案するお仕事です。お客様の安心を支える大切な役割となります。
【具体的な業務内容】
・担当エリア内のお客様へのきめ細やかなフォロー
・お客様に寄り添った保険のご提案と見直し
【お仕事の一般的な流れ】
個人のお客様、そして会社がお取引している法人のお客様に対し、ご契約後のサポートや、お客様のライフステージに合わせた保険の見直しをご提案するお仕事です。お客様の安心を支える大切な役割となります。
【具体的な業務内容】
・担当エリア内のお客様へのきめ細やかなフォロー
・お客様に寄り添った保険のご提案と見直し
【お仕事の一般的な流れ】
マーケター 株式会社メンバーズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手クライアントのデジタルマーケティングを推進するマーケターを募集します。
デジタルマーケティングの戦略策定から実行、その後のデータ分析や改善などクライアントのデジタルマーケティング全体を
推し進めていただくポジションです。
これまでのご経験を最大限に活かせるポジションをご提案させていただきます。
【それぞれの業務イメージ（参考例）】
デジタルマーケティングの戦略策定から実行、その後のデータ分析や改善などクライアントのデジタルマーケティング全体を
推し進めていただくポジションです。
これまでのご経験を最大限に活かせるポジションをご提案させていただきます。
【それぞれの業務イメージ（参考例）】
大手クライアントのデジタルマーケティングを推進するマーケターを募集します。
デジタルマーケティングの戦略策定から実行、その後のデータ分析や改善などクライアントのデジタルマーケティング全体を推し進めていただくポジションです。
これまでのご経験を最大限に活かせるポジションをご提案させていただきます。
【それぞれの業務イメージ（参考例）】
デジタルマーケティングの戦略策定から実行、その後のデータ分析や改善などクライアントのデジタルマーケティング全体を推し進めていただくポジションです。
これまでのご経験を最大限に活かせるポジションをご提案させていただきます。
【それぞれの業務イメージ（参考例）】
アカウントプロデューサー 株式会社メンバーズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手クライアントのデジタルマーケティング戦略をリードし、プロジェクトの企画から提案、実行、デリバリーまでを統括していただきます。
クライアントとの強力なリレーションシップを構築し、大規模案件を推進できる即戦力を求めています。
これまでのご経験を最大限に活かせるポジションをご提案させていただきます。
- デジタル広告推進：デジタル広告のプランニング〜運用〜改善まで
- Webサイト構築推進：新規領域獲得提案〜Webサイトのリリース、改善提案
クライアントとの強力なリレーションシップを構築し、大規模案件を推進できる即戦力を求めています。
これまでのご経験を最大限に活かせるポジションをご提案させていただきます。
- デジタル広告推進：デジタル広告のプランニング〜運用〜改善まで
- Webサイト構築推進：新規領域獲得提案〜Webサイトのリリース、改善提案
大手クライアントのデジタルマーケティング戦略をリードし、プロジェクトの企画から提案、実行、デリバリーまでを統括していただきます。
クライアントとの強力なリレーションシップを構築し、大規模案件を推進できる即戦力を求めています。
これまでのご経験を最大限に活かせるポジションをご提案させていただきます。
- デジタル広告推進：デジタル広告のプランニング〜運用〜改善まで
- Webサイト構築推進：新規領域獲得提案〜Webサイトのリリース、改善提案
クライアントとの強力なリレーションシップを構築し、大規模案件を推進できる即戦力を求めています。
これまでのご経験を最大限に活かせるポジションをご提案させていただきます。
- デジタル広告推進：デジタル広告のプランニング〜運用〜改善まで
- Webサイト構築推進：新規領域獲得提案〜Webサイトのリリース、改善提案
マーケティングディレクター 株式会社メンバーズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
多種多様なクライアントのデジタルマーケティングを推進するディレクターとして、企画から提案、分析まで一連のプロセスを担当していただきます。
クライアントの課題に応じて対応は変わりますが、Webディレクションやベンダーコントロールなど、クライアントの窓口として幅広い業務をご担当いただきます。
入社後はご自身の強みを活かした既存案件に参画いただき、将来的にはリーダーとしてクリエイターチームを牽引いただくことを期待しています。
【具体的な業務イメージ（参考例）】
- クライアントのWebサイト運用改善、管理するためのWebマスター業務
- アクセス解析（Googleアナリティクス、Adobe Analyticsなど）を活用した改善提案
クライアントの課題に応じて対応は変わりますが、Webディレクションやベンダーコントロールなど、クライアントの窓口として幅広い業務をご担当いただきます。
入社後はご自身の強みを活かした既存案件に参画いただき、将来的にはリーダーとしてクリエイターチームを牽引いただくことを期待しています。
【具体的な業務イメージ（参考例）】
- クライアントのWebサイト運用改善、管理するためのWebマスター業務
- アクセス解析（Googleアナリティクス、Adobe Analyticsなど）を活用した改善提案
多種多様なクライアントのデジタルマーケティングを推進するディレクターとして、企画から提案、分析まで一連のプロセスを担当していただきます。
クライアントの課題に応じて対応は変わりますが、Webディレクションやベンダーコントロールなど、クライアントの窓口として幅広い業務をご担当いただきます。
入社後はご自身の強みを活かした既存案件に参画いただき、将来的にはリーダーとしてクリエイターチームを牽引いただくことを期待しています。
【具体的な業務イメージ（参考例）】
- クライアントのWebサイト運用改善、管理するためのWebマスター業務
- アクセス解析（Googleアナリティクス、Adobe Analyticsなど）を活用した改善提案
クライアントの課題に応じて対応は変わりますが、Webディレクションやベンダーコントロールなど、クライアントの窓口として幅広い業務をご担当いただきます。
入社後はご自身の強みを活かした既存案件に参画いただき、将来的にはリーダーとしてクリエイターチームを牽引いただくことを期待しています。
【具体的な業務イメージ（参考例）】
- クライアントのWebサイト運用改善、管理するためのWebマスター業務
- アクセス解析（Googleアナリティクス、Adobe Analyticsなど）を活用した改善提案
シビル設計エンジニア 株式会社テクノプロ（テクノプロ・エンジニアリング社）
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【テクノプロ エンジニアリングの特徴】技術サービス業界で売上No.1のテクノプログループ
■キャリアデザインアドバイザー制度や定年再雇用制度で長期就業をサポートしております。
■研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など200以上の講座を用意。
他にもeラーニングサービス（自由に受講できる講座が多数）や通信教育の授業料補助制度などを設け
社員の技術力向上を支援しております。
■社員が余計なストレスを感じずにパフォーマンスを発揮できるようメンタルヘルスや
ハラスメントに対応する専門窓口を設置しており離職率低下を実現しております。
■キャリアデザインアドバイザー制度や定年再雇用制度で長期就業をサポートしております。
■研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など200以上の講座を用意。
他にもeラーニングサービス（自由に受講できる講座が多数）や通信教育の授業料補助制度などを設け
社員の技術力向上を支援しております。
■社員が余計なストレスを感じずにパフォーマンスを発揮できるようメンタルヘルスや
ハラスメントに対応する専門窓口を設置しており離職率低下を実現しております。
【テクノプロ エンジニアリングの特徴】
技術サービス業界で売上No.1のテクノプログループ
■キャリアデザインアドバイザー制度や定年再雇用制度で長期就業をサポートしております。
■研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など200以上の講座を用意。
他にもeラーニングサービス（自由に受講できる講座が多数）や通信教育の授業料補助制度などを設け社員の技術力向上を支援しております。
技術サービス業界で売上No.1のテクノプログループ
■キャリアデザインアドバイザー制度や定年再雇用制度で長期就業をサポートしております。
■研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など200以上の講座を用意。
他にもeラーニングサービス（自由に受講できる講座が多数）や通信教育の授業料補助制度などを設け社員の技術力向上を支援しております。
プラント機械設計エンジニア 株式会社テクノプロ（テクノプロ・エンジニアリング社）
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【テクノプロ エンジニアリングの特徴】技術サービス業界で売上No.1のテクノプログループ
■キャリアデザインアドバイザー制度や定年再雇用制度で長期就業をサポートしております。
■研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など200以上の講座を用意。
他にもeラーニングサービス（自由に受講できる講座が多数）や通信教育の授業料補助制度などを設け
社員の技術力向上を支援しております。
■社員が余計なストレスを感じずにパフォーマンスを発揮できるようメンタルヘルスや
ハラスメントに対応する専門窓口を設置しており離職率低下を実現しております。
■キャリアデザインアドバイザー制度や定年再雇用制度で長期就業をサポートしております。
■研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など200以上の講座を用意。
他にもeラーニングサービス（自由に受講できる講座が多数）や通信教育の授業料補助制度などを設け
社員の技術力向上を支援しております。
■社員が余計なストレスを感じずにパフォーマンスを発揮できるようメンタルヘルスや
ハラスメントに対応する専門窓口を設置しており離職率低下を実現しております。
【テクノプロ エンジニアリングの特徴】技術サービス業界で売上No.1のテクノプログループ
■キャリアデザインアドバイザー制度や定年再雇用制度で長期就業をサポートしております。
■研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など200以上の講座を用意。
他にもeラーニングサービス（自由に受講できる講座が多数）や通信教育の授業料補助制度などを設け
社員の技術力向上を支援しております。
■キャリアデザインアドバイザー制度や定年再雇用制度で長期就業をサポートしております。
■研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など200以上の講座を用意。
他にもeラーニングサービス（自由に受講できる講座が多数）や通信教育の授業料補助制度などを設け
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- 正社員採用
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- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【テクノプロ エンジニアリングの特徴】技術サービス業界で売上No.1のテクノプログループ
■キャリアデザインアドバイザー制度や定年再雇用制度で長期就業をサポートしております。
■研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など200以上の講座を用意。
他にもeラーニングサービス（自由に受講できる講座が多数）や通信教育の授業料補助制度などを設け
社員の技術力向上を支援しております。
■社員が余計なストレスを感じずにパフォーマンスを発揮できるようメンタルヘルスや
ハラスメントに対応する専門窓口を設置しており離職率低下を実現しております。
■キャリアデザインアドバイザー制度や定年再雇用制度で長期就業をサポートしております。
■研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など200以上の講座を用意。
他にもeラーニングサービス（自由に受講できる講座が多数）や通信教育の授業料補助制度などを設け
社員の技術力向上を支援しております。
■社員が余計なストレスを感じずにパフォーマンスを発揮できるようメンタルヘルスや
ハラスメントに対応する専門窓口を設置しており離職率低下を実現しております。
【テクノプロ エンジニアリングの特徴】
技術サービス業界で売上No.1のテクノプログループ
■キャリアデザインアドバイザー制度や定年再雇用制度で長期就業をサポートしております。
■研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など200以上の講座を用意。他にもeラーニングサービス（自由に受講できる講座が多数）や通信教育の授業料補助制度などを設け社員の技術力向上を支援しております。
■社員が余計なストレスを感じずにパフォーマンスを発揮できるようメンタルヘルスやハラスメントに対応する専門窓口を設置しており離職率低下を実現しております。
技術サービス業界で売上No.1のテクノプログループ
■キャリアデザインアドバイザー制度や定年再雇用制度で長期就業をサポートしております。
■研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など200以上の講座を用意。他にもeラーニングサービス（自由に受講できる講座が多数）や通信教育の授業料補助制度などを設け社員の技術力向上を支援しております。
■社員が余計なストレスを感じずにパフォーマンスを発揮できるようメンタルヘルスやハラスメントに対応する専門窓口を設置しており離職率低下を実現しております。
人材育成企画・運営担当 株式会社日本動物高度医療センター
- 正社員採用
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 450 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
獣医師及び愛玩動物看護師を中心に、専門性向上・キャリア形成を支援するための人材育成企画・運営をお任せします。
現場獣医師や各部門と連携しながら、以下の業務を推進いただきます。
・獣医師・愛玩動物看護師向けの階層別スキルマップの策定
・研修企画（社内外研修、ブレンデッドラーニングなど）の立案・運営
→自身が講師を行う必要はございません。研修企画者・事務局として関与いただきます
・獣医師キャリア支援（面談制度構築など）
・育成方針やプログラムの社内展開・説明資料作成・事務局対応
現場獣医師や各部門と連携しながら、以下の業務を推進いただきます。
・獣医師・愛玩動物看護師向けの階層別スキルマップの策定
・研修企画（社内外研修、ブレンデッドラーニングなど）の立案・運営
→自身が講師を行う必要はございません。研修企画者・事務局として関与いただきます
・獣医師キャリア支援（面談制度構築など）
・育成方針やプログラムの社内展開・説明資料作成・事務局対応
獣医師及び愛玩動物看護師を中心に、専門性向上・キャリア形成を支援するための人材育成企画・運営をお任せします。
現場獣医師や各部門と連携しながら、以下の業務を推進いただきます。
・獣医師・愛玩動物看護師向けの階層別スキルマップの策定
・研修企画（社内外研修、ブレンデッドラーニングなど）の立案・運営
→自身が講師を行う必要はございません。研修企画者・事務局として関与いただきます
・獣医師キャリア支援（面談制度構築など）
・育成方針やプログラムの社内展開・説明資料作成・事務局対応
現場獣医師や各部門と連携しながら、以下の業務を推進いただきます。
・獣医師・愛玩動物看護師向けの階層別スキルマップの策定
・研修企画（社内外研修、ブレンデッドラーニングなど）の立案・運営
→自身が講師を行う必要はございません。研修企画者・事務局として関与いただきます
・獣医師キャリア支援（面談制度構築など）
・育成方針やプログラムの社内展開・説明資料作成・事務局対応
Webサイトの企画・制作ディレクション担当 株式会社日本動物高度医療センター
- 正社員採用
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 480 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社およびグループ会社のブランド価値向上、サービスプロモーションを目的とし、WEBを中心としたマーケティング・プロモーション施策の企画・実行をお任せします。
以下の業務の中から適性に合った業務をご担当いただきます。
・企業戦略に基づいたWEBサイトの企画・制作・ディレクション
・公式コーポレートサイトやグループ会社サイトの改善提案（UI/UX、SEO、導線設計など）
・制作パートナーとの連携および進行管理
・マーケティングデータの分析とレポートの作成
・必要に応じて、IR・経営企画チームと連携しながらの情報発信
以下の業務の中から適性に合った業務をご担当いただきます。
・企業戦略に基づいたWEBサイトの企画・制作・ディレクション
・公式コーポレートサイトやグループ会社サイトの改善提案（UI/UX、SEO、導線設計など）
・制作パートナーとの連携および進行管理
・マーケティングデータの分析とレポートの作成
・必要に応じて、IR・経営企画チームと連携しながらの情報発信
同社およびグループ会社のブランド価値向上、サービスプロモーションを目的とし、WEBを中心としたマーケティング・プロモーション施策の企画・実行をお任せします。
以下の業務の中から適性に合った業務をご担当いただきます。
・企業戦略に基づいたWEBサイトの企画・制作・ディレクション
・公式コーポレートサイトやグループ会社サイトの改善提案（UI/UX、SEO、導線設計など）
・制作パートナーとの連携および進行管理
・マーケティングデータの分析とレポートの作成
・必要に応じて、IR・経営企画チームと連携しながらの情報発信
以下の業務の中から適性に合った業務をご担当いただきます。
・企業戦略に基づいたWEBサイトの企画・制作・ディレクション
・公式コーポレートサイトやグループ会社サイトの改善提案（UI/UX、SEO、導線設計など）
・制作パートナーとの連携および進行管理
・マーケティングデータの分析とレポートの作成
・必要に応じて、IR・経営企画チームと連携しながらの情報発信
制度運用スペシャリスト 株式会社日本動物高度医療センター
- 正社員採用
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・人事企画全般（社員とのコミュニケーションの仕組み作り～社員の要望を把握～人事課題の抽出・問題点の深堀～解決策の企画／推進）
・人事評価、報酬制度の運用
・人事業務プロセスの効率化（手作業で行っている処理のデジタル化など）
・人事評価、報酬制度の運用
・人事業務プロセスの効率化（手作業で行っている処理のデジタル化など）
・人事企画全般（社員とのコミュニケーションの仕組み作り～社員の要望を把握～人事課題の抽出・問題点の深堀～解決策の企画／推進）
・人事評価、報酬制度の運用
・人事業務プロセスの効率化（手作業で行っている処理のデジタル化など）
・人事評価、報酬制度の運用
・人事業務プロセスの効率化（手作業で行っている処理のデジタル化など）
人事 採用マネージャークラス 株式会社日本動物高度医療センター
- 正社員採用
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■採用チームマネジメント業務（獣医師、愛玩動物看護師、管理系人材の新卒、中途採用）
主には、採用企画（母集団形成、求人票作成、採用ピッチ資料や採用サイト記事の企画）、人材紹介会社との
窓口業務、書類選考、就職説明会への参加、面接など、採用全般を担当いただきます。
動物医療業界の経験が無くても問題ございません。
主には、採用企画（母集団形成、求人票作成、採用ピッチ資料や採用サイト記事の企画）、人材紹介会社との
窓口業務、書類選考、就職説明会への参加、面接など、採用全般を担当いただきます。
動物医療業界の経験が無くても問題ございません。
■採用チームマネジメント業務（獣医師、愛玩動物看護師、管理系人材の新卒、中途採用）
主には、採用企画（母集団形成、求人票作成、採用ピッチ資料や採用サイト記事の企画）、人材紹介会社との窓口業務、書類選考、就職説明会への参加、面接など、採用全般を担当いただきます。
動物医療業界の経験が無くても問題ございません。
主には、採用企画（母集団形成、求人票作成、採用ピッチ資料や採用サイト記事の企画）、人材紹介会社との窓口業務、書類選考、就職説明会への参加、面接など、採用全般を担当いただきます。
動物医療業界の経験が無くても問題ございません。
プロジェクトリーダー パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 373 ～ 453万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
プロジェクトリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、お客様の業務を遂行し成果が出せるよう、チームを良い方向に導いていくことがミッションです。
当社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。
■業務詳細： ※ゆくゆくはユニット長として複数のチームをまとめるなど、ステップアップすることも可能
・チームの運営（顧客やメンバーとのコミュニケーションなど） ・業務の進捗管理、分担
・メンバーの育成、相談、労務管理、シフト作成 ・業務マニュアルや人々の報告書、研修資料などの作成
・お客様や上長との打ち合わせ ・顧客への報告、業務改善の提案
【プロジェクト例】※ご経験や適性により配属先プロジェクトを決定します。
▶官公庁のフロア案内・窓口業務（住民票など各種証明書の発行・国民年金や介護保険の加入手続き・申請等）
当社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。
■業務詳細： ※ゆくゆくはユニット長として複数のチームをまとめるなど、ステップアップすることも可能
・チームの運営（顧客やメンバーとのコミュニケーションなど） ・業務の進捗管理、分担
・メンバーの育成、相談、労務管理、シフト作成 ・業務マニュアルや人々の報告書、研修資料などの作成
・お客様や上長との打ち合わせ ・顧客への報告、業務改善の提案
【プロジェクト例】※ご経験や適性により配属先プロジェクトを決定します。
▶官公庁のフロア案内・窓口業務（住民票など各種証明書の発行・国民年金や介護保険の加入手続き・申請等）
プロジェクトリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、お客様の業務を遂行し成果が出せるよう、チームを良い方向に導いていくことがミッションです。
当社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。
■業務詳細：※ゆくゆくはユニット長として複数のチームをまとめるなど、ステップアップすることも可能
・チームの運営（顧客やメンバーとのコミュニケーションなど）
・業務の進捗管理、分担
・メンバーの育成、相談、労務管理、シフト作成
・業務マニュアルや人々の報告書、研修資料などの作成
当社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。
■業務詳細：※ゆくゆくはユニット長として複数のチームをまとめるなど、ステップアップすることも可能
・チームの運営（顧客やメンバーとのコミュニケーションなど）
・業務の進捗管理、分担
・メンバーの育成、相談、労務管理、シフト作成
・業務マニュアルや人々の報告書、研修資料などの作成
プロジェクトリーダー パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 373 ～ 453万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
プロジェクトリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、お客様の業務を遂行し成果が出せるよう、チームを良い方向に導いていくことがミッションです。
同社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。
■業務詳細： ※ゆくゆくはユニット長として複数のチームをまとめるなど、ステップアップすることも可能
・チームの運営（顧客やメンバーとのコミュニケーションなど） ・業務の進捗管理、分担
・メンバーの育成、相談、労務管理、シフト作成 ・業務マニュアルや人々の報告書、研修資料などの作成
・お客様や上長との打ち合わせ ・顧客への報告、業務改善の提案
【プロジェクト例】※ご経験や適性により配属先プロジェクトを決定します。
▶官公庁のフロア案内・窓口業務（住民票など各種証明書の発行・国民年金や介護保険の加入手続き・申請等）
同社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。
■業務詳細： ※ゆくゆくはユニット長として複数のチームをまとめるなど、ステップアップすることも可能
・チームの運営（顧客やメンバーとのコミュニケーションなど） ・業務の進捗管理、分担
・メンバーの育成、相談、労務管理、シフト作成 ・業務マニュアルや人々の報告書、研修資料などの作成
・お客様や上長との打ち合わせ ・顧客への報告、業務改善の提案
【プロジェクト例】※ご経験や適性により配属先プロジェクトを決定します。
▶官公庁のフロア案内・窓口業務（住民票など各種証明書の発行・国民年金や介護保険の加入手続き・申請等）
プロジェクトリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、お客様の業務を遂行し成果が出せるよう、チームを良い方向に導いていくことがミッションです。
同社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。
■業務詳細： ※ゆくゆくはユニット長として複数のチームをまとめるなど、ステップアップすることも可能
・チームの運営（顧客やメンバーとのコミュニケーションなど）
・業務の進捗管理、分担
・メンバーの育成、相談、労務管理、シフト作成
・業務マニュアルや人々の報告書、研修資料などの作成
同社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。
■業務詳細： ※ゆくゆくはユニット長として複数のチームをまとめるなど、ステップアップすることも可能
・チームの運営（顧客やメンバーとのコミュニケーションなど）
・業務の進捗管理、分担
・メンバーの育成、相談、労務管理、シフト作成
・業務マニュアルや人々の報告書、研修資料などの作成
英語コンサルタント 株式会社プログリット
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
私たちが提供するのは「英語コーチングサービス」。従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、専属コンサルタント（英語トレーナー）が、お客様に応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、「学習時間」をアドバイスしながら目標達成までサポートします。また、英語学習に終わりはありません。
学習を継続しなければせっかく学習した内容も忘れてしまいます。コースを卒業されるお客様に、英語学習の継続の必要性をご提案するまでが、英語コンサルタントの仕事です。
※日常的に日本語でのコーチングが発生する為ネイティブレベルの日本語スキルが必要です。
(Native Japanese speaking, writing skills are required.)
▼[「プログリット」HP](https://www.progrit.co.jp/)
▼[採用サイト](https://recruit.progrit.co.jp/)
▼[英語コンサルタント採用特設サイト](https://consultant.recruit.progrit.co.jp/)
▼[現役英語コンサルタント座談会〜仕事編〜](https://www.youtube.com/watch?v=UME3ywGyru4)
学習を継続しなければせっかく学習した内容も忘れてしまいます。コースを卒業されるお客様に、英語学習の継続の必要性をご提案するまでが、英語コンサルタントの仕事です。
※日常的に日本語でのコーチングが発生する為ネイティブレベルの日本語スキルが必要です。
(Native Japanese speaking, writing skills are required.)
▼[「プログリット」HP](https://www.progrit.co.jp/)
▼[採用サイト](https://recruit.progrit.co.jp/)
▼[英語コンサルタント採用特設サイト](https://consultant.recruit.progrit.co.jp/)
▼[現役英語コンサルタント座談会〜仕事編〜](https://www.youtube.com/watch?v=UME3ywGyru4)
私たちが提供するのは「英語コーチングサービス」。
従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、専属コンサルタント（英語トレーナー）が、お客様に応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、「学習時間」をアドバイスしながら目標達成までサポートします。
また、英語学習に終わりはありません。
学習を継続しなければせっかく学習した内容も忘れてしまいます。
コースを卒業されるお客様に、英語学習の継続の必要性をご提案するまでが、英語コンサルタントの仕事です。
※日常的に日本語でのコーチングが発生する為ネイティブレベルの日本語スキルが必要です。
(Native Japanese speaking, writing skills are required.)
従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、専属コンサルタント（英語トレーナー）が、お客様に応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、「学習時間」をアドバイスしながら目標達成までサポートします。
また、英語学習に終わりはありません。
学習を継続しなければせっかく学習した内容も忘れてしまいます。
コースを卒業されるお客様に、英語学習の継続の必要性をご提案するまでが、英語コンサルタントの仕事です。
※日常的に日本語でのコーチングが発生する為ネイティブレベルの日本語スキルが必要です。
(Native Japanese speaking, writing skills are required.)
フィールドエンジニア（通信インフラ設置・構築） 株式会社IIJエンジニアリング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ～ 420万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
フィールドエンジニアとして、各データセンターへ出向き、通信インフラ設備の設計支援や機器の物理構築作業を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
IIJが運営するデータセンターまたは顧客先のデータセンター内で、IIJサービス設備の設計支援や、物理構築/保守運用を行っていただきます。
・IIJ サービス設備の設計支援と物理構築の監督
・ネットワーク/サーバ機器の物理作業
・機器 (ルータ, スイッチ, サーバ等) 設置, ケーブル配線
・メール、電話、チャット 等による応対
フィールドエンジニアとして、各データセンターへ出向き、通信インフラ設備の設計支援や機器の物理構築作業を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
IIJが運営するデータセンターまたは顧客先のデータセンター内で、IIJサービス設備の設計支援や、物理構築/保守運用を行っていただきます。
・IIJ サービス設備の設計支援と物理構築の監督
・ネットワーク/サーバ機器の物理作業
・機器 (ルータ, スイッチ, サーバ等) 設置, ケーブル配線
・メール、電話、チャット 等による応対
【仕事内容】
フィールドエンジニアとして、各データセンターへ出向き、通信インフラ設備の設計支援や機器の物理構築作業を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
IIJが運営するデータセンターまたは顧客先のデータセンター内で、IIJサービス設備の設計支援や、物理構築／保守運用を行っていただきます。
・IIJ サービス設備の設計支援と物理構築の監督
・ネットワーク／サーバ機器の物理作業
・機器 (ルータ, スイッチ, サーバ等) 設置, ケーブル配線
・メール、電話、チャット 等による応対
フィールドエンジニアとして、各データセンターへ出向き、通信インフラ設備の設計支援や機器の物理構築作業を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
IIJが運営するデータセンターまたは顧客先のデータセンター内で、IIJサービス設備の設計支援や、物理構築／保守運用を行っていただきます。
・IIJ サービス設備の設計支援と物理構築の監督
・ネットワーク／サーバ機器の物理作業
・機器 (ルータ, スイッチ, サーバ等) 設置, ケーブル配線
・メール、電話、チャット 等による応対
【プロジェクトマネージャー／横浜勤務】グループ会社向けシステム（内販）／リモート・フルフレックス TIS千代田システムズ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
次世代プロジェクトマネジメントまたは調達アプリの推進を担当していただきます。
【業務特徴】 ：プラント開発を管理するプロジェクトの要件定義やマネジメントなどの上流工程をお任せします。
少し先にリプレイスも計画している為、システム企画などもフェーズによっては発生し、配下メンバーへの指示だしがメインとなります。（何かあった際はプログラミングも必要なので開発経験は必要となります）
【業務詳細】 ：・要件定義、・設計、・配下メンバーへの指示出し・管理
※また、ご経験やプロジェクトの状況に応じて、システム企画を担当することもあります。
※役割：プロジェクトマネージャー（PM）
【同社の強み】：TISインテックグループの先端技術の活用と、千代田化工建設のIT中核企業として長年システム開発に携わっていた
【業務特徴】 ：プラント開発を管理するプロジェクトの要件定義やマネジメントなどの上流工程をお任せします。
少し先にリプレイスも計画している為、システム企画などもフェーズによっては発生し、配下メンバーへの指示だしがメインとなります。（何かあった際はプログラミングも必要なので開発経験は必要となります）
【業務詳細】 ：・要件定義、・設計、・配下メンバーへの指示出し・管理
※また、ご経験やプロジェクトの状況に応じて、システム企画を担当することもあります。
※役割：プロジェクトマネージャー（PM）
【同社の強み】：TISインテックグループの先端技術の活用と、千代田化工建設のIT中核企業として長年システム開発に携わっていた
次世代プロジェクトマネジメントまたは調達アプリの推進を担当していただきます。
【業務特徴】：プラント開発を管理するプロジェクトの要件定義やマネジメントなどの上流工程をお任せします。少し先にリプレイスも計画している為、システム企画などもフェーズによっては発生し、配下メンバーへの指示だしがメインとなります。（何かあった際はプログラミングも必要なので開発経験は必要となります）
【業務詳細】：
・要件定義
・設計
・配下メンバーへの指示出し・管理
【業務特徴】：プラント開発を管理するプロジェクトの要件定義やマネジメントなどの上流工程をお任せします。少し先にリプレイスも計画している為、システム企画などもフェーズによっては発生し、配下メンバーへの指示だしがメインとなります。（何かあった際はプログラミングも必要なので開発経験は必要となります）
【業務詳細】：
・要件定義
・設計
・配下メンバーへの指示出し・管理
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【PM/PL募集】BIツールを活用したデータ分析プロジェクト推進 株式会社分析屋
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◇仕事内容 ：BIツール（Tableau・PowerBIなど）を活用し、クライアント企業のデータ活用推進をリードするポジションです。
分析環境の構築から課題整理、クライアントとの折衝、メンバーマネジメントまで、幅広い業務を担当いただきます。
クライアントと伴走しながらPJを拡大させていく“攻め”のマネジメントに挑戦できるポジションです。
◇業務内容 ：- 顧客との折衝、要件定義、課題ヒアリング - プロジェクト計画（スコープ、スケジュール、予算、リソース）の策定・管理
- チームメンバーのマネジメント、タスク管理、進捗管理 - プロジェクトにおけるリスク管理、課題管理
- ドキュメント作成、報告書作成 - 納品、導入支援 - 必要に応じたデータ分析、可視化業務への参画
◇案件例 ：〇 BIツールを活用したデータ分析・レポート作成 〇 社内外のデータソースを統合し、可視化と業務効率化を推進
〇 分析結果をもとにした業務改善の提案・実施
分析環境の構築から課題整理、クライアントとの折衝、メンバーマネジメントまで、幅広い業務を担当いただきます。
クライアントと伴走しながらPJを拡大させていく“攻め”のマネジメントに挑戦できるポジションです。
◇業務内容 ：- 顧客との折衝、要件定義、課題ヒアリング - プロジェクト計画（スコープ、スケジュール、予算、リソース）の策定・管理
- チームメンバーのマネジメント、タスク管理、進捗管理 - プロジェクトにおけるリスク管理、課題管理
- ドキュメント作成、報告書作成 - 納品、導入支援 - 必要に応じたデータ分析、可視化業務への参画
◇案件例 ：〇 BIツールを活用したデータ分析・レポート作成 〇 社内外のデータソースを統合し、可視化と業務効率化を推進
〇 分析結果をもとにした業務改善の提案・実施
◇仕事内容
：BIツール（Tableau・PowerBIなど）を活用し、クライアント企業のデータ活用推進をリードするポジションです。
分析環境の構築から課題整理、クライアントとの折衝、メンバーマネジメントまで、幅広い業務を担当いただきます。
クライアントと伴走しながらPJを拡大させていく“攻め”のマネジメントに挑戦できるポジションです。
◇業務内容
：
- 顧客との折衝、要件定義、課題ヒアリング
：BIツール（Tableau・PowerBIなど）を活用し、クライアント企業のデータ活用推進をリードするポジションです。
分析環境の構築から課題整理、クライアントとの折衝、メンバーマネジメントまで、幅広い業務を担当いただきます。
クライアントと伴走しながらPJを拡大させていく“攻め”のマネジメントに挑戦できるポジションです。
◇業務内容
：
- 顧客との折衝、要件定義、課題ヒアリング
インフラ東京｜中途採用（経験者） 株式会社ソリューションジャパン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な仕事内容：大手企業との協業でスキルアップしませんか？
【業務内容】
・経験に応じて、システム要件の仕様決めから基本設計、詳細設計、構築、検証まで、幅広いフェーズを担当していただきます。
・信頼性と運用費用効果の高い『JP1ソリューション』を用いた運用管理システムの設計・構築にも携わります。
・仮想サーバーシステムやクラウドシステムを活用した、最新のシステム基盤構築にも挑戦できます。
・多くの案件で『JP1』を含むサーバー設計、構築、保守業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・経験に応じて、システム要件の仕様決めから基本設計、詳細設計、構築、検証まで、幅広いフェーズを担当していただきます。
・信頼性と運用費用効果の高い『JP1ソリューション』を用いた運用管理システムの設計・構築にも携わります。
・仮想サーバーシステムやクラウドシステムを活用した、最新のシステム基盤構築にも挑戦できます。
・多くの案件で『JP1』を含むサーバー設計、構築、保守業務に携わっていただきます。
魅力的な仕事内容：大手企業との協業でスキルアップしませんか？
【業務内容】
・経験に応じて、システム要件の仕様決めから基本設計、詳細設計、構築、検証まで、幅広いフェーズを担当していただきます。
・信頼性と運用費用効果の高い『JP1ソリューション』を用いた運用管理システムの設計・構築にも携わります。
・仮想サーバーシステムやクラウドシステムを活用した、最新のシステム基盤構築にも挑戦できます。
・多くの案件で『JP1』を含むサーバー設計、構築、保守業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・経験に応じて、システム要件の仕様決めから基本設計、詳細設計、構築、検証まで、幅広いフェーズを担当していただきます。
・信頼性と運用費用効果の高い『JP1ソリューション』を用いた運用管理システムの設計・構築にも携わります。
・仮想サーバーシステムやクラウドシステムを活用した、最新のシステム基盤構築にも挑戦できます。
・多くの案件で『JP1』を含むサーバー設計、構築、保守業務に携わっていただきます。
営業 エイトビット株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 324 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
急成長中のスタートアップで、新規事業「&HerWorks」の営業をお任せします。
新規開拓から既存顧客対応、人材要件の調整や契約業務まで幅広く担当いただきます。
スピード感と成長意欲を持ち、将来的にはリーダーやマネージャーへのキャリアアップも目指せるポジションです。
- 新規顧客開拓（電話・訪問・提案）
- 既存顧客との関係構築・深耕営業
- 人材要件のすり合わせ・顧客折衝
- 人材提案・面談調整
新規開拓から既存顧客対応、人材要件の調整や契約業務まで幅広く担当いただきます。
スピード感と成長意欲を持ち、将来的にはリーダーやマネージャーへのキャリアアップも目指せるポジションです。
- 新規顧客開拓（電話・訪問・提案）
- 既存顧客との関係構築・深耕営業
- 人材要件のすり合わせ・顧客折衝
- 人材提案・面談調整
急成長中のスタートアップで、新規事業「&HerWorks」の営業をお任せします。
新規開拓から既存顧客対応、人材要件の調整や契約業務まで幅広く担当いただきます。
スピード感と成長意欲を持ち、将来的にはリーダーやマネージャーへのキャリアアップも目指せるポジションです。
- 新規顧客開拓（電話・訪問・提案）
- 既存顧客との関係構築・深耕営業
- 人材要件のすり合わせ・顧客折衝
- 人材提案・面談調整
新規開拓から既存顧客対応、人材要件の調整や契約業務まで幅広く担当いただきます。
スピード感と成長意欲を持ち、将来的にはリーダーやマネージャーへのキャリアアップも目指せるポジションです。
- 新規顧客開拓（電話・訪問・提案）
- 既存顧客との関係構築・深耕営業
- 人材要件のすり合わせ・顧客折衝
- 人材提案・面談調整
デザインエンジニア 株式会社分析屋
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社が取り組む生成AI関連の新規事業開発を中心に、クライアントワークも含めた多様なプロジェクトへ幅広く参画いただきます。
ユーザー体験（UX）の向上を軸としたUI設計やフロントエンド実装を担い、企画段階からデザイン・開発・改善まで一貫して関わることで、革新的なプロダクトづくりに貢献していただきます。
・新規事業開発におけるUI/UX設計・改善
・Next.jsによるフロントエンド実装
・デザインシステムの構築
・ユーザー行動分析・A/Bテストを通じた改善サイクル
・新規事業の企画立案
ユーザー体験（UX）の向上を軸としたUI設計やフロントエンド実装を担い、企画段階からデザイン・開発・改善まで一貫して関わることで、革新的なプロダクトづくりに貢献していただきます。
・新規事業開発におけるUI/UX設計・改善
・Next.jsによるフロントエンド実装
・デザインシステムの構築
・ユーザー行動分析・A/Bテストを通じた改善サイクル
・新規事業の企画立案
同社が取り組む生成AI関連の新規事業開発を中心に、クライアントワークも含めた多様なプロジェクトへ幅広く参画いただきます。
ユーザー体験（UX）の向上を軸としたUI設計やフロントエンド実装を担い、企画段階からデザイン・開発・改善まで一貫して関わることで、革新的なプロダクトづくりに貢献していただきます。
・新規事業開発におけるUI/UX設計・改善
・Next.jsによるフロントエンド実装
・デザインシステムの構築
・ユーザー行動分析・A/Bテストを通じた改善サイクル
・新規事業の企画立案
ユーザー体験（UX）の向上を軸としたUI設計やフロントエンド実装を担い、企画段階からデザイン・開発・改善まで一貫して関わることで、革新的なプロダクトづくりに貢献していただきます。
・新規事業開発におけるUI/UX設計・改善
・Next.jsによるフロントエンド実装
・デザインシステムの構築
・ユーザー行動分析・A/Bテストを通じた改善サイクル
・新規事業の企画立案
サポートデスク 株式会社クエスト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 425 ～ 475万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ITマネジメントシステム運用のお仕事です
【業務内容のご案内】
産業システム事業部のお客様先で、ITMS（ITマネジメントシステム）に沿った運用業務をお願いいたします。
お客様先にはチームで常駐しておりますので、困ったことがあってもすぐに相談できる、心強い環境です。
【具体的な業務内容】
・クライアントPCに関するお問い合わせ対応
【業務内容のご案内】
産業システム事業部のお客様先で、ITMS（ITマネジメントシステム）に沿った運用業務をお願いいたします。
お客様先にはチームで常駐しておりますので、困ったことがあってもすぐに相談できる、心強い環境です。
【具体的な業務内容】
・クライアントPCに関するお問い合わせ対応
■ITマネジメントシステム運用のお仕事です
【業務内容のご案内】
産業システム事業部のお客様先で、ITMS（ITマネジメントシステム）に沿った運用業務をお願いいたします。
お客様先にはチームで常駐しておりますので、困ったことがあってもすぐに相談できる、心強い環境です。
【具体的な業務内容】
・クライアントPCに関するお問い合わせ対応
【業務内容のご案内】
産業システム事業部のお客様先で、ITMS（ITマネジメントシステム）に沿った運用業務をお願いいたします。
お客様先にはチームで常駐しておりますので、困ったことがあってもすぐに相談できる、心強い環境です。
【具体的な業務内容】
・クライアントPCに関するお問い合わせ対応
スクールマネージャー 株式会社日本教育協会
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 380 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
生徒の夢の実現をサポートするスクールマネージャーを募集しています！
【業務内容】
・生徒や保護者の方々への学習相談や当塾のご説明（お問い合わせ対応）
・生徒の学習進捗管理、学習環境整備
・講師の先生方へのサポート、授業運営に関する調整業務
・その他、校舎運営に関わる業務全般
【業務内容】
・生徒や保護者の方々への学習相談や当塾のご説明（お問い合わせ対応）
・生徒の学習進捗管理、学習環境整備
・講師の先生方へのサポート、授業運営に関する調整業務
・その他、校舎運営に関わる業務全般
生徒の夢の実現をサポートするスクールマネージャーを募集しています！
【業務内容】
・生徒や保護者の方々への学習相談や当塾のご説明（お問い合わせ対応）
・生徒の学習進捗管理、学習環境整備
・講師の先生方へのサポート、授業運営に関する調整業務
・その他、校舎運営に関わる業務全般
【業務内容】
・生徒や保護者の方々への学習相談や当塾のご説明（お問い合わせ対応）
・生徒の学習進捗管理、学習環境整備
・講師の先生方へのサポート、授業運営に関する調整業務
・その他、校舎運営に関わる業務全般
IT戦略立案・推進リーダー マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、IT戦略・ポリシー策定やITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うITサービス推進メンバーを募集しています。
組織基盤となるITサービス実行計画やITサービス管理プロセスの立案だけでなく、組織全体が実行できるようにトレーニングや改善活動もリード頂きます。
【具体的には】
下記いずれかの業務に携わって頂きます。
- IT戦略の策定・更新、実行プラン(戦術）の実行状況のモニタリング、必要に応じた実行支援、実行体制の見直しを行う。
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、IT戦略・ポリシー策定やITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うITサービス推進メンバーを募集しています。
組織基盤となるITサービス実行計画やITサービス管理プロセスの立案だけでなく、組織全体が実行できるようにトレーニングや改善活動もリード頂きます。
【具体的には】
下記いずれかの業務に携わって頂きます。
- IT戦略の策定・更新、実行プラン(戦術）の実行状況のモニタリング、必要に応じた実行支援、実行体制の見直しを行う。
【概要】
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、IT戦略・ポリシー策定やITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うITサービス推進メンバーを募集しています。
組織基盤となるITサービス実行計画やITサービス管理プロセスの立案だけでなく、組織全体が実行できるようにトレーニングや改善活動もリード頂きます。
【具体的には】
下記いずれかの業務に携わって頂きます。
・IT戦略の策定・更新、実行プラン(戦術）の実行状況のモニタリング、必要に応じた実行支援、実行体制の見直しを行う。
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、IT戦略・ポリシー策定やITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うITサービス推進メンバーを募集しています。
組織基盤となるITサービス実行計画やITサービス管理プロセスの立案だけでなく、組織全体が実行できるようにトレーニングや改善活動もリード頂きます。
【具体的には】
下記いずれかの業務に携わって頂きます。
・IT戦略の策定・更新、実行プラン(戦術）の実行状況のモニタリング、必要に応じた実行支援、実行体制の見直しを行う。
Country IT Lead – Global Finance application imple マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ～ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。マンパワーグループの
グローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。
本プロジェクト推進により、マンパワーグループ株式会社の基幹システムを構成するファイナンスシステムの刷新が行われます。
マンパワーグループ日本法人においてはトップマネジメント主導で全社DXプロジェクトが推進されており、本プロジェクトを
全社デジタル変革の実現の1つのプログラムに位置付けています。Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社テクノロジー本部に所属し、グローバルチーム・リージョナルチーム・日本のチームとの戦略的コミュニケーション、部門やチームを横断しグローバルメンバー共に
プロジェクトを推進をドライブするポジションです。Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社CIO、あるいは本プロジェクトのGlobal IT Lead（VP）にレポートして頂きます。
【全体的な役割】
マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。マンパワーグループの
グローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。
本プロジェクト推進により、マンパワーグループ株式会社の基幹システムを構成するファイナンスシステムの刷新が行われます。
マンパワーグループ日本法人においてはトップマネジメント主導で全社DXプロジェクトが推進されており、本プロジェクトを
全社デジタル変革の実現の1つのプログラムに位置付けています。Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社テクノロジー本部に所属し、グローバルチーム・リージョナルチーム・日本のチームとの戦略的コミュニケーション、部門やチームを横断しグローバルメンバー共に
プロジェクトを推進をドライブするポジションです。Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社CIO、あるいは本プロジェクトのGlobal IT Lead（VP）にレポートして頂きます。
【全体的な役割】
【概要】
マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。
マンパワーグループのグローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。
本プロジェクト推進により、マンパワーグループ株式会社の基幹システムを構成するファイナンスシステムの刷新が行われます。
マンパワーグループ日本法人においてはトップマネジメント主導で全社DXプロジェクトが推進されており、本プロジェクトを全社デジタル変革の実現の1つのプログラムに位置付けています。
Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社テクノロジー本部に所属し、グローバルチーム・リージョナルチーム・日本のチームとの戦略的コミュニケーション、部門やチームを横断しグローバルメンバー共にプロジェクトを推進をドライブするポジションです。
Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社CIO、あるいは本プロジェクトのGlobal IT Lead（VP）にレポートして頂きます。
マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。
マンパワーグループのグローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。
本プロジェクト推進により、マンパワーグループ株式会社の基幹システムを構成するファイナンスシステムの刷新が行われます。
マンパワーグループ日本法人においてはトップマネジメント主導で全社DXプロジェクトが推進されており、本プロジェクトを全社デジタル変革の実現の1つのプログラムに位置付けています。
Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社テクノロジー本部に所属し、グローバルチーム・リージョナルチーム・日本のチームとの戦略的コミュニケーション、部門やチームを横断しグローバルメンバー共にプロジェクトを推進をドライブするポジションです。
Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社CIO、あるいは本プロジェクトのGlobal IT Lead（VP）にレポートして頂きます。
ITプロキュアメント/サービスマネジメント（担当課長） マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
全社デジタル変革を推進するために、IT購買担当として、IT部門の購買プロセスを管理し、効率的かつ効果的なIT試算、サービスの調達を行います。また、IT部門体制整備・強化の一環として、IT購買プロセスマネジメント強化と共にサービスマネジメント体制を
強化いたします。このポジションは、ITIL/ITSMフレームワークを活用し、社内システムのサービス品質の向上を通してビジネスの成長に貢献し、また、IT部門のガバナンス・オペレーション向上に貢献して頂くポジションです。
【具体的には】
・IT関連製品およびサービスの購買業務全般
・IT購買マネジメント（購買要件策定、RFP計画、実行、RFPプロセスマネジメント）
・購買プロセスの最適化およびコスト削減の提案
・購買データの分析およびレポート作成
全社デジタル変革を推進するために、IT購買担当として、IT部門の購買プロセスを管理し、効率的かつ効果的なIT試算、サービスの調達を行います。また、IT部門体制整備・強化の一環として、IT購買プロセスマネジメント強化と共にサービスマネジメント体制を
強化いたします。このポジションは、ITIL/ITSMフレームワークを活用し、社内システムのサービス品質の向上を通してビジネスの成長に貢献し、また、IT部門のガバナンス・オペレーション向上に貢献して頂くポジションです。
【具体的には】
・IT関連製品およびサービスの購買業務全般
・IT購買マネジメント（購買要件策定、RFP計画、実行、RFPプロセスマネジメント）
・購買プロセスの最適化およびコスト削減の提案
・購買データの分析およびレポート作成
【概要】
全社デジタル変革を推進するために、IT購買担当として、IT部門の購買プロセスを管理し、効率的かつ効果的なIT試算、サービスの調達を行います。
また、IT部門体制整備・強化の一環として、IT購買プロセスマネジメント強化と共にサービスマネジメント体制を強化いたします。
このポジションは、ITIL/ITSMフレームワークを活用し、社内システムのサービス品質の向上を通してビジネスの成長に貢献し、また、IT部門のガバナンス・オペレーション向上に貢献して頂くポジションです。
【具体的には】
・IT関連製品およびサービスの購買業務全般
・IT購買マネジメント（購買要件策定、RFP計画、実行、RFPプロセスマネジメント）
全社デジタル変革を推進するために、IT購買担当として、IT部門の購買プロセスを管理し、効率的かつ効果的なIT試算、サービスの調達を行います。
また、IT部門体制整備・強化の一環として、IT購買プロセスマネジメント強化と共にサービスマネジメント体制を強化いたします。
このポジションは、ITIL/ITSMフレームワークを活用し、社内システムのサービス品質の向上を通してビジネスの成長に貢献し、また、IT部門のガバナンス・オペレーション向上に貢献して頂くポジションです。
【具体的には】
・IT関連製品およびサービスの購買業務全般
・IT購買マネジメント（購買要件策定、RFP計画、実行、RFPプロセスマネジメント）
IT戦略立案・推進リーダー マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、IT戦略・ポリシー策定やITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うITサービス推進メンバーを募集しています。
組織基盤となるITサービス実行計画やITサービス管理プロセスの立案だけでなく、組織全体が実行できるようにトレーニングや改善活動もリード頂きます。
【具体的には】
下記いずれかの業務に携わって頂きます。
- IT戦略の策定・更新、実行プラン(戦術）の実行状況のモニタリング、必要に応じた実行支援、実行体制の見直しを行う。
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、IT戦略・ポリシー策定やITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うITサービス推進メンバーを募集しています。
組織基盤となるITサービス実行計画やITサービス管理プロセスの立案だけでなく、組織全体が実行できるようにトレーニングや改善活動もリード頂きます。
【具体的には】
下記いずれかの業務に携わって頂きます。
- IT戦略の策定・更新、実行プラン(戦術）の実行状況のモニタリング、必要に応じた実行支援、実行体制の見直しを行う。
【概要】
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、IT戦略・ポリシー策定やITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うITサービス推進メンバーを募集しています。
組織基盤となるITサービス実行計画やITサービス管理プロセスの立案だけでなく、組織全体が実行できるようにトレーニングや改善活動もリード頂きます。
【具体的には】
下記いずれかの業務に携わって頂きます。
・IT戦略の策定・更新、実行プラン(戦術）の実行状況のモニタリング、必要に応じた実行支援、実行体制の見直しを行う。
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、IT戦略・ポリシー策定やITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うITサービス推進メンバーを募集しています。
組織基盤となるITサービス実行計画やITサービス管理プロセスの立案だけでなく、組織全体が実行できるようにトレーニングや改善活動もリード頂きます。
【具体的には】
下記いずれかの業務に携わって頂きます。
・IT戦略の策定・更新、実行プラン(戦術）の実行状況のモニタリング、必要に応じた実行支援、実行体制の見直しを行う。
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Country IT Lead – Global Finance application imple マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ～ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。マンパワーグループの
グローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。
本プロジェクト推進により、マンパワーグループ株式会社の基幹システムを構成するファイナンスシステムの刷新が行われます。
マンパワーグループ日本法人においてはトップマネジメント主導で全社DXプロジェクトが推進されており、本プロジェクトを
全社デジタル変革の実現の1つのプログラムに位置付けています。Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社テクノロジー本部に所属し、グローバルチーム・リージョナルチーム・日本のチームとの戦略的コミュニケーション、部門やチームを横断しグローバルメンバー共に
プロジェクトを推進をドライブするポジションです。Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社CIO、あるいは本プロジェクトのGlobal IT Lead（VP）にレポートして頂きます。
【全体的な役割】
マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。マンパワーグループの
グローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。
本プロジェクト推進により、マンパワーグループ株式会社の基幹システムを構成するファイナンスシステムの刷新が行われます。
マンパワーグループ日本法人においてはトップマネジメント主導で全社DXプロジェクトが推進されており、本プロジェクトを
全社デジタル変革の実現の1つのプログラムに位置付けています。Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社テクノロジー本部に所属し、グローバルチーム・リージョナルチーム・日本のチームとの戦略的コミュニケーション、部門やチームを横断しグローバルメンバー共に
プロジェクトを推進をドライブするポジションです。Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社CIO、あるいは本プロジェクトのGlobal IT Lead（VP）にレポートして頂きます。
【全体的な役割】
【概要】
マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。
マンパワーグループのグローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。
本プロジェクト推進により、マンパワーグループ株式会社の基幹システムを構成するファイナンスシステムの刷新が行われます。
マンパワーグループ日本法人においてはトップマネジメント主導で全社DXプロジェクトが推進されており、本プロジェクトを全社デジタル変革の実現の1つのプログラムに位置付けています。
Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社テクノロジー本部に所属し、グローバルチーム・リージョナルチーム・日本のチームとの戦略的コミュニケーション、部門やチームを横断しグローバルメンバー共にプロジェクトを推進をドライブするポジションです。
Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社CIO、あるいは本プロジェクトのGlobal IT Lead（VP）にレポートして頂きます。
マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。
マンパワーグループのグローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。
本プロジェクト推進により、マンパワーグループ株式会社の基幹システムを構成するファイナンスシステムの刷新が行われます。
マンパワーグループ日本法人においてはトップマネジメント主導で全社DXプロジェクトが推進されており、本プロジェクトを全社デジタル変革の実現の1つのプログラムに位置付けています。
Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社テクノロジー本部に所属し、グローバルチーム・リージョナルチーム・日本のチームとの戦略的コミュニケーション、部門やチームを横断しグローバルメンバー共にプロジェクトを推進をドライブするポジションです。
Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社CIO、あるいは本プロジェクトのGlobal IT Lead（VP）にレポートして頂きます。
【エンタープライズアプリケーション部】アプリケーションエンジニア（ミドル～ シニア） マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ビジネスの成長を支える重要な役割を担うアプリケーションエンジニアを募集しています。
このポジションは、デジタルソリューションの企画・開発・運用・維持管理を通じて、顧客と従業員の体験を高度化し、同社の競争力を
さらに高めることをミッションとしています。あなたの専門知識と情熱を活かし、私たちのチームの一員として成長し続けるチャンスです。
【具体的には】
1. デジタルソリューションの企画・開発
2. 従業員体験・顧客体験の向上
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ビジネスの成長を支える重要な役割を担うアプリケーションエンジニアを募集しています。
このポジションは、デジタルソリューションの企画・開発・運用・維持管理を通じて、顧客と従業員の体験を高度化し、同社の競争力を
さらに高めることをミッションとしています。あなたの専門知識と情熱を活かし、私たちのチームの一員として成長し続けるチャンスです。
【具体的には】
1. デジタルソリューションの企画・開発
2. 従業員体験・顧客体験の向上
【概要】
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ビジネスの成長を支える重要な役割を担うアプリケーションエンジニアを募集しています。
このポジションは、デジタルソリューションの企画・開発・運用・維持管理を通じて、顧客と従業員の体験を高度化し、同社の競争力を
さらに高めることをミッションとしています。あなたの専門知識と情熱を活かし、私たちのチームの一員として成長し続けるチャンスです。
【具体的には】
1. デジタルソリューションの企画・開発
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ビジネスの成長を支える重要な役割を担うアプリケーションエンジニアを募集しています。
このポジションは、デジタルソリューションの企画・開発・運用・維持管理を通じて、顧客と従業員の体験を高度化し、同社の競争力を
さらに高めることをミッションとしています。あなたの専門知識と情熱を活かし、私たちのチームの一員として成長し続けるチャンスです。
【具体的には】
1. デジタルソリューションの企画・開発
ITプロキュアメント/サービスマネジメント（担当課長） マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
全社デジタル変革を推進するために、IT購買担当として、IT部門の購買プロセスを管理し、効率的かつ効果的なIT試算、サービスの調達を行います。また、IT部門体制整備・強化の一環として、IT購買プロセスマネジメント強化と共にサービスマネジメント体制を
強化いたします。このポジションは、ITIL/ITSMフレームワークを活用し、社内システムのサービス品質の向上を通してビジネスの成長に貢献し、また、IT部門のガバナンス・オペレーション向上に貢献して頂くポジションです。
【具体的には】
・IT関連製品およびサービスの購買業務全般
・IT購買マネジメント（購買要件策定、RFP計画、実行、RFPプロセスマネジメント）
・購買プロセスの最適化およびコスト削減の提案
・購買データの分析およびレポート作成
全社デジタル変革を推進するために、IT購買担当として、IT部門の購買プロセスを管理し、効率的かつ効果的なIT試算、サービスの調達を行います。また、IT部門体制整備・強化の一環として、IT購買プロセスマネジメント強化と共にサービスマネジメント体制を
強化いたします。このポジションは、ITIL/ITSMフレームワークを活用し、社内システムのサービス品質の向上を通してビジネスの成長に貢献し、また、IT部門のガバナンス・オペレーション向上に貢献して頂くポジションです。
【具体的には】
・IT関連製品およびサービスの購買業務全般
・IT購買マネジメント（購買要件策定、RFP計画、実行、RFPプロセスマネジメント）
・購買プロセスの最適化およびコスト削減の提案
・購買データの分析およびレポート作成
【概要】
全社デジタル変革を推進するために、IT購買担当として、IT部門の購買プロセスを管理し、効率的かつ効果的なIT試算、サービスの調達を行います。
また、IT部門体制整備・強化の一環として、IT購買プロセスマネジメント強化と共にサービスマネジメント体制を強化いたします。
このポジションは、ITIL/ITSMフレームワークを活用し、社内システムのサービス品質の向上を通してビジネスの成長に貢献し、また、IT部門のガバナンス・オペレーション向上に貢献して頂くポジションです。
【具体的には】
・IT関連製品およびサービスの購買業務全般
・IT購買マネジメント（購買要件策定、RFP計画、実行、RFPプロセスマネジメント）
全社デジタル変革を推進するために、IT購買担当として、IT部門の購買プロセスを管理し、効率的かつ効果的なIT試算、サービスの調達を行います。
また、IT部門体制整備・強化の一環として、IT購買プロセスマネジメント強化と共にサービスマネジメント体制を強化いたします。
このポジションは、ITIL/ITSMフレームワークを活用し、社内システムのサービス品質の向上を通してビジネスの成長に貢献し、また、IT部門のガバナンス・オペレーション向上に貢献して頂くポジションです。
【具体的には】
・IT関連製品およびサービスの購買業務全般
・IT購買マネジメント（購買要件策定、RFP計画、実行、RFPプロセスマネジメント）
【リーガル＆コンプライアンス部】担当課長 マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
・派遣・職業紹介事業に関する許可関係業務
- 行政指導や労働局との対応、各種申請・届出（労働基準監督署への届出を含む）、事業報告書作成、事業許可更新などをお任せします。
・労働関連法規に関する業務
経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
・派遣・職業紹介事業に関する許可関係業務
- 行政指導や労働局との対応、各種申請・届出（労働基準監督署への届出を含む）、事業報告書作成、事業許可更新などをお任せします。
・労働関連法規に関する業務
【業務内容】
経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
・派遣・職業紹介事業に関する許可関係業務
- 行政指導や労働局との対応、各種申請・届出（労働基準監督署への届出を含む）、事業報告書作成、事業許可更新などをお任せします。
・労働関連法規に関する業務
経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
・派遣・職業紹介事業に関する許可関係業務
- 行政指導や労働局との対応、各種申請・届出（労働基準監督署への届出を含む）、事業報告書作成、事業許可更新などをお任せします。
・労働関連法規に関する業務
財務課・担当課長 マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 665 ～ 885万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経理・財務・税務業務】
チームメンバーの育成・指導・評価、月次および年度決算業務（個別、子会社3社連結）に携わっていただきます。
・チームメンバーのマネジメント：チームメンバーの育成、指導、パフォーマンス評価など、チーム全体の成長をサポートする役割を担います。
・月次・年度決算業務：正確かつ効率的な月次および年度決算業務を行い、経営層への報告を行います。子会社3社連結決算にも携わります。
・米国親会社への報告：英語を用いたメールでの報告、および親会社からの依頼への対応を行います（内部監査対応を含む）。
・決算書作成・税務申告：年度の決算書作成、各種税務申告業務を行います。
チームメンバーの育成・指導・評価、月次および年度決算業務（個別、子会社3社連結）に携わっていただきます。
・チームメンバーのマネジメント：チームメンバーの育成、指導、パフォーマンス評価など、チーム全体の成長をサポートする役割を担います。
・月次・年度決算業務：正確かつ効率的な月次および年度決算業務を行い、経営層への報告を行います。子会社3社連結決算にも携わります。
・米国親会社への報告：英語を用いたメールでの報告、および親会社からの依頼への対応を行います（内部監査対応を含む）。
・決算書作成・税務申告：年度の決算書作成、各種税務申告業務を行います。
【経理・財務・税務業務】
チームメンバーの育成・指導・評価、月次および年度決算業務（個別、子会社3社連結）に携わっていただきます。
・チームメンバーのマネジメント：チームメンバーの育成、指導、パフォーマンス評価など、チーム全体の成長をサポートする役割を担います。
・月次・年度決算業務：正確かつ効率的な月次および年度決算業務を行い、経営層への報告を行います。子会社3社連結決算にも携わります。
・米国親会社への報告：英語を用いたメールでの報告、および親会社からの依頼への対応を行います（内部監査対応を含む）。
・決算書作成・税務申告：年度の決算書作成、各種税務申告業務を行います。
チームメンバーの育成・指導・評価、月次および年度決算業務（個別、子会社3社連結）に携わっていただきます。
・チームメンバーのマネジメント：チームメンバーの育成、指導、パフォーマンス評価など、チーム全体の成長をサポートする役割を担います。
・月次・年度決算業務：正確かつ効率的な月次および年度決算業務を行い、経営層への報告を行います。子会社3社連結決算にも携わります。
・米国親会社への報告：英語を用いたメールでの報告、および親会社からの依頼への対応を行います（内部監査対応を含む）。
・決算書作成・税務申告：年度の決算書作成、各種税務申告業務を行います。
運用オペレーター マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 309 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアプランを描ける！充実の研修制度と働きやすい環境が自慢のインフラエンジニア求人
【業務内容】
・障害発生時のアラート検知と一次対応
・定型的なオペレーション業務
・ジョブ運用
【業務の魅力】
【業務内容】
・障害発生時のアラート検知と一次対応
・定型的なオペレーション業務
・ジョブ運用
【業務の魅力】
魅力的なキャリアプランを描ける！充実の研修制度と働きやすい環境が自慢のインフラエンジニア求人
【業務内容】
・障害発生時のアラート検知と一次対応
・定型的なオペレーション業務
・ジョブ運用
【業務の魅力】
【業務内容】
・障害発生時のアラート検知と一次対応
・定型的なオペレーション業務
・ジョブ運用
【業務の魅力】
【アプリ開発】プロジェクトリーダー＜東証スタンダード市場上場/年間休日120日以上／離職率5%前後＞ 株式会社クエスト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 520 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な案件多数！チームリーダーとして活躍しませんか？
大手企業のプロジェクトでチームを率いる、やりがいのあるお仕事です。エンタテインメント、製造、金融など、幅広い業界のプロジェクトに携わることができ、スキルアップにも繋がります。
【業務内容】
・顧客への提案、企画立案、課題の抽出
・プロジェクトの進捗管理、設計、チームメンバーのマネジメント（プログラミング業務も一部あり）
・業務効率化のための改善提案
大手企業のプロジェクトでチームを率いる、やりがいのあるお仕事です。エンタテインメント、製造、金融など、幅広い業界のプロジェクトに携わることができ、スキルアップにも繋がります。
【業務内容】
・顧客への提案、企画立案、課題の抽出
・プロジェクトの進捗管理、設計、チームメンバーのマネジメント（プログラミング業務も一部あり）
・業務効率化のための改善提案
魅力的な案件多数！チームリーダーとして活躍しませんか？
大手企業のプロジェクトでチームを率いる、やりがいのあるお仕事です。エンタテインメント、製造、金融など、幅広い業界のプロジェクトに携わることができ、スキルアップにも繋がります。
【業務内容】
・顧客への提案、企画立案、課題の抽出
・プロジェクトの進捗管理、設計、チームメンバーのマネジメント（プログラミング業務も一部あり）
・業務効率化のための改善提案
大手企業のプロジェクトでチームを率いる、やりがいのあるお仕事です。エンタテインメント、製造、金融など、幅広い業界のプロジェクトに携わることができ、スキルアップにも繋がります。
【業務内容】
・顧客への提案、企画立案、課題の抽出
・プロジェクトの進捗管理、設計、チームメンバーのマネジメント（プログラミング業務も一部あり）
・業務効率化のための改善提案
インフラエンジニア 株式会社クエスト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 440 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
製造、金融、エレクトロニクス、エンタメ業界など、様々な業界の大手企業様のシステムインフラ設計・構築・保守運用に携わってみませんか？
【業務内容】
・プライム案件が中心です。
・クラウド（AWS、Azure中心）、サーバー、ネットワーク、セキュリティ、ヘルプデスクなど、幅広い領域を担当していただきます。
・経験やスキルに応じて、最適な業務をお任せします。着実にステップアップできる環境です。
【充実の自己啓発支援】
【業務内容】
・プライム案件が中心です。
・クラウド（AWS、Azure中心）、サーバー、ネットワーク、セキュリティ、ヘルプデスクなど、幅広い領域を担当していただきます。
・経験やスキルに応じて、最適な業務をお任せします。着実にステップアップできる環境です。
【充実の自己啓発支援】
製造、金融、エレクトロニクス、エンタメ業界など、様々な業界の大手企業様のシステムインフラ設計・構築・保守運用に携わってみませんか？
【業務内容】
・プライム案件が中心です。
・クラウド（AWS、Azure中心）、サーバー、ネットワーク、セキュリティ、ヘルプデスクなど、幅広い領域を担当していただきます。
・経験やスキルに応じて、最適な業務をお任せします。着実にステップアップできる環境です。
【充実の自己啓発支援】
【業務内容】
・プライム案件が中心です。
・クラウド（AWS、Azure中心）、サーバー、ネットワーク、セキュリティ、ヘルプデスクなど、幅広い領域を担当していただきます。
・経験やスキルに応じて、最適な業務をお任せします。着実にステップアップできる環境です。
【充実の自己啓発支援】
フルスタックエンジニア 株式会社アップガレージグループ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な仕事で、スキルアップしませんか？
成長を続ける同社で、次世代システム開発の中核を担うメンバーを募集しています。
【業務内容】
・既存システムのリプレイス、次世代プラットフォーム開発、社内DX推進、新規システム設計開発、既存機能改修など、幅広い開発プロジェクトに携わっていただきます。
・主にリユースビジネスのコアシステム（POS、商品・売買管理システムなど）のリプレイスプロジェクトが中心となります。
成長を続ける同社で、次世代システム開発の中核を担うメンバーを募集しています。
【業務内容】
・既存システムのリプレイス、次世代プラットフォーム開発、社内DX推進、新規システム設計開発、既存機能改修など、幅広い開発プロジェクトに携わっていただきます。
・主にリユースビジネスのコアシステム（POS、商品・売買管理システムなど）のリプレイスプロジェクトが中心となります。
魅力的な仕事で、スキルアップしませんか？
成長を続ける同社で、次世代システム開発の中核を担うメンバーを募集しています。
【業務内容】
・既存システムのリプレイス、次世代プラットフォーム開発、社内DX推進、新規システム設計開発、既存機能改修など、幅広い開発プロジェクトに携わっていただきます。
・主にリユースビジネスのコアシステム（POS、商品・売買管理システムなど）のリプレイスプロジェクトが中心となります。
成長を続ける同社で、次世代システム開発の中核を担うメンバーを募集しています。
【業務内容】
・既存システムのリプレイス、次世代プラットフォーム開発、社内DX推進、新規システム設計開発、既存機能改修など、幅広い開発プロジェクトに携わっていただきます。
・主にリユースビジネスのコアシステム（POS、商品・売買管理システムなど）のリプレイスプロジェクトが中心となります。
【店舗スタッフ】マネジメント未経験可◎/残業20h◎/フレックス制◎/業界シェアトップ 株式会社アップガレージグループ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
カー・バイク用品で25年以上実績のあるアップガレージグループの新規事業として
サイクルズ（自転車）事業を展開中！
車両・用品の買取販売に携わる店舗運営
【具体的な業務】
■商品の販売提案
■買取商品の査定、手続き
■売場作り
サイクルズ（自転車）事業を展開中！
車両・用品の買取販売に携わる店舗運営
【具体的な業務】
■商品の販売提案
■買取商品の査定、手続き
■売場作り
カー・バイク用品で25年以上実績のあるアップガレージグループの新規事業として
サイクルズ（自転車）事業を展開中！
車両・用品の買取販売に携わる店舗運営
【具体的な業務】
■商品の販売提案
■買取商品の査定、手続き
サイクルズ（自転車）事業を展開中！
車両・用品の買取販売に携わる店舗運営
【具体的な業務】
■商品の販売提案
■買取商品の査定、手続き
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
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オープンポジション 株式会社サリックストラベル
- 正社員採用
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 300 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
弊社の求人案件は多岐に渡ります。
そのため、現在公開中の求人に該当しない場合でも、ご経験やご希望を伺いながら、最適な案件をご提案させていただきます。
まずはご応募いただき、キャリアアドバイザーと面談をしていただき、今後のキャリアプランについてじっくり話し合いませんか？
ご応募をお待ちしております！
弊社の求人案件は多岐に渡ります。
そのため、現在公開中の求人に該当しない場合でも、ご経験やご希望を伺いながら、最適な案件をご提案させていただきます。
まずはご応募いただき、キャリアアドバイザーと面談をしていただき、今後のキャリアプランについてじっくり話し合いませんか？
ご応募をお待ちしております！
【仕事内容】
弊社の求人案件は多岐に渡ります。
そのため、現在公開中の求人に該当しない場合でも、ご経験やご希望を伺いながら、最適な案件をご提案させていただきます。
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関東エリア 総合職 株式会社西松屋チェーン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 350 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【店長候補として活躍しませんか？】
成長を続ける同社で、店長候補として活躍してみませんか？
まずは店長として、店舗運営の基礎をしっかりと学んでいただきます。経験を積んだ後は、希望や適性に応じて様々なキャリアパスが用意されています。
【具体的な業務内容】
・パート・アルバイトスタッフのシフト管理、教育、マネジメント業務
チームメンバーの育成やモチベーション向上に力を注ぎ、円滑な店舗運営をサポートします。
成長を続ける同社で、店長候補として活躍してみませんか？
まずは店長として、店舗運営の基礎をしっかりと学んでいただきます。経験を積んだ後は、希望や適性に応じて様々なキャリアパスが用意されています。
【具体的な業務内容】
・パート・アルバイトスタッフのシフト管理、教育、マネジメント業務
チームメンバーの育成やモチベーション向上に力を注ぎ、円滑な店舗運営をサポートします。
【店長候補として活躍しませんか？】
成長を続ける同社で、店長候補として活躍してみませんか？
まずは店長として、店舗運営の基礎をしっかりと学んでいただきます。経験を積んだ後は、希望や適性に応じて様々なキャリアパスが用意されています。
【具体的な業務内容】
・パート・アルバイトスタッフのシフト管理、教育、マネジメント業務
チームメンバーの育成やモチベーション向上に力を注ぎ、円滑な店舗運営をサポートします。
成長を続ける同社で、店長候補として活躍してみませんか？
まずは店長として、店舗運営の基礎をしっかりと学んでいただきます。経験を積んだ後は、希望や適性に応じて様々なキャリアパスが用意されています。
【具体的な業務内容】
・パート・アルバイトスタッフのシフト管理、教育、マネジメント業務
チームメンバーの育成やモチベーション向上に力を注ぎ、円滑な店舗運営をサポートします。
67 PI開発（横浜） 株式会社図研
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 460 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜業務内容＞
同社の新規事業のMBSEに関する開発ポジションです。
グローバル市場をターゲットにしたシステムズ設計および電子機器設計の構想設計用CAD製品を開発します。
モデルベースシステムズエンジニアリング（MBSE）を活用した新しい電気設計環境の開発および、提案をしていきます。
ユーザ・ＳＥ・パートナー等からの要求に基づき機能の要求定義、機能設計を行い、内部設計、実装、検査を行い、製品開発の上流工程から参画して自らの考えを図研製品に反映させることもできます。
※C#やC++を使用する機会が多いですが、入社後の習得で問題ございません。
海外拠点(欧米)との協力開発もあり、グローバルな視野を培い、将来的に海外で活躍することもできます。
同社の新規事業のMBSEに関する開発ポジションです。
グローバル市場をターゲットにしたシステムズ設計および電子機器設計の構想設計用CAD製品を開発します。
モデルベースシステムズエンジニアリング（MBSE）を活用した新しい電気設計環境の開発および、提案をしていきます。
ユーザ・ＳＥ・パートナー等からの要求に基づき機能の要求定義、機能設計を行い、内部設計、実装、検査を行い、製品開発の上流工程から参画して自らの考えを図研製品に反映させることもできます。
※C#やC++を使用する機会が多いですが、入社後の習得で問題ございません。
海外拠点(欧米)との協力開発もあり、グローバルな視野を培い、将来的に海外で活躍することもできます。
＜業務内容＞
同社の新規事業のMBSEに関する開発ポジションです。
グローバル市場をターゲットにしたシステムズ設計および電子機器設計の構想設計用CAD製品を開発します。
モデルベースシステムズエンジニアリング（MBSE）を活用した新しい電気設計環境の開発および、提案をしていきます。
ユーザ・ＳＥ・パートナー等からの要求に基づき機能の要求定義、機能設計を行い、内部設計、実装、検査を行い、製品開発の上流工程から参画して自らの考えを図研製品に反映させることもできます。
※C#やC++を使用する機会が多いですが、入社後の習得で問題ございません。
海外拠点(欧米)との協力開発もあり、グローバルな視野を培い、将来的に海外で活躍することもできます。
同社の新規事業のMBSEに関する開発ポジションです。
グローバル市場をターゲットにしたシステムズ設計および電子機器設計の構想設計用CAD製品を開発します。
モデルベースシステムズエンジニアリング（MBSE）を活用した新しい電気設計環境の開発および、提案をしていきます。
ユーザ・ＳＥ・パートナー等からの要求に基づき機能の要求定義、機能設計を行い、内部設計、実装、検査を行い、製品開発の上流工程から参画して自らの考えを図研製品に反映させることもできます。
※C#やC++を使用する機会が多いですが、入社後の習得で問題ございません。
海外拠点(欧米)との協力開発もあり、グローバルな視野を培い、将来的に海外で活躍することもできます。
25 EDA開発CAD 横浜 株式会社図研
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 460 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
世界中の電気設計市場に向けた設計用CADパッケージ製品開発に携わりませんか？
【業務内容】
・グローバル市場のニーズを捉え、常にユーザー満足度向上を目指した、新しい設計環境の開発
・海外拠点（欧米）との協業によるグローバルな開発体制
・ユーザー、SE、パートナーからの要求に基づいた機能の要求定義、機能設計、内部設計、実装、検査
・製品開発の上流工程から参画し、自身のアイデアを製品に反映
・プログラマーとしてスタートし、経験を積むことでソフトウェアエンジニアへのキャリアアップも可能
【業務内容】
・グローバル市場のニーズを捉え、常にユーザー満足度向上を目指した、新しい設計環境の開発
・海外拠点（欧米）との協業によるグローバルな開発体制
・ユーザー、SE、パートナーからの要求に基づいた機能の要求定義、機能設計、内部設計、実装、検査
・製品開発の上流工程から参画し、自身のアイデアを製品に反映
・プログラマーとしてスタートし、経験を積むことでソフトウェアエンジニアへのキャリアアップも可能
世界中の電気設計市場に向けた設計用CADパッケージ製品開発に携わりませんか？
【業務内容】
・グローバル市場のニーズを捉え、常にユーザー満足度向上を目指した、新しい設計環境の開発
・海外拠点（欧米）との協業によるグローバルな開発体制
・ユーザー、SE、パートナーからの要求に基づいた機能の要求定義、機能設計、内部設計、実装、検査
・製品開発の上流工程から参画し、自身のアイデアを製品に反映
・プログラマーとしてスタートし、経験を積むことでソフトウェアエンジニアへのキャリアアップも可能
【業務内容】
・グローバル市場のニーズを捉え、常にユーザー満足度向上を目指した、新しい設計環境の開発
・海外拠点（欧米）との協業によるグローバルな開発体制
・ユーザー、SE、パートナーからの要求に基づいた機能の要求定義、機能設計、内部設計、実装、検査
・製品開発の上流工程から参画し、自身のアイデアを製品に反映
・プログラマーとしてスタートし、経験を積むことでソフトウェアエンジニアへのキャリアアップも可能
53 A＆M開発 横浜 クライアント用 株式会社図研
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 460 ～ 780万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
プラント、マシナリー、輸送機器業界のお客様をサポートする、やりがいのある電気・電装設計システム開発のお仕事です。
【業務内容】
・お客様との綿密なヒアリングを通じ、開発ニーズを丁寧に汲み取ります。
・ヒアリング内容を基に、実現可能な範囲を検討し、要件定義書を作成します。
・お客様と要件定義書をレビューし、開発内容について合意形成を図ります。
・実装担当者へ要件を明確に伝え、開発工程におけるデザインレビューを実施します。
・システム完成後、結合テストを行い、お客様へのリリース準備を行います。
【業務内容】
・お客様との綿密なヒアリングを通じ、開発ニーズを丁寧に汲み取ります。
・ヒアリング内容を基に、実現可能な範囲を検討し、要件定義書を作成します。
・お客様と要件定義書をレビューし、開発内容について合意形成を図ります。
・実装担当者へ要件を明確に伝え、開発工程におけるデザインレビューを実施します。
・システム完成後、結合テストを行い、お客様へのリリース準備を行います。
プラント、マシナリー、輸送機器業界のお客様をサポートする、やりがいのある電気・電装設計システム開発のお仕事です。
【業務内容】
・お客様との綿密なヒアリングを通じ、開発ニーズを丁寧に汲み取ります。
・ヒアリング内容を基に、実現可能な範囲を検討し、要件定義書を作成します。
・お客様と要件定義書をレビューし、開発内容について合意形成を図ります。
・実装担当者へ要件を明確に伝え、開発工程におけるデザインレビューを実施します。
・システム完成後、結合テストを行い、お客様へのリリース準備を行います。
【業務内容】
・お客様との綿密なヒアリングを通じ、開発ニーズを丁寧に汲み取ります。
・ヒアリング内容を基に、実現可能な範囲を検討し、要件定義書を作成します。
・お客様と要件定義書をレビューし、開発内容について合意形成を図ります。
・実装担当者へ要件を明確に伝え、開発工程におけるデザインレビューを実施します。
・システム完成後、結合テストを行い、お客様へのリリース準備を行います。
検索条件を変更する
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非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
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