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の転職・求人特集
更新日:2026/02/10
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公開求人10,101件中 7075-7092件表示
日立製作所及び日立グループのIT変革をリードするクラウドサービス企画・推進(担当者クラス) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 490 ~ 760万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】
日立グループのIT戦略に基づき、主要クラウドサービス(AWS、Azure、OCI、GCP等)の運用最適化や、最新のITSM・セキュリティ技術を活用した業務変革をリードしていただきます。
プロジェクトの企画から推進、運用まで一貫して携わり、グローバルなIT基盤の進化を現場から実現できるポジションです。
・IT変革を俯瞰する広い視野で課題を捉え、現場のリアリティに即したビジネス創出・サービス企画を推進。
・関連部門やベンダーと連携し、プロジェクトマネジメント・導入推進・運用改善をリード。
・新たな通信インフラの活用による業務変革や、クラウド基盤の更なる最適化・高付加価値化を推進。
日立グループのIT戦略に基づき、主要クラウドサービス(AWS、Azure、OCI、GCP等)の運用最適化や、最新のITSM・セキュリティ技術を活用した業務変革をリードしていただきます。
プロジェクトの企画から推進、運用まで一貫して携わり、グローバルなIT基盤の進化を現場から実現できるポジションです。
・IT変革を俯瞰する広い視野で課題を捉え、現場のリアリティに即したビジネス創出・サービス企画を推進。
・関連部門やベンダーと連携し、プロジェクトマネジメント・導入推進・運用改善をリード。
・新たな通信インフラの活用による業務変革や、クラウド基盤の更なる最適化・高付加価値化を推進。
【職務概要】
日立グループのIT戦略に基づき、主要クラウドサービス(AWS、Azure、OCI、GCP等)の運用最適化や、最新のITSM・セキュリティ技術を活用した業務変革をリードしていただきます。
プロジェクトの企画から推進、運用まで一貫して携わり、グローバルなIT基盤の進化を現場から実現できるポジションです。
・IT変革を俯瞰する広い視野で課題を捉え、現場のリアリティに即したビジネス創出・サービス企画を推進。
・関連部門やベンダーと連携し、プロジェクトマネジメント・導入推進・運用改善をリード。
・新たな通信インフラの活用による業務変革や、クラウド基盤の更なる最適化・高付加価値化を推進。
日立グループのIT戦略に基づき、主要クラウドサービス(AWS、Azure、OCI、GCP等)の運用最適化や、最新のITSM・セキュリティ技術を活用した業務変革をリードしていただきます。
プロジェクトの企画から推進、運用まで一貫して携わり、グローバルなIT基盤の進化を現場から実現できるポジションです。
・IT変革を俯瞰する広い視野で課題を捉え、現場のリアリティに即したビジネス創出・サービス企画を推進。
・関連部門やベンダーと連携し、プロジェクトマネジメント・導入推進・運用改善をリード。
・新たな通信インフラの活用による業務変革や、クラウド基盤の更なる最適化・高付加価値化を推進。
プログラミング研修講師 兼 教育コンテンツプランナー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
①企業研修
■プログラミング研修講師
企業新人エンジニアを対象とした対面またはオンラインでの研修講師業務(プログラミング基礎、開発スキルなど)。
※講師業務は4-6月など繁忙期のみを想定
■企業向け新人エンジニア研修の企画・設計
法人向けラーニングサービスを活用した研修プログラムのカスタマイズ、教材選定、カリキュラム設計。
■企業営業への同行と提案
法人営業に同行し、研修ニーズのヒアリング、研修プログラムの提案、導入支援。
■プログラミング研修講師
企業新人エンジニアを対象とした対面またはオンラインでの研修講師業務(プログラミング基礎、開発スキルなど)。
※講師業務は4-6月など繁忙期のみを想定
■企業向け新人エンジニア研修の企画・設計
法人向けラーニングサービスを活用した研修プログラムのカスタマイズ、教材選定、カリキュラム設計。
■企業営業への同行と提案
法人営業に同行し、研修ニーズのヒアリング、研修プログラムの提案、導入支援。
①企業研修
■プログラミング研修講師
企業新人エンジニアを対象とした対面またはオンラインでの研修講師業務(プログラミング基礎、開発スキルなど)。
※講師業務は4-6月など繁忙期のみを想定
■企業向け新人エンジニア研修の企画・設計
■プログラミング研修講師
企業新人エンジニアを対象とした対面またはオンラインでの研修講師業務(プログラミング基礎、開発スキルなど)。
※講師業務は4-6月など繁忙期のみを想定
■企業向け新人エンジニア研修の企画・設計
サポートエンジニア② 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
技術サポート業務・保守運⽤業務全般をチームメンバーと共にご担当頂きます。
・顧客サポート業務
電話およびメールでの問い合わせ、提供機器やサービスの監視、機器故障時の保守対応
・サポート業務ルール策定・業務改善
・社内営業担当からの質問への対応(販売⽀援、技術的な助⾔等)技術サポート業務・保守運⽤業務全般をチームメンバーと共にご担当頂きます。
・顧客サポート業務
・顧客サポート業務
電話およびメールでの問い合わせ、提供機器やサービスの監視、機器故障時の保守対応
・サポート業務ルール策定・業務改善
・社内営業担当からの質問への対応(販売⽀援、技術的な助⾔等)技術サポート業務・保守運⽤業務全般をチームメンバーと共にご担当頂きます。
・顧客サポート業務
技術サポート業務・保守運⽤業務全般をチームメンバーと共にご担当頂きます。
・顧客サポート業務
電話およびメールでの問い合わせ、提供機器やサービスの監視、機器故障時の保守対応
・サポート業務ルール策定・業務改善
・社内営業担当からの質問への対応(販売⽀援、技術的な助⾔等)
・顧客サポート業務
電話およびメールでの問い合わせ、提供機器やサービスの監視、機器故障時の保守対応
・サポート業務ルール策定・業務改善
・社内営業担当からの質問への対応(販売⽀援、技術的な助⾔等)
パートナー(広告) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
◆具体的な業務の流れ
同社クライアント(広告・マーケティング企業がメイン)のデリバリー(コンサルティング支援)をお任せします。
具体的にはPartnerまたはConsultantとして顧客課題や役割ごとにカスタマイズされた方法で、顧客の課題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。
※Partner:外部COO的ポジション
※Consultant:外部トップセールス的ポジション
【入社後の流れ】
◆具体的な業務の流れ
同社クライアント(広告・マーケティング企業がメイン)のデリバリー(コンサルティング支援)をお任せします。
具体的にはPartnerまたはConsultantとして顧客課題や役割ごとにカスタマイズされた方法で、顧客の課題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。
※Partner:外部COO的ポジション
※Consultant:外部トップセールス的ポジション
【入社後の流れ】
【業務内容】
◆具体的な業務の流れ
同社クライアント(広告・マーケティング企業がメイン)のデリバリー(コンサルティング支援)をお任せします。
具体的にはPartnerまたはConsultantとして顧客課題や役割ごとにカスタマイズされた方法で、顧客の課題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。
※Partner:外部COO的ポジション
※Consultant:外部トップセールス的ポジション
【入社後の流れ】
◆具体的な業務の流れ
同社クライアント(広告・マーケティング企業がメイン)のデリバリー(コンサルティング支援)をお任せします。
具体的にはPartnerまたはConsultantとして顧客課題や役割ごとにカスタマイズされた方法で、顧客の課題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。
※Partner:外部COO的ポジション
※Consultant:外部トップセールス的ポジション
【入社後の流れ】
パートナー(IT) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
◆具体的な業務の流れ
同社クライアント(IT・AI企業がメイン)のデリバリー(コンサルティング支援)をお任せします。
具体的にはPartnerまたはConsultantとして顧客課題や役割ごとにカスタマイズされた方法で、顧客の課題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。
※Partner:外部COO的ポジション
※Consultant:外部トップセールス的ポジション
【入社後の流れ】
◆具体的な業務の流れ
同社クライアント(IT・AI企業がメイン)のデリバリー(コンサルティング支援)をお任せします。
具体的にはPartnerまたはConsultantとして顧客課題や役割ごとにカスタマイズされた方法で、顧客の課題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。
※Partner:外部COO的ポジション
※Consultant:外部トップセールス的ポジション
【入社後の流れ】
【業務内容】
◆具体的な業務の流れ
同社クライアント(IT・AI企業がメイン)のデリバリー(コンサルティング支援)をお任せします。
具体的にはPartnerまたはConsultantとして顧客課題や役割ごとにカスタマイズされた方法で、顧客の課題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。
※Partner:外部COO的ポジション
※Consultant:外部トップセールス的ポジション
【入社後の流れ】
◆具体的な業務の流れ
同社クライアント(IT・AI企業がメイン)のデリバリー(コンサルティング支援)をお任せします。
具体的にはPartnerまたはConsultantとして顧客課題や役割ごとにカスタマイズされた方法で、顧客の課題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。
※Partner:外部COO的ポジション
※Consultant:外部トップセールス的ポジション
【入社後の流れ】
パートナー(業界不問) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
◆具体的な業務の流れ
同社クライアント(下記担当業界例を参照)のデリバリー(コンサルティング支援)をお任せします。
具体的にはPartnerまたはConsultantとして顧客課題や役割ごとにカスタマイズされた方法で、顧客の課題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。
※Partner:外部COO的ポジション
※Consultant:外部トップセールス的ポジション
◆主な担当業界:広告・マーケティング、HR、IT・AI、製造業、建設・不動産など(ベンチャーから上場企業まで)
◆具体的な業務の流れ
同社クライアント(下記担当業界例を参照)のデリバリー(コンサルティング支援)をお任せします。
具体的にはPartnerまたはConsultantとして顧客課題や役割ごとにカスタマイズされた方法で、顧客の課題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。
※Partner:外部COO的ポジション
※Consultant:外部トップセールス的ポジション
◆主な担当業界:広告・マーケティング、HR、IT・AI、製造業、建設・不動産など(ベンチャーから上場企業まで)
【業務内容】
◆具体的な業務の流れ
同社クライアント(下記担当業界例を参照)のデリバリー(コンサルティング支援)をお任せします。
具体的にはPartnerまたはConsultantとして顧客課題や役割ごとにカスタマイズされた方法で、顧客の課題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。
※Partner:外部COO的ポジション
※Consultant:外部トップセールス的ポジション
◆具体的な業務の流れ
同社クライアント(下記担当業界例を参照)のデリバリー(コンサルティング支援)をお任せします。
具体的にはPartnerまたはConsultantとして顧客課題や役割ごとにカスタマイズされた方法で、顧客の課題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。
※Partner:外部COO的ポジション
※Consultant:外部トップセールス的ポジション
コンサルタント(広告) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
◆具体的な業務の流れ
同社クライアント(広告・マーケティング企業がメイン)のデリバリー(コンサルティング支援)をお任せします。
具体的にはPartnerまたはConsultantとして顧客課題や役割ごとにカスタマイズされた方法で、顧客の課題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。
※Partner:外部COO的ポジション
※Consultant:外部トップセールス的ポジション
【入社後の流れ】
◆具体的な業務の流れ
同社クライアント(広告・マーケティング企業がメイン)のデリバリー(コンサルティング支援)をお任せします。
具体的にはPartnerまたはConsultantとして顧客課題や役割ごとにカスタマイズされた方法で、顧客の課題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。
※Partner:外部COO的ポジション
※Consultant:外部トップセールス的ポジション
【入社後の流れ】
【業務内容】
◆具体的な業務の流れ
同社クライアント(広告・マーケティング企業がメイン)のデリバリー(コンサルティング支援)をお任せします。具体的にはPartnerまたはConsultantとして顧客課題や役割ごとにカスタマイズされた方法で、顧客の課題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。
※Partner:外部COO的ポジション
※Consultant:外部トップセールス的ポジション
◆具体的な業務の流れ
同社クライアント(広告・マーケティング企業がメイン)のデリバリー(コンサルティング支援)をお任せします。具体的にはPartnerまたはConsultantとして顧客課題や役割ごとにカスタマイズされた方法で、顧客の課題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。
※Partner:外部COO的ポジション
※Consultant:外部トップセールス的ポジション
コンサルタント(IT) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
◆具体的な業務の流れ
同社クライアント(IT・AI企業がメイン)のデリバリー(コンサルティング支援)をお任せします。
具体的にはPartnerまたはConsultantとして顧客課題や役割ごとにカスタマイズされた方法で、顧客の課題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。
※Partner:外部COO的ポジション
※Consultant:外部トップセールス的ポジション
【入社後の流れ】
◆具体的な業務の流れ
同社クライアント(IT・AI企業がメイン)のデリバリー(コンサルティング支援)をお任せします。
具体的にはPartnerまたはConsultantとして顧客課題や役割ごとにカスタマイズされた方法で、顧客の課題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。
※Partner:外部COO的ポジション
※Consultant:外部トップセールス的ポジション
【入社後の流れ】
【業務内容】
◆具体的な業務の流れ
同社クライアント(IT・AI企業がメイン)のデリバリー(コンサルティング支援)をお任せします。
具体的にはPartnerまたはConsultantとして顧客課題や役割ごとにカスタマイズされた方法で、顧客の課題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。
※Partner:外部COO的ポジション
※Consultant:外部トップセールス的ポジション
◆具体的な業務の流れ
同社クライアント(IT・AI企業がメイン)のデリバリー(コンサルティング支援)をお任せします。
具体的にはPartnerまたはConsultantとして顧客課題や役割ごとにカスタマイズされた方法で、顧客の課題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。
※Partner:外部COO的ポジション
※Consultant:外部トップセールス的ポジション
コンサルタント(業界不問) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
◆具体的な業務の流れ
同社クライアント(下記担当業界例を参照)のデリバリー(コンサルティング支援)をお任せします。
具体的にはPartnerまたはConsultantとして顧客課題や役割ごとにカスタマイズされた方法で、顧客の課題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。
※Partner:外部COO的ポジション
※Consultant:外部トップセールス的ポジション
◆主な担当業界:広告・マーケティング、HR、IT・AI、製造業、建設・不動産など(ベンチャーから上場企業まで)
◆具体的な業務の流れ
同社クライアント(下記担当業界例を参照)のデリバリー(コンサルティング支援)をお任せします。
具体的にはPartnerまたはConsultantとして顧客課題や役割ごとにカスタマイズされた方法で、顧客の課題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。
※Partner:外部COO的ポジション
※Consultant:外部トップセールス的ポジション
◆主な担当業界:広告・マーケティング、HR、IT・AI、製造業、建設・不動産など(ベンチャーから上場企業まで)
【業務内容】
◆具体的な業務の流れ
同社クライアント(下記担当業界例を参照)のデリバリー(コンサルティング支援)をお任せします。
具体的にはPartnerまたはConsultantとして顧客課題や役割ごとにカスタマイズされた方法で、顧客の課題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。
※Partner:外部COO的ポジション
※Consultant:外部トップセールス的ポジション
◆具体的な業務の流れ
同社クライアント(下記担当業界例を参照)のデリバリー(コンサルティング支援)をお任せします。
具体的にはPartnerまたはConsultantとして顧客課題や役割ごとにカスタマイズされた方法で、顧客の課題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。
※Partner:外部COO的ポジション
※Consultant:外部トップセールス的ポジション
法人営業(コンサルティング営業)/マネージャー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【企業の経営課題を特定し、新規顧客開拓機能の高度化が持続的成長の鍵であることを経営者に説き、同社のプロジェクトを提案・受注するコンサルティング営業職】
■多様な業種・規模の企業経営者に対して、同社のコンサルティングサービスを提案・受注する重要な役割を担います。
クライアントの事業内容や商材特性を深く理解し、表層的な悩みの裏側にある構造的な課題を見抜き、戦略から実行までを一貫して支援するーそんな同社の価値を世の中に届けていく仕事です。
◆アプローチ対象:経営者や事業責任者などの意思決定層
◆主な担当業界:広告・マーケティング、HR、IT・AI、製造業、建設・不動産など(ベンチャーから上場企業まで)
◆企業の課題特定、アプローチ戦略~クロージングまでを一気通貫で担当
■多様な業種・規模の企業経営者に対して、同社のコンサルティングサービスを提案・受注する重要な役割を担います。
クライアントの事業内容や商材特性を深く理解し、表層的な悩みの裏側にある構造的な課題を見抜き、戦略から実行までを一貫して支援するーそんな同社の価値を世の中に届けていく仕事です。
◆アプローチ対象:経営者や事業責任者などの意思決定層
◆主な担当業界:広告・マーケティング、HR、IT・AI、製造業、建設・不動産など(ベンチャーから上場企業まで)
◆企業の課題特定、アプローチ戦略~クロージングまでを一気通貫で担当
【企業の経営課題を特定し、新規顧客開拓機能の高度化が持続的成長の鍵であることを経営者に説き、同社のプロジェクトを提案・受注するコンサルティング営業職】
■多様な業種・規模の企業経営者に対して、同社のコンサルティングサービスを提案・受注する重要な役割を担います。
クライアントの事業内容や商材特性を深く理解し、表層的な悩みの裏側にある構造的な課題を見抜き、戦略から実行までを一貫して支援するーそんな同社の価値を世の中に届けていく仕事です。
◆アプローチ対象:経営者や事業責任者などの意思決定層
◆主な担当業界:広告・マーケティング、HR、IT・AI、製造業、建設・不動産など(ベンチャーから上場企業まで)
◆企業の課題特定、アプローチ戦略~クロージングまでを一気通貫で担当
■多様な業種・規模の企業経営者に対して、同社のコンサルティングサービスを提案・受注する重要な役割を担います。
クライアントの事業内容や商材特性を深く理解し、表層的な悩みの裏側にある構造的な課題を見抜き、戦略から実行までを一貫して支援するーそんな同社の価値を世の中に届けていく仕事です。
◆アプローチ対象:経営者や事業責任者などの意思決定層
◆主な担当業界:広告・マーケティング、HR、IT・AI、製造業、建設・不動産など(ベンチャーから上場企業まで)
◆企業の課題特定、アプローチ戦略~クロージングまでを一気通貫で担当
法人営業(コンサルティング営業)/リーダー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【企業の経営課題を特定し、新規顧客開拓機能の高度化が持続的成長の鍵であることを経営者に説き、同社のプロジェクトを提案・受注するコンサルティング営業職】
■多様な業種・規模の企業経営者に対して、同社のコンサルティングサービスを提案・受注する重要な役割を担います。
クライアントの事業内容や商材特性を深く理解し、表層的な悩みの裏側にある構造的な課題を見抜き、戦略から実行までを一貫して支援するーそんな同社の価値を世の中に届けていく仕事です。
◆アプローチ対象:経営者や事業責任者などの意思決定層
◆主な担当業界:広告・マーケティング、HR、IT・AI、製造業、建設・不動産など(ベンチャーから上場企業まで)
◆企業の課題特定、アプローチ戦略~クロージングまでを一気通貫で担当
■多様な業種・規模の企業経営者に対して、同社のコンサルティングサービスを提案・受注する重要な役割を担います。
クライアントの事業内容や商材特性を深く理解し、表層的な悩みの裏側にある構造的な課題を見抜き、戦略から実行までを一貫して支援するーそんな同社の価値を世の中に届けていく仕事です。
◆アプローチ対象:経営者や事業責任者などの意思決定層
◆主な担当業界:広告・マーケティング、HR、IT・AI、製造業、建設・不動産など(ベンチャーから上場企業まで)
◆企業の課題特定、アプローチ戦略~クロージングまでを一気通貫で担当
【企業の経営課題を特定し、新規顧客開拓機能の高度化が持続的成長の鍵であることを経営者に説き、同社のプロジェクトを提案・受注するコンサルティング営業職】
■多様な業種・規模の企業経営者に対して、同社のコンサルティングサービスを提案・受注する重要な役割を担います。
クライアントの事業内容や商材特性を深く理解し、表層的な悩みの裏側にある構造的な課題を見抜き、戦略から実行までを一貫して支援するーそんな同社の価値を世の中に届けていく仕事です。
◆アプローチ対象:経営者や事業責任者などの意思決定層
◆主な担当業界:広告・マーケティング、HR、IT・AI、製造業、建設・不動産など(ベンチャーから上場企業まで)
◆企業の課題特定、アプローチ戦略~クロージングまでを一気通貫で担当
■多様な業種・規模の企業経営者に対して、同社のコンサルティングサービスを提案・受注する重要な役割を担います。
クライアントの事業内容や商材特性を深く理解し、表層的な悩みの裏側にある構造的な課題を見抜き、戦略から実行までを一貫して支援するーそんな同社の価値を世の中に届けていく仕事です。
◆アプローチ対象:経営者や事業責任者などの意思決定層
◆主な担当業界:広告・マーケティング、HR、IT・AI、製造業、建設・不動産など(ベンチャーから上場企業まで)
◆企業の課題特定、アプローチ戦略~クロージングまでを一気通貫で担当
セールスリーダー候補(幹部候補) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■募集内容
社員7名→20名の拡大フェーズに伴い、主力事業「ホテリアキャリア」のセールスリーダーを募集します!
キャリアアドバイザーと企業側のリクルーティングアドバイザーの両方をご担当いただき(キャリアアドバイザー業務が8割程度)、まずは自らプレイヤーとして成果を追求し、市場価値の高いビジネススキルを習得。
その後はプレイングマネージャーとして、メンバーの育成・マネジメントを担い、チームを成長へと導いていただきます。
将来的には、マネージャー、新規事業責任者など、経営視点を持ち事業を牽引するキャリアパスを築くことも可能です。
■仕事内容
メンバー3-4名のリーダーとして、チームの売上予算達成にコミットいただきます。
社員7名→20名の拡大フェーズに伴い、主力事業「ホテリアキャリア」のセールスリーダーを募集します!
キャリアアドバイザーと企業側のリクルーティングアドバイザーの両方をご担当いただき(キャリアアドバイザー業務が8割程度)、まずは自らプレイヤーとして成果を追求し、市場価値の高いビジネススキルを習得。
その後はプレイングマネージャーとして、メンバーの育成・マネジメントを担い、チームを成長へと導いていただきます。
将来的には、マネージャー、新規事業責任者など、経営視点を持ち事業を牽引するキャリアパスを築くことも可能です。
■仕事内容
メンバー3-4名のリーダーとして、チームの売上予算達成にコミットいただきます。
■募集内容
社員7名→20名の拡大フェーズに伴い、主力事業「ホテリアキャリア」のセールスリーダーを募集します!
キャリアアドバイザーと企業側のリクルーティングアドバイザーの両方をご担当いただき(キャリアアドバイザー業務が8割程度)、まずは自らプレイヤーとして成果を追求し、市場価値の高いビジネススキルを習得。
その後はプレイングマネージャーとして、メンバーの育成・マネジメントを担い、チームを成長へと導いていただきます。
将来的には、マネージャー、新規事業責任者など、経営視点を持ち事業を牽引するキャリアパスを築くことも可能です。
■仕事内容
メンバー3-4名のリーダーとして、チームの売上予算達成にコミットいただきます。
社員7名→20名の拡大フェーズに伴い、主力事業「ホテリアキャリア」のセールスリーダーを募集します!
キャリアアドバイザーと企業側のリクルーティングアドバイザーの両方をご担当いただき(キャリアアドバイザー業務が8割程度)、まずは自らプレイヤーとして成果を追求し、市場価値の高いビジネススキルを習得。
その後はプレイングマネージャーとして、メンバーの育成・マネジメントを担い、チームを成長へと導いていただきます。
将来的には、マネージャー、新規事業責任者など、経営視点を持ち事業を牽引するキャリアパスを築くことも可能です。
■仕事内容
メンバー3-4名のリーダーとして、チームの売上予算達成にコミットいただきます。
事業責任者候補(人材紹介事業) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■募集内容
社員7名→20名の拡大フェーズに伴い、主力事業「ホテリアキャリア」の売上を最大化する事業責任者候補を募集します。
事業の目標達成にコミットし、メンバーの育成とパフォーマンス管理を通じて組織の成長を牽引いただくポジションです。
将来的には、CxO・新規事業責任者等、経営幹部として会社を牽引するキャリアパスを築いていただくことが可能です。
■仕事内容
・戦略立案・事業推進:幹部陣と連携し、事業成長に必要な戦略を策定
・事業の目標達成:売上予算達成に向けた戦略立案と実行
社員7名→20名の拡大フェーズに伴い、主力事業「ホテリアキャリア」の売上を最大化する事業責任者候補を募集します。
事業の目標達成にコミットし、メンバーの育成とパフォーマンス管理を通じて組織の成長を牽引いただくポジションです。
将来的には、CxO・新規事業責任者等、経営幹部として会社を牽引するキャリアパスを築いていただくことが可能です。
■仕事内容
・戦略立案・事業推進:幹部陣と連携し、事業成長に必要な戦略を策定
・事業の目標達成:売上予算達成に向けた戦略立案と実行
■募集内容
社員7名→20名の拡大フェーズに伴い、主力事業「ホテリアキャリア」の売上を最大化する事業責任者候補を募集します。
事業の目標達成にコミットし、メンバーの育成とパフォーマンス管理を通じて組織の成長を牽引いただくポジションです。
将来的には、CxO・新規事業責任者等、経営幹部として会社を牽引するキャリアパスを築いていただくことが可能です。
■仕事内容
・戦略立案・事業推進:幹部陣と連携し、事業成長に必要な戦略を策定
社員7名→20名の拡大フェーズに伴い、主力事業「ホテリアキャリア」の売上を最大化する事業責任者候補を募集します。
事業の目標達成にコミットし、メンバーの育成とパフォーマンス管理を通じて組織の成長を牽引いただくポジションです。
将来的には、CxO・新規事業責任者等、経営幹部として会社を牽引するキャリアパスを築いていただくことが可能です。
■仕事内容
・戦略立案・事業推進:幹部陣と連携し、事業成長に必要な戦略を策定
PM PMO ビジネスアナリスト候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
入社直後は、プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)業務をご担当いただきます。プロジェクトの進捗管理、リソース配分、課題管理といった、ビジネスの全体像を把握するための基礎業務を通じて、同社の業務プロセスやシステム構造への理解を深めていただきます。
【業務詳細】■DX推進チームのリーダーに伴走してプロジェクトおよび業務推進 ■プロジェクトマネージャーの意思決定支援(調査・分析等)
■各ステークホルダーやパートナーとの折衝 ■プロジェクト環境の整備 ■業務・運用体制の整備・グロース支援
■戦略に基づいたシステム・ソリューションの調査、提案、要件定義(RFP作成)
■プロジェクト計画の立案支援、および進行中のプロジェクトの改善 ■体制検討、構築、チームビルディング
【キャリア】PMO業務で培った知見と専門スキルを活かし、将来的にはビジネスアナリストとしてご活躍いただくことを期待しています。
具体的には、ビジネス上の課題分析や戦略の策定、ステークホルダーとの折衝や提案といった上流工程をお任せします。
同社には、PMO業務を通じて、真のビジネスアナリストへと着実に成長できる教育環境と実践的な機会があります。
【業務詳細】■DX推進チームのリーダーに伴走してプロジェクトおよび業務推進 ■プロジェクトマネージャーの意思決定支援(調査・分析等)
■各ステークホルダーやパートナーとの折衝 ■プロジェクト環境の整備 ■業務・運用体制の整備・グロース支援
■戦略に基づいたシステム・ソリューションの調査、提案、要件定義(RFP作成)
■プロジェクト計画の立案支援、および進行中のプロジェクトの改善 ■体制検討、構築、チームビルディング
【キャリア】PMO業務で培った知見と専門スキルを活かし、将来的にはビジネスアナリストとしてご活躍いただくことを期待しています。
具体的には、ビジネス上の課題分析や戦略の策定、ステークホルダーとの折衝や提案といった上流工程をお任せします。
同社には、PMO業務を通じて、真のビジネスアナリストへと着実に成長できる教育環境と実践的な機会があります。
入社直後は、プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)業務をご担当いただきます。プロジェクトの進捗管理、リソース配分、課題管理といった、ビジネスの全体像を把握するための基礎業務を通じて、同社の業務プロセスやシステム構造への理解を深めていただきます。
【業務詳細】
■DX推進チームのリーダーに伴走してプロジェクトおよび業務推進
■プロジェクトマネージャーの意思決定支援(調査・分析等)
■各ステークホルダーやパートナーとの折衝
■プロジェクト環境の整備
■業務・運用体制の整備・グロース支援
【業務詳細】
■DX推進チームのリーダーに伴走してプロジェクトおよび業務推進
■プロジェクトマネージャーの意思決定支援(調査・分析等)
■各ステークホルダーやパートナーとの折衝
■プロジェクト環境の整備
■業務・運用体制の整備・グロース支援
総務 課長候補 社名非公開
- 正社員採用
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
株式事務全般および株主総会に関する業務、その他総務業務をお任せいたします。
具体的には以下の業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■株主総会・取締役会運営:円滑な運営に必要な準備、資料作成、当日の進行管理を行います。
■予算・実績管理:総務部門の予算策定、執行管理、実績分析を行い、経営戦略に基づいた効率的な部門運営を推進します。
■イベント企画・運営:社内イベント、取締役会など、多岐にわたるイベントの企画立案から実行までを統括します。
■職場環境整備:社員が快適かつ効率的に働けるオフィス環境の整備・維持、ファシリティ管理を行います。
具体的には以下の業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■株主総会・取締役会運営:円滑な運営に必要な準備、資料作成、当日の進行管理を行います。
■予算・実績管理:総務部門の予算策定、執行管理、実績分析を行い、経営戦略に基づいた効率的な部門運営を推進します。
■イベント企画・運営:社内イベント、取締役会など、多岐にわたるイベントの企画立案から実行までを統括します。
■職場環境整備:社員が快適かつ効率的に働けるオフィス環境の整備・維持、ファシリティ管理を行います。
株式事務全般および株主総会に関する業務、その他総務業務をお任せいたします。
具体的には以下の業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■株主総会・取締役会運営:円滑な運営に必要な準備、資料作成、当日の進行管理を行います。
■予算・実績管理:総務部門の予算策定、執行管理、実績分析を行い、経営戦略に基づいた効率的な部門運営を推進します。
■イベント企画・運営:社内イベント、取締役会など、多岐にわたるイベントの企画立案から実行までを統括します。
具体的には以下の業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■株主総会・取締役会運営:円滑な運営に必要な準備、資料作成、当日の進行管理を行います。
■予算・実績管理:総務部門の予算策定、執行管理、実績分析を行い、経営戦略に基づいた効率的な部門運営を推進します。
■イベント企画・運営:社内イベント、取締役会など、多岐にわたるイベントの企画立案から実行までを統括します。
ITソリューション営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 860万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションでは、ソニーグループが保有する多様なアセットを活用し、顧客企業の課題解決をリードするアカウントセールスを担当いただきます。
エンタープライズおよび中堅企業を中心とした新規・既存顧客に対し、最適なソリューション提案から既存案件の継続・拡大に向けたアカウントマネジメントまで、幅広い業務を担っていただきます。
【具体的には】
アカウントセールス/マネジメント
ソニーグループ内外の新規・既存顧客に対し、以下の領域を軸とした課題解決型の提案活動、および既存案件の深化に向けたアカウントマネジメントを行います。
・システムインテグレーション(SI)
エンタープライズおよび中堅企業を中心とした新規・既存顧客に対し、最適なソリューション提案から既存案件の継続・拡大に向けたアカウントマネジメントまで、幅広い業務を担っていただきます。
【具体的には】
アカウントセールス/マネジメント
ソニーグループ内外の新規・既存顧客に対し、以下の領域を軸とした課題解決型の提案活動、および既存案件の深化に向けたアカウントマネジメントを行います。
・システムインテグレーション(SI)
本ポジションでは、ソニーグループが保有する多様なアセットを活用し、顧客企業の課題解決をリードするアカウントセールスを担当いただきます。エンタープライズおよび中堅企業を中心とした新規・既存顧客に対し、最適なソリューション提案から既存案件の継続・拡大に向けたアカウントマネジメントまで、幅広い業務を担っていただきます。
【具体的には】
アカウントセールス/マネジメント
ソニーグループ内外の新規・既存顧客に対し、以下の領域を軸とした課題解決型の提案活動、および既存案件の深化に向けたアカウントマネジメントを行います。
・システムインテグレーション(SI)
- 顧客のDXを推進するシステムやWebシステムの開発・リプレイス提案
【具体的には】
アカウントセールス/マネジメント
ソニーグループ内外の新規・既存顧客に対し、以下の領域を軸とした課題解決型の提案活動、および既存案件の深化に向けたアカウントマネジメントを行います。
・システムインテグレーション(SI)
- 顧客のDXを推進するシステムやWebシステムの開発・リプレイス提案
PMOコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】お客様企業のDX推進プロジェクトにおいて、PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)としてプロジェクトの円滑な進行を強力に支援
していただきます。具体的な業務は、課題管理、会議運営、要件ヒアリング・整理、資料作成、ステークホルダー調整など多岐にわたります。
未経験領域でも積極的に学び、成長する意欲を持ち、顧客の事業成長に貢献できる人材として、将来的にDX支援のプロフェッショナル
として活躍していただくことを期待しています。
【 役割 】ITやDXに関する知識は入社時点で不要であり、経験よりもポテンシャルを重視します。高いコミュニケーション能力、論理的思考力、自律的な推進力を活かし、多様な利害関係者と連携しながらプロジェクトを成功に導くことがミッションです。
【業務詳細】・お客様企業のDX推進プロジェクトの円滑な進行支援 ・DXプロジェクトにおける課題の特定、管理、解決支援
・DXプロジェクト関連会議の企画、運営、議事録作成 ・DX推進に必要な要件のヒアリングと整理、明確化
・プロジェクト進捗報告書や各種資料の作成と管理 ・多様なステークホルダーとの連携・調整による合意形成
していただきます。具体的な業務は、課題管理、会議運営、要件ヒアリング・整理、資料作成、ステークホルダー調整など多岐にわたります。
未経験領域でも積極的に学び、成長する意欲を持ち、顧客の事業成長に貢献できる人材として、将来的にDX支援のプロフェッショナル
として活躍していただくことを期待しています。
【 役割 】ITやDXに関する知識は入社時点で不要であり、経験よりもポテンシャルを重視します。高いコミュニケーション能力、論理的思考力、自律的な推進力を活かし、多様な利害関係者と連携しながらプロジェクトを成功に導くことがミッションです。
【業務詳細】・お客様企業のDX推進プロジェクトの円滑な進行支援 ・DXプロジェクトにおける課題の特定、管理、解決支援
・DXプロジェクト関連会議の企画、運営、議事録作成 ・DX推進に必要な要件のヒアリングと整理、明確化
・プロジェクト進捗報告書や各種資料の作成と管理 ・多様なステークホルダーとの連携・調整による合意形成
【業務概要】
お客様企業のDX推進プロジェクトにおいて、PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)としてプロジェクトの円滑な進行を強力に支援していただきます。具体的な業務は、課題管理、会議運営、要件ヒアリング・整理、資料作成、ステークホルダー調整など多岐にわたります。未経験領域でも積極的に学び、成長する意欲を持ち、顧客の事業成長に貢献できる人材として、将来的にDX支援のプロフェッショナルとして活躍していただくことを期待しています。
【 役割 】
ITやDXに関する知識は入社時点で不要であり、経験よりもポテンシャルを重視します。高いコミュニケーション能力、論理的思考力、自律的な推進力を活かし、多様な利害関係者と連携しながらプロジェクトを成功に導くことがミッションです。
お客様企業のDX推進プロジェクトにおいて、PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)としてプロジェクトの円滑な進行を強力に支援していただきます。具体的な業務は、課題管理、会議運営、要件ヒアリング・整理、資料作成、ステークホルダー調整など多岐にわたります。未経験領域でも積極的に学び、成長する意欲を持ち、顧客の事業成長に貢献できる人材として、将来的にDX支援のプロフェッショナルとして活躍していただくことを期待しています。
【 役割 】
ITやDXに関する知識は入社時点で不要であり、経験よりもポテンシャルを重視します。高いコミュニケーション能力、論理的思考力、自律的な推進力を活かし、多様な利害関係者と連携しながらプロジェクトを成功に導くことがミッションです。
経営企画 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営企画グループの一員として、M&Aのエグゼキューション業務を中心にお任せします。
大手企業や証券会社では分業されがちなプロセスを、同社では一気通貫で担当できることが最大の特徴です。
【具体的な業務内容】
■ソーシング
・M&A候補企業の探索・選定
■エグゼキューション業務
・M&A実行の検討・シミュレーション
大手企業や証券会社では分業されがちなプロセスを、同社では一気通貫で担当できることが最大の特徴です。
【具体的な業務内容】
■ソーシング
・M&A候補企業の探索・選定
■エグゼキューション業務
・M&A実行の検討・シミュレーション
経営企画グループの一員として、M&Aのエグゼキューション業務を中心にお任せします。
大手企業や証券会社では分業されがちなプロセスを、同社では一気通貫で担当できることが最大の特徴です。
【具体的な業務内容】
■ソーシング
・M&A候補企業の探索・選定
大手企業や証券会社では分業されがちなプロセスを、同社では一気通貫で担当できることが最大の特徴です。
【具体的な業務内容】
■ソーシング
・M&A候補企業の探索・選定
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