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の転職・求人特集
更新日:2026/02/10
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公開求人10,106件中 7021-7038件表示
2204a.生産管理メンバー:進捗管理担当 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ウェルネスブランド「TENTIAL」の生産進捗担当を募集します。
商品部メンバーと連携しながら、商品開発や生産に関わるスケジュールの管理、発注業務、商品ローンチまでの社内接続など、生産に関わる多岐の業務をお任せします。
■具体的な業務内容
- サンプルから商品ローンチまでのスケジュール管理
- 製品や資材の発注書の作成からOEM先への連携
- 商品情報などのシステムへの入力
- その他、生産管理に関わる業務全般
商品部メンバーと連携しながら、商品開発や生産に関わるスケジュールの管理、発注業務、商品ローンチまでの社内接続など、生産に関わる多岐の業務をお任せします。
■具体的な業務内容
- サンプルから商品ローンチまでのスケジュール管理
- 製品や資材の発注書の作成からOEM先への連携
- 商品情報などのシステムへの入力
- その他、生産管理に関わる業務全般
ウェルネスブランド「TENTIAL」の生産進捗担当を募集します。
商品部メンバーと連携しながら、商品開発や生産に関わるスケジュールの管理、発注業務、商品ローンチまでの社内接続など、生産に関わる多岐の業務をお任せします。
■具体的な業務内容
- サンプルから商品ローンチまでのスケジュール管理
- 製品や資材の発注書の作成からOEM先への連携
- 商品情報などのシステムへの入力
- その他、生産管理に関わる業務全般
商品部メンバーと連携しながら、商品開発や生産に関わるスケジュールの管理、発注業務、商品ローンチまでの社内接続など、生産に関わる多岐の業務をお任せします。
■具体的な業務内容
- サンプルから商品ローンチまでのスケジュール管理
- 製品や資材の発注書の作成からOEM先への連携
- 商品情報などのシステムへの入力
- その他、生産管理に関わる業務全般
2203a.生産管理メンバー:フットウェア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ウェルネスブランド「TENTIAL」の生産管理を募集します。
社内メンバーと連携しながらOEM先との生産管理(納期、コスト、サンプル)、商品ローンチまでの社内接続、生産戦略の設計などサプライチェーン全体の垂直マネジメントをお任せします。
■具体的な業務内容
- リリースまでのスケジュール管理・ディレクション業務
- OEM先の開拓
- OEM先との連携・交渉
- 生産戦略の設計、構築
社内メンバーと連携しながらOEM先との生産管理(納期、コスト、サンプル)、商品ローンチまでの社内接続、生産戦略の設計などサプライチェーン全体の垂直マネジメントをお任せします。
■具体的な業務内容
- リリースまでのスケジュール管理・ディレクション業務
- OEM先の開拓
- OEM先との連携・交渉
- 生産戦略の設計、構築
ウェルネスブランド「TENTIAL」の生産管理を募集します。
社内メンバーと連携しながらOEM先との生産管理(納期、コスト、サンプル)、商品ローンチまでの社内接続、生産戦略の設計などサプライチェーン全体の垂直マネジメントをお任せします。
■具体的な業務内容
- リリースまでのスケジュール管理・ディレクション業務
- OEM先の開拓
- OEM先との連携・交渉
- 生産戦略の設計、構築
社内メンバーと連携しながらOEM先との生産管理(納期、コスト、サンプル)、商品ローンチまでの社内接続、生産戦略の設計などサプライチェーン全体の垂直マネジメントをお任せします。
■具体的な業務内容
- リリースまでのスケジュール管理・ディレクション業務
- OEM先の開拓
- OEM先との連携・交渉
- 生産戦略の設計、構築
インサイドセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
★インサイドセールスは、まだ接点のないお客様や見込みのお客様の声を聞き、商談のきっかけを作る大切な役割を担います。
【担当商材】:・『アスエネ』(CO2の排出量を見える化するサービス)
・『ASUENE SUPPLY CHAIN』(企業の環境への取り組みを採点・管理するサービス)
※システムの導入だけでなく、相談ベースで興味を持ってもらうことも多く、幅広い知識を身につけることができます。
【仕事内容】:1チーム7〜8人で活動します。
その中で、マーケティング担当が作ったリストをもとに、商談の予約(アポイント)を取っていきます。
※1日60件ほど連絡をし、平均2~3件の予約が取れるので、1件ずつ丁寧に向き合っています。
【将来業務】:入社して半年〜1年で、直接提案を行う「フィールドセールス」にステップアップでき、早い人なら4ヶ月で変わることも可能です。
【担当商材】:・『アスエネ』(CO2の排出量を見える化するサービス)
・『ASUENE SUPPLY CHAIN』(企業の環境への取り組みを採点・管理するサービス)
※システムの導入だけでなく、相談ベースで興味を持ってもらうことも多く、幅広い知識を身につけることができます。
【仕事内容】:1チーム7〜8人で活動します。
その中で、マーケティング担当が作ったリストをもとに、商談の予約(アポイント)を取っていきます。
※1日60件ほど連絡をし、平均2~3件の予約が取れるので、1件ずつ丁寧に向き合っています。
【将来業務】:入社して半年〜1年で、直接提案を行う「フィールドセールス」にステップアップでき、早い人なら4ヶ月で変わることも可能です。
★インサイドセールスは、まだ接点のないお客様や見込みのお客様の声を聞き、商談のきっかけを作る大切な役割を担います。
【担当商材】
・『アスエネ』(CO2の排出量を見える化するサービス)
・『ASUENE SUPPLY CHAIN』(企業の環境への取り組みを採点・管理するサービス)
※システムの導入だけでなく、相談ベースで興味を持ってもらうことも多く、幅広い知識を身につけることができます。
【仕事内容】
【担当商材】
・『アスエネ』(CO2の排出量を見える化するサービス)
・『ASUENE SUPPLY CHAIN』(企業の環境への取り組みを採点・管理するサービス)
※システムの導入だけでなく、相談ベースで興味を持ってもらうことも多く、幅広い知識を身につけることができます。
【仕事内容】
通信インフラ(アクセス)企画・運用管理 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 860万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
これまでのご経験やご希望を踏まえ、通信サービス事業のアクセス管理業務に関する、下記いずれかの課へ配属となります。
まずは社内の雰囲気や業務に慣れていただき、ゆくゆくはご自身からも改善提案やアイデアを発信していただけることを期待しています!
◆ソリューション建設課【アクセス工事】インフラの要となる開通工事を、“指揮者”としてコントロールしていく業務です。
(※実際の施工ではなく、施工会社のマネジメントが中心です)
・開通工事に伴う施工業務の管理およびベンダーコントロール ・NURO/ELTRESの工事部隊の監督・進捗管理、工事発注管理
・工事未完案件の集約/分析/改善の推進
◆建設プランニング課【アクセス計画】プロジェクトを円滑に進めるための“運営の根幹”を担うポジションです。
・施工会社/ベンダー各社への費用支払い管理 ・各社との単価調整/契約関連の折衝 ・アクセス業務に関わる
まずは社内の雰囲気や業務に慣れていただき、ゆくゆくはご自身からも改善提案やアイデアを発信していただけることを期待しています!
◆ソリューション建設課【アクセス工事】インフラの要となる開通工事を、“指揮者”としてコントロールしていく業務です。
(※実際の施工ではなく、施工会社のマネジメントが中心です)
・開通工事に伴う施工業務の管理およびベンダーコントロール ・NURO/ELTRESの工事部隊の監督・進捗管理、工事発注管理
・工事未完案件の集約/分析/改善の推進
◆建設プランニング課【アクセス計画】プロジェクトを円滑に進めるための“運営の根幹”を担うポジションです。
・施工会社/ベンダー各社への費用支払い管理 ・各社との単価調整/契約関連の折衝 ・アクセス業務に関わる
これまでのご経験やご希望を踏まえ、通信サービス事業のアクセス管理業務に関する、下記いずれかの課へ配属となります。
まずは社内の雰囲気や業務に慣れていただき、ゆくゆくはご自身からも改善提案やアイデアを発信していただけることを期待しています!
◆ソリューション建設課【アクセス工事】
インフラの要となる開通工事を、“指揮者”としてコントロールしていく業務です。
(※実際の施工ではなく、施工会社のマネジメントが中心です)
・開通工事に伴う施工業務の管理およびベンダーコントロール
・NURO/ELTRESの工事部隊の監督・進捗管理、工事発注管理
まずは社内の雰囲気や業務に慣れていただき、ゆくゆくはご自身からも改善提案やアイデアを発信していただけることを期待しています!
◆ソリューション建設課【アクセス工事】
インフラの要となる開通工事を、“指揮者”としてコントロールしていく業務です。
(※実際の施工ではなく、施工会社のマネジメントが中心です)
・開通工事に伴う施工業務の管理およびベンダーコントロール
・NURO/ELTRESの工事部隊の監督・進捗管理、工事発注管理
コーポレートIT 情シス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
コーポレートIT担当として、約200名の社員が利用するITインフラ・SaaS環境の最適化をお任せします 。
- SaaS・IT資産管理 :Google Workspaceを始めとする各種ツールの運用・新規導入 。
- AI活用による業務変革 :社内の横断組織「テクノロジー戦略室」と連携した、独自AIツール
- 全社導入・活用推進 。
- セキュリティ・ガバナンス :IPO準備に伴うPマーク運用やセキュリティ施策の実行 。
- 実務運用 :役員直下だからこそ裁量権を持って戦略策定まで一気通貫で担当
- SaaS・IT資産管理 :Google Workspaceを始めとする各種ツールの運用・新規導入 。
- AI活用による業務変革 :社内の横断組織「テクノロジー戦略室」と連携した、独自AIツール
- 全社導入・活用推進 。
- セキュリティ・ガバナンス :IPO準備に伴うPマーク運用やセキュリティ施策の実行 。
- 実務運用 :役員直下だからこそ裁量権を持って戦略策定まで一気通貫で担当
コーポレートIT担当として、約200名の社員が利用するITインフラ・SaaS環境の最適化をお任せします。
- SaaS・IT資産管理
:Google Workspaceを始めとする各種ツールの運用・新規導入。
- AI活用による業務変革
:社内の横断組織「テクノロジー戦略室」と連携した、独自AIツール 全社導入・活用推進。
- SaaS・IT資産管理
:Google Workspaceを始めとする各種ツールの運用・新規導入。
- AI活用による業務変革
:社内の横断組織「テクノロジー戦略室」と連携した、独自AIツール 全社導入・活用推進。
1110a.ブランドマネージャー候補(事業推進) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■具体的な業務内容
1. 販売戦略・チャネルポートフォリオ策定
〇チャネルアロケーションの最適化
・事業計画に基づく、自社EC、モール、卸、直営店の役割(KGI/KPI)再定義および売上目標の設計。
在庫と販促予算の全社視点での最適配分と、市場シェア獲得優先順位の決定。
〇チャネル別成長戦略の策定と推進
・各チャネルのアルゴリズム特性や商慣習、競合動向分析に基づく、シェア拡大のための具体的ロードマップの策定。
および各チャネル責任者の指揮・実行推進。
1. 販売戦略・チャネルポートフォリオ策定
〇チャネルアロケーションの最適化
・事業計画に基づく、自社EC、モール、卸、直営店の役割(KGI/KPI)再定義および売上目標の設計。
在庫と販促予算の全社視点での最適配分と、市場シェア獲得優先順位の決定。
〇チャネル別成長戦略の策定と推進
・各チャネルのアルゴリズム特性や商慣習、競合動向分析に基づく、シェア拡大のための具体的ロードマップの策定。
および各チャネル責任者の指揮・実行推進。
■具体的な業務内容
1. 販売戦略・チャネルポートフォリオ策定
〇チャネルアロケーションの最適化
・事業計画に基づく、自社EC、モール、卸、直営店の役割(KGI/KPI)再定義および売上目標の設計。
在庫と販促予算の全社視点での最適配分と、市場シェア獲得優先順位の決定。
〇チャネル別成長戦略の策定と推進
・各チャネルのアルゴリズム特性や商慣習、競合動向分析に基づく、シェア拡大のための具体的ロードマップの策定。
1. 販売戦略・チャネルポートフォリオ策定
〇チャネルアロケーションの最適化
・事業計画に基づく、自社EC、モール、卸、直営店の役割(KGI/KPI)再定義および売上目標の設計。
在庫と販促予算の全社視点での最適配分と、市場シェア獲得優先順位の決定。
〇チャネル別成長戦略の策定と推進
・各チャネルのアルゴリズム特性や商慣習、競合動向分析に基づく、シェア拡大のための具体的ロードマップの策定。
商品計画担当 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■具体的な業務内容
当社の成長を左右する「商品計画」の中心メンバーとして、担当カテゴリーの販売・需要予測を一気通貫でリードして頂きます。
市場変化・販売実績を読み解き、事業リーダー/SCM/各販売チャネル(EC/直営店/卸)/商品など複数部門と連携しながら、事業計画達成に向けた最適な商品計画と実行管理を担うポジションです。
単なる数値管理ではなく、商売をつくり、伸ばすための“経営に近い商品計画”が求められます。
1. 商品計画立案・数値管理
・年間/シーズン/月次の販売計画、需要予測の設計
・粗利・在庫・消化率など主要KPIの策定とモニタリング
当社の成長を左右する「商品計画」の中心メンバーとして、担当カテゴリーの販売・需要予測を一気通貫でリードして頂きます。
市場変化・販売実績を読み解き、事業リーダー/SCM/各販売チャネル(EC/直営店/卸)/商品など複数部門と連携しながら、事業計画達成に向けた最適な商品計画と実行管理を担うポジションです。
単なる数値管理ではなく、商売をつくり、伸ばすための“経営に近い商品計画”が求められます。
1. 商品計画立案・数値管理
・年間/シーズン/月次の販売計画、需要予測の設計
・粗利・在庫・消化率など主要KPIの策定とモニタリング
■具体的な業務内容
当社の成長を左右する「商品計画」の中心メンバーとして、担当カテゴリーの販売・需要予測を一気通貫でリードして頂きます。
市場変化・販売実績を読み解き、事業リーダー/SCM/各販売チャネル(EC/直営店/卸)/商品など複数部門と連携しながら、事業計画達成に向けた最適な商品計画と実行管理を担うポジションです。
単なる数値管理ではなく、商売をつくり、伸ばすための“経営に近い商品計画”が求められます。
1. 商品計画立案・数値管理
・年間/シーズン/月次の販売計画、需要予測の設計
当社の成長を左右する「商品計画」の中心メンバーとして、担当カテゴリーの販売・需要予測を一気通貫でリードして頂きます。
市場変化・販売実績を読み解き、事業リーダー/SCM/各販売チャネル(EC/直営店/卸)/商品など複数部門と連携しながら、事業計画達成に向けた最適な商品計画と実行管理を担うポジションです。
単なる数値管理ではなく、商売をつくり、伸ばすための“経営に近い商品計画”が求められます。
1. 商品計画立案・数値管理
・年間/シーズン/月次の販売計画、需要予測の設計
CRO室:プロジェクト企画・推進 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社内外の多様なプレイヤーを巻き込みながら、コンディショニングの社会実装に向けてCRO室が取り組む各種プロジェクトを
リードしていただくことが、主なミッションです。(CRO室:Chief Research and Development Officer室)
■具体的な業務内容
- 各種プロジェクト(企業・自治体等との事業開発業務、アウトカム検証、調査分析、サステナビリティ関連業務業等)の企画・推進
- 関連する業界動向・競合情報・社会トレンド等に関する情報収集とレポーティング
- 企業・自治体・関連機関・専門家などとのリレーション構築
- 全社戦略、室の方針等を踏まえた企画の検討とその提案
リードしていただくことが、主なミッションです。(CRO室:Chief Research and Development Officer室)
■具体的な業務内容
- 各種プロジェクト(企業・自治体等との事業開発業務、アウトカム検証、調査分析、サステナビリティ関連業務業等)の企画・推進
- 関連する業界動向・競合情報・社会トレンド等に関する情報収集とレポーティング
- 企業・自治体・関連機関・専門家などとのリレーション構築
- 全社戦略、室の方針等を踏まえた企画の検討とその提案
社内外の多様なプレイヤーを巻き込みながら、コンディショニングの社会実装に向けてCRO室が取り組む各種プロジェクトをリードしていただくことが、主なミッションです。(CRO室:Chief Research and Development Officer室)
■具体的な業務内容
- 各種プロジェクト(企業・自治体等との事業開発業務、アウトカム検証、調査分析、サステナビリティ関連業務業等)の企画・推進
- 関連する業界動向・競合情報・社会トレンド等に関する情報収集とレポーティング
- 企業・自治体・関連機関・専門家などとのリレーション構築
- 全社戦略、室の方針等を踏まえた企画の検討とその提案
- 社内関係部門と連携したプロジェクトの推進および進捗管理
■具体的な業務内容
- 各種プロジェクト(企業・自治体等との事業開発業務、アウトカム検証、調査分析、サステナビリティ関連業務業等)の企画・推進
- 関連する業界動向・競合情報・社会トレンド等に関する情報収集とレポーティング
- 企業・自治体・関連機関・専門家などとのリレーション構築
- 全社戦略、室の方針等を踏まえた企画の検討とその提案
- 社内関係部門と連携したプロジェクトの推進および進捗管理
マーケティングスペシャリスト 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社のブランド戦略、商品開発、販売促進活動をユーザーインサイトに基づいて成功に導く中核人材を募集します。
定性・定量リサーチ手法を駆使し、市場と顧客の深い理解を抽出し、ブランド戦略、商品コンセプト決定、販売計画の立案、およびTVCMなどのマーケティング施策の評価基準設定と効果測定を推進していただきます。
■主な業務内容
〇ブランド・商品戦略へのインサイト提供
ブランド戦略の方向性や商品コンセプトを定めるための、ターゲットユーザーのニーズ、購買行動、競合状況に関する深掘り調査を企画・実行。
調査結果に基づき、マーケティング部門や開発部門に対し、コンセプトやポジショニングに関する具体的な示唆と意思決定支援を提供。
定性・定量リサーチ手法を駆使し、市場と顧客の深い理解を抽出し、ブランド戦略、商品コンセプト決定、販売計画の立案、およびTVCMなどのマーケティング施策の評価基準設定と効果測定を推進していただきます。
■主な業務内容
〇ブランド・商品戦略へのインサイト提供
ブランド戦略の方向性や商品コンセプトを定めるための、ターゲットユーザーのニーズ、購買行動、競合状況に関する深掘り調査を企画・実行。
調査結果に基づき、マーケティング部門や開発部門に対し、コンセプトやポジショニングに関する具体的な示唆と意思決定支援を提供。
当社のブランド戦略、商品開発、販売促進活動をユーザーインサイトに基づいて成功に導く中核人材を募集します。
定性・定量リサーチ手法を駆使し、市場と顧客の深い理解を抽出し、ブランド戦略、商品コンセプト決定、販売計画の立案、およびTVCMなどのマーケティング施策の評価基準設定と効果測定を推進していただきます。
■主な業務内容
〇ブランド・商品戦略へのインサイト提供
ブランド戦略の方向性や商品コンセプトを定めるための、ターゲットユーザーのニーズ、購買行動、競合状況に関する深掘り調査を企画・実行。
定性・定量リサーチ手法を駆使し、市場と顧客の深い理解を抽出し、ブランド戦略、商品コンセプト決定、販売計画の立案、およびTVCMなどのマーケティング施策の評価基準設定と効果測定を推進していただきます。
■主な業務内容
〇ブランド・商品戦略へのインサイト提供
ブランド戦略の方向性や商品コンセプトを定めるための、ターゲットユーザーのニーズ、購買行動、競合状況に関する深掘り調査を企画・実行。
【インフラエンジニア】あなたのスキルに市場価値を。自走できるエンジニア限定の「本質的な」成長機会。 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手Sier元受けとなるチームに参画し、サーバ基盤設計・構築・運用をお任せいたします。
設計構築など、上流工程へ携わることができ、エンジニアとして大きくキャリアアップできる環境です。
◎残業少なめ
◎昇給率平均7%、実績はしっかり反映いたします。
【業務内容】
●サーバー基盤設計・構築・運用
設計構築など、上流工程へ携わることができ、エンジニアとして大きくキャリアアップできる環境です。
◎残業少なめ
◎昇給率平均7%、実績はしっかり反映いたします。
【業務内容】
●サーバー基盤設計・構築・運用
大手Sier元受けとなるチームに参画し、サーバ基盤設計・構築・運用をお任せいたします。
設計構築など、上流工程へ携わることができ、エンジニアとして大きくキャリアアップできる環境です。
◎残業少なめ
◎昇給率平均7%、実績はしっかり反映いたします。
【業務内容】
●サーバー基盤設計・構築・運用
設計構築など、上流工程へ携わることができ、エンジニアとして大きくキャリアアップできる環境です。
◎残業少なめ
◎昇給率平均7%、実績はしっかり反映いたします。
【業務内容】
●サーバー基盤設計・構築・運用
【業務システム開発】キャリアを本気で考えます!年収UPも共に叶えましょう。 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
開発はJavaによるプロコード開発が主流でしたが、Angularなどのライブラリフレームワークでのフロントエンドの開発、そしてMulesoftやxpaなどのローコード開発プラットホームでの開発業務へとシフトしてきています。
今後はローコードツールを活用した受託開発、オリジナルプロダクトの開発に取り組んでいきますので、仕事内容の幅が広がっていきます。
◎残業少なめ
◎昇給率平均7%、実績はしっかり反映いたします。
【業務内容】
●WEB アプリケーションの設計・開発
今後はローコードツールを活用した受託開発、オリジナルプロダクトの開発に取り組んでいきますので、仕事内容の幅が広がっていきます。
◎残業少なめ
◎昇給率平均7%、実績はしっかり反映いたします。
【業務内容】
●WEB アプリケーションの設計・開発
開発はJavaによるプロコード開発が主流でしたが、Angularなどのライブラリフレームワークでのフロントエンドの開発、そしてMulesoftやxpaなどのローコード開発プラットホームでの開発業務へとシフトしてきています。今後はローコードツールを活用した受託開発、オリジナルプロダクトの開発に取り組んでいきますので、仕事内容の幅が広がっていきます。
◎残業少なめ
◎昇給率平均7%、実績はしっかり反映いたします。
【業務内容】
●WEB アプリケーションの設計・開発
・フロントエンド開発:ユーザーインターフェースの設計・実装。動的でインタラクティブなクライアント側の部分を担当。
◎残業少なめ
◎昇給率平均7%、実績はしっかり反映いたします。
【業務内容】
●WEB アプリケーションの設計・開発
・フロントエンド開発:ユーザーインターフェースの設計・実装。動的でインタラクティブなクライアント側の部分を担当。
アプリケーションエンジニア(団保・団年WEB系システム)【第一生命グループ/リモート可/服装自由】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【主な業務内容】 グループ会社の団体保険、団体年金保険の手続きをデジタルで完結するWEBシステムの開発・保守を担う重要ポジションです。
デジタル手続きはさらなる拡大傾向にあり、当社が中心となって進化を続けていくことを目指しており、中核を担うエンジニアを募集します。
業務知識・システム知識・個々の経験を活かし、メンバー同士で知恵を出し合いながら大規模システムの進化を共創するやりがいのある環境です。
団体保険・団体年金保険のデジタル手続きに関するWEBシステムの開発・保守を中心に、業務に携わっていただきます。
ユーザー部門と直接連携しながら要件定義からシステム化を推進し、フロントエンドからバックエンドまで幅広く関与できます。
さらに、同社システムをベースとしたシステムデザインや、ユーザーへの提案を通じて活躍できる機会もあります。
【働き方】 フレックスタイム制とリモートワークを併用したフレキシブルな働き方が可能です。
現在のリモート比率は5~6割程度です。連続休暇や育児支援など各種制度が充実しておりワークライフバランスが良好です。
デジタル手続きはさらなる拡大傾向にあり、当社が中心となって進化を続けていくことを目指しており、中核を担うエンジニアを募集します。
業務知識・システム知識・個々の経験を活かし、メンバー同士で知恵を出し合いながら大規模システムの進化を共創するやりがいのある環境です。
団体保険・団体年金保険のデジタル手続きに関するWEBシステムの開発・保守を中心に、業務に携わっていただきます。
ユーザー部門と直接連携しながら要件定義からシステム化を推進し、フロントエンドからバックエンドまで幅広く関与できます。
さらに、同社システムをベースとしたシステムデザインや、ユーザーへの提案を通じて活躍できる機会もあります。
【働き方】 フレックスタイム制とリモートワークを併用したフレキシブルな働き方が可能です。
現在のリモート比率は5~6割程度です。連続休暇や育児支援など各種制度が充実しておりワークライフバランスが良好です。
【主な業務内容】
グループ会社の団体保険、団体年金保険の手続きをデジタルで完結するWEBシステムの開発・保守を担う重要ポジションです。
デジタル手続きはさらなる拡大傾向にあり、当社が中心となって進化を続けていくことを目指しており、中核を担うエンジニアを募集します。
業務知識・システム知識・個々の経験を活かし、メンバー同士で知恵を出し合いながら大規模システムの進化を共創するやりがいのある環境です。
団体保険・団体年金保険のデジタル手続きに関するWEBシステムの開発・保守を中心に、業務に携わっていただきます。
ユーザー部門と直接連携しながら要件定義からシステム化を推進し、フロントエンドからバックエンドまで幅広く関与できます。
さらに、同社システムをベースとしたシステムデザインや、ユーザーへの提案を通じて活躍できる機会もあります。
グループ会社の団体保険、団体年金保険の手続きをデジタルで完結するWEBシステムの開発・保守を担う重要ポジションです。
デジタル手続きはさらなる拡大傾向にあり、当社が中心となって進化を続けていくことを目指しており、中核を担うエンジニアを募集します。
業務知識・システム知識・個々の経験を活かし、メンバー同士で知恵を出し合いながら大規模システムの進化を共創するやりがいのある環境です。
団体保険・団体年金保険のデジタル手続きに関するWEBシステムの開発・保守を中心に、業務に携わっていただきます。
ユーザー部門と直接連携しながら要件定義からシステム化を推進し、フロントエンドからバックエンドまで幅広く関与できます。
さらに、同社システムをベースとしたシステムデザインや、ユーザーへの提案を通じて活躍できる機会もあります。
※ミドルレイヤー向け※ ITコンサルタント【企業情シスの部門の運用マネジメント責任者】 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】・企業情シス部門の業務マネジメント責任者を担っていただきます
同社は、業界トップクラスの技術力を誇り、幅広い分野で先進的な技術や製品を取り扱っています。
メーカーに依存せず、最新のSDxやクラウドなどの最先端テクノロジーを活用し、顧客のニーズに最適なソリューションを提供しています。
同社のDX推進コンサルティングは、顧客のビジネス課題に対しIT戦略の立案から実施までを一貫して行っています。
何よりも顧客との緊密なパートナーシップを築くことを重要視し、共に成長し続けることを大切にしています。
そのため、顧客のDX/IT人財育成にも取り組んでおり、実際のプロジェクトを通して顧客側プロパと併走し、IT戦略立案や実施を内製化できるように業務支援をしています。
顧客側の課題は、「既存システムは外部ベンダに丸投げして構築してもらったものであり、中身が全く分からない」
「システム導入・運用を実施していた担当者が退職し、残ったメンバは誰も運用方法が分からない」といった
同社は、業界トップクラスの技術力を誇り、幅広い分野で先進的な技術や製品を取り扱っています。
メーカーに依存せず、最新のSDxやクラウドなどの最先端テクノロジーを活用し、顧客のニーズに最適なソリューションを提供しています。
同社のDX推進コンサルティングは、顧客のビジネス課題に対しIT戦略の立案から実施までを一貫して行っています。
何よりも顧客との緊密なパートナーシップを築くことを重要視し、共に成長し続けることを大切にしています。
そのため、顧客のDX/IT人財育成にも取り組んでおり、実際のプロジェクトを通して顧客側プロパと併走し、IT戦略立案や実施を内製化できるように業務支援をしています。
顧客側の課題は、「既存システムは外部ベンダに丸投げして構築してもらったものであり、中身が全く分からない」
「システム導入・運用を実施していた担当者が退職し、残ったメンバは誰も運用方法が分からない」といった
【業務内容】
・企業情シス部門の業務マネジメント責任者を担っていただきます
同社は、業界トップクラスの技術力を誇り、幅広い分野で先進的な技術や製品を取り扱っています。
メーカーに依存せず、最新のSDxやクラウドなどの最先端テクノロジーを活用し、顧客のニーズに最適なソリューションを提供しています。
同社のDX推進コンサルティングは、顧客のビジネス課題に対しIT戦略の立案から実施までを一貫して行っています。
何よりも顧客との緊密なパートナーシップを築くことを重要視し、共に成長し続けることを大切にしています。
そのため、顧客のDX/IT人財育成にも取り組んでおり、実際のプロジェクトを通して顧客側プロパと併走し、IT戦略立案や実施を内製化できるように業務支援をしています。
顧客側の課題は、「既存システムは外部ベンダに丸投げして構築してもらったものであり、中身が全く分からない」「システム導入・運用を実施していた担当者が退職し、残ったメンバは誰も運用方法が分からない」といったそもそも論から始まるものも多く、既存システムのアセスメントから運用体制の建て直し、システムリプレイスメントへ進めるといった手順を踏んでいきます。
・企業情シス部門の業務マネジメント責任者を担っていただきます
同社は、業界トップクラスの技術力を誇り、幅広い分野で先進的な技術や製品を取り扱っています。
メーカーに依存せず、最新のSDxやクラウドなどの最先端テクノロジーを活用し、顧客のニーズに最適なソリューションを提供しています。
同社のDX推進コンサルティングは、顧客のビジネス課題に対しIT戦略の立案から実施までを一貫して行っています。
何よりも顧客との緊密なパートナーシップを築くことを重要視し、共に成長し続けることを大切にしています。
そのため、顧客のDX/IT人財育成にも取り組んでおり、実際のプロジェクトを通して顧客側プロパと併走し、IT戦略立案や実施を内製化できるように業務支援をしています。
顧客側の課題は、「既存システムは外部ベンダに丸投げして構築してもらったものであり、中身が全く分からない」「システム導入・運用を実施していた担当者が退職し、残ったメンバは誰も運用方法が分からない」といったそもそも論から始まるものも多く、既存システムのアセスメントから運用体制の建て直し、システムリプレイスメントへ進めるといった手順を踏んでいきます。
【本社/中途】コールセンターSV 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】
法人企業向けサービス「社宅ラクっとNAVI」のコールセンターSVとして、センターの運営・管理をお任せします。
これまでのSV経験を活かし、業務の効率化や品質向上、チームの成長を牽引できる方を求めています。
【業務詳細】
■オペレーター(アルバイト・派遣社員)のマネジメント
■KPI管理(応答率・取次率など)
■業務効率の改善(システム導入・改修含む)
法人企業向けサービス「社宅ラクっとNAVI」のコールセンターSVとして、センターの運営・管理をお任せします。
これまでのSV経験を活かし、業務の効率化や品質向上、チームの成長を牽引できる方を求めています。
【業務詳細】
■オペレーター(アルバイト・派遣社員)のマネジメント
■KPI管理(応答率・取次率など)
■業務効率の改善(システム導入・改修含む)
【業務概要】
法人企業向けサービス「社宅ラクっとNAVI」のコールセンターSVとして、センターの運営・管理をお任せします。
これまでのSV経験を活かし、業務の効率化や品質向上、チームの成長を牽引できる方を求めています。
【業務詳細】
■オペレーター(アルバイト・派遣社員)のマネジメント
■KPI管理(応答率・取次率など)
■業務効率の改善(システム導入・改修含む)
法人企業向けサービス「社宅ラクっとNAVI」のコールセンターSVとして、センターの運営・管理をお任せします。
これまでのSV経験を活かし、業務の効率化や品質向上、チームの成長を牽引できる方を求めています。
【業務詳細】
■オペレーター(アルバイト・派遣社員)のマネジメント
■KPI管理(応答率・取次率など)
■業務効率の改善(システム導入・改修含む)
【本社/中途】法人営業 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ~ 548万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】
法人向けサービス「社宅ラクっとNAVI」の既存営業をお任せします。
新規営業チームから引き継いだお客様を担当し、関係性を深めながらサービスの活用促進を図るお仕事です。
お客様のニーズに応じた提案を行い、サービス利用率の向上や未導入サービスのご案内を通じて、売上拡大に貢献していただきます。
電話やオンライン商談がメインですが、担当企業に応じて宿泊を伴う出張の可能性もあります。
【業務詳細】
■既存顧客のフォロー :定期訪問やミーティング、電話対応による関係深化
法人向けサービス「社宅ラクっとNAVI」の既存営業をお任せします。
新規営業チームから引き継いだお客様を担当し、関係性を深めながらサービスの活用促進を図るお仕事です。
お客様のニーズに応じた提案を行い、サービス利用率の向上や未導入サービスのご案内を通じて、売上拡大に貢献していただきます。
電話やオンライン商談がメインですが、担当企業に応じて宿泊を伴う出張の可能性もあります。
【業務詳細】
■既存顧客のフォロー :定期訪問やミーティング、電話対応による関係深化
【業務概要】
法人向けサービス「社宅ラクっとNAVI」の既存営業をお任せします。
新規営業チームから引き継いだお客様を担当し、関係性を深めながらサービスの活用促進を図るお仕事です。
お客様のニーズに応じた提案を行い、サービス利用率の向上や未導入サービスのご案内を通じて、売上拡大に貢献していただきます。
電話やオンライン商談がメインですが、担当企業に応じて宿泊を伴う出張の可能性もあります。
【業務詳細】
法人向けサービス「社宅ラクっとNAVI」の既存営業をお任せします。
新規営業チームから引き継いだお客様を担当し、関係性を深めながらサービスの活用促進を図るお仕事です。
お客様のニーズに応じた提案を行い、サービス利用率の向上や未導入サービスのご案内を通じて、売上拡大に貢献していただきます。
電話やオンライン商談がメインですが、担当企業に応じて宿泊を伴う出張の可能性もあります。
【業務詳細】
鉄鋼技術 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 606 ~ 882万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・大手製鉄会社を中心とした顧客(製鉄所、製錬所等)に対して、顧客プロセスを理解し、安定操業や生産性向上等に貢献するソリューション(水処理薬品、プロセス薬品等)を提案する。
・国内外の顧客現場、メーカー、学会等での活動を通じて、顧客ニーズを発掘し、新商品の開発や改良を行う。
・国内外の営業部隊と、顧客の要望に対応する(運転データ解析、トラブル原因調査、対策立案、ラボ・現場試験等)。
・国内外の顧客現場、メーカー、学会等での活動を通じて、顧客ニーズを発掘し、新商品の開発や改良を行う。
・国内外の営業部隊と、顧客の要望に対応する(運転データ解析、トラブル原因調査、対策立案、ラボ・現場試験等)。
・大手製鉄会社を中心とした顧客(製鉄所、製錬所等)に対して、顧客プロセスを理解し、安定操業や生産性向上等に貢献するソリューション(水処理薬品、プロセス薬品等)を提案する。
・国内外の顧客現場、メーカー、学会等での活動を通じて、顧客ニーズを発掘し、新商品の開発や改良を行う。
・国内外の営業部隊と、顧客の要望に対応する(運転データ解析、トラブル原因調査、対策立案、ラボ・現場試験等)。
・国内外の顧客現場、メーカー、学会等での活動を通じて、顧客ニーズを発掘し、新商品の開発や改良を行う。
・国内外の営業部隊と、顧客の要望に対応する(運転データ解析、トラブル原因調査、対策立案、ラボ・現場試験等)。
管理会計責任者(候補) 社名非公開
- 正社員採用
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 800 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営企画 兼 管理会計として経営のニーズを汲み取りビジネスサイドと連携を推進するミッションをおまかせします。
【業務詳細】
・中期経営計画および年度予算の策定
・実績の管理や財務分析、経営管理指標等のモニタリング
・経営・事業状況を可視化したダッシュボードの構築・運営
・財務分析やKPI分析を通じた経営課題の抽出と解決推進
・管理会計制度の設計・運用整備
【業務詳細】
・中期経営計画および年度予算の策定
・実績の管理や財務分析、経営管理指標等のモニタリング
・経営・事業状況を可視化したダッシュボードの構築・運営
・財務分析やKPI分析を通じた経営課題の抽出と解決推進
・管理会計制度の設計・運用整備
経営企画 兼 管理会計として経営のニーズを汲み取りビジネスサイドと連携を推進するミッションをおまかせします。
【業務詳細】
・中期経営計画および年度予算の策定
・実績の管理や財務分析、経営管理指標等のモニタリング
・経営・事業状況を可視化したダッシュボードの構築・運営
・財務分析やKPI分析を通じた経営課題の抽出と解決推進
・管理会計制度の設計・運用整備
【業務詳細】
・中期経営計画および年度予算の策定
・実績の管理や財務分析、経営管理指標等のモニタリング
・経営・事業状況を可視化したダッシュボードの構築・運営
・財務分析やKPI分析を通じた経営課題の抽出と解決推進
・管理会計制度の設計・運用整備
経理 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な仕事内容】
・月次決算
・年次決算
・監査対応(ディール、決算)
・その他、経理業務全般
‐経験やスキルに応じて、連結決算や開示資料作成などもお任せしていきたいと考えています。
‐日々の業務に加えてマネージャー業務もお任せしていきます。
・月次決算
・年次決算
・監査対応(ディール、決算)
・その他、経理業務全般
‐経験やスキルに応じて、連結決算や開示資料作成などもお任せしていきたいと考えています。
‐日々の業務に加えてマネージャー業務もお任せしていきます。
【具体的な仕事内容】
・月次決算
・年次決算
・監査対応(ディール、決算)
・その他、経理業務全般
‐経験やスキルに応じて、連結決算や開示資料作成などもお任せしていきたいと考えています。
‐日々の業務に加えてマネージャー業務もお任せしていきます。
・月次決算
・年次決算
・監査対応(ディール、決算)
・その他、経理業務全般
‐経験やスキルに応じて、連結決算や開示資料作成などもお任せしていきたいと考えています。
‐日々の業務に加えてマネージャー業務もお任せしていきます。
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