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更新日:2026/02/21
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公開求人1,651件中 1459-1476件表示
エンジニアオープンポジション 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
▼ポジションマッチ登録対象職種
-------------------------------
■IT/DXコンサルタント
■プロジェクトマネージャー
■ITアーキテクト/ITスペシャリスト
■アプリ/インフラエンジニア
■セキュリティエンジニア
■データサイエンティスト
-------------------------------
■IT/DXコンサルタント
■プロジェクトマネージャー
■ITアーキテクト/ITスペシャリスト
■アプリ/インフラエンジニア
■セキュリティエンジニア
■データサイエンティスト
▼ポジションマッチ登録対象職種
-------------------------------
■IT/DXコンサルタント
■プロジェクトマネージャー
■ITアーキテクト/ITスペシャリスト
■アプリ/インフラエンジニア
■セキュリティエンジニア
■データサイエンティスト
-------------------------------
■IT/DXコンサルタント
■プロジェクトマネージャー
■ITアーキテクト/ITスペシャリスト
■アプリ/インフラエンジニア
■セキュリティエンジニア
■データサイエンティスト
テックリード 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 800 ~ 1260万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グループの展開する金融インフラ(資産運用、保険、その他)の開発もしくは、そのプラットフォーム上で稼働するアプリケーションの設計、開発、運用をお任せします!新規金融インフラビジネスの立ち上げや、開発チームにおける技術検証・技術選定・技術的問題解決等のリード等に携わることも
可能です!
【サービス詳細(例)】⇒金融機関の基幹システムをクラウド化し、金融業界のDX化に貢献します。
◆Money Canvas:https://moneycanvas.bk.mufg.jp/
⇒スマホ上で幅広い金融商品の中から自分に合ったものを組み合わせることが出来ます。
◆WealthWing :https://wealth-wing.com/
⇒ANAグループと連携したアクティブ運用サービス
◆母子保険はぐ :https://www.hug-hoken.com/
可能です!
【サービス詳細(例)】⇒金融機関の基幹システムをクラウド化し、金融業界のDX化に貢献します。
◆Money Canvas:https://moneycanvas.bk.mufg.jp/
⇒スマホ上で幅広い金融商品の中から自分に合ったものを組み合わせることが出来ます。
◆WealthWing :https://wealth-wing.com/
⇒ANAグループと連携したアクティブ運用サービス
◆母子保険はぐ :https://www.hug-hoken.com/
グループの展開する金融インフラ(資産運用、保険、その他)の開発もしくは、そのプラットフォーム上で稼働するアプリケーションの設計、開発、運用をお任せします!
新規金融インフラビジネスの立ち上げや、開発チームにおける技術検証・技術選定・技術的問題解決等のリード等に携わることも可能です!
【サービス詳細(例)】
⇒金融機関の基幹システムをクラウド化し、金融業界のDX化に貢献します。
◆Money Canvas:https://moneycanvas.bk.mufg.jp/
⇒スマホ上で幅広い金融商品の中から自分に合ったものを組み合わせることが出来ます。
新規金融インフラビジネスの立ち上げや、開発チームにおける技術検証・技術選定・技術的問題解決等のリード等に携わることも可能です!
【サービス詳細(例)】
⇒金融機関の基幹システムをクラウド化し、金融業界のDX化に貢献します。
◆Money Canvas:https://moneycanvas.bk.mufg.jp/
⇒スマホ上で幅広い金融商品の中から自分に合ったものを組み合わせることが出来ます。
中堅大企業担当(マネジャー候補採用)/コンサルタント職 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
|ポジション募集背景
組織拡大にあたり、当社事業・組織を牽引いただくマネジャー候補となるコアメンバーをお迎えしたいと考えております。
また、クライアントにおいては、人的資本経営に関わるニーズや、組織を牽引する管理職への支援ニーズが高まっており、当ポジションでお迎えする方においては、ご自身の業界でのプレイヤーのご経験に加え、管理職・マネジャーのご経験を活かし、クライアントの人材・組織開発に取り組んでいただくことを期待しています。
|業務内容
※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。
■コンサルティング営業
組織拡大にあたり、当社事業・組織を牽引いただくマネジャー候補となるコアメンバーをお迎えしたいと考えております。
また、クライアントにおいては、人的資本経営に関わるニーズや、組織を牽引する管理職への支援ニーズが高まっており、当ポジションでお迎えする方においては、ご自身の業界でのプレイヤーのご経験に加え、管理職・マネジャーのご経験を活かし、クライアントの人材・組織開発に取り組んでいただくことを期待しています。
|業務内容
※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。
■コンサルティング営業
|ポジション募集背景
組織拡大にあたり、当社事業・組織を牽引いただくマネジャー候補となるコアメンバーをお迎えしたいと考えております。
また、クライアントにおいては、人的資本経営に関わるニーズや、組織を牽引する管理職への支援ニーズが高まっており、当ポジションでお迎えする方においては、ご自身の業界でのプレイヤーのご経験に加え、管理職・マネジャーのご経験を活かし、クライアントの人材・組織開発に取り組んでいただくことを期待しています。
|業務内容
※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。
■コンサルティング営業
組織拡大にあたり、当社事業・組織を牽引いただくマネジャー候補となるコアメンバーをお迎えしたいと考えております。
また、クライアントにおいては、人的資本経営に関わるニーズや、組織を牽引する管理職への支援ニーズが高まっており、当ポジションでお迎えする方においては、ご自身の業界でのプレイヤーのご経験に加え、管理職・マネジャーのご経験を活かし、クライアントの人材・組織開発に取り組んでいただくことを期待しています。
|業務内容
※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。
■コンサルティング営業
リスクマネジメント/BCM/BCP アソシエイト 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
「スリーラインディフェンス」における「セカンドライン」として、物流、IT、マーチャンダイジング、サプライチェーンなどの各業務部門と協力しながら、リスク分析からリスクの定量的な把握、対応を行います。
また全社のリスクマネジメント体制やBCM/BCP体制の強化をリードします。
以下がリスクマネジメント室としての業務範囲になります。
下記の業務すべてをお任せするわけではなく、徐々に担当領域を持つ中で慣れて頂き、少しずつ範囲を広げてお任せできればと思います。
・リスクマネジメントの方針の企画、立案
・リスクマネジメント体制や規定の企画、立案、構築、運用
・リスクアセスメント及びモニタリングの実行と改善策の企画立案/実行
「スリーラインディフェンス」における「セカンドライン」として、物流、IT、マーチャンダイジング、サプライチェーンなどの各業務部門と協力しながら、リスク分析からリスクの定量的な把握、対応を行います。
また全社のリスクマネジメント体制やBCM/BCP体制の強化をリードします。
以下がリスクマネジメント室としての業務範囲になります。
下記の業務すべてをお任せするわけではなく、徐々に担当領域を持つ中で慣れて頂き、少しずつ範囲を広げてお任せできればと思います。
・リスクマネジメントの方針の企画、立案
・リスクマネジメント体制や規定の企画、立案、構築、運用
・リスクアセスメント及びモニタリングの実行と改善策の企画立案/実行
【仕事内容】
「スリーラインディフェンス」における「セカンドライン」として、物流、IT、マーチャンダイジング、サプライチェーンなどの各業務部門と協力しながら、リスク分析からリスクの定量的な把握、対応を行います。
また全社のリスクマネジメント体制やBCM/BCP体制の強化をリードします。
以下がリスクマネジメント室としての業務範囲になります。
下記の業務すべてをお任せするわけではなく、徐々に担当領域を持つ中で慣れて頂き、少しずつ範囲を広げてお任せできればと思います。
・リスクマネジメントの方針の企画、立案
「スリーラインディフェンス」における「セカンドライン」として、物流、IT、マーチャンダイジング、サプライチェーンなどの各業務部門と協力しながら、リスク分析からリスクの定量的な把握、対応を行います。
また全社のリスクマネジメント体制やBCM/BCP体制の強化をリードします。
以下がリスクマネジメント室としての業務範囲になります。
下記の業務すべてをお任せするわけではなく、徐々に担当領域を持つ中で慣れて頂き、少しずつ範囲を広げてお任せできればと思います。
・リスクマネジメントの方針の企画、立案
生産管理(放送・消防・防災・交通・エネルギー業界/神奈川)【クロスインダストリー/クロスインダストリ 社名非公開
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 680 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
・放送、消防、防災、交通、および、エネルギー業界で利用されるNEC自製品の生産について、生産管理、需給調整、生産現場の管理監督等の役割を担う
・入社当初:製造部門、営業部門と連携して、生産管理や需給調整(各業務プロセスへの理解を深める)
・中期的に:業務プロセスの改革を推進(QCDでの事業競争力の維持/強化を主導)
例: 放送領域の製品
・放送、消防、防災、交通、および、エネルギー業界で利用されるNEC自製品の生産について、生産管理、需給調整、生産現場の管理監督等の役割を担う
・入社当初:製造部門、営業部門と連携して、生産管理や需給調整(各業務プロセスへの理解を深める)
・中期的に:業務プロセスの改革を推進(QCDでの事業競争力の維持/強化を主導)
例: 放送領域の製品
【職務内容】
・放送、消防、防災、交通、および、エネルギー業界で利用されるNEC自製品の生産について、生産管理、需給調整、生産現場の管理監督等の役割を担う
・入社当初:製造部門、営業部門と連携して、生産管理や需給調整(各業務プロセスへの理解を深める)
・中期的に:業務プロセスの改革を推進(QCDでの事業競争力の維持/強化を主導)
例: 放送領域の製品
・放送、消防、防災、交通、および、エネルギー業界で利用されるNEC自製品の生産について、生産管理、需給調整、生産現場の管理監督等の役割を担う
・入社当初:製造部門、営業部門と連携して、生産管理や需給調整(各業務プロセスへの理解を深める)
・中期的に:業務プロセスの改革を推進(QCDでの事業競争力の維持/強化を主導)
例: 放送領域の製品
人事・人材開発戦略(リーダーシップ開発)【コーポレート/人材組織開発統括部】 社名非公開
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 680 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
・NECのタレントマネジメント戦略に沿った次世代リーダー育成のための
トレーニングプログラムの企画/デザインおよび実行
・トレーニングプログラム実行のためのステークホルダーマネジメント
(マネジメント層、HRBP/関係会社HR、グローバルCoE、協力会社等)。
・グローバルCoEとの連携をベースとした海外現地法人社員に対する
リーダーシップ開発プログラムの企画/デザイン
・プログラムの効果検証および改善案の策定、オーナーとなるマネジメント層からの
・NECのタレントマネジメント戦略に沿った次世代リーダー育成のための
トレーニングプログラムの企画/デザインおよび実行
・トレーニングプログラム実行のためのステークホルダーマネジメント
(マネジメント層、HRBP/関係会社HR、グローバルCoE、協力会社等)。
・グローバルCoEとの連携をベースとした海外現地法人社員に対する
リーダーシップ開発プログラムの企画/デザイン
・プログラムの効果検証および改善案の策定、オーナーとなるマネジメント層からの
【職務内容】
・NECのタレントマネジメント戦略に沿った次世代リーダー育成のためのトレーニングプログラムの企画/デザインおよび実行
・トレーニングプログラム実行のためのステークホルダーマネジメント(マネジメント層、HRBP/関係会社HR、グローバルCoE、協力会社等)。
・グローバルCoEとの連携をベースとした海外現地法人社員に対するリーダーシップ開発プログラムの企画/デザイン
・プログラムの効果検証および改善案の策定、オーナーとなるマネジメント層からの理解の獲得、プログラムのブラッシュアップ
・NECのタレントマネジメント戦略に沿った次世代リーダー育成のためのトレーニングプログラムの企画/デザインおよび実行
・トレーニングプログラム実行のためのステークホルダーマネジメント(マネジメント層、HRBP/関係会社HR、グローバルCoE、協力会社等)。
・グローバルCoEとの連携をベースとした海外現地法人社員に対するリーダーシップ開発プログラムの企画/デザイン
・プログラムの効果検証および改善案の策定、オーナーとなるマネジメント層からの理解の獲得、プログラムのブラッシュアップ
キャリア採用スペシャリスト【コーポレート/人材組織開発統括部】 社名非公開
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 680 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な業務内容】
◆採用戦略プランニング/プロセス設計/管理/実行
・自社の事業戦略を正しく理解し、新たな(未実施の)採用手法の創造
・社内外のネットワークを有効活用し、マネージャー職以上のシニアポジションのダイレクトソーシングの実施
・Executive層のプロセス進行、クロージングの実施
・新規オペレーションの設計、もしくは既存オペレーションの再構築
・人事組織横断的な課題に適した
システムを選定および、導入プロジェクトリのリード
◆採用戦略プランニング/プロセス設計/管理/実行
・自社の事業戦略を正しく理解し、新たな(未実施の)採用手法の創造
・社内外のネットワークを有効活用し、マネージャー職以上のシニアポジションのダイレクトソーシングの実施
・Executive層のプロセス進行、クロージングの実施
・新規オペレーションの設計、もしくは既存オペレーションの再構築
・人事組織横断的な課題に適した
システムを選定および、導入プロジェクトリのリード
【具体的な業務内容】
◆採用戦略プランニング/プロセス設計/管理/実行
・自社の事業戦略を正しく理解し、新たな(未実施の)採用手法の創造
・社内外のネットワークを有効活用し、マネージャー職以上のシニアポジションのダイレクトソーシングの実施
・Executive層のプロセス進行、クロージングの実施
・新規オペレーションの設計、もしくは既存オペレーションの再構築
・人事組織横断的な課題に適したシステムを選定および、導入プロジェクトリのリード
◆採用戦略プランニング/プロセス設計/管理/実行
・自社の事業戦略を正しく理解し、新たな(未実施の)採用手法の創造
・社内外のネットワークを有効活用し、マネージャー職以上のシニアポジションのダイレクトソーシングの実施
・Executive層のプロセス進行、クロージングの実施
・新規オペレーションの設計、もしくは既存オペレーションの再構築
・人事組織横断的な課題に適したシステムを選定および、導入プロジェクトリのリード
システムエンジニア・プログラマー(基幹CRM・SCM) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
長期間にわたって前年比20%成長を継続し、売上規模は3.5年で倍増。正社員数は年間で100名増加していくという成長の真っ只中にいる同社。
システムにおいては、数億のトランザクションを高速に処理し、成長を続けるビジネスの拡大・変化に素早く対応し続けていく必要があり、基幹系、業務系、インフラ等、様々なテーマに取り組んでいます。当ポジションでは、高成長を続けるモノタロウの中で、既存メンバーとともに
ご自身の得意領域・専門知識を活かしつつさらに成長いただける方を募集します。アフターコロナでも高成長を継続できる事業基盤とそれに紐づく
IT投資がある同社で、最新の技術をいかに活かしながら、事業成長に繋げていくかを検討していきます。基幹(CRM、OMS、SCM)、WMS、インフラ等様々なテーマに向き合い多様なキャリアの方向性があるIT部門で、エンジニアとして更にスキルアップしていきたいと
考えていただける方をお待ちしております。
▼主な役割
・内製システムの企画・開発・運用
・パッケージシステムの導入・運用
システムにおいては、数億のトランザクションを高速に処理し、成長を続けるビジネスの拡大・変化に素早く対応し続けていく必要があり、基幹系、業務系、インフラ等、様々なテーマに取り組んでいます。当ポジションでは、高成長を続けるモノタロウの中で、既存メンバーとともに
ご自身の得意領域・専門知識を活かしつつさらに成長いただける方を募集します。アフターコロナでも高成長を継続できる事業基盤とそれに紐づく
IT投資がある同社で、最新の技術をいかに活かしながら、事業成長に繋げていくかを検討していきます。基幹(CRM、OMS、SCM)、WMS、インフラ等様々なテーマに向き合い多様なキャリアの方向性があるIT部門で、エンジニアとして更にスキルアップしていきたいと
考えていただける方をお待ちしております。
▼主な役割
・内製システムの企画・開発・運用
・パッケージシステムの導入・運用
長期間にわたって前年比20%成長を継続し、売上規模は3.5年で倍増。正社員数は年間で100名増加していくという成長の真っ只中にいる同社。システムにおいては、数億のトランザクションを高速に処理し、成長を続けるビジネスの拡大・変化に素早く対応し続けていく必要があり、基幹系、業務系、インフラ等、様々なテーマに取り組んでいます。当ポジションでは、高成長を続けるモノタロウの中で、既存メンバーとともにご自身の得意領域・専門知識を活かしつつさらに成長いただける方を募集します。アフターコロナでも高成長を継続できる事業基盤とそれに紐づくIT投資がある同社で、最新の技術をいかに活かしながら、事業成長に繋げていくかを検討していきます。基幹(CRM、OMS、SCM)、WMS、インフラ等様々なテーマに向き合い多様なキャリアの方向性があるIT部門で、エンジニアとして更にスキルアップしていきたいと考えていただける方をお待ちしております。
▼主な役割
・内製システムの企画・開発・運用
・パッケージシステムの導入・運用
・利用部門との相談対応・業務改善検討・業務分析 等
▼参考コンテンツ・動画はこちら
▼主な役割
・内製システムの企画・開発・運用
・パッケージシステムの導入・運用
・利用部門との相談対応・業務改善検討・業務分析 等
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ビジネスアーキテクト(コアシステム領域) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
主な役割
・ビジネスモデルやそれを支えている業務と、それに必要なシステムの構成や設計の理解
・業務部門の方々と密なコミュニケーションによる、顧客提供価値を向上させるために必要な業務改善についての要求開発
・システム要件定義および改善や導入のリード
いずれかのドメインモデリングを行いながら、実行フェーズまで主体的に関与いただきます。ITを幹として成長しているビジネスのため、システム改善によるビジネス変革や改善によって、サービスとしての「モノタロウ」の進化へダイレクトに関与する仕事です。ミッションは、「ビジネス要求をシステム要件に落とし込むこと」です。同社のビジネスモデルや経営方針、および各業務部門におけるオペレーションを
理解したうえ、担当する業務ドメインにおける目標を達成するため、各部門の業務に精通したスペシャリストと一緒にビジネス要求の定義を
行い、アーキテクトやエンジニアと密接に連携し、PoCなども行いながらITを活用したソリューションの選定と提案を行い、実際にそれを
システム要件と設計に落とし込んでいただきます。
・ビジネスモデルやそれを支えている業務と、それに必要なシステムの構成や設計の理解
・業務部門の方々と密なコミュニケーションによる、顧客提供価値を向上させるために必要な業務改善についての要求開発
・システム要件定義および改善や導入のリード
いずれかのドメインモデリングを行いながら、実行フェーズまで主体的に関与いただきます。ITを幹として成長しているビジネスのため、システム改善によるビジネス変革や改善によって、サービスとしての「モノタロウ」の進化へダイレクトに関与する仕事です。ミッションは、「ビジネス要求をシステム要件に落とし込むこと」です。同社のビジネスモデルや経営方針、および各業務部門におけるオペレーションを
理解したうえ、担当する業務ドメインにおける目標を達成するため、各部門の業務に精通したスペシャリストと一緒にビジネス要求の定義を
行い、アーキテクトやエンジニアと密接に連携し、PoCなども行いながらITを活用したソリューションの選定と提案を行い、実際にそれを
システム要件と設計に落とし込んでいただきます。
主な役割
・ビジネスモデルやそれを支えている業務と、それに必要なシステムの構成や設計の理解
・業務部門の方々と密なコミュニケーションによる、顧客提供価値を向上させるために必要な業務改善についての要求開発
・システム要件定義および改善や導入のリード
いずれかのドメインモデリングを行いながら、実行フェーズまで主体的に関与いただきます。ITを幹として成長しているビジネスのため、システム改善によるビジネス変革や改善によって、サービスとしての「モノタロウ」の進化へダイレクトに関与する仕事です。ミッションは、「ビジネス要求をシステム要件に落とし込むこと」です。同社のビジネスモデルや経営方針、および各業務部門におけるオペレーションを
理解したうえ、担当する業務ドメインにおける目標を達成するため、各部門の業務に精通したスペシャリストと一緒にビジネス要求の定義を
行い、アーキテクトやエンジニアと密接に連携し、PoCなども行いながらITを活用したソリューションの選定と提案を行い、実際にそれを
システム要件と設計に落とし込んでいただきます。
・ビジネスモデルやそれを支えている業務と、それに必要なシステムの構成や設計の理解
・業務部門の方々と密なコミュニケーションによる、顧客提供価値を向上させるために必要な業務改善についての要求開発
・システム要件定義および改善や導入のリード
いずれかのドメインモデリングを行いながら、実行フェーズまで主体的に関与いただきます。ITを幹として成長しているビジネスのため、システム改善によるビジネス変革や改善によって、サービスとしての「モノタロウ」の進化へダイレクトに関与する仕事です。ミッションは、「ビジネス要求をシステム要件に落とし込むこと」です。同社のビジネスモデルや経営方針、および各業務部門におけるオペレーションを
理解したうえ、担当する業務ドメインにおける目標を達成するため、各部門の業務に精通したスペシャリストと一緒にビジネス要求の定義を
行い、アーキテクトやエンジニアと密接に連携し、PoCなども行いながらITを活用したソリューションの選定と提案を行い、実際にそれを
システム要件と設計に落とし込んでいただきます。
2660 コンサルタント(CX/PMO)【デジタルプラットフォーム/コンサルティングサービス】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 680 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
顧客体験価値向上(CX)領域の中でも下記のようなコンサルティングを担当いただきます。
・クライアント企業(BtoB、BtoCの両方)のフロントシステム(POSなどの店舗システム、ECサイトなどの会員向けシステム、営業のSFAなど)
のシステム構築プロジェクトにおける上流の構想策定や要件定義のコンサルティング、ならびに後続フェーズのPMO。
・システム構築プロジェクトはNECのSEや協力会社と連携して推進する。
<プロジェクト事例>
・大手小売企業におけるECサイト再構築プロジェクト
・大手小売り企業における店舗システムの要件定義
顧客体験価値向上(CX)領域の中でも下記のようなコンサルティングを担当いただきます。
・クライアント企業(BtoB、BtoCの両方)のフロントシステム(POSなどの店舗システム、ECサイトなどの会員向けシステム、営業のSFAなど)
のシステム構築プロジェクトにおける上流の構想策定や要件定義のコンサルティング、ならびに後続フェーズのPMO。
・システム構築プロジェクトはNECのSEや協力会社と連携して推進する。
<プロジェクト事例>
・大手小売企業におけるECサイト再構築プロジェクト
・大手小売り企業における店舗システムの要件定義
【職務内容】
顧客体験価値向上(CX)領域の中でも下記のようなコンサルティングを担当いただきます。
・クライアント企業(BtoB、BtoCの両方)のフロントシステム(POSなどの店舗システム、ECサイトなどの会員向けシステム、営業のSFAなど)のシステム構築プロジェクトにおける上流の構想策定や要件定義のコンサルティング、ならびに後続フェーズのPMO。
・システム構築プロジェクトはNECのSEや協力会社と連携して推進する。
<プロジェクト事例>
顧客体験価値向上(CX)領域の中でも下記のようなコンサルティングを担当いただきます。
・クライアント企業(BtoB、BtoCの両方)のフロントシステム(POSなどの店舗システム、ECサイトなどの会員向けシステム、営業のSFAなど)のシステム構築プロジェクトにおける上流の構想策定や要件定義のコンサルティング、ならびに後続フェーズのPMO。
・システム構築プロジェクトはNECのSEや協力会社と連携して推進する。
<プロジェクト事例>
SAP導入コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
<仕事内容>
■SAPの導入コンサルタントとして、案件の要件定義フェーズから参画いただきます。
■SAPのご経験が無い場合は1~2か月の研修でしっかり学んでいただく場を設け、その後先輩ITコンサルと共に案件にアサインし実践の中でスキルを伝達していきます。
■上流工程(要件定義)のご経験が無い場合も、先輩ITコンサルと共に実践を通して
経験を積んでいただきます。
<具体的には…>
■製造業様S/4HANAアップグレード→業務標準化
→アップグレード案件でお客様システムの内容を理解していただき、その次に控えるFit to Standard化で上流コンサルとして業務改革支援から実装まで実施
■SAPの導入コンサルタントとして、案件の要件定義フェーズから参画いただきます。
■SAPのご経験が無い場合は1~2か月の研修でしっかり学んでいただく場を設け、その後先輩ITコンサルと共に案件にアサインし実践の中でスキルを伝達していきます。
■上流工程(要件定義)のご経験が無い場合も、先輩ITコンサルと共に実践を通して
経験を積んでいただきます。
<具体的には…>
■製造業様S/4HANAアップグレード→業務標準化
→アップグレード案件でお客様システムの内容を理解していただき、その次に控えるFit to Standard化で上流コンサルとして業務改革支援から実装まで実施
<仕事内容>
■SAPの導入コンサルタントとして、案件の要件定義フェーズから参画いただきます。
■SAPのご経験が無い場合は1~2か月の研修でしっかり学んでいただく場を設け、その後先輩ITコンサルと共に案件にアサインし実践の中でスキルを伝達していきます。
■上流工程(要件定義)のご経験が無い場合も、先輩ITコンサルと共に実践を通して
経験を積んでいただきます。
<具体的には…>
■製造業様S/4HANAアップグレード→業務標準化
■SAPの導入コンサルタントとして、案件の要件定義フェーズから参画いただきます。
■SAPのご経験が無い場合は1~2か月の研修でしっかり学んでいただく場を設け、その後先輩ITコンサルと共に案件にアサインし実践の中でスキルを伝達していきます。
■上流工程(要件定義)のご経験が無い場合も、先輩ITコンサルと共に実践を通して
経験を積んでいただきます。
<具体的には…>
■製造業様S/4HANAアップグレード→業務標準化
OSSを活用した自動化エンジニア(コンサルティング・システム開発・構築・運用)※東京、大阪 社名非公開
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当組織は、OSS(Exastro※・Ansible・Terraform・Kubernetesなど)を活用し、社内外のクライアントのシステムライフサイクル(開発・構築・設定・運用)をデジタル化・
自動化・効率化するサービス(コンサルティング・システム開発・構築・運用)を展開しています。
NECが公開するOSSのExastroを開発していることも大きな特長です。
※Exastroとは、システムライフサイクル(設計・開発・設定・運用)を
デジタル化・自動化・省力化することを目的としたNECが公開するオープンソースです。
以下のうち、AとBが主たる職務となります。希望に応じてCやDにも携わっていただくことができます。
A)システム運用の非効率でお困りの社内外のクライアントに対し、デジタル化・自動化・効率化に向けたコンサルティングやシステム開発、構築、運用を行う。
B)DevOps開発プロセスでお困りの社内外のクライアントに対し、コンサルティングを行い、CI/CDパイプライン等の環境準備を支援する。
自動化・効率化するサービス(コンサルティング・システム開発・構築・運用)を展開しています。
NECが公開するOSSのExastroを開発していることも大きな特長です。
※Exastroとは、システムライフサイクル(設計・開発・設定・運用)を
デジタル化・自動化・省力化することを目的としたNECが公開するオープンソースです。
以下のうち、AとBが主たる職務となります。希望に応じてCやDにも携わっていただくことができます。
A)システム運用の非効率でお困りの社内外のクライアントに対し、デジタル化・自動化・効率化に向けたコンサルティングやシステム開発、構築、運用を行う。
B)DevOps開発プロセスでお困りの社内外のクライアントに対し、コンサルティングを行い、CI/CDパイプライン等の環境準備を支援する。
当組織は、OSS(Exastro※・Ansible・Terraform・Kubernetesなど)を活用し、社内外のクライアントのシステムライフサイクル(開発・構築・設定・運用)をデジタル化・自動化・効率化するサービス(コンサルティング・システム開発・構築・運用)を展開しています。
NECが公開するOSSのExastroを開発していることも大きな特長です。
※Exastroとは、システムライフサイクル(設計・開発・設定・運用)をデジタル化・自動化・省力化することを目的としたNECが公開するオープンソースです。
以下のうち、AとBが主たる職務となります。希望に応じてCやDにも携わっていただくことができます。
A)システム運用の非効率でお困りの社内外のクライアントに対し、デジタル化・自動化・効率化に向けたコンサルティングやシステム開発、構築、運用を行う。
B)DevOps開発プロセスでお困りの社内外のクライアントに対し、コンサルティングを行い、CI/CDパイプライン等の環境準備を支援する。
C)上記、A/Bそれぞれのサービスを、Exastro(OSS)に組み込み公開する。
D)同サービスのプロモーション(講演や寄稿を含む)・マーケティングを行う。
NECが公開するOSSのExastroを開発していることも大きな特長です。
※Exastroとは、システムライフサイクル(設計・開発・設定・運用)をデジタル化・自動化・省力化することを目的としたNECが公開するオープンソースです。
以下のうち、AとBが主たる職務となります。希望に応じてCやDにも携わっていただくことができます。
A)システム運用の非効率でお困りの社内外のクライアントに対し、デジタル化・自動化・効率化に向けたコンサルティングやシステム開発、構築、運用を行う。
B)DevOps開発プロセスでお困りの社内外のクライアントに対し、コンサルティングを行い、CI/CDパイプライン等の環境準備を支援する。
C)上記、A/Bそれぞれのサービスを、Exastro(OSS)に組み込み公開する。
D)同サービスのプロモーション(講演や寄稿を含む)・マーケティングを行う。
コンサルタント(システム化構想立案・PMO)【デジタルプラットフォーム/コンサルティングサービス】 社名非公開
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 680 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
顧客企業向に以下のコンサルティングサービスを提供します。
・システム化構想立案、RFP作成支援
・開発フェーズにおけるPMO支援
また、上記サービスの品質を担保するための方法論や教育プログラムの開発も行います。
顧客企業向に以下のコンサルティングサービスを提供します。
・システム化構想立案、RFP作成支援
・開発フェーズにおけるPMO支援
また、上記サービスの品質を担保するための方法論や教育プログラムの開発も行います。
【職務内容】
顧客企業向に以下のコンサルティングサービスを提供します。
・システム化構想立案、RFP作成支援
・開発フェーズにおけるPMO支援
また、上記サービスの品質を担保するための方法論や教育プログラムの開発も行います。
顧客企業向に以下のコンサルティングサービスを提供します。
・システム化構想立案、RFP作成支援
・開発フェーズにおけるPMO支援
また、上記サービスの品質を担保するための方法論や教育プログラムの開発も行います。
データドリブンCXコンサルタント(データ分析+CDP+MA)【デジタルプラットフォーム/コンサルティ 社名非公開
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 680 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
顧客企業向に以下のコンサルティングサービスを提供します。
・CX向上を目的とした戦略立案、接点設計、施策の立案
・KGI/KPIの設定、測定方法の設計、MA等実行基盤の要件整理
・収集すべきデータの精査、加工方法の設計、データ活用のための要件整理、ダッシュボード構築
・顧客データ分析、シナリオ設計/設定、KGI/KPIモニタリング、施策のPDCA
顧客企業向に以下のコンサルティングサービスを提供します。
・CX向上を目的とした戦略立案、接点設計、施策の立案
・KGI/KPIの設定、測定方法の設計、MA等実行基盤の要件整理
・収集すべきデータの精査、加工方法の設計、データ活用のための要件整理、ダッシュボード構築
・顧客データ分析、シナリオ設計/設定、KGI/KPIモニタリング、施策のPDCA
【職務内容】
顧客企業向に以下のコンサルティングサービスを提供します。
・CX向上を目的とした戦略立案、接点設計、施策の立案
・KGI/KPIの設定、測定方法の設計、MA等実行基盤の要件整理
・収集すべきデータの精査、加工方法の設計、データ活用のための要件整理、ダッシュボード構築
・顧客データ分析、シナリオ設計/設定、KGI/KPIモニタリング、施策のPDCA
顧客企業向に以下のコンサルティングサービスを提供します。
・CX向上を目的とした戦略立案、接点設計、施策の立案
・KGI/KPIの設定、測定方法の設計、MA等実行基盤の要件整理
・収集すべきデータの精査、加工方法の設計、データ活用のための要件整理、ダッシュボード構築
・顧客データ分析、シナリオ設計/設定、KGI/KPIモニタリング、施策のPDCA
ITアーキテクト 社名非公開
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 680 ~ 990万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業・組織構成の概要】
社会への高い価値提供とビジネスの推進のため、国内外のあらゆるお客様に対して
新しい技術(クラウド、生体映像、モダナイゼーション等)を積極的に活用しながら、難易度や複雑度の高いLarge Deal案件も含めた様々なSIサービスを一気通貫で提供することを
ミッションとしています。
そのミッション達成のために、プロジェクトマネージャやITアーキテクトを志向し、「新しい技術要素やリスクを恐れずにチャレンジするSIのプロフェッショナル集団」
として活躍することが期待されています。
【職務内容】
社会への高い価値提供とビジネスの推進のため、国内外のあらゆるお客様に対して
新しい技術(クラウド、生体映像、モダナイゼーション等)を積極的に活用しながら、難易度や複雑度の高いLarge Deal案件も含めた様々なSIサービスを一気通貫で提供することを
ミッションとしています。
そのミッション達成のために、プロジェクトマネージャやITアーキテクトを志向し、「新しい技術要素やリスクを恐れずにチャレンジするSIのプロフェッショナル集団」
として活躍することが期待されています。
【職務内容】
【事業・組織構成の概要】
社会への高い価値提供とビジネスの推進のため、国内外のあらゆるお客様に対して
新しい技術(クラウド、生体映像、モダナイゼーション等)を積極的に活用しながら、難易度や複雑度の高いLarge Deal案件も含めた様々なSIサービスを一気通貫で提供することを
ミッションとしています。
そのミッション達成のために、プロジェクトマネージャやITアーキテクトを志向し、「新しい技術要素やリスクを恐れずにチャレンジするSIのプロフェッショナル集団」
として活躍することが期待されています。
【職務内容】
社会への高い価値提供とビジネスの推進のため、国内外のあらゆるお客様に対して
新しい技術(クラウド、生体映像、モダナイゼーション等)を積極的に活用しながら、難易度や複雑度の高いLarge Deal案件も含めた様々なSIサービスを一気通貫で提供することを
ミッションとしています。
そのミッション達成のために、プロジェクトマネージャやITアーキテクトを志向し、「新しい技術要素やリスクを恐れずにチャレンジするSIのプロフェッショナル集団」
として活躍することが期待されています。
【職務内容】
2263 DX戦略コンサルタント(公共分野)【デジタルプラットフォーム/コンサルティングサービス】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 680 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
当グループは、官公庁や自治体など行政機関の業務プロセスをAIやIoT、RPA、次世代通信ネットワークなどのデジタル技術を用いて再定義し、新たなサービスや業務プロセスを創出することで行政変革を支援しています。そのようなミッションを担う中、下記いずれかの領域におけるケーパビリティーを有し、行政機関におけるデジタルトランスフォーメーションに貢献し、既存事業の改善にとどまらない新たな価値創出を推進して頂きます。
<具体的な業務イメージ>
・先進的な技術やデジタルサービスの調査
・クライアントの業務やシステムにおける課題の抽出、先進的な技術やデジタルを用いた課題解決施策の企画・立案・実行支援
<プロジェクト事例>
・国内外の自治体に向けた行政サービスのスマート化/スーパーシティ企画構想・実行支援
・NECグループが抱える官公庁のクライアントの将来像策定、及び実現に向けた変革支援
当グループは、官公庁や自治体など行政機関の業務プロセスをAIやIoT、RPA、次世代通信ネットワークなどのデジタル技術を用いて再定義し、新たなサービスや業務プロセスを創出することで行政変革を支援しています。そのようなミッションを担う中、下記いずれかの領域におけるケーパビリティーを有し、行政機関におけるデジタルトランスフォーメーションに貢献し、既存事業の改善にとどまらない新たな価値創出を推進して頂きます。
<具体的な業務イメージ>
・先進的な技術やデジタルサービスの調査
・クライアントの業務やシステムにおける課題の抽出、先進的な技術やデジタルを用いた課題解決施策の企画・立案・実行支援
<プロジェクト事例>
・国内外の自治体に向けた行政サービスのスマート化/スーパーシティ企画構想・実行支援
・NECグループが抱える官公庁のクライアントの将来像策定、及び実現に向けた変革支援
【職務内容】
当グループは、官公庁や自治体など行政機関の業務プロセスをAIやIoT、RPA、次世代通信ネットワークなどのデジタル技術を用いて再定義し、新たなサービスや業務プロセスを創出することで行政変革を支援しています。
そのようなミッションを担う中、下記いずれかの領域におけるケーパビリティーを有し、行政機関におけるデジタルトランスフォーメーションに貢献し、既存事業の改善にとどまらない新たな価値創出を推進して頂きます。
<具体的な業務イメージ>
・先進的な技術やデジタルサービスの調査
・クライアントの業務やシステムにおける課題の抽出、先進的な技術やデジタルを用いた課題解決施策の企画・立案・実行支援
当グループは、官公庁や自治体など行政機関の業務プロセスをAIやIoT、RPA、次世代通信ネットワークなどのデジタル技術を用いて再定義し、新たなサービスや業務プロセスを創出することで行政変革を支援しています。
そのようなミッションを担う中、下記いずれかの領域におけるケーパビリティーを有し、行政機関におけるデジタルトランスフォーメーションに貢献し、既存事業の改善にとどまらない新たな価値創出を推進して頂きます。
<具体的な業務イメージ>
・先進的な技術やデジタルサービスの調査
・クライアントの業務やシステムにおける課題の抽出、先進的な技術やデジタルを用いた課題解決施策の企画・立案・実行支援
CRM / ERP コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
お客さまが抱える業務プロセスにおける課題を明確化し、IT を通じてどのように解決し効果を出していくべきなのか、お客さまとともに考えながら CRM / ERP ソリューションを提案します。また、プロジェクトを推進する立場として、CRM または ERP ソリューションの導入にともなうコンサルティング、計画立案から要件定義、設計、開発、導入、導入後の
運用サポートまで、お客さまとともに推進していただきます。
【具体的な業務内容】 CRM / ERP パッケージの導入およびアプリケーション開発における下記業務
・クライアントが抱えるさまざまな経営課題やニーズに対して CRM / ERP を用いたソリューションの提案
・CRM / ERP 領域におけるシステム化構想策定支援
・導入プロジェクトにおける要件定義/設計/開発/テストなどの各フェーズにおける PM / PL
・新規顧客開拓のための市場分析や外部環境調査
・サービス開発のためのサービス企画・提案業務
運用サポートまで、お客さまとともに推進していただきます。
【具体的な業務内容】 CRM / ERP パッケージの導入およびアプリケーション開発における下記業務
・クライアントが抱えるさまざまな経営課題やニーズに対して CRM / ERP を用いたソリューションの提案
・CRM / ERP 領域におけるシステム化構想策定支援
・導入プロジェクトにおける要件定義/設計/開発/テストなどの各フェーズにおける PM / PL
・新規顧客開拓のための市場分析や外部環境調査
・サービス開発のためのサービス企画・提案業務
お客さまが抱える業務プロセスにおける課題を明確化し、IT を通じてどのように解決し効果を出していくべきなのか、お客さまとともに考えながら CRM / ERP ソリューションを提案します。また、プロジェクトを推進する立場として、CRM または ERP ソリューションの導入にともなうコンサルティング、計画立案から要件定義、設計、開発、導入、導入後の運用サポートまで、お客さまとともに推進していただきます。
【具体的な業務内容】
CRM / ERP パッケージの導入およびアプリケーション開発における下記業務
・クライアントが抱えるさまざまな経営課題やニーズに対して CRM / ERP を用いたソリューションの提案
・CRM / ERP 領域におけるシステム化構想策定支援
・導入プロジェクトにおける要件定義/設計/開発/テストなどの各フェーズにおける PM / PL
・新規顧客開拓のための市場分析や外部環境調査
【具体的な業務内容】
CRM / ERP パッケージの導入およびアプリケーション開発における下記業務
・クライアントが抱えるさまざまな経営課題やニーズに対して CRM / ERP を用いたソリューションの提案
・CRM / ERP 領域におけるシステム化構想策定支援
・導入プロジェクトにおける要件定義/設計/開発/テストなどの各フェーズにおける PM / PL
・新規顧客開拓のための市場分析や外部環境調査
【東京】プロジェクトマネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
官公庁、医療、エンタープライズといった幅広い領域に対し、顧客要件を元に価値創造に繋がる
サーバ、セキュリティ、ネットワーク等のICTインフラを導入するプロジェクトのマネジメントをご担当頂きます。
【業務例】 :・プロジェクト計画の立案と遂行状況の管理
・プロジェクト課題の抽出と対策、対処の実施
・顧客折衝やプロジェクト関係者とのネゴシエーション
・パートナー管理
【案件の特徴】 :要件定義から運用保守まで一貫して獲得しています。プライム案件にも携われます。
【キャリアパス】:プロジェクト規模は数十万から十億円まで多岐に渡り、実力や期待に応じて案件のアサインをすることで個人ごとのキャリアパスを考えていきます。
サーバ、セキュリティ、ネットワーク等のICTインフラを導入するプロジェクトのマネジメントをご担当頂きます。
【業務例】 :・プロジェクト計画の立案と遂行状況の管理
・プロジェクト課題の抽出と対策、対処の実施
・顧客折衝やプロジェクト関係者とのネゴシエーション
・パートナー管理
【案件の特徴】 :要件定義から運用保守まで一貫して獲得しています。プライム案件にも携われます。
【キャリアパス】:プロジェクト規模は数十万から十億円まで多岐に渡り、実力や期待に応じて案件のアサインをすることで個人ごとのキャリアパスを考えていきます。
官公庁、医療、エンタープライズといった幅広い領域に対し、顧客要件を元に価値創造に繋がるサーバ、セキュリティ、ネットワーク等のICTインフラを導入するプロジェクトのマネジメントをご担当頂きます。
【業務例】
:・プロジェクト計画の立案と遂行状況の管理
・プロジェクト課題の抽出と対策、対処の実施
・顧客折衝やプロジェクト関係者とのネゴシエーション
・パートナー管理
【案件の特徴】
:要件定義から運用保守まで一貫して獲得しています。プライム案件にも携われます。
【業務例】
:・プロジェクト計画の立案と遂行状況の管理
・プロジェクト課題の抽出と対策、対処の実施
・顧客折衝やプロジェクト関係者とのネゴシエーション
・パートナー管理
【案件の特徴】
:要件定義から運用保守まで一貫して獲得しています。プライム案件にも携われます。
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