お問い合わせ番号:682334 最終確認日:2026年11月12日
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【ソリューション営業】AI×医療ビッグデータ×TOPPAN
TOPPAN株式会社
お問い合わせ番号:682334 最終確認日:2026年11月12日
AIによるこの求人の要約
- 製薬企業向け医療ビッグデータ分析システムの営業として顧客の課題を汲み取り無形商材の提案やデータ利活用を推進する業務
- 年収は500万円から900万円が目安で固定給制を採用し将来の資産形成に役立つ財形貯蓄制度が利用できる給与環境
- 勤務地は東京都港区の高輪で完全週休2日制の土日祝休みとなり年間休日は126日を確保でき有給休暇も付与される労働環境
- 柔軟に働きたい
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/2ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
500 ~ 900 万円
[月給] 28.3 ~ 36.6 万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します。 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 港区 高輪2-21-2 高輪ゲートウェイシティ THE LINKPILLA
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中 [みなし残業] みなし残業なし 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
126日
[年次有給休暇] 10~20日 ・国民の祝日、休日 ・創立記念日(6月4日) ・年次有給休暇(10~20日)※半日休暇制度あり |
| 手当・福利厚生 |
・財形貯蓄制度 ・財形融資制度 ・育児休業制度 ・介護休業、介護勤務短縮制度 ・持株制度(補助金制度による従業員持株制度) ・厚生施設(独身寮、保養所、診療所)など |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
■医療ビッグデータ分析システム事業で製薬企業への営業を担当してみませんか?【業務内容】医療ビッグデータ分析システム事業において、製薬企業への営業担当として、下記の業務を担当いただきます。・顧客(製薬企業)への医療データ利活用提案営業・医療データ活用提案資料・販促資材の作成・顧客とのリレーション構築と解析パートナーとの協働【事業内容】次世代医療基盤法認定事業者との連携により収集された医療現場由来のリアルワールドデータをご提供する、TOPPANの医療情報分析・提供サービスです。お客さまのニーズに応じてご利用頂けるよう、解析・レポートサービス、データセット提供サービスの2つのサービスをご用意しており、各種医療機関や製薬企業、医療機器メーカーをはじめとした国民の健康に資する事業において、活⽤が期待されています(参照:https://datumidea.jp/)。【期待する役割】・顧客フロントとしての案件推進・売上牽引・組織・事業のグロースを支える中核メンバー※TOPPANホールディングス株式会社へ出向となります(労働条件はTOPPAN株式会社から引き継ぐ) ■医療ビッグデータ分析システム事業で製薬企業への営業を担当してみませんか? 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・法人向け(BtoB)無形商材の営業経験(3年以上) ・医療・製薬業界に関わる実務経験、または製薬企業に対するビジネス経験 ・顧客の課題や意図を正確に汲み取り、押し売りではなく信頼関係を丁寧に構築できる対人折衝力 ・社内のデータ解析者やエンジニア、他事業部と円滑に連携できる協調性・調整力 |
・法人向け(BtoB)無形商材の営業経験(3年以上) ・医療・製薬業界に関わる実務経験、または製薬企業に対するビジネス経験 ・顧客の課題や意図を正確に汲み取り、押し売りではなく信頼関係を丁寧に構築できる対人折衝力 ・社内のデータ解析者やエンジニア、他事業部と円滑に連携できる協調性・調整力 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
企業情報
| 企業名 | TOPPAN株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.toppan.co.jp | |
| 本社所在地 | 〒1128531 東京都 文京区 水道 1-3-3 トッパン小石川本社ビル | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1908年 6月 4日 | |
| 代表者 | 大矢諭 | |
| 資本金 | 1049億8600万円 | |
| 従業員数 | 10,331名 (平均年齢:38歳) | |
| 株式公開 | 東証プライム |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
メーカー(電気・電子・機械)業界 【平均年収】 553.6万円 【平均残業時間】 23時間/月 専門技能の希少化で給与は高め。スマート工場化で効率化が進む一方、納期前の調整で一定の残業があります。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
法人営業 【平均年収】 618.3万円 【平均残業時間】 24時間/月 成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
品質や安全性を重視する風土から、物事を順序立てて正確に伝える冷静さが評価される傾向があります。製品への愛着が信頼に繋がるため、カタログやHPを見て「技術の凄さ」を調べておくと良いでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「競合他社と比較した自社の強み」を問われることがあります。単に製品を褒めるのではなく、その企業の技術が社会のどんな課題を解決しているかという視点で、自身の価値観と結びつけて答えるのがポイントです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
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応募の流れ
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STEP01
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
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