お問い合わせ番号：680224 最終確認日：2026年10月30日
女性歓迎！※ポテンシャル※【名古屋】web系エンジニア◆研修充実！◆社員第一主義◆年休129日◆平均残業11h｜システム・エボリューション株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
※ポテンシャル※【名古屋】web系エンジニア◆研修充実！◆社員第一主義◆年休129日◆平均残業11h
システム・エボリューション株式会社
お問い合わせ番号：680224 最終確認日：2026年10月30日
AIによるこの求人の要約
- クラウドサービスの導入や販売店システムなどのアプリ開発における要件定義から開発までの業務と、システム開発の経験が必須
- 年収は三百六十万円から四百三十万円。固定給制で住宅手当や定期健康診断が支給される
- 勤務地は愛知県名古屋市。土日祝休みで年間休日は百二十九日、有給休暇は最大二十日、月平均残業時間は十一時間
- 公私のバランスをとりたい
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
360 ～ 430 万円
[月給] 24.5 ～ 26 万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
愛知県 名古屋市中村区平池町 4丁目60-12 グローバルゲート23階
[勤務地2] 愛知県 愛知県内(名古屋市および三河地区) [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 11時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
129日
[年次有給休暇] 11～20日 |
| 手当・福利厚生 |
■自社教育・研修設備 ■資格手当（例：応用情報 月5,000円支給/プロジェクトマネージャー 月15,000円＋合格祝金150,000円支給） ■資格取得バックアップ制度 ■勉強会（試験前対策） ＜その他補足＞ ■慶弔見舞金制度 ■健康診断（年1回） ■ストレスチェック（年１回） ■産休・育休支援（実績あり） ■懇談会・食事会・サークル活動等（同社一部負担） ■選択制確定拠出年金制度 ■産休育休支援（実績あり） ■手当：役職手当、残業手当、資格手当、家族手当 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年3回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
■アプリ開発で新しい一歩を踏み出してみませんか？ ■アプリ開発で新しい一歩を踏み出してみませんか？ 変更の範囲：無 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 | ・システム開発のご経験をお持ちの方 | ・システム開発のご経験をお持ちの方 | ||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | システム・エボリューション株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://sys-evo.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1030021 東京都 中央区 日本橋本石町 4-6-7 日本橋日銀通りビル7階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2011年 3月 8日 | |
| 代表者 | 神野 秀一 | |
| 資本金 | 1000万円 | |
| 従業員数 | 512名 （平均年齢：35歳） |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間／月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
システムエンジニア・プログラマ 【平均年収】 574.1万円 【平均残業時間】 20時間／月 技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
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