女性歓迎！社内SE｜株式会社ウェイブの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【やりがいを感じる開発業務】
社員の皆様が日々の業務をスムーズに進められるよう、システムの企画から完成、そしてその後のサポートまで、一貫して携わっていただきます。
外部の会社に任せるのではなく、ご自身の手で最初から最後まで開発を進められる環境です。

Webアプリケーションの開発にはRuby on Railsを使用しており、システムを使う皆様と一緒に、ビジネスが長く続き、さらに成長していけるように、サービスの改善に日々取り組んでいます。

また、開発環境をより良くしたり、技術力を高めたりすることにも力を入れています。
新しいシステムの開発や、今あるシステムをWebアプリケーションに変えること、業務の進め方を改善すること、新しいサービスを取り入れたり、ビジネスの企画に参加したりと、様々なことに積極的に関わることができます。

【開発事例】
・勤怠管理のWebシステム
→以前は表計算ソフトで管理しており、たくさんの手間がかかっていましたが、新しいWebシステムを作ることで、その手間を大幅に減らすことができました。
システムが稼働した後も、有給休暇の自動更新機能を追加するなど、常に改善を続けています。
・アプリケーションサーバーのクラウド化
→社内で管理していた一部のWebアプリケーションを、クラウド環境（AWS）へ移行するなど、最新の技術を取り入れています。

【入社後のステップ】
ご自身のスキルに合わせた研修を受けていただき、1～2ヶ月ほどで社内の開発環境に慣れていただいた後、先輩社員と一緒に、いずれかのシステムやアプリケーションの開発に加わっていただきます。

【成長をサポートする制度】
・書籍購入制度や研修、資格取得支援制度など、個人の学びを応援する制度が充実しています。
・ペアプログラミングやコードレビューなど、チーム全員で成長できる仕組みが活発です。

【やりがいを感じる開発業務】
社員の皆様が日々の業務をスムーズに進められるよう、システムの企画から完成、そしてその後のサポートまで、一貫して携わっていただきます。
外部の会社に任せるのではなく、ご自身の手で最初から最後まで開発を進められる環境です。

Webアプリケーションの開発にはRuby on Railsを使用しており、システムを使う皆様と一緒に、ビジネスが長く続き、さらに成長していけるように、サービスの改善に日々取り組んでいます。

また、開発環境をより良くしたり、技術力を高めたりすることにも力を入れています。
新しいシステムの開発や、今あるシステムをWebアプリケーションに変えること、業務の進め方を改善すること、新しいサービスを取り入れたり、ビジネスの企画に参加したりと、様々なことに積極的に関わることができます。

【開発事例】
・勤怠管理のWebシステム
→以前は表計算ソフトで管理しており、たくさんの手間がかかっていましたが、新しいWebシステムを作ることで、その手間を大幅に減らすことができました。
システムが稼働した後も、有給休暇の自動更新機能を追加するなど、常に改善を続けています。
・アプリケーションサーバーのクラウド化
→社内で管理していた一部のWebアプリケーションを、クラウド環境（AWS）へ移行するなど、最新の技術を取り入れています。

【入社後のステップ】
ご自身のスキルに合わせた研修を受けていただき、1～2ヶ月ほどで社内の開発環境に慣れていただいた後、先輩社員と一緒に、いずれかのシステムやアプリケーションの開発に加わっていただきます。

【成長をサポートする制度】
・書籍購入制度や研修、資格取得支援制度など、個人の学びを応援する制度が充実しています。
・ペアプログラミングやコードレビューなど、チーム全員で成長できる仕組みが活発です。

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。