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お問い合わせ番号:675554 最終確認日:2026年10月08日

女性歓迎!フィールドエンジニア【MIXIグループ/公営競技メディアを運営/フレックス】|株式会社チャリ・ロトの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

フィールドエンジニア【MIXIグループ/公営競技メディアを運営/フレックス】

株式会社チャリ・ロト

お問い合わせ番号:675554 最終確認日:2026年10月08日

株式会社チャリ・ロト/フィールドエンジニア【MIXIグループ/公営競技メディアを運営/フレックス】

AIによるこの求人の要約

  • ITインフラを支える運用・保守エンジニアとして、システムやネットワーク機器の導入・設定、問い合わせ対応、障害復旧、マニュアル作成を担当。IT機器やインフラ運用保守の経験三年以上が必須。
  • 年収は四百二十万円から六百十一万円。経験や能力を考慮し決定。定期健康診断や企業型確定拠出年金など、福利厚生も充実。
  • 勤務地は東京都渋谷区。土日祝日は休みで年間休日は百二十二日。有給休暇は入社時に十日付与され、月の平均残業時間は三十時間。
こんな女性におすすめ!
  • 今は仕事に打ち込みたい
  • 安定した収入を得たい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:※条件の変更なし
給与 [想定年収] 420 ~ 611 万円
[月給] 30 ~ 47 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※想定月給の範囲は目安であり経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • システムエンジニア・プログラマの平均年収:574.1万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 渋谷区 渋谷二丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] 基本給:32.5~38.2万円
みなし残業手当額:7.4~8.7万円
月のみなし時間:30.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 無

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • システムエンジニア・プログラマの平均残業時間:20時間/月
休日・休暇 [年間休日] 122日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日慶弔特別産休育児
・有給休暇(入社月に応じて、入社日に付与) ・特別休暇(慶弔休暇など)、産休・育休(取得・復帰 実績多数あり!)
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
■社員食堂■フリードリンク■社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)■社内コンビニ■健保組合の提携機関にて優遇制度あり■入社日に有給休暇付与■育児休業制度、介護休業制度■定期健康診断■懇親会制度■スキルアップ支援制度(資格取得や自己研鑽支援)■企業型確定拠出年金制度■インフルエンザ予防接種
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
[昨年実績]賞与年2回(6月/12月)給与改定年1回(5月)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■ITインフラを支える運用・保守エンジニアのお仕事
【お任せしたいこと】
この度、仲間になってくださる方には、ご経験やスキルに合わせて、私たちが運営する公営競技関連サービスの安定稼働を支える大切なお仕事をお願いいたします。

【具体的な業務内容】
・お客様の拠点や各施設に設置された、システム、サーバー、ネットワーク機器などの導入や設定
・システムや関連機器に関するお問い合わせへの対応、技術的なサポート
・もしもの障害や不具合が発生した際の、原因調査や復旧作業
・社内の関連部署や開発にご協力いただいている会社さんとの連携、対応状況の共有
・作業の手順書や、障害報告書、運用マニュアルなどの作成や更新
・AIを活用して、現場で気づいた課題を整理し、業務やシステムの改善をご提案
・ご経験に応じたメンバーへの技術的なサポート、OJT、育成

【備考】
・担当する業務によっては、出張や夜間・休日対応、シフト勤務をお願いすることがございます。
・業務の状況によって、職務内容が変わる可能性もございます。

【チームの雰囲気】
私たちは、社内の関連部署や地方自治体さん、競輪事業の統括団体さんと協力しながら、開発にご協力いただいている会社さんと一緒に、各拠点でのシステムの導入、運用、保守を行っています。
サービスが広がり、システムが安定して動くことへの期待が高まる中で、現場に近い目線で技術的な課題を解決し、運用品質をさらに良くしていけるような体制づくりを進めています。
これまでの運用方法だけにとらわれず、現場で見つけた課題を自ら整理し、仕組みやルールをより良くしていくことに貢献していただける方を心よりお待ちしております。

■ITインフラを支える運用・保守エンジニアのお仕事

【お任せしたいこと】

この度、仲間になってくださる方には、ご経験やスキルに合わせて、私たちが運営する公営競技関連サービスの安定稼働を支える大切なお仕事をお願いいたします。

【具体的な業務内容】

・お客様の拠点や各施設に設置された、システム、サーバー、ネットワーク機器などの導入や設定
・システムや関連機器に関するお問い合わせへの対応、技術的なサポート
・もしもの障害や不具合が発生した際の、原因調査や復旧作業
・社内の関連部署や開発にご協力いただいている会社さんとの連携、対応状況の共有
・作業の手順書や、障害報告書、運用マニュアルなどの作成や更新
・AIを活用して、現場で気づいた課題を整理し、業務やシステムの改善をご提案
・ご経験に応じたメンバーへの技術的なサポート、OJT、育成

【備考】

・担当する業務によっては、出張や夜間・休日対応、シフト勤務をお願いすることがございます。
・業務の状況によって、職務内容が変わる可能性もございます。

【チームの雰囲気】

私たちは、社内の関連部署や地方自治体さん、競輪事業の統括団体さんと協力しながら、開発にご協力いただいている会社さんと一緒に、各拠点でのシステムの導入、運用、保守を行っています。
サービスが広がり、システムが安定して動くことへの期待が高まる中で、現場に近い目線で技術的な課題を解決し、運用品質をさらに良くしていけるような体制づくりを進めています。
これまでの運用方法だけにとらわれず、現場で見つけた課題を自ら整理し、仕組みやルールをより良くしていくことに貢献していただける方を心よりお待ちしております。



変更の範囲:有
ご⼊社いただく⽅にはご経験やスキルに応じて業務をお任せ致します。
必要な経験 <以下のうち、いずれかの知識・実務経験をお持ちの方(3年以上)>
- IT機器、サーバー、ネットワーク等の導入・設定・保守経験
- インフラまたはシステムの運用・保守経験
- 障害や不具合の原因調査、切り分け、復旧対応の経験
- システム開発における要件定義、設計等の上流工程の経験
- AWS、Google Cloud等のクラウド環境の運用経験

あわせて、以下のスキルを求めます。
- 顧客や社内外の関係者に対して、状況を分かりやすく説明できるコミュニケーション能力
- 作業内容や障害状況を正確に記録・報告できる能力
- 現場の状況に応じて、優先順位を判断しながら落ち着いて行動できる能力
<以下のうち、いずれかの知識・実務経験をお持ちの方(3年以上)>

- IT機器、サーバー、ネットワーク等の導入・設定・保守経験
- インフラまたはシステムの運用・保守経験
- 障害や不具合の原因調査、切り分け、復旧対応の経験
- システム開発における要件定義、設計等の上流工程の経験
- AWS、Google Cloud等のクラウド環境の運用経験

あわせて、以下のスキルを求めます。

- 顧客や社内外の関係者に対して、状況を分かりやすく説明できるコミュニケーション能力
- 作業内容や障害状況を正確に記録・報告できる能力
- 現場の状況に応じて、優先順位を判断しながら落ち着いて行動できる能力
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社チャリ・ロト
企業HP https://chariloto.jp/company/
本社所在地 〒1410022 東京都 渋谷区 渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア36階
事業内容
設立年月日 2006年12月 1日
代表者 石原洋輔
資本金 1000万円
従業員数 357名

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 システムエンジニア・プログラマ
【平均年収】
574.1万円
【平均残業時間】
20時間/月
技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 今は仕事に打ち込みたい

    高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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