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お問い合わせ番号:675141 最終確認日:2026年10月07日

女性歓迎!26112【東京/マーケティングストラテジー&オペレーションズ本部】マーケティングマスターコンテンツ|NECネッツエスアイ株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

26112【東京/マーケティングストラテジー&オペレーションズ本部】マーケティングマスターコンテンツ

NECネッツエスアイ株式会社

お問い合わせ番号:675141 最終確認日:2026年10月07日

NECネッツエスアイ株式会社/26112【東京/マーケティングストラテジー&オペレーションズ本部】マーケティングマスターコンテンツ

AIによるこの求人の要約

  • 企業向けコンテンツの企画、制作、編集、ディレクションを担当。デジタルコンテンツや提案資料作成を通じて、顧客に伝わるマスターコンテンツを形にする
  • 年収は500万円から800万円。固定給制で、財形貯蓄制度や超過勤務手当など充実した福利厚生
  • 勤務地は東京都港区のNECネッツエスアイ本社ビル。年間休日は126日、土日祝休みで平均残業時間は25時間、フレックスタイム制度あり
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 500 ~ 800 万円
[月給] 28 ~ 45 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • マーケティング・企画の平均年収:690.7万円
勤務地 [勤務地1] 〒1088515 東京都 港区 芝浦3-9-14 NECネッツエスアイ本社ビル
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 8:30 ~ 17:15(実働:7時間45分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • マーケティング・企画の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 126日
[年次有給休暇] 20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
完全週休2日制(土・日)、祝日メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 残業手当
住宅資金融資制度、企業年金、各種文化・体育クラブ、アレントファンド(新たに子供が生まれた場合、550,000円支給)、超過勤務手当ほか ・全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など ・各部主催:各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。・保養所(箱根)、カフェテリアプラン精度
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お仕事内容のご紹介】
当社に蓄積されている技術やサービス、これまでの実績、お客様のお困りごとなどを丁寧に集め、編集し、お客様にしっかりと伝わる「全社共通のマスターコンテンツ」として形にしていくお仕事です。特に、これからのAIによるレコメンド機能が重要になる中で、NESICがお客様に選ばれるような仕組みを一緒に作っていきましょう。単に制作するだけでなく、お客様や利用される場面を考えながらコンテンツの企画を立て、様々なチャネルを通じて発信することで、お客様との接点でのメッセージとブランドイメージを統一し、ブランド価値を高めていくことを目指します。

【具体的な業務内容はこちらです】
・ソリューションやサービスの紹介資料(PowerPoint資料やリーフレット)、Webページ、動画などの企画と編集
・お客様事例、導入効果、技術的な解説、ホワイトペーパーの作成
・全社で共通して使うメッセージ、専門用語、表現方法の整備
・作成したマスターコンテンツが社内で広く活用されるよう促進すること
・各部門が作成した制作物のレビュー、品質管理、そして再利用できるように資産化すること
・コンテンツの閲覧状況や利用状況を分析し、より良いものへと改善していくこと
※このお仕事の範囲は、会社が定める業務全般となります。

【お仕事内容のご紹介】
当社に蓄積されている技術やサービス、これまでの実績、お客様のお困りごとなどを丁寧に集め、編集し、お客様にしっかりと伝わる「全社共通のマスターコンテンツ」として
形にしていくお仕事です。

特に、これからのAIによるレコメンド機能が重要になる中で、NESICがお客様に選ばれるような仕組みを一緒に作っていきましょう。

単に制作するだけでなく、お客様や利用される場面を考えながら
コンテンツの企画を立て、様々なチャネルを通じて発信することで、お客様との接点でのメッセージとブランドイメージを統一し、ブランド価値を高めていくことを目指します。

【具体的な業務内容はこちらです】
・ソリューションやサービスの紹介資料
(PowerPoint資料やリーフレット)、Webページ、動画などの企画と編集

・お客様事例、導入効果、技術的な解説、ホワイトペーパーの作成

・全社で共通して使うメッセージ、専門用語、表現方法の整備

・作成したマスターコンテンツが社内で広く活用されるよう促進すること

・各部門が作成した制作物のレビュー、品質管理、そして再利用できるように資産化すること

・コンテンツの閲覧状況や利用状況を分析し、より良いものへと改善していくこと

※このお仕事の範囲は、会社が定める業務全般となります。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ■BtoB企業におけるコンテンツ企画、制作、編集、ディレクションの経験
■デジタルコンテンツ(Web/Webinar/動画 等)、PPTを用いた顧客向け提案資料、サービス紹介資料の作成経験
■専門的な情報を整理し、顧客や社内関係者にわかりやすく表現する力
■BtoB企業におけるコンテンツ企画、制作、編集、ディレクションの経験

■デジタルコンテンツ(Web/Webinar/動画 等)、PPTを用いた顧客向け提案資料、サービス紹介資料の作成経験

■専門的な情報を整理し、顧客や社内関係者にわかりやすく表現する力
必要な免許・資格 特になし
学歴 専修 短大 高専 大学 大学院

企業情報

企業名 NECネッツエスアイ株式会社
企業HP http://www.nesic.co.jp/
本社所在地 〒1088515 東京都 港区 芝浦 3丁目9-14 NECネッツエスアイ本社ビル
事業内容
設立年月日 1953年11月26日
代表者 大野道生
資本金 131億2200万円
従業員数 5,225名
株式公開 東証プライム

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 マーケティング・企画
【平均年収】
690.7万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門性が高く、事務系職種の中でも特に高年収。リサーチや分析に時間を割くため残業が増えやすい職種です。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
この職種はセンスやひらめきだと思われがちですが、実は「社会の動きを数字で読み解き、施策に落とし込む力」が求められます。経験を語る際は、「売上予測」「費用対効果」など数字の視点を必ず盛り込みましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「失敗した施策はありますか?」という質問が定番です。失敗から「成功の法則」を導き出せる人材かどうかを見られているので、「どう原因を分析し、次に活かしたか」というプロセスを具体的に示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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