お問い合わせ番号：660719 最終確認日：2026年07月10日
女性歓迎！26084【大阪/システムズエンジニアリングサービス事業本部】ソリューション営業（消防/関西）【シス｜NECネッツエスアイ株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
26084【大阪/システムズエンジニアリングサービス事業本部】ソリューション営業（消防/関西）【シス
NECネッツエスアイ株式会社
お問い合わせ番号：660719 最終確認日：2026年07月10日
AIによるこの求人の要約
- 消防指令システムや消防無線システムなど、既存顧客への深堀営業と新規開拓、消防DX領域での新たな価値創造と推進
- 年収500万円から800万円が目安、財形貯蓄制度があり計画的な資産形成が可能
- 勤務地は大阪。年間休日は126日で土日祝が休み、月平均残業時間は25時間でフレックスタイム制度あり
- 柔軟に働きたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
500 ～ 800 万円
比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
大阪府 大阪市中央区 城見1-4-24 NEC関西ビル 12Ｆ
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分） フレックス有
休憩時間：確認中
[平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
126日
[年次有給休暇] 20日 完全週休2日制（土・日）、祝日メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか |
| 手当・福利厚生 |
住宅資金融資制度、企業年金、各種文化・体育クラブ、アレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、超過勤務手当ほか ・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など ・各部主催：各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。・保養所（箱根）、カフェテリアプラン精度 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
・消防指令システム、消防無線システム既存顧客の堅守（満足度向上）と新たな顧客開拓 ・消防指令システム、消防無線システム既存顧客の堅守（満足度向上）と新たな顧客開拓 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
■３年以上の営業またはＳＥ経験(官公庁/自治体、法人向け) ■様々な人と関わるコミュ二ケーション能力 ■メンバーとの協調性 |
■３年以上の営業またはＳＥ経験(官公庁/自治体、法人向け) ■様々な人と関わるコミュ二ケーション能力 ■メンバーとの協調性 |
||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 専修 短大 高専 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | NECネッツエスアイ株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.nesic.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1088515 東京都 港区 芝浦 3丁目9-14 NECネッツエスアイ本社ビル | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1953年11月26日 | |
| 代表者 | 大野道生 | |
| 資本金 | 131億2200万円 | |
| 従業員数 | 5,225名 | |
| 株式公開 | 東証プライム |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間／月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
法人営業 【平均年収】 618.3万円 【平均残業時間】 24時間／月 成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「目標未達成の時、どう動くか？」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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