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お問い合わせ番号:673284 最終確認日:2026年10月02日

女性歓迎!【M&A仲介事業】営業・マーケティングアシスタント【残業ほぼなし/建設業界に向けた業務支援SaaS】|株式会社プレックスの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【M&A仲介事業】営業・マーケティングアシスタント【残業ほぼなし/建設業界に向けた業務支援SaaS】

株式会社プレックス

お問い合わせ番号:673284 最終確認日:2026年10月02日

AIによるこの求人の要約

  • M&A仲介事業の営業アシスタントとして、契約書類管理、営業の各種予約、コンプライアンスチェックなど、事業部全体の働きやすさを支える業務
  • 年収は400万円。固定給制の月給制で、残業手当の支給がある
  • 勤務地は東京。年間休日は120日で土日祝休み。月平均残業時間は20時間
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※試用期間中の条件変更なし。
給与 [想定年収] 400 万円
[月給] 33.3 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※面接評価によってスタートの年収は異なります。

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均年収:426.1万円
  • 事務・アシスタントの平均年収:529.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 中央区日本橋石町 3-3-16 日本橋室町ビル4F
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 無

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均残業時間:24時間/月
  • 事務・アシスタントの平均残業時間:19時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休(土曜、日曜)、祝日、GW、年末年始、アニバーサリー休暇
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
残業手当、報酬金手当(実績次第)、初成約手当、チーム目標達成手当、 サブリーダー手当(役職次第) 等 研修制度充実(1on1、ナナメ1on1、メンター制度、テーマ別勉強会、経営幹部育成)、書籍購入制度、私物ボックス完備、懸垂機あり 月次表彰制度、シャッフルランチ、携帯・ヘッドセッド付与、ディスプレイ・PC支給、書籍購入制度 等
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、売上60億円を突破。今期90億円以上を見込んでいます。
今回のポジションはM&A仲介事業の営業アシスタントを務めていただける方を募集しています。
【業務内容】 :①契約書類の管理:取引先企業と締結した契約書やお預かりした書類に不備がないかのチェック、スキャンやファイリングも行っていただきます。
②営業の各種予約:各アドバイザーのスケジュールを確認していただきながら、飛行機や宿泊施設、貸会議室の予約等サポート全般となります。
③コンプライアンスチェック:専用のシステムを用いて対象企業に何か問題がないか実態調査を含めた確認作業も行っていただきます。
上記は業務の一部となります、事業部全体の「働きやすさ」を作っていただく大切なポジションとなります。
【魅力】   :・20〜30代のメンバーが中心の若い雰囲気で、メンバー間のコミュニケーションが取りやすい環境です。
・残業はあまりなく、家庭やプライベートと両立可能な環境です。
・有給休暇についても、煩雑な申請は不要で、相談すれば自由に取得可能な環境です。
・業務の効率化や工夫にも意欲的な社風で、声を上げればご自身で改善を進めたり、システム担当に相談して改善を進めることもでき、個人の裁量も大きいことが特徴です。

■建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、売上60億円を突破。今期90億円以上を見込んでいます。
今回のポジションはM&A仲介事業の営業アシスタントを務めていただける方を募集しています。

【業務内容】:
①契約書類の管理:取引先企業と締結した契約書やお預かりした書類に不備がないかのチェック、スキャンやファイリングも行っていただきます。
②営業の各種予約:各アドバイザーのスケジュールを確認していただきながら、飛行機や宿泊施設、貸会議室の予約等サポート全般となります。
③コンプライアンスチェック:専用のシステムを用いて対象企業に何か問題がないか実態調査を含めた確認作業も行っていただきます。
上記は業務の一部となります、事業部全体の「働きやすさ」を作っていただく大切なポジションとなります。

【魅力】:
・20〜30代のメンバーが中心の若い雰囲気で、メンバー間のコミュニケーションが取りやすい環境です。
・残業はあまりなく、家庭やプライベートと両立可能な環境です。
・有給休暇についても、煩雑な申請は不要で、相談すれば自由に取得可能な環境です。
・業務の効率化や工夫にも意欲的な社風で、声を上げればご自身で改善を進めたり、システム担当に相談して改善を進めることもでき、個人の裁量も大きいことが特徴です。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【M&A仲介における知見は不要です】
・Word/Excelを活用した業務経験(Google Workspaceでも可)
・マルチタスクに対応できる業務遂行能力
・企業様へのアプローチに対して抵抗がない方

【求める人物像】
・ダブルチェックや報連相を怠らず、丁寧な業務遂行ができる方
・様々な業務に挑戦し、ご自身の能力を拡張していきたい方
・新たな挑戦や新しい考え方を受け入れる柔軟性を持つ方
・変化が早い環境での適応能力がある方
【M&A仲介における知見は不要です】

・Word/Excelを活用した業務経験(Google Workspaceでも可)
・マルチタスクに対応できる業務遂行能力
・企業様へのアプローチに対して抵抗がない方

【求める人物像】

・ダブルチェックや報連相を怠らず、丁寧な業務遂行ができる方
・様々な業務に挑戦し、ご自身の能力を拡張していきたい方
・新たな挑戦や新しい考え方を受け入れる柔軟性を持つ方
・変化が早い環境での適応能力がある方
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社プレックス
企業HP https://plex.co.jp
本社所在地 〒1030021 東京都 中央区 日本橋本石町 3-2-4 共同ビル(日銀前)6階
事業内容
設立年月日 2018年 4月 9日
代表者 黒﨑俊
資本金 500万円
従業員数 692名 (平均年齢:29歳)

比較情報

同じ業界の比較 人材・アウトソーシング・コールセンター業界
【平均年収】
426.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。
同じ職種の比較 事務・アシスタント
【平均年収】
529.6万円
【平均残業時間】
19時間/月
定型業務が主で残業は少なめ。一部職域や大手企業の高待遇層が統計上の平均年収を押し上げています。
【業界別】
面接アドバイス
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
ミスなく進める「正確さ」と、先回りして動く「サポート力」が問われます。「単にミスがない」だけでなく、「作業時間をどれだけ減らしたか」や「経費をどう抑えたか」を数字で伝えると、評価がぐっと上がります。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ルーチン業務の中で、創意工夫をして効率化を図った経験」が定番質問です。周囲の負担を減らすための改善プロセスやその成果を伝えましょう。この自発的な貢献意欲が信頼に繋がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

    STEP01

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    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

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    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

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    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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