女性歓迎！【社内SE/未経験歓迎】残業ほぼ無し｜同僚から直接感謝されるシステム運営｜医療法人社団上桜会の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

■クリニックのシステムを支えるお仕事です

【お仕事の内容】
・クリニック内のシステムやネットワークの管理、メンテナンスをお願いします。
・スタッフさんからのシステムに関するお問い合わせに対応し、操作方法の説明や修理の手配を行います。
・システム販売元や製造元との連絡調整、対応依頼を行います。
・新しいシステムの導入に関する提案や、その実装をお任せします。

【このお仕事の魅力】
関東で最大規模を誇るメンタルクリニックグループで、業務改善に貢献できるやりがいがあります。
「つらいとき、すぐに。」を合言葉に、2008年から多くの患者さんを支えてきた当グループで、スタッフさんをサポートする社内SEとしてご活躍いただけます。
バックオフィスとの連携が強く、良いアイデアがあれば迅速に実現できる環境です。オンライン診療や予約のペーパーレス化など、実際に導入された事例も多数あり、ご自身の仕事が形になる喜びを感じられます。

【社内SEについて】
社内システムやインフラが常に安定して稼働するよう、構築から保守運用までを担う大切なお仕事です。
当院では、クリニック内の設備やシステムの導入から保守運用までをお願いしております。ご自身の会社や同僚のためにシステムを導入するため、導入後の現場の意見や感想を直接聞くことができます。自分の仕事が目の前で役立っていることを実感でき、大きなやりがいにつながります。
お客様とのやり取りやノルマがなく、納期もご自身のペースに合わせて調整可能ですので、残業も少なく働きやすい環境です。

【未経験の方もご安心ください】
業務経験がない方でも安心してスタートできるよう、先輩社員が丁寧に研修を行います。
最初は先輩社員と一緒に、院内設備やシステムに関する基本的な知識を学んでいただき、ゆくゆくは一人で業務を進められるよう、しっかりとサポートいたします。
現場のスタッフさんや他の部署との連携がとても大切ですので、コミュニケーションを積極的に取れる方であれば、未経験の方も大歓迎です。

パソコンやシステムにご興味のある方、新しい知識や経験を積んでいきたい方は、ぜひご応募ください。

■クリニックのシステムを支えるお仕事です

【お仕事の内容】
・クリニック内のシステムやネットワークの管理、メンテナンスをお願いします。
・スタッフさんからのシステムに関するお問い合わせに対応し、操作方法の説明や修理の手配を行います。
・システム販売元や製造元との連絡調整、対応依頼を行います。
・新しいシステムの導入に関する提案や、その実装をお任せします。

【このお仕事の魅力】
関東で最大規模を誇るメンタルクリニックグループで、業務改善に貢献できるやりがいがあります。
「つらいとき、すぐに。」を合言葉に、2008年から多くの患者さんを支えてきた当グループで、スタッフさんをサポートする社内SEとしてご活躍いただけます。
バックオフィスとの連携が強く、良いアイデアがあれば迅速に実現できる環境です。
オンライン診療や予約のペーパーレス化など、実際に導入された事例も多数あり、ご自身の仕事が形になる喜びを感じられます。

【社内SEについて】
社内システムやインフラが常に安定して稼働するよう、構築から保守運用までを担う大切なお仕事です。
当院では、クリニック内の設備やシステムの導入から保守運用までをお願いしております。
ご自身の会社や同僚のためにシステムを導入するため、導入後の現場の意見や感想を直接聞くことができます。
自分の仕事が目の前で役立っていることを実感でき、大きなやりがいにつながります。
お客様とのやり取りやノルマがなく、納期もご自身のペースに合わせて調整可能ですので、残業も少なく働きやすい環境です。

【未経験の方もご安心ください】
業務経験がない方でも安心してスタートできるよう、先輩社員が丁寧に研修を行います。
最初は先輩社員と一緒に、院内設備やシステムに関する基本的な知識を学んでいただき、ゆくゆくは一人で業務を進められるよう、しっかりとサポートいたします。
現場のスタッフさんや他の部署との連携がとても大切ですので、コミュニケーションを積極的に取れる方であれば、未経験の方も大歓迎です。

パソコンやシステムにご興味のある方、新しい知識や経験を積んでいきたい方は、ぜひご応募ください。

• 安定した収入を得たい

  「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。