女性歓迎！ITインフラソリューション営業（クラウド・セキュリティ提案担当）｜ジェイエスフィット株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【インフラサービスの企画提案営業】
インフラサービスの企画提案営業として、主に以下の業務を担当していただきます。

・サーバ、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、運用保守サービスの提案
・既存顧客への深掘り提案、新規顧客への提案活動
・顧客企業への訪問、課題のヒアリング、ニーズの把握
・社内技術部門、パートナー企業、グループ会社と連携した提案書・見積書の作成
・展示会、セミナー、ホームページ問い合わせなどを起点としたリード対応、案件化支援

【詳細】
■顧客課題のヒアリング
既存顧客・新規顧客を訪問し、サーバ更改、ネットワーク更新、クラウド移行、セキュリティ強化、運用負荷軽減、BCP対策などの課題やご要望を丁寧にヒアリングいたします。
情報システム部門の方々だけでなく、ご利用部門や経営層の方々の課題も把握し、投資の目的や優先順位を整理します。

■最適なインフラ・運用サービスの提案
ヒアリング内容をもとに、オンプレミス、クラウド、ネットワーク、セキュリティ、監視・運用保守などを組み合わせた最適なご提案を検討します。
社内技術部門と連携し、構成・概算費用・運用条件を整理し、提案書、見積書、比較資料を作成いたします。

■新規顧客開拓・販促活動
展示会、セミナー、Webからのお問い合わせ、既存のお取引先からのご紹介などを起点に、新しいリードの方々へアプローチします。
顧客の課題整理から初回提案、見積もり、受注までの営業活動を心を込めて推進します。

■既存顧客への深掘り提案
既存の顧客に対し、保守契約更新、機器更改、クラウド利用拡大、セキュリティ対策、運用改善などの追加のご提案を行います。
継続的な関係構築を通じて、単発案件だけでなく、継続的なサービスのご提供を目指します。

■受注後のフォロー
受注後は技術部門やパートナー企業と連携し、導入に向けた調整、スケジュール確認、顧客対応を行います。
導入後もご利用状況や追加の課題を確認し、次のご提案へとつなげます。
これらの業務を通じて、お客様のビジネスの発展に貢献できることを心より願っております。

【インフラサービスの企画提案営業】
インフラサービスの企画提案営業として、主に以下の業務を担当していただきます。

・サーバ、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、運用保守サービスの提案
・既存顧客への深掘り提案、新規顧客への提案活動
・顧客企業への訪問、課題のヒアリング、ニーズの把握
・社内技術部門、パートナー企業、グループ会社と連携した提案書・見積書の作成
・展示会、セミナー、ホームページ問い合わせなどを起点としたリード対応、案件化支援

【詳細】

■顧客課題のヒアリング
既存顧客・新規顧客を訪問し、サーバ更改、ネットワーク更新、クラウド移行、セキュリティ強化、運用負荷軽減、BCP対策などの課題やご要望を丁寧にヒアリングいたします。
情報システム部門の方々だけでなく、ご利用部門や経営層の方々の課題も把握し、投資の目的や優先順位を整理します。

■最適なインフラ・運用サービスの提案
ヒアリング内容をもとに、オンプレミス、クラウド、ネットワーク、セキュリティ、監視・運用保守などを組み合わせた最適なご提案を検討します。
社内技術部門と連携し、構成・概算費用・運用条件を整理し、提案書、見積書、比較資料を作成いたします。

■新規顧客開拓・販促活動
展示会、セミナー、Webからのお問い合わせ、既存のお取引先からのご紹介などを起点に、新しいリードの方々へアプローチします。
顧客の課題整理から初回提案、見積もり、受注までの営業活動を心を込めて推進します。

■既存顧客への深掘り提案
既存の顧客に対し、保守契約更新、機器更改、クラウド利用拡大、セキュリティ対策、運用改善などの追加のご提案を行います。
継続的な関係構築を通じて、単発案件だけでなく、継続的なサービスのご提供を目指します。

■受注後のフォロー
受注後は技術部門やパートナー企業と連携し、導入に向けた調整、スケジュール確認、顧客対応を行います。
導入後もご利用状況や追加の課題を確認し、次のご提案へとつなげます。
これらの業務を通じて、お客様のビジネスの発展に貢献できることを心より願っております。

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 安定した収入を得たい

  「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。