パーソルクロステクノロジー株式会社

お問い合わせ番号：568961　最終確認日：2026年05月24日

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勤務条件
求人情報
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応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※期間中の待遇に変更無し
給与	[想定年収] 382 ～ 656 万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※平均残業時間20時間／月を想定した場合の年収額
勤務地	[勤務地1] 〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F [変更の範囲] 有会社の指定する場所 [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 18時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始完全週休2日制（土・日）、祝日、フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇、初年度有給付与日数　最大10日間　有給消化率90％　※夏季休暇がフレックス休日に変更となっています。完全週休2日制（土・日）、祝日、フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇、初年度有給付与日数　最大10日間　有給消化率90％　※夏季休暇がフレックス休日に変更となっています。
手当・福利厚生	通勤手当残業手当昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、資格取得支援制度（260資格）、e-learning研修（約70講座）、インセンティブ（資格取得時）、CAN DO制度（年間100万円） ※「CANDO」制度とは…キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、年間上限100万円まで支給する制度昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、資格取得支援制度（260資格）、e-learning研修（約70講座）、インセンティブ（資格取得時）、CAN DO制度（年間100万円） ※「CANDO」制度とは…キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、年間上限100万円まで支給する制度
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【エンジニアと企業を結ぶ架け橋になりませんか？】私たちと一緒に、ITエンジニアの方々と企業様のより良い未来を創造するお仕事です。エンジニアの方々の希望やキャリア、志向を大切にしながら、最適な働き方をサポートいたします。【具体的な業務内容】・エンジニアの皆様との登録面談・スキルの確認と、ご希望のヒアリングを行います。（週に10～20件程度、オンラインでの面談です）・エンジニアの皆様と企業様が求める人材要件の橋渡し・社内システムで最適な案件を検索し、エンジニアの皆様へプロジェクト案件をご提案します。・必要に応じて、他の営業担当と連携し、エンジニアの皆様のスキルや志向に合ったプロジェクト案件を探します。・エンジニアのアサイン確定までのサポート・企業様との要件のすり合わせや、エンジニアご本人の意向の確認、条件の整理などを行います。・登録エンジニアの皆様の管理と丁寧なフォロー【エンジニアと企業を結ぶ架け橋になりませんか？】私たちと一緒に、ITエンジニアの方々と企業様のより良い未来を創造するお仕事です。エンジニアの方々の希望やキャリア、志向を大切にしながら、最適な働き方をサポートいたします。【具体的な業務内容】・エンジニアの皆様との登録面談・スキルの確認と、ご希望のヒアリングを行います。（週に10～20件程度、オンラインでの面談です）・エンジニアの皆様と企業様が求める人材要件の橋渡し・社内システムで最適な案件を検索し、エンジニアの皆様へプロジェクト案件をご提案します。・必要に応じて、他の営業担当と連携し、エンジニアの皆様のスキルや志向に合ったプロジェクト案件を探します。・エンジニアのアサイン確定までのサポート・企業様との要件のすり合わせや、エンジニアご本人の意向の確認、条件の整理などを行います。・登録エンジニアの皆様の管理と丁寧なフォロー変更の範囲：有会社の指定する業務
必要な経験	■下記いずれかのご経験をお持ちの方・個人営業経験3年程度お持ちの方で個人のニーズを引き出し、顧客との信頼関係を築くことができる方 └人に対するきめ細やかな気配り、寄り添った対応ができる方 └調整力があり、状況に応じたアドバイス・提案を行える方もしくは・人材業界の業務経験（派遣営業・コーディネーター・RA・CA）・ITエンジニア経験があり、エンジニアの就業支援へ意欲をお持ちの方 ≪求める人物像≫ ・社会課題となっているＩＴエンジニア不足に直接貢献したい方・スピード感を持ち新規事業に貢献し、自己成長もしたいという意欲的な方	■下記いずれかのご経験をお持ちの方・個人営業経験3年程度お持ちの方で個人のニーズを引き出し、顧客との信頼関係を築くことができる方 └人に対するきめ細やかな気配り、寄り添った対応ができる方 └調整力があり、状況に応じたアドバイス・提案を行える方もしくは・人材業界の業務経験（派遣営業・コーディネーター・RA・CA）・ITエンジニア経験があり、エンジニアの就業支援へ意欲をお持ちの方 ≪求める人物像≫ ・社会課題となっているＩＴエンジニア不足に直接貢献したい方・スピード感を持ち新規事業に貢献し、自己成長もしたいという意欲的な方
必要な免許・資格	特になし
学歴	高校　専修　短大　高専　大学　大学院

企業情報

企業名	パーソルクロステクノロジー株式会社
企業HP	https://persol-xtech.co.jp/
本社所在地	〒1630451 東京都新宿区西新宿 2-1-1 新宿三井ビルディング51F
事業内容	◆東証一部上場パーソルグループのテクノロジー企業！『エンジニアファースト』で希望のキャリアステップを優先する環境と企業方針！ 1．ITエンジニアサービス　　情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対して、高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供いたします。 2．機電エンジニアサービス　　開発フェーズである設計・解析・生産技術において、外部活用ニーズに幅広くお応えします。上流工程から下流工程までご提案いたします。 3．新技術領域 (RPA・セキュリティ等) 　　RPA、IoT、セキュリティ、MBD、ドローン等の新技術領域へのニーズにも対応可能です。【男女比】　　：男性74.3%　女性 25.7%　【年齢構成】：20代：33％、30代：41％、40代以上：26％【勤続年数】　：0～4年以上：45％、5～9年以上：41％、10年以上：14％【働きやすさ】：残業平均15.8時間、有給取得率90.0%、育休・産休取得率100％、復職率89％※男性も育児休暇取得実績があります。	◆東証一部上場パーソルグループのテクノロジー企業！『エンジニアファースト』で希望のキャリアステップを優先する環境と企業方針！ 1．ITエンジニアサービス情報通信、IT／インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対して、高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供いたします。 2．機電エンジニアサービス開発フェーズである設計・解析・生産技術において、外部活用ニーズに幅広くお応えします。上流工程から下流工程までご提案いたします。 3．新技術領域 (RPA・セキュリティ等) RPA、IoT、セキュリティ、MBD、ドローン等の新技術領域へのニーズにも対応可能です。【男女比】：男性74.3%　女性 25.7% 【年齢構成】：20代：33％、30代：41％、40代以上：26％【勤続年数】：0～4年以上：45％、5～9年以上：41％、10年以上：14％【働きやすさ】：残業平均15.8時間、有給取得率90.0%、育休・産休取得率100％、復職率89％※男性も育児休暇取得実績があります。
設立年月日	1979年10月11日
代表者	正木慎二
資本金	4億9500万円
従業員数	9,706名（平均年齢：35歳）