お問い合わせ番号:568961 最終確認日:2026年07月05日
女性歓迎!【総合職】人材コーディネーター(Techフリーランス部)|パーソルクロステクノロジー株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント
【総合職】人材コーディネーター(Techフリーランス部)
パーソルクロステクノロジー株式会社
お問い合わせ番号:568961 最終確認日:2026年07月05日
AIによるこの求人の要約
- ITエンジニアと企業を繋ぎ、最適な働き方をサポートする業務。エンジニアのキャリアや志向を重視し、登録面談からアサインまで一貫して支援。
- 年収は382万円から656万円が目安。月給制で、平均残業20時間/月を想定した年収。通勤手当や残業手当の有無は不明。
- 勤務地は新宿。年間休日は125日。土日祝休みで、月平均残業時間は18時間。フレックスタイム制度あり。
- 公私のバランスをとりたい
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:※期間中の待遇に変更無し |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
382 ~ 656 万円
[給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※平均残業時間20時間/月を想定した場合の年収額 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
〒163-0451 東京都 新宿区 西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 18時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10日 完全週休2日制(土・日)、祝日、フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇、 初年度有給付与日数 最大10日間 有給消化率90% ※夏季休暇がフレックス休日に変更となっています。 |
| 手当・福利厚生 |
昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金 社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、 資格取得支援制度(260資格)、e-learning研修 (約70講座)、インセンティブ(資格取得時)、CAN DO制度(年間100万円) ※「CANDO」制度とは…キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、年間上限100万円まで支給する制度 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【エンジニアと企業を結ぶ架け橋になりませんか?】 【エンジニアと企業を結ぶ架け橋になりませんか?】 変更の範囲:有 会社の指定する業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・個人営業経験3年程度お持ちの方で個人のニーズを引き出し、顧客との信頼関係を築くことができる方 └人に対するきめ細やかな気配り、寄り添った対応ができる方 └調整力があり、状況に応じたアドバイス・提案を行える方 もしくは ・人材業界の業務経験(派遣営業・コーディネーター・RA・CA) ・ITエンジニア経験があり、エンジニアの就業支援へ意欲をお持ちの方 ≪求める人物像≫ ・社会課題となっているITエンジニア不足に直接貢献したい方 ・スピード感を持ち新規事業に貢献し、自己成長もしたいという意欲的な方 |
■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・個人営業経験3年程度お持ちの方で個人のニーズを引き出し、顧客との信頼関係を築くことができる方 └人に対するきめ細やかな気配り、寄り添った対応ができる方 └調整力があり、状況に応じたアドバイス・提案を行える方 もしくは ・人材業界の業務経験(派遣営業・コーディネーター・RA・CA) ・ITエンジニア経験があり、エンジニアの就業支援へ意欲をお持ちの方 ≪求める人物像≫ ・社会課題となっているITエンジニア不足に直接貢献したい方 ・スピード感を持ち新規事業に貢献し、自己成長もしたいという意欲的な方 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | パーソルクロステクノロジー株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://persol-xtech.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1630451 東京都 新宿区 西新宿 2-1-1 新宿三井ビルディング51F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1979年10月11日 | |
| 代表者 | 正木 慎二 | |
| 資本金 | 4億9500万円 | |
| 従業員数 | 9,706名 (平均年齢:35歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間/月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
法人営業 【平均年収】 618.3万円 【平均残業時間】 24時間/月 成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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