女性歓迎！【ほぼフルリモート】採用マーケティング・企画（マーケ経験／企画系経験／採用やマーケ支援経験者歓迎）｜株式会社リクルートスタッフィングの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【お仕事内容】

弊社の「人材サービス」にご登録いただく方々を増やすためのお仕事です。ご登録いただいた方が、希望の求人に応募できるよう、様々な工夫を凝らしていくグループの一員として、一緒に働きませんか？

【募集の背景】

「どのようにすれば、より多くの方に登録していただけるか」を考えて、登録者数を増やすための戦略を立てたり、現状を分析して課題を見つけたり、具体的な施策を実行・管理したりするお仕事です。予算の管理も行いながら、パートナー企業様と協力して進めていきます。

【具体的な業務内容】

・募集戦略の立案：地域の需要や職種の人気を分析し、予算の使い道や利用する求人媒体を決めます。
・媒体やパートナー様の管理：求人媒体の会社様との交渉や、効果が出ているかの確認、改善点のアドバイスを行います。
・データ分析と改善提案：応募から採用までのデータを詳しく分析し、課題を見つけて解決策を提案します。
・役員・部長へのご報告：お仕事の成果を報告し、投資した費用に対する効果（コストパフォーマンス）を説明したり、より良くするための提案をします。

【お仕事環境について】

ほとんどの日がリモートワークで、月に1回程度出社していただく形です。チャットツールなどを活用して、グループの仲間とコミュニケーションを取りながら、ご自身のペースで業務を進めることができます。面接などの実務は担当せず、分析や企画、管理といったお仕事に集中できます。

【入社後のサポート】

入社後は、OJT（On-the-Job Training）でしっかりサポートさせていただきます。最初は、事業の内容や媒体の種類、目標達成のための指標（KPI）などをじっくり理解することから始めます。その後、徐々に予算配分やパートナー様との交渉、事業部への報告といった業務にも慣れていただきます。最終的には、担当する領域の募集責任者として、大きな裁量を持ってご活躍いただけることを期待しています。

【お仕事内容】

弊社の「人材サービス」にご登録いただく方々を増やすためのお仕事です。
ご登録いただいた方が、希望の求人に応募できるよう、様々な工夫を凝らしていくグループの一員として、一緒に働きませんか？

【募集の背景】

「どのようにすれば、より多くの方に登録していただけるか」を考えて、登録者数を増やすための戦略を立てたり、現状を分析して課題を見つけたり、具体的な施策を実行・管理したりするお仕事です。
予算の管理も行いながら、パートナー企業様と協力して進めていきます。

【具体的な業務内容】

・募集戦略の立案：
地域の需要や職種の人気を分析し、予算の使い道や利用する求人媒体を決めます。
・媒体やパートナー様の管理：
求人媒体の会社様との交渉や、効果が出ているかの確認、改善点のアドバイスを行います。
・データ分析と改善提案：
応募から採用までのデータを詳しく分析し、課題を見つけて解決策を提案します。
・役員・部長へのご報告：
お仕事の成果を報告し、投資した費用に対する効果（コストパフォーマンス）を説明したり、より良くするための提案をします。

【お仕事環境について】

ほとんどの日がリモートワークで、月に1回程度出社していただく形です。
チャットツールなどを活用して、グループの仲間とコミュニケーションを取りながら、ご自身のペースで業務を進めることができます。
面接などの実務は担当せず、分析や企画、管理といったお仕事に集中できます。

【入社後のサポート】

入社後は、OJT（On-the-Job Training）でしっかりサポートさせていただきます。
最初は、事業の内容や媒体の種類、目標達成のための指標（KPI）などをじっくり理解することから始めます。
その後、徐々に予算配分やパートナー様との交渉、事業部への報告といった業務にも慣れていただきます。
最終的には、担当する領域の募集責任者として、大きな裁量を持ってご活躍いただけることを期待しています。

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。