お問い合わせ番号：663529　最終確認日：2026年07月28日

情報技術職（ITエンジニア）※製造・物流DXを支えるシステム開発職

株式会社立花エレテック

お問い合わせ番号：663529　最終確認日：2026年07月28日

AIによるこの求人の要約

多様な製造業界でスマートファクトリー化やDX化を推進するため、IoTやDX化プロジェクトで工場を動かすシステムの開発を担当
年収は490万円が目安。想定残業時間20時間と賞与5ヶ月分を含んだ金額で、財形貯蓄制度を完備
勤務地は大阪府大阪市。年間休日は128日で土日祝休み。月の平均残業時間は20時間とワークライフバランスを重視

こんな女性におすすめ！

安定した収入を得たい
スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報 NEW

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間は3～6か月
給与	[想定年収] 490 ～ 490 万円 [月給] 26 ～ 26万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] 上記年収は想定残業時間20Hと、賞与5か⽉での想定です。比べて！市場データメーカー（電気・電子・機械）業界の平均年収：553.6万円システムエンジニア・プログラマの平均年収：574.1万円
勤務地	[勤務地1] 大阪府大阪市西区西本町1-13-25 [勤務地2] 東京都港区芝浦4-18-32 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:45（実働：7時間45分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 無比べて！市場データメーカー（電気・電子・機械）業界の平均残業時間：23時間／月システムエンジニア・プログラマの平均残業時間：20時間／月
休日・休暇	[年間休日] 128日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児年次有給休暇（最高20日）、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇年次有給休暇（最高20日）、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度通勤手当残業手当家族手当・住宅手当：支給要件あり寮社宅：独身寮（入寮要件あり）社会保険：補足事項なし ■営業手当（支給要件あり）■社員持株会■グループ保険家族手当・住宅手当：支給要件あり寮社宅：独身寮（入寮要件あり）社会保険：補足事項なし ■営業手当（支給要件あり）■社員持株会■グループ保険
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]■賞与実績：平均205万円（2025年度実績）
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【お仕事内容】多様な製造業界で、スマートファクトリー化やDX化を進めるためのお手伝いをお願いいたします。生産性向上、人手不足の解消、安定した操業、品質の向上、コスト削減といったお客様の課題に寄り添い、最適なシステムを一緒に作り上げていきましょう。お客様は、食品、飲料、物流、自動車、医薬品、鉄鋼など、様々な業界のメーカー様です。製造現場でIoTやDX化を推進するプロジェクトにおいて、工場を動かすシステムの開発をお任せします。（ソリューション事例）https://tc-kiwami.jp/ 【具体的な業務の進め方】・システムに必要なことの洗い出しと基本的な設計・システムの設計と開発・データベースの設計・PLCや設備との連携システムの構築・システムの導入、テスト、そして運用開始後のサポート・お客様との仕様に関する打ち合わせなど【関わるプロジェクトの例】・飲料工場での製造工程管理や搬送システムの構築・装置メーカー向けのデータ管理システムの開発・製造業や物流業における自動倉庫システムの導入・品質検査のペーパーレス化の推進・生産現場の状況をどこからでも「見える化」するシステムの構築・生産現場で集められたデータをBIツールで活用する仕組み作り・スマートグラスを活用した現場のDX化・装置の稼働状況を遠隔から監視できるシステムの開発【お仕事内容】多様な製造業界で、スマートファクトリー化やDX化を進めるためのお手伝いをお願いいたします。生産性向上、人手不足の解消、安定した操業、品質の向上、コスト削減といったお客様の課題に寄り添い、最適なシステムを一緒に作り上げていきましょう。お客様は、食品、飲料、物流、自動車、医薬品、鉄鋼など、様々な業界のメーカー様です。製造現場でIoTやDX化を推進するプロジェクトにおいて、工場を動かすシステムの開発をお任せします。（ソリューション事例）https://tc-kiwami.jp/ 【具体的な業務の進め方】・システムに必要なことの洗い出しと基本的な設計・システムの設計と開発・データベースの設計・PLCや設備との連携システムの構築・システムの導入、テスト、そして運用開始後のサポート・お客様との仕様に関する打ち合わせなど【関わるプロジェクトの例】・飲料工場での製造工程管理や搬送システムの構築・装置メーカー向けのデータ管理システムの開発・製造業や物流業における自動倉庫システムの導入・品質検査のペーパーレス化の推進・生産現場の状況をどこからでも「見える化」するシステムの構築・生産現場で集められたデータをBIツールで活用する仕組み作り・スマートグラスを活用した現場のDX化・装置の稼働状況を遠隔から監視できるシステムの開発変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【必須条件】・プログラミング経験1年以上【使用技術】　言語:C#/.NET　DB:主にMicrosoft SQLServer　その他：SCADAなど	【必須条件】・プログラミング経験1年以上【使用技術】　言語:C#/.NET　DB:主にMicrosoft SQLServer　その他：SCADAなど
必要な免許・資格	普通自動車免許第一種
学歴	不問
求人の特色	【この仕事の魅力】・商社だからこその知識幅 ┗客先が多岐に渡り、メーカー専属ではなく、複数メーカーを横断的に扱うため。・企画提案から開発、導入、保守までトータルに対応 ┗課題解決型エンジニアとして経験価値が大きく向上し、ソリューション型の技術力が身につく・毎回ゼロから構築する面白さ ┗ お客様のニーズに合わせたシステムを提供するため、毎回違うシステム構築に取り組みます。・商社だからこその知識幅 ┗客先が多岐に渡り、メーカー専属ではなく、複数メーカーを横断的に扱うため。・企画提案から開発、導入、保守までトータルに対応 ┗課題解決型エンジニアとして経験価値が大きく向上し、ソリューション型の技術力が身につく・毎回ゼロから構築する面白さ ┗ お客様のニーズに合わせたシステムを提供するため、毎回違うシステム構築に取り組みます。【働き方】平均残業時間：月20時間以内/年間休日128日/平均有給取得日数：11,3日 ┗そのため平均勤続年数が17年を誇り、新卒中途関係なく長期のキャリア形成が可能な職場環境。現場での立ち上げのため、出張対応や休日出勤が発生することもございます。 ┗出張は個人差ありますが、月に1度程度～。休日出勤の場合は振替休日を取得いただきます。平均残業時間：月20時間以内/年間休日128日/平均有給取得日数：11,3日 ┗そのため平均勤続年数が17年を誇り、新卒中途関係なく長期のキャリア形成が可能な職場環境。現場での立ち上げのため、出張対応や休日出勤が発生することもございます。 ┗出張は個人差ありますが、月に1度程度～。休日出勤の場合は振替休日を取得いただきます。【キャリアステップ】入社3～6か月は、経験に応じてOJTを中心に勉強会や外部研修に参加し、エンジニアの基礎を身に付けていただきます。プログラマー（開発）　→　システムエンジニア（設計）　→　プロジェクトリーダー。その後、現場を極めるプロ職と組織をまとめるマネージャーの道がございます。入社3～6か月は、経験に応じてOJTを中心に勉強会や外部研修に参加し、エンジニアの基礎を身に付けていただきます。プログラマー（開発）→ システムエンジニア（設計）→ プロジェクトリーダー。その後、現場を極めるプロ職と組織をまとめるマネージャーの道がございます。

企業情報

企業名	株式会社立花エレテック
企業HP	https://www.tachibana.co.jp/
本社所在地	〒5508555 大阪府大阪市西区西本町 1-13-25
事業内容	主に4つの事業を柱とする「技術商社」です。〇FAシステム事業（51.4％）FA（ファクトリーオートメーション）関連機器やシステムの提供。工場の生産性向上、省エネルギー化を支援。〇半導体デバイス事業（37.2％）半導体素材、電子デバイス、集積回路などの販売。技術開発・設計支援も行う。〇施設事業（9.1％）ビルや工場などの空調、電気設備、昇降機、セキュリティシステムなど、生産・ビル環境に関わる製品・システムを提供。〇MS事業、その他（2.3％）EMS（電子機器製造受託）やMMS（金属加工製造受託）、オリジナル製品の開発・販売など。	主に4つの事業を柱とする「技術商社」です。〇FAシステム事業（51.4％） FA（ファクトリーオートメーション）関連機器やシステムの提供。工場の生産性向上、省エネルギー化を支援。〇半導体デバイス事業（37.2％）半導体素材、電子デバイス、集積回路などの販売。技術開発・設計支援も行う。〇施設事業（9.1％）ビルや工場などの空調、電気設備、昇降機、セキュリティシステムなど、生産・ビル環境に関わる製品・システムを提供。〇MS事業、その他（2.3％） EMS（電子機器製造受託）やMMS（金属加工製造受託）、オリジナル製品の開発・販売など。
代表者	布山尚伸
資本金	58億7400万円
従業員数	920名
株式公開	東証プライム

比較情報

同じ業界の比較	メーカー（電気・電子・機械）業界【平均年収】 553.6万円【平均残業時間】 23時間／月専門技能の希少化で給与は高め。スマート工場化で効率化が進む一方、納期前の調整で一定の残業があります。
同じ職種の比較	システムエンジニア・プログラマ【平均年収】 574.1万円【平均残業時間】 20時間／月技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。
【業界別】面接アドバイス	品質や安全性を重視する風土から、物事を順序立てて正確に伝える冷静さが評価される傾向があります。製品への愛着が信頼に繋がるため、カタログやHPを見て「技術の凄さ」を調べておくと良いでしょう。【よくある質問と攻略ヒント】「競合他社と比較した自社の強み」を問われることがあります。単に製品を褒めるのではなく、その企業の技術が社会のどんな課題を解決しているかという視点で、自身の価値観と結びつけて答えるのがポイントです。
【職種別】面接アドバイス	技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。【よくある質問と攻略ヒント】「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。
おすすめ属性別面接アドバイス	安定した収入を得たい「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。スキル経験を活かしたい「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

STEP01

ご登録

転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
STEP02

キャリアカウンセリング

あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
STEP03

求人のご紹介

カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
STEP04

書類作成・応募・推薦

応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
STEP05

面接・選考

想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
STEP06

内定・入社

年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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同じ職種の比較	システムエンジニア・プログラマ【平均年収】 574.1万円【平均残業時間】 20時間／月技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。
【業界別】面接アドバイス	品質や安全性を重視する風土から、物事を順序立てて正確に伝える冷静さが評価される傾向があります。製品への愛着が信頼に繋がるため、カタログやHPを見て「技術の凄さ」を調べておくと良いでしょう。【よくある質問と攻略ヒント】「競合他社と比較した自社の強み」を問われることがあります。単に製品を褒めるのではなく、その企業の技術が社会のどんな課題を解決しているかという視点で、自身の価値観と結びつけて答えるのがポイントです。
【職種別】面接アドバイス	技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。【よくある質問と攻略ヒント】「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。
おすすめ属性別面接アドバイス	安定した収入を得たい「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。スキル経験を活かしたい「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

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