お問い合わせ番号:663239 最終確認日:2026年07月28日

女性歓迎!社内SE |ピーディーシー株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

社内SE 

ピーディーシー株式会社

お問い合わせ番号:663239 最終確認日:2026年07月28日

AIによるこの求人の要約

  • 社員のIT環境をサポートし、問い合わせ対応やトラブル解決、セキュリティ対策、業務改善の企画・推進を行う情報システム運用業務
  • 年収は420万円から550万円。給与形態はその他だが、詳細は要確認
  • 勤務地は東京都港区赤坂。年間休日123日、土日祝休みで平均残業時間は月30時間
こんな女性におすすめ!
  • 今は仕事に打ち込みたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

無料この求人を紹介してもらう

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 420 ~ 550 万円
[月給] 30 ~ 39.2万円
[給与形態] その他

比べて!市場データ

  • メーカー(化学・素材・食品)業界の平均年収:553.6万円
  • 社内SEの平均年収:628.9万円
勤務地 [勤務地1] 〒107-0052 東京都 港区赤坂 2丁目23番1
[変更の範囲][受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:00(実働:7時間30分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] 基本給:23~31万円
みなし残業手当額:6.4~8.2万円
月のみなし時間:30.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • メーカー(化学・素材・食品)業界の平均残業時間:20時間/月
  • 社内SEの平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 123日
[年次有給休暇] 1~10日
土曜日日曜日祝日慶弔産休育児
入社日による※入社初日に付与します 年次有給休暇は入社月により変動(4~9月は10日、10月~3月は6~1日)、誕生日休暇制度あり
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【やりがいを感じる情報システムのお仕事】
社員の皆様が日々の業務に集中できるよう、IT環境のサポートをお願いいたします。
単なる問い合わせ対応に留まらず、業務の改善や仕組みづくり、セキュリティ強化を意識した情報システム運用が主な役割となります。

【具体的な業務内容】
・社内IT環境の運用と保守
・パソコン、アカウント、メール、クラウドサービス(Microsoft 365 / GoogleWorkspace など)の管理
・各種SaaS利用の管理、設定変更、利用ルールの整備
・端末管理(入社・退社時の対応、資産管理、リプレイス対応)
・社内からの問い合わせ対応とトラブル解決
・システムやパソコンの不具合の原因究明、再発防止のための対応内容の整理
・知識の共有化、手順書やマニュアルの整備
・セキュリティと運用ルールの整備
・アカウント管理、アクセス権の管理
・セキュリティ対策(ウイルス対策、情報持ち出し対策など)の運用
・社内向けの注意喚起やルール文書の作成と周知
・業務改善と自動化の企画・推進
・Power Automateなどを活用した業務の自動化
・システム導入・設定変更時の業務フローの整理
・社内向けIT教育とサポート
・ITリテラシー向上のための社内説明資料やマニュアルの作成
・新しいツール導入時の説明、利用定着のサポート
・他部門からの要望をヒアリングし、改善提案

【やりがいを感じる情報システムのお仕事】
社員の皆様が日々の業務に集中できるよう、IT環境のサポートをお願いいたします。
単なる問い合わせ対応に留まらず、業務の改善や仕組みづくり、セキュリティ強化を意識した情報システム運用が主な役割となります。

【具体的な業務内容】

・社内IT環境の運用と保守
・パソコン、アカウント、メール、クラウドサービス(Microsoft 365 / GoogleWorkspace など)の管理
・各種SaaS利用の管理、設定変更、利用ルールの整備
・端末管理(入社・退社時の対応、資産管理、リプレイス対応)

・社内からの問い合わせ対応とトラブル解決
・システムやパソコンの不具合の原因究明、再発防止のための対応内容の整理
・知識の共有化、手順書やマニュアルの整備

・セキュリティと運用ルールの整備
・アカウント管理、アクセス権の管理
・セキュリティ対策(ウイルス対策、情報持ち出し対策など)の運用
・社内向けの注意喚起やルール文書の作成と周知

・業務改善と自動化の企画・推進
・Power Automateなどを活用した業務の自動化
・システム導入・設定変更時の業務フローの整理

・社内向けIT教育とサポート
・ITリテラシー向上のための社内説明資料やマニュアルの作成
・新しいツール導入時の説明、利用定着のサポート
・他部門からの要望をヒアリングし、改善提案



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験
■社内IT・業務システムの運用経験
Windows PC、アカウント、メール、クラウドサービスの運用・管理経験
Microsoft 365 / Google Workspace などのSaaS利用・管理経験
アカウント作成・削除、権限設定などの基本的な管理業務
※PCの初期設定(キッティング)に留まらず、一歩進んだクラウド管理・運用経験をお持ちの方を歓迎します
■問い合わせ対応・トラブルシューティング経験
■文書作成・説明スキル
■業務改善・仕組み化への関心
■社内IT・業務システムの運用経験
Windows PC、アカウント、メール、クラウドサービスの運用・管理経験
Microsoft 365 / Google Workspace などのSaaS利用・管理経験
アカウント作成・削除、権限設定などの基本的な管理業務
※PCの初期設定(キッティング)に留まらず、一歩進んだクラウド管理・運用経験をお持ちの方を歓迎します

■問い合わせ対応・トラブルシューティング経験

■文書作成・説明スキル

■業務改善・仕組み化への関心
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 ピーディーシー株式会社
企業HP https://www.pdc-ds.com/
本社所在地 〒1070052 東京都 港区 赤坂 2丁目23番1号
代表者 田中 真吾
資本金 2億268万円
従業員数 94名

比較情報

同じ業界の比較 メーカー(化学・素材・食品)業界
【平均年収】
553.6万円
【平均残業時間】
20時間/月
専門技能の希少化で給与は高め。スマート工場化で効率化が進む一方、納期前の調整で一定の残業があります。
同じ職種の比較 社内SE
【平均年収】
628.9万円
【平均残業時間】
22時間/月
ITエンジニアの中でも「ワークライフバランス」と「待遇」のバランスが良いことで知られています。
【業界別】
面接アドバイス
食の安全や品質を支える誠実さが必要な業界です。自身の考えを丁寧に裏付けを持って話す姿勢が評価される傾向があります。実際に商品を購入し、消費者の目線で改善点や魅力を整理しておくのもおすすめです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「身の回りの製品で改善したい点はありますか」のような質問をされることがあります。単に不満を述べるのではなく、品質管理や顧客満足の視点から、自分ならどう改善するかという考えを添えるのが攻略のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
技術力と深い業務理解が求められます。単にシステムを作るだけでなく、「無駄な業務をどう減らしたか」という視点が大切です。削減できた時間やコストを数字で具体的に伝え、貢献度をアピールしましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「現場のムダを、システムでどう直したか」が頻出です。単なる保守ではなく、業務のボトルネックを特定し、自動化などで工数を削減したエピソードを話しましょう。「自ら課題を見つける姿勢」を見せるのがポイント。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 今は仕事に打ち込みたい

    高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

カンタン1分!あなたの転職を無料サポート

この求人の知りたい情報は何ですか? この求人の知りたい情報は
何ですか?
自身とこの求人がマッチするかどうか
具体的な業務内容
この企業の働き方や福利厚生
その他求人の情報
Page Topへ

転職活動が
アプリ1つで完結!

アプリ紹介イラスト

無料ダウンロードはこちら

QRコード

※App StoreはApple Inc.のサービスマークです。

※Android、Google PlayはGoogle Inc.の商標または登録商標です。

無料この求人を紹介してもらう