お問い合わせ番号：662338　最終確認日：2026年07月21日

【中途採用】インキュベーション事業　企画・運営担当／ミライ創造室（新規事業開発室）

寺田倉庫株式会社

お問い合わせ番号：662338　最終確認日：2026年07月21日

AIによるこの求人の要約

Creation Camp TENNOZ採択スタートアップのプログラム企画・運営、事業進捗確認や契約管理などを担当する
年収は400万円から600万円が目安。月給制で、理論年収には残業代や貢献度手当が含まれる
勤務地は東京都品川区。年間休日は124日で土日祝休み。月平均残業時間は10時間でフレックスタイム制あり

こんな女性におすすめ！

公私のバランスをとりたい
安定した収入を得たい
スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件
求人情報
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比較情報 NEW

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 400 ～ 600 万円 [月給] 30 ～ 45.1万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] 理論年収400万円：月収300,800円(残業代57,000円含)＋貢献度手当（賞与）比べて！市場データ商社・流通業界の平均年収：562.0万円経営・エグゼクティブ・経営/事業企画の平均年収：917.2万円
勤務地	[勤務地1] 〒1400002 東京都品川区東品川2-6-10 [変更の範囲] 有会社の定める場所 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] 基本給：24.3～36.5万円みなし残業手当額：5.7～8.5万円月のみなし時間：30.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～15:00）比べて！市場データ商社・流通業界の平均残業時間：23時間／月経営・エグゼクティブ・経営/事業企画の平均残業時間：23時間／月
休日・休暇	[年間休日] 124日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児・土日祝・年間休日124日（2026年度）・土日祝・年間休日124日（2026年度）
手当・福利厚生	退職金定期健康診断通勤手当残業手当 7 Days Vacation制度（7日以上の連休取得促進制度）・Overseas Experience 制度（5日以上の海外旅行に対する補助制度）福利厚生サービス（ベネフィットステーション）・保養所利用健康診断／インフルエンザ予防接種費用補助社内ストレッチ制度・パーソナルトレーニング利用補助・コミュニケーションコイン制度・福利厚生費支給 7 Days Vacation制度（7日以上の連休取得促進制度）・Overseas Experience 制度（5日以上の海外旅行に対する補助制度）福利厚生サービス（ベネフィットステーション）・保養所利用健康診断／インフルエンザ予防接種費用補助社内ストレッチ制度・パーソナルトレーニング利用補助・コミュニケーションコイン制度・福利厚生費支給
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年1回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	Creation Camp TENNOZで採択されたスタートアップ企業様をサポートするプログラムの企画・運営をお任せいたします。ご入社後は、OJT担当が丁寧にサポートし、実務を通して着実に業務を習得できる環境です。【具体的な業務内容】・学びのプログラム企画・運営: 「Learning Camp」（https://ict.terrada.co.jp/category/programs/）という名称で、外部講師をお招きし、月に1～2回開催されるプログラムの企画と運営に携わっていただきます。・事業進捗の確認と支援: 採択された企業様の月々の事業進捗を確認し、必要なサポートを検討いたします。・契約書の締結と管理: 採択企業様との契約書締結手続きや、その後の管理を行います。・次期生募集と審査: 次の期間の参加企業様を募集し、その審査プロセスの企画と実行を担当していただきます。・チームメンバーのサポート: チームの皆さんと協力し、円滑な業務遂行をサポートしていただきます。【変更の範囲】会社の定める業務 Creation Camp TENNOZで採択されたスタートアップ企業様をサポートするプログラムの企画・運営をお任せいたします。ご入社後は、OJT担当が丁寧にサポートし、実務を通して着実に業務を習得できる環境です。【具体的な業務内容】・学びのプログラム企画・運営: 「Learning Camp」（https://ict.terrada.co.jp/category/programs/）という名称で、外部講師をお招きし、月に1～2回開催されるプログラムの企画と運営に携わっていただきます。・事業進捗の確認と支援: 採択された企業様の月々の事業進捗を確認し、必要なサポートを検討いたします。・契約書の締結と管理: 採択企業様との契約書締結手続きや、その後の管理を行います。・次期生募集と審査: 次の期間の参加企業様を募集し、その審査プロセスの企画と実行を担当していただきます。・チームメンバーのサポート: チームの皆さんと協力し、円滑な業務遂行をサポートしていただきます。【変更の範囲】会社の定める業務変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	社会人経験3年以上（業種・職種は不問）スタートアップや新規事業への興味・関心をお持ちであること社内外の様々なステークホルダーを巻き込み、折衝・調整を行いながら業務を推進したご経験（法人営業、企画、プロジェクトマネジメント等のご経験を想定） L 入居スタートアップなどと密にコミュニケーションを取っていただく機会が多くあります。自ら課題を発見し、解決に向けて具体的なアクションを起こしたご経験 L 新規事業を少人数運営していることから主体性が強く求められます。 Microsoft Office各種（Word、Excel、Powerpoint）中級レベル日本語ネイティブレベル	社会人経験3年以上（業種・職種は不問）スタートアップや新規事業への興味・関心をお持ちであること社内外の様々なステークホルダーを巻き込み、折衝・調整を行いながら業務を推進したご経験（法人営業、企画、プロジェクトマネジメント等のご経験を想定） L 入居スタートアップなどと密にコミュニケーションを取っていただく機会が多くあります。自ら課題を発見し、解決に向けて具体的なアクションを起こしたご経験 L 新規事業を少人数運営していることから主体性が強く求められます。 Microsoft Office各種（Word、Excel、Powerpoint）中級レベル日本語ネイティブレベル
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	事業内容 2024年4月、寺田倉庫は東京・天王洲にスタートアップ、ベンチャーを誘致し、水辺とアートの街をビジネスイノベーション拠点とするプロジェクト「Isle of Creation TENNOZ」を始動いたしました。 ◆ 35年以上前、倉庫街だった天王洲は、バブルの崩壊とともに大きな街の盛衰を経験しました。そんな天王洲エリアを、国際ビジネスの街へ、そして文化＆アートの街へと進化・発展させてきた寺田倉庫。アフターコロナに向かう今、当社だけでなく、天王洲の街全体がさらに意識を変え、この土地ならではの魅力を活かした街づくりをしていく、そんな局面が来ています。創業70年を超える老舗企業でありながら、新規事業を次々と世に生み出すベンチャーマインドを持った寺田倉庫は、実は、これまでにも様々なスタートアップへの投資や支援、若手アーティストの発掘等を行ってきました。これまでの私たちのノウハウ、そして作り上げてきたクリエイティブな空間と街を活かし、これからの未来を作るスタートアップを、ここ天王洲から創出していきたいと考えています。 ◆ 寺田倉庫が本社を構える天王洲エリアは、品川駅にほど近く、飛行機・新幹線へのアクセスが抜群。今後は、品川駅へのリニア中央新幹線の開通、南北線の延伸、品川駅周辺への世界中からの企業誘致など、さらなる発展が期待されています。地の利の良さだけでなく、文化・アート、水辺、みどり、広場のあるここ天王洲は、クリエイティブな人達が交じり合い未来を共に創っていく、新たな舞台となり得ると考えています。私たちが創っていくのは、単なるワークスペース、単なるスタートアップの集積地ではありません。クリエイティブな空間や、文化・アートから受けるインスピレーションをもとに、アート・テクノロジー・起業家精神が混ざり合う、コンパクトな島だからこそできるコミュニティを創り上げていきます。 ◆ 本プロジェクトは、天王洲がスタートアップの実験基地となり、起業家、アーティスト、クリエイターなど多様な人々が交流し、街と企業が共創するエリアとなることを目指すプロジェクトです。主にシード期を対象にしたスタートアップの成長を支援するインキュベーション事業「Creation Camp TENNOZ」と、スタートアップが成長する過程で必要となるオフィスや共有施設を提供するワークプレイス事業「Creation Hub TENNOZ」の2つで構成されています。起業家としての成長とチャレンジを、各種プログラム、メンターによるサポート、イベント等を通して寺田倉庫が全面的にバックアップします。また、この取り組みは寺田倉庫だけに留まらず、天王洲エリア全体を、スタートアップが集まる島＜TENNOZ Startup Town＞として盛り上げていくような街づくりとして、活動を拡大していく予定です。 2024年4月、寺田倉庫は東京・天王洲にスタートアップ、ベンチャーを誘致し、水辺とアートの街をビジネスイノベーション拠点とするプロジェクト「Isle of Creation TENNOZ」を始動いたしました。 ◆ 35年以上前、倉庫街だった天王洲は、バブルの崩壊とともに大きな街の盛衰を経験しました。そんな天王洲エリアを、国際ビジネスの街へ、そして文化＆アートの街へと進化・発展させてきた寺田倉庫。アフターコロナに向かう今、当社だけでなく、天王洲の街全体がさらに意識を変え、この土地ならではの魅力を活かした街づくりをしていく、そんな局面が来ています。創業70年を超える老舗企業でありながら、新規事業を次々と世に生み出すベンチャーマインドを持った寺田倉庫は、実は、これまでにも様々なスタートアップへの投資や支援、若手アーティストの発掘等を行ってきました。これまでの私たちのノウハウ、そして作り上げてきたクリエイティブな空間と街を活かし、これからの未来を作るスタートアップを、ここ天王洲から創出していきたいと考えています。 ◆ 寺田倉庫が本社を構える天王洲エリアは、品川駅にほど近く、飛行機・新幹線へのアクセスが抜群。今後は、品川駅へのリニア中央新幹線の開通、南北線の延伸、品川駅周辺への世界中からの企業誘致など、さらなる発展が期待されています。地の利の良さだけでなく、文化・アート、水辺、みどり、広場のあるここ天王洲は、クリエイティブな人達が交じり合い未来を共に創っていく、新たな舞台となり得ると考えています。私たちが創っていくのは、単なるワークスペース、単なるスタートアップの集積地ではありません。クリエイティブな空間や、文化・アートから受けるインスピレーションをもとに、アート・テクノロジー・起業家精神が混ざり合う、コンパクトな島だからこそできるコミュニティを創り上げていきます。 ◆ 本プロジェクトは、天王洲がスタートアップの実験基地となり、起業家、アーティスト、クリエイターなど多様な人々が交流し、街と企業が共創するエリアとなることを目指すプロジェクトです。主にシード期を対象にしたスタートアップの成長を支援するインキュベーション事業「Creation Camp TENNOZ」と、スタートアップが成長する過程で必要となるオフィスや共有施設を提供するワークプレイス事業「Creation Hub TENNOZ」の2つで構成されています。起業家としての成長とチャレンジを、各種プログラム、メンターによるサポート、イベント等を通して寺田倉庫が全面的にバックアップします。また、この取り組みは寺田倉庫だけに留まらず、天王洲エリア全体を、スタートアップが集まる島＜TENNOZ Startup Town＞として盛り上げていくような街づくりとして、活動を拡大していく予定です。本ポジションのミッション他ではない、"寺田倉庫の"インキュベーション事業をスタートアップに選んで貰える仕組みづくりをおこない、そのうえで、採択されたスタートアップ企業の企業価値を向上させる支援の提供を行っていただくことを期待しています。そのために、まずはプログラムの企画・運営などのサポート業務を中心にキャッチアップいただき、ゆくゆくはスタートアップへの伴走支援などの高度な業務にも挑戦していただく想定です。他ではない、"寺田倉庫の"インキュベーション事業をスタートアップに選んで貰える仕組みづくりをおこない、そのうえで、採択されたスタートアップ企業の企業価値を向上させる支援の提供を行っていただくことを期待しています。そのために、まずはプログラムの企画・運営などのサポート業務を中心にキャッチアップいただき、ゆくゆくはスタートアップへの伴走支援などの高度な業務にも挑戦していただく想定です。本ポジションのポイント ■「街づくり×インキュベーション」の独自性とダイナミズムを体感いただけます単なるシェアオフィス運営や投資支援にとどまらず、天王洲という「街」を舞台にした一大プロジェクトに携わることができます。創業75年超の安定した経営基盤を持ちながら、ベンチャーマインドで新規事業を次々と生み出している同社だからこそできる、社会的インパクトの大きな事業フェーズを体感できます。 ■スタートアップと近い距離で伴走し、事業創造ノウハウを学べる少数精鋭環境がありますシード期のスタートアップ経営者と密にコミュニケーションを取りながら、コミュニティづくりや事業成長の支援を行うため、ビジネスパーソンとしてのネットワーク拡大や事業創造の知見をハンズオンで圧倒的なスピードで吸収できる環境です。 ■「街づくり×インキュベーション」の独自性とダイナミズムを体感いただけます単なるシェアオフィス運営や投資支援にとどまらず、天王洲という「街」を舞台にした一大プロジェクトに携わることができます。創業75年超の安定した経営基盤を持ちながら、ベンチャーマインドで新規事業を次々と生み出している同社だからこそできる、社会的インパクトの大きな事業フェーズを体感できます。 ■スタートアップと近い距離で伴走し、事業創造ノウハウを学べる少数精鋭環境がありますシード期のスタートアップ経営者と密にコミュニケーションを取りながら、コミュニティづくりや事業成長の支援を行うため、ビジネスパーソンとしてのネットワーク拡大や事業創造の知見をハンズオンで圧倒的なスピードで吸収できる環境です。

企業情報

企業名	寺田倉庫株式会社
企業HP	http://www.terrada.co.jp/ja/
本社所在地	〒1400002 東京都品川区東品川 2-6-10
事業内容	◆保管保存業および不動産業を行っています。【各種認証】　・プライバシーマーク使用許諾事業者　（登録番号　10710083(03）　JISQ15001:2006準拠）　・品質マネジメントシステムISO9001　（JP09/061903）　・環境マネジメントシステムISO14001　（JP09/070843）　・情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）　（IC04J0086）　・優良トランクルーム　（認定第751号）　・ISAE3402（国際保証業務基準）磁気媒体保管取得　・ISAE3000（国際保証業務基準）機密文書保管取得　・保管依頼品寄託方法および寄託システム」特許取得	◆保管保存業および不動産業を行っています。【各種認証】・プライバシーマーク使用許諾事業者　（登録番号　10710083(03）　JISQ15001:2006準拠）・品質マネジメントシステムISO9001　（JP09/061903）・環境マネジメントシステムISO14001　（JP09/070843）・情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）　（IC04J0086）・優良トランクルーム　（認定第751号）・ISAE3402（国際保証業務基準）磁気媒体保管取得・ISAE3000（国際保証業務基準）機密文書保管取得・保管依頼品寄託方法および寄託システム」特許取得
設立年月日	1950年10月 1日
代表者	寺田航平
資本金	1億円
従業員数	118名

比較情報

同じ業界の比較	商社・流通業界【平均年収】 562.0万円【平均残業時間】 23時間／月高い収益性を背景に給与が厚くなる傾向。24時間稼働する物流管理や、海外取引先との時差が残業の要因に。
同じ職種の比較	経営・エグゼクティブ・経営/事業企画【平均年収】 917.2万円【平均残業時間】 23時間／月高度な意思決定と責任が年収に反映される一方、複雑な戦略立案や突発的な課題対応で残業が伸びやすい
【業界別】面接アドバイス	多くの関係者を調整し動かす仕事が多い業界です。その会社の強みや特徴を把握するのはもちろん、自身が周囲と協力したり、調整力を発揮して、大きなことを成したエピソードを準備しておくと良いでしょう。【よくある質問と攻略ヒント】「板挟みになった際の優先順位」について質問されることがあります。多忙な現場を動かす調整力が不可欠なため、単に妥協するのではなく、共通の利益を提示し周囲を納得させた視点で答えるのが合格のコツです。
【職種別】面接アドバイス	不確実な状況でも決断して動く力と、組織全体を広い視野で捉える力が求められます。数字の結果だけでなく、周囲を巻き込んで組織をどう変えたかという「変革のプロセス」を具体的に語りましょう。【よくある質問と攻略ヒント】難しい問いの一つに、「当社の3年後の市場ポジションをどう描くか？」があります。企業と自分のビジョンを重ねた上で、あなたが「どれだけ利益を伸ばせるか」を数字で示すと、経営層としての覚悟が伝わります。
おすすめ属性別面接アドバイス	公私のバランスをとりたい「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。安定した収入を得たい「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。スキル経験を活かしたい「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

STEP01

ご登録

転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
STEP02

キャリアカウンセリング

あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
STEP03

求人のご紹介

カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
STEP04

書類作成・応募・推薦

応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
STEP05

面接・選考

想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
STEP06

内定・入社

年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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【業界別】面接アドバイス	多くの関係者を調整し動かす仕事が多い業界です。その会社の強みや特徴を把握するのはもちろん、自身が周囲と協力したり、調整力を発揮して、大きなことを成したエピソードを準備しておくと良いでしょう。【よくある質問と攻略ヒント】「板挟みになった際の優先順位」について質問されることがあります。多忙な現場を動かす調整力が不可欠なため、単に妥協するのではなく、共通の利益を提示し周囲を納得させた視点で答えるのが合格のコツです。
【職種別】面接アドバイス	不確実な状況でも決断して動く力と、組織全体を広い視野で捉える力が求められます。数字の結果だけでなく、周囲を巻き込んで組織をどう変えたかという「変革のプロセス」を具体的に語りましょう。【よくある質問と攻略ヒント】難しい問いの一つに、「当社の3年後の市場ポジションをどう描くか？」があります。企業と自分のビジョンを重ねた上で、あなたが「どれだけ利益を伸ばせるか」を数字で示すと、経営層としての覚悟が伝わります。
おすすめ属性別面接アドバイス	公私のバランスをとりたい「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。安定した収入を得たい「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。スキル経験を活かしたい「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

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