お問い合わせ番号:661107 最終確認日:2026年07月13日

女性歓迎!【事務経験者歓迎】オークション管理事務 /服装・ネイル自由/週1リモート/平均残業13h|バリュエンスホールディングス株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【事務経験者歓迎】オークション管理事務 /服装・ネイル自由/週1リモート/平均残業13h

バリュエンスホールディングス株式会社

お問い合わせ番号:661107 最終確認日:2026年07月13日

AIによるこの求人の要約

  • 国内最大級オンラインオークションサイトの会員管理や請求管理、サービス分析を行い、業務改善提案までサービス運営全体の品質向上を担う
  • 年収は350万円から420万円が目安。固定給制の月給で、残業手当は全額支給される
  • 勤務地は東京の品川。年間128日の休日があり、月10日のシフト制。月平均残業時間は15時間
こんな女性におすすめ!
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 350 ~ 420 万円
[月給] 25 ~ 29.9万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • 事務・アシスタントの平均年収:529.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 品川区 勝島1-1-1  東京SRC A棟8階
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 15時間/月
[みなし残業] 基本給:21.6~24.7万円
みなし残業手当額:3.3~4万円
月のみなし時間:20.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • 事務・アシスタントの平均残業時間:19時間/月
休日・休暇 [年間休日] 128日
[年次有給休暇] 10~20日
日曜日夏季慶弔特別産休育児
完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 ※日曜日固定休み ※希望休提出OK(月5日提出可)
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
社内研修/出産祝い金/結婚祝い金/全社イベント(キックオフ)/書籍購入費/資格補助 【保険】健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 【福利厚生】 ●永年勤続表彰 ●出産祝い金 ●結婚祝い金 ●社内研修(社会人マナー、接客スキルなどが学べるさまざまな研修が用意されている) ●全社イベント(キックオフ) ●ジョブローテーション制度 ●社外副業制度
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

国内最大規模のオンラインオークションサイトで、会員管理や運営のお仕事に携わってみませんか?

【お仕事内容】
こちらは、ただの事務作業ではありません。会員管理からご請求の管理、サービスのご利用状況の分析、そして業務の改善まで、サービス運営全体の品質を高めるため、積極的に関わっていただく大切なお仕事です。

日々のお仕事では、会員様からのご質問への対応や、お支払い状況の管理を正確かつ迅速に進めていただきます。それだけでなく、サービスをより良くするための課題を見つけ、改善案を提案し、運営の仕組みを最適化していくことも期待されています。

【具体的な業務内容】
・会員様からの電話やメールでのお問い合わせ対応
・新しい会員様のご登録手続きや、データの管理
・ご請求書の発行、お支払いの確認、未払いのご管理
・業務の流れをより良くするための改善や、運営の仕組みを最適化するお仕事
・サービスのご利用状況を分析し、改善案をご提案すること

【ご経験や適性に応じてお任せする可能性のある業務】
・SNSの運営(企画、投稿、分析など)
・システムの変更に伴う業務の要件整理や、運営側からの改善提案
・海外の拠点にいるスタッフさんとの業務連携やコミュニケーション

【配属部署】
オークション事業部促進課
・課長:男性1名
・メンバー:女性6名、男性1名

国内最大規模のオンラインオークションサイトで、会員管理や運営のお仕事に携わってみませんか?

【お仕事内容】
こちらは、ただの事務作業ではありません。会員管理からご請求の管理、サービスのご利用状況の分析、そして業務の改善まで、サービス運営全体の品質を高めるため、積極的に関わっていただく大切なお仕事です。

日々のお仕事では、会員様からのご質問への対応や、お支払い状況の管理を正確かつ迅速に進めていただきます。それだけでなく、サービスをより良くするための課題を見つけ、改善案を提案し、運営の仕組みを最適化していくことも期待されています。

【具体的な業務内容】
・会員様からの電話やメールでのお問い合わせ対応
・新しい会員様のご登録手続きや、データの管理
・ご請求書の発行、お支払いの確認、未払いのご管理
・業務の流れをより良くするための改善や、運営の仕組みを最適化するお仕事
・サービスのご利用状況を分析し、改善案をご提案すること

【ご経験や適性に応じてお任せする可能性のある業務】
・SNSの運営(企画、投稿、分析など)
・システムの変更に伴う業務の要件整理や、運営側からの改善提案
・海外の拠点にいるスタッフさんとの業務連携やコミュニケーション

【配属部署】
オークション事業部促進課
・課長:男性1名
・メンバー:女性6名、男性1名



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・事務または顧客対応業務において、正確性とスピードの両立を求められる環境での実務経験
・Excelを用いた業務経験(関数利用・データ管理レベル)
・指示待ちではなく、自ら課題を発見し改善提案を行った経験
・マルチタスク環境で優先順位を整理しながら業務遂行できる方
・社内外との調整・コミュニケーション能力を有する方
・事務または顧客対応業務において、正確性とスピードの両立を求められる環境での実務経験
・Excelを用いた業務経験(関数利用・データ管理レベル)
・指示待ちではなく、自ら課題を発見し改善提案を行った経験
・マルチタスク環境で優先順位を整理しながら業務遂行できる方
・社内外との調整・コミュニケーション能力を有する方
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 バリュエンスホールディングス株式会社
企業HP https://www.valuence.inc/
本社所在地 〒1070062 東京都 港区 南青山五丁目 6番19号 MA5
事業内容
設立年月日 2011年12月28日
代表者 嵜本晋輔
資本金 13億7328万5000円
従業員数 80名
株式公開 東証グロース

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 事務・アシスタント
【平均年収】
529.6万円
【平均残業時間】
19時間/月
定型業務が主で残業は少なめ。一部職域や大手企業の高待遇層が統計上の平均年収を押し上げています。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
ミスなく進める「正確さ」と、先回りして動く「サポート力」が問われます。「単にミスがない」だけでなく、「作業時間をどれだけ減らしたか」や「経費をどう抑えたか」を数字で伝えると、評価がぐっと上がります。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ルーチン業務の中で、創意工夫をして効率化を図った経験」が定番質問です。周囲の負担を減らすための改善プロセスやその成果を伝えましょう。この自発的な貢献意欲が信頼に繋がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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  • キャリアカウンセリング

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    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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    STEP06

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