お問い合わせ番号:658549 最終確認日:2026年07月17日

女性歓迎!【オープンポジション】法人営業/カスタマーサクセス/業界トップクラスの自社AIプロダクト提案|KB-eye株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【オープンポジション】法人営業/カスタマーサクセス/業界トップクラスの自社AIプロダクト提案

KB-eye株式会社

お問い合わせ番号:658549 最終確認日:2026年07月17日

AIによるこの求人の要約

  • 警備建設会社の課題を解決するAI警備システム「KB-eye」の営業またはカスタマーサクセス業務。法人営業経験2年以上が必須
  • 年収は400万円から700万円で、固定給制。通勤手当や残業手当の有無については記載なし
  • 勤務地は東京都新宿区。土日祝日は休みだが奇数土曜日は一部出社あり、年間休日は115日
こんな女性におすすめ!
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 400 ~ 700 万円
[月給] 33 ~ 58万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • 法人営業の平均年収:618.3万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 新宿区新宿 1丁目12-12 5階
[変更の範囲][受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 確認中

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • 法人営業の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 [年間休日] 115日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季
■年末年始休暇、有給休暇、介護休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
健康支援/学習支援/シエスタ制度/サンクスガチャ制度/休暇制度(アニバーサリー休暇、ペット忌引き休暇、本人・パートナー誕生日休暇)/ライフイベント支援
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]確認中
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【オープンポジションでのご案内】
今回は、営業職とカスタマーサクセスのどちらかのポジションで活躍していただく方を募集しております。
面接を通じて、これまでのご経験や将来の希望、そして適性を考慮して、最適な配属先をご提案させていただきます。

【営業職の魅力】
■お仕事の内容
警備建設会社の皆様が抱える社会課題を解決する「KB-eye」というソリューションをご提案する営業のお仕事です。

■具体的な業務
全国の警備会社様がお客様となります。
展示会やWeb広告などを通じてお問い合わせいただいたお客様に対して、見学商談会へのご参加を促します。
そこでは、実際のプロダクトを丁寧にご紹介し、システム導入へと繋げていただくことが主な業務です。
集客はWeb広告などからの反響営業が中心です。
代表が主宰する「全国交通誘導DX推進協会」には、わずか半年で30都道府県の主要な警備会社様が賛同されており、会員企業様からのご紹介で新しいお客様との出会いが生まれることも多くあります。
商談からの決定率は30〜40%と非常に高く、お客様の課題解決に自信を持ってお勧めできるプロダクトです。

【カスタマーサクセスの魅力】
■お仕事の内容
導入いただいたAI警備システム「KB-eye」を現場で効果的に使い続けていただけるようサポートし、お客様の売上と利益を最大化することがミッションです。

■具体的な業務
・利用状況の分析:お客様のKB-eyeのご利用実績を細かく分析し、潜在的な課題を見つけ出します。
・稼働率の向上:AI警備を導入できる次の現場を、お客様と一緒に考え、お客様の収益がさらに上がるようお手伝いします。
・アップセル提案:KB-eyeの導入で利益を実感されたお客様へ、追加セットの導入をご提案いたします。
・行政手続きのサポート:現場での利用に必要な役所への申請書類の準備や、警察との協議のサポートを行い、スムーズな運用を支援します。
・運用ノウハウの確立:KB-eyeの正しい使い方をマニュアルとして整備し、お客様が社内で自立して運用できるリーダーの方を育成します。
・提案資料の作成支援:警備会社様が建設会社様へKB-eyeをご提案する際の資料作成をお手伝いし、受注をサポートいたします。

【オープンポジションでのご案内】
今回は、営業職とカスタマーサクセスの
どちらかのポジションで活躍していただく方を募集しております。
面接を通じて、これまでのご経験や将来の希望、そして適性を考慮して、最適な配属先をご提案させていただきます。

【営業職の魅力】

■お仕事の内容
警備建設会社の皆様が抱える社会課題を解決する
「KB-eye」というソリューションをご提案する営業のお仕事です。

■具体的な業務
全国の警備会社様がお客様となります。
展示会やWeb広告などを通じて
お問い合わせいただいたお客様に対して、見学商談会へのご参加を促します。
そこでは、実際のプロダクトを丁寧にご紹介し、システム導入へと繋げていただくことが主な業務です。
集客はWeb広告などからの反響営業が中心です。
代表が主宰する「全国交通誘導DX推進協会」には、わずか半年で30都道府県の主要な警備会社様が賛同されており、会員企業様からのご紹介で
新しいお客様との出会いが生まれることも多くあります。
商談からの決定率は30〜40%と非常に高く、お客様の課題解決に自信を持ってお勧めできるプロダクトです。

【カスタマーサクセスの魅力】

■お仕事の内容
導入いただいたAI警備システム「KB-eye」を
現場で効果的に使い続けていただけるようサポートし、お客様の売上と利益を最大化することがミッションです。

■具体的な業務
・利用状況の分析:
お客様のKB-eyeのご利用実績を細かく分析し、潜在的な課題を見つけ出します。
・稼働率の向上:
AI警備を導入できる次の現場を、お客様と一緒に考え、お客様の収益がさらに上がるようお手伝いします。
・アップセル提案:
KB-eyeの導入で利益を実感されたお客様へ、追加セットの導入をご提案いたします。
・行政手続きのサポート:
現場での利用に必要な役所への申請書類の準備や、警察との協議のサポートを行い、スムーズな運用を支援します。
・運用ノウハウの確立:
KB-eyeの正しい使い方をマニュアルとして整備し、お客様が社内で自立して運用できるリーダーの方を育成します。
・提案資料の作成支援:
警備会社様が建設会社様へKB-eyeをご提案する際の資料作成をお手伝いし、受注をサポートいたします。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・法人営業経験2年以上
・定量的な実績またはマネジメント経験
・法人営業経験2年以上
・定量的な実績またはマネジメント経験
必要な免許・資格 普通自動車免許第一種
学歴 不問

企業情報

企業名 KB-eye株式会社
企業HP https://kb-eye.jp/company/
本社所在地 〒4093866 山梨県 中巨摩郡昭和町 西条5145
事業内容
設立年月日 2018年 8月 8日
代表者 秋山一也/橘田孝一
資本金 1億1600万円
従業員数 15名

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 法人営業
【平均年収】
618.3万円
【平均残業時間】
24時間/月
成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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    STEP04

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

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    STEP05

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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