お問い合わせ番号:658016 最終確認日:2026年07月22日

女性歓迎!ファイナンス・経理(企画職)~フルフレックス/経理実務~連結決算・業務改善等柔軟にお任せ!~|株式会社リクルートスタッフィングの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

ファイナンス・経理(企画職)~フルフレックス/経理実務~連結決算・業務改善等柔軟にお任せ!~

株式会社リクルートスタッフィング

お問い合わせ番号:658016 最終確認日:2026年07月22日

AIによるこの求人の要約

  • グループ会社全体の経理業務全般を担当。経理経験があり、業務改善や組織変革に興味がある方を募集
  • 年収は五百四十万円から七百三十万円が目安。固定給制で、定期健康診断を完備
  • 勤務地は東京千代田区。年間百二十五日の土日祝休みで、月平均残業時間は四十時間、フレックスタイム制あり
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員 雇用区分:MS(ミッションスタイル)無期
試用期間:有/6ヶ月
備考:その他契約期間の定めなし
給与 [想定年収] 540 ~ 730 万円
[月給] 33.2 ~ 44.5万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均年収:426.1万円
  • 経理・財務・会計の平均年収:509.3万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 千代田区 有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト14階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:00(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 40時間/月
[みなし残業] 基本給:24.7~44.5万円
みなし残業手当額:8.4~11.3万円
月のみなし時間:40.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均残業時間:24時間/月
  • 経理・財務・会計の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休二日制(土日)、祝日 ※全社総会のため年2回土曜出社有(4月・10月)、有給休暇(法定通り入社6ヶ月後に10日付与)、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護介護休暇、産育休取得後の働き方として時短制度の活用が可能
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
在宅勤務手当制度 育児・介護休業制度、インセンティブ制度、キャリア支援金制度(支給要件の定めあり)
昇給・賞与 [昇給]年0回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お任せしたいお仕事内容】
■グループ会社全体の経理業務
・伝票の確認と精算
・お支払いに関する業務
・固定資産の管理
・決算業務
・税務関連の対応
・監査法人との連携
(法人税の計算は外部の税理士法人に依頼しておりますが、それ以外の業務は社内で対応いたします。)
・親会社との連結決算業務(IFRS基準に準拠)

【このお仕事の魅力】
・経験やスキルに応じて、担当する業務内容を相談しながら決めることができます。
・経営と密接に関わる部署で、経営への参画や提言、資料作成の機会もございます。
・管理会計など、会社経営の中核に携わることができ、大きな裁量と幅広い経験を積むことが可能です。

【皆様へのメッセージ】
・この機会に、ぜひ私たちと一緒に会社の成長を支える経理のプロフェッショナルを目指しませんか?

【お任せしたいお仕事内容】

■グループ会社全体の経理業務
・伝票の確認と精算
・お支払いに関する業務
・固定資産の管理
・決算業務
・税務関連の対応
・監査法人との連携

(法人税の計算は外部の税理士法人に依頼しておりますが、それ以外の業務は社内で対応いたします。)

・親会社との連結決算業務(IFRS基準に準拠)

【このお仕事の魅力】

・経験やスキルに応じて、担当する業務内容を相談しながら決めることができます。
・経営と密接に関わる部署で、経営への参画や提言、資料作成の機会もございます。
・管理会計など、会社経営の中核に携わることができ、大きな裁量と幅広い経験を積むことが可能です。

【皆様へのメッセージ】

・この機会に、ぜひ私たちと一緒に会社の成長を支える経理のプロフェッショナルを目指しませんか?



変更の範囲:有
会社が定めるすべての業務
必要な経験 ・経理業務経験がある方
・業務改善や組織変革へ興味がある方
・経理業務経験がある方
・業務改善や組織変革へ興味がある方
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社リクルートスタッフィング
企業HP http://www.r-staffing.co.jp/sol/contents/corporate/
本社所在地 〒1000006 東京都 千代田区 有楽町 1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14、19、20階)
事業内容
設立年月日 1987年 6月 1日
代表者 田中 智己
資本金 3億円
従業員数 2,043名 (平均年齢:39歳)

比較情報

同じ業界の比較 人材・アウトソーシング・コールセンター業界
【平均年収】
426.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。
同じ職種の比較 経理・財務・会計
【平均年収】
509.3万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門スキルが備わり、長く安定して働ける傾向です。残業時間は決算期などによる季節変動が大きいです。
【業界別】
面接アドバイス
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
この職種で重視されるのは、「ミスを防ぐ正確さ」と、「業務改善の意欲」のバランスです。作業をこなすだけでなく、一歩踏み込んだ工夫をした経験を伝えて、「会社に利益をもたらす人材だ」と印象づけましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ミスを防ぐために意識していること」が定番の質問です。自分なりのダブルチェックの仕組みを具体的に伝えましょう。正確さに加え、「業務時間をどれだけ削ったか」を数字で示すと、評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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