お問い合わせ番号:657505 最終確認日:2026年11月03日
女性歓迎!【関西】情報システム部門 DX推進変革担当(メンバー)|パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント
【関西】情報システム部門 DX推進変革担当(メンバー)
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
お問い合わせ番号:657505 最終確認日:2026年11月03日
AIによるこの求人の要約
- 社内SEとして、ヘルプデスク、インフラ・システム運用保守、設計構築、デジタル化・DX推進まで幅広い業務を担当。社内SEまたはインフラ運用保守経験が3年以上必要
- 年収は443万円から806万円で、固定給制。定期健康診断があり、安心して働ける環境
- 勤務地は大阪市北区。年間休日は123日で土日祝が休み。月平均残業時間は15時間とワークライフバランスを重視
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
443 ~ 806 万円
[月給] 25.5 ~ 45.9 万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※残業20時間の場合 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
〒5300004 大阪府 大阪市北区 堂島浜1-4-19関電不動産堂島浜ビル7F
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 常駐先により異なります。※堂島オフィスは屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
123日
[年次有給休暇] 10~20日 土曜日・日曜日・祝日、年末年始(12/30~1/3)を休日とする。※シフト勤務の場合にはシフト表に準ずる。 年次有給休暇:入社から7 ヶ月目の1日に規程の日数を初回付与。以降、毎年前回の付与から1年後に付与。(算定期間中の出勤率80%以上の場合) |
| 手当・福利厚生 |
正社員(総合職)登用制度、育児のための勤務時間短縮制度、産休育休制度、慶弔金制度、退職金制度(401K)、契約宿泊施設・スポーツクラブ割引制度、提携カルチャーセンター割引制度、キャリアカウンセリング |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【関西で社内SEとして活躍しませんか?】 【関西で社内SEとして活躍しませんか?】 変更の範囲:有 会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
※下記2点を満たす方 ・社内SEもしくはインフラ運用保守のご経験(3年以上) ・サーバ/NWの基礎知識(CCNA,LPIC1レベル) |
※下記2点を満たす方 ・社内SEもしくはインフラ運用保守のご経験(3年以上) ・サーバ/NWの基礎知識(CCNA,LPIC1レベル) |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.persol-pt.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1350061 東京都 江東区 豊洲 3-2-20 豊洲フロント7F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1977年 9月24日 | |
| 代表者 | 市村 和幸 | |
| 資本金 | 3億1000万円 | |
| 従業員数 | 18,253名 (平均年齢:37歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間/月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
システムエンジニア・プログラマ 【平均年収】 574.1万円 【平均残業時間】 20時間/月 技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
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