お問い合わせ番号:580508 最終確認日:2026年06月28日

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【未経験歓迎】オープンポジション/D2C領域のWEBマーケ代理店/若手活躍

株式会社ワンスター

お問い合わせ番号:580508 最終確認日:2026年06月28日

AIによるこの求人の要約

  • WEB広告の運用、クリエイティブ制作ディレクション、顧客の広告予算最大化に向けた営業活動のいずれかを担当。社会人経験1年以上で数字分析しPDCAを回した経験必須。
  • 年収は400万円から650万円。固定給制で、前職の年収や経験、スキルを考慮し決定。
  • 勤務地は東京都港区。土日祝休みで、月の平均残業時間は40時間と、ワークライフバランスを重視する働き方。
こんな女性におすすめ!
  • 今は仕事に打ち込みたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中の待遇に差異はありません
給与 [想定年収] 400 ~ 650 万円
[月給] 27 ~ 34.5万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※前職の年収、ご経験、スキルを考慮いたします。

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • 法人営業の平均年収:618.3万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 芝5-34-6 新田町ビル3階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 40時間/月
[みなし残業] みなし残業なし

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • 法人営業の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 土曜日日曜日祝日年末年始
■完全週休2日制(土曜・日曜)■祝日■GW■リラックス休暇3日■年末年始休暇■有給休暇■慶弔休暇■介護休暇■育児休暇■産前産後休暇 他"
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
_ ◆関東ITソフトウェア健康保険組合 ◆各種保養施設有り ◆社員持株会 ◆出産祝金正社員(勤続年数5年未満):30,000円 正社員(勤続年数5年以上):50,000円 契約社員:10,000円
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年4回
[昨年実績]賞与:年4回(3月・6月・9月・12月)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【東京本社】募集職種3職種

■メディアプランナー(広告運用職)
・大手メディアを中心としたWEB広告運用業務
・担当案件数は10件程度を予定
・データ分析に基づいたPDCAサイクルによる広告効果最大化
・市場トレンドの把握と戦略立案

■クリエイティブディレクター(広告制作・企画)
・WEB広告におけるクリエイティブ制作のディレクション
・プロモーションにおける『誰に』『何を』『どう伝えるか』の設計
・広告制作業務の進捗管理とクオリティチェック

■セールスコンサルタント
・顧客の広告予算最大化を目指した営業活動
・メディアプランナー、クリエイティブディレクターとのチーム連携
・クライアントの事業成長に向けたマーケティング支援
・担当顧客数は1社あたり1.3社と少なく、顧客ニーズに寄り添った対応が可能

【東京本社】
募集職種3職種

■メディアプランナー(広告運用職)
・大手メディアを中心としたWEB広告運用業務
・担当案件数は10件程度を予定
・データ分析に基づいたPDCAサイクルによる広告効果最大化
・市場トレンドの把握と戦略立案

■クリエイティブディレクター(広告制作・企画)
・WEB広告におけるクリエイティブ制作のディレクション
・プロモーションにおける『誰に』『何を』『どう伝えるか』の設計
・広告制作業務の進捗管理とクオリティチェック

■セールスコンサルタント
・顧客の広告予算最大化を目指した営業活動
・メディアプランナー、クリエイティブディレクターとのチーム連携
・クライアントの事業成長に向けたマーケティング支援
・担当顧客数は1社あたり1.3社と少なく、顧客ニーズに寄り添った対応が可能



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・1年以上の社会人経験
・数字を分析してPDCAサイクルを回した経験
(営業数字や店舗売上など内容は問いません)

<やりがい>
☑未経験からデジタルマーケターに挑戦可能
ノウハウ体系化の徹底により「ハイポテンシャル×業種未経験」の採用を積極実施し、実績多数。
異業種からの挑戦でデジタルマーケターとして活躍している先輩社員が多数在籍しております。

☑顧客に徹底伴走した働き方が可能
営業1人あたり担当顧客数が1.3社と業界最小水準。限定的な顧客介入で案件数を追うスタイルではなく、眼の前の顧客にコミットメントし、顧客にとっても必要不可欠なパートナーであることを目指しています。

☑「マーケティング支援」に幅広く関与できます
案件フェーズごとに担当部署を流れていくフロー型ではなく、プロジェクト全体で一貫して案件に関与していく
プロジェクト型を採用しております。よって顧客に提供する一連のフロー全体に関与しやすいです。
※この辺は大手代理店様との違いになりやすい部分かと思います。
・1年以上の社会人経験
・数字を分析してPDCAサイクルを回した経験
(営業数字や店舗売上など内容は問いません)

<やりがい>
☑未経験からデジタルマーケターに挑戦可能
ノウハウ体系化の徹底により「ハイポテンシャル×業種未経験」の採用を積極実施し、実績多数。
異業種からの挑戦でデジタルマーケターとして活躍している先輩社員が多数在籍しております。

☑顧客に徹底伴走した働き方が可能
営業1人あたり担当顧客数が1.3社と業界最小水準。限定的な顧客介入で案件数を追うスタイルではなく、眼の前の顧客にコミットメントし、顧客にとっても必要不可欠なパートナーであることを目指しています。

☑「マーケティング支援」に幅広く関与できます
案件フェーズごとに担当部署を流れていくフロー型ではなく、プロジェクト全体で一貫して案件に関与していく
プロジェクト型を採用しております。よって顧客に提供する一連のフロー全体に関与しやすいです。
※この辺は大手代理店様との違いになりやすい部分かと思います。
必要な免許・資格 特になし
学歴 専修 短大 高専 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社ワンスター
企業HP https://one-star.jp/
本社所在地 〒1080014 東京都 港区 芝 5-34-6 新田町ビル3階
事業内容
設立年月日 2008年 8月27日
代表者 千葉 裕介
資本金 1000万円
従業員数 172名 (平均年齢:28歳)

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 法人営業
【平均年収】
618.3万円
【平均残業時間】
24時間/月
成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 今は仕事に打ち込みたい

    高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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