女性歓迎！【ITS&E/ITインフラ/ITS】基盤系PM/基盤系アカウントSE(初任地:大阪)｜日鉄ソリューションズ株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

魅力的なITインフラエンジニアのキャリアを同社で築きませんか？

【業務内容】
・中小規模インフラプロジェクトのマネジメント、将来的には大規模案件のマネジメントにも携わっていただきます。
・お客様の課題を丁寧にヒアリングし、最適なITインフラソリューションを提案するITコンサルティング業務です。

【ポジションの魅力】
関西エリアのお客様を対象に、オンプレミス環境、データベース、VDI、セキュリティなど、幅広い分野の基盤構築や移行、クラウド/SaaS環境構築・移行プロジェクトに携わることができます。
基本設計段階から参画する機会も多く、創造性とデザイン力を磨ける環境です。
案件規模は多様で、段階的にステップアップしながらマネジメントスキルを向上させることができます。

【チームについて】
ITソーシング事業部 関西エンジニアリング部には、20代前半から50代後半まで幅広い年齢層の30名が在籍しています。
関西エリアのお客様向けに、ITインフラ領域の多様なプロジェクトを手掛けています。
キャリア入社者も2割以上おり、経験豊富なメンバーとフラットに連携できる環境です。

【スキルアップ】
・ITインフラ運用におけるマネジメント経験を積むことができます。
・サーバー、ネットワークといった純粋な基盤構築から、データベース、BIツール、セキュリティ基盤構築、クラウド/SaaS環境構築まで、幅広い分野を経験し、インフラエンジニアとしての専門性を高められます。

魅力的なITインフラエンジニアのキャリアを同社で築きませんか？

【業務内容】
・中小規模インフラプロジェクトのマネジメント、将来的には大規模案件のマネジメントにも携わっていただきます。
・お客様の課題を丁寧にヒアリングし、最適なITインフラソリューションを提案するITコンサルティング業務です。

【ポジションの魅力】
関西エリアのお客様を対象に、オンプレミス環境、データベース、VDI、セキュリティなど、幅広い分野の基盤構築や移行、クラウド/SaaS環境構築・移行プロジェクトに携わることができます。
基本設計段階から参画する機会も多く、創造性とデザイン力を磨ける環境です。
案件規模は多様で、段階的にステップアップしながらマネジメントスキルを向上させることができます。

【チームについて】
ITソーシング事業部 関西エンジニアリング部には、20代前半から50代後半まで幅広い年齢層の30名が在籍しています。
関西エリアのお客様向けに、ITインフラ領域の多様なプロジェクトを手掛けています。
キャリア入社者も2割以上おり、経験豊富なメンバーとフラットに連携できる環境です。

【スキルアップ】
・ITインフラ運用におけるマネジメント経験を積むことができます。
・サーバー、ネットワークといった純粋な基盤構築から、データベース、BIツール、セキュリティ基盤構築、クラウド/SaaS環境構築まで、幅広い分野を経験し、インフラエンジニアとしての専門性を高められます。

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 安定した収入を得たい

  「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。