株式会社クロス・シップ

お問い合わせ番号：654073　最終確認日：2026年06月05日

求人の特徴タグの説明

無料この求人を紹介してもらう

勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：雇用形態は契約社員／その他条件に変更無
給与	[想定年収] 400 ～ 600 万円 [給与形態] 固定給制(年俸制） 12分割
勤務地	[勤務地1] 東京都港区浜松町1-10-11 VORT浜松町Ⅱ 7F [変更の範囲] 無 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：24.7～30.9万円みなし残業手当額：8.5～10.6万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児月1回程度の日曜出勤あり。その分は平日でお休みいただきます月1回程度の日曜出勤あり。その分は平日でお休みいただきます
手当・福利厚生	通勤手当残業手当・PC、社用携帯貸与、交通費支給（上限30,000円／月）、ウォーターサーバー完備・業務に必要な書籍購入費用の補助制度あり（会社負担）、チームで目標を達成した際の食事代補助制度あり、服装自由・PC、社用携帯貸与、交通費支給（上限30,000円／月）、ウォーターサーバー完備・業務に必要な書籍購入費用の補助制度あり（会社負担）、チームで目標を達成した際の食事代補助制度あり、服装自由
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【お任せしたいお仕事】教育や療育福祉の分野に特化した人材紹介事業を行う会社で、コンテンツマーケティングのお仕事をお願いいたします。・SEO、ブログ、コンテンツマーケティングといったオウンドメディアの運営・SNSマーケティング施策の計画、実行、そして効果の確認（外部の専門家への指示出しなども含みます）・コンテンツマーケティング施策の計画、作成、改善・様々な分析ツールを使ったデータ分析と報告書の作成・プロジェクトの計画、進行管理、調整・運用型広告との連携【運営するメディアについて】・「教育・療育・福祉」のお仕事に携わる方々へ、キャリアを築く方法や転職のコツ、業界の新しい情報をお届けしています。・ただ記事を更新するだけでなく、SEO対策で多くの方に見ていただけるように工夫し、SNS（YouTube、TikTok、Instagramなど）も活用した複合的なメディア戦略で、社会的に大切な分野での「ストック型集客プラットフォーム」の構築を目指しています。・会社が成長していく中で、コンテンツマーケティングをこれからさらに力を入れていく段階です。そのため、ゼロからメディアを作り上げ、大きくしていくやりがいを感じていただけます。・感性や新しいアイデア、企画力を活かして成長できる、自由度の高い環境が魅力です。【お任せしたいお仕事】教育や療育福祉の分野に特化した人材紹介事業を行う会社で、コンテンツマーケティングのお仕事をお願いいたします。・SEO、ブログ、コンテンツマーケティングといったオウンドメディアの運営・SNSマーケティング施策の計画、実行、そして効果の確認（外部の専門家への指示出しなども含みます）・コンテンツマーケティング施策の計画、作成、改善・様々な分析ツールを使ったデータ分析と報告書の作成・プロジェクトの計画、進行管理、調整・運用型広告との連携【運営するメディアについて】・「教育・療育・福祉」のお仕事に携わる方々へ、キャリアを築く方法や転職のコツ、業界の新しい情報をお届けしています。・ただ記事を更新するだけでなく、SEO対策で多くの方に見ていただけるように工夫し、SNS（YouTube、TikTok、Instagramなど）も活用した複合的なメディア戦略で、社会的に大切な分野での「ストック型集客プラットフォーム」の構築を目指しています。・会社が成長していく中で、コンテンツマーケティングをこれからさらに力を入れていく段階です。そのため、ゼロからメディアを作り上げ、大きくしていくやりがいを感じていただけます。・感性や新しいアイデア、企画力を活かして成長できる、自由度の高い環境が魅力です。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・四年制大学卒以上・自ら課題設定し主体的にPDCAを回してきた経験・正社員としての就業経験1年以上 ※業種・職種経験は不問です。マーケティングチームのメンバーは全員未経験からのスタートです！ ★★会社紹介動画★★ クロス・シップの”リアル”を30秒の動画にまとめました。「どんな事業をしている会社なのか」「どんなメンバーが働いているのか」「どんな想いを大切にしているのか」ぎゅっと詰め込んでいます。下記URLよりご確認ください。 https://moovy-plus.jp/company/339/jobs	・四年制大学卒以上・自ら課題設定し主体的にPDCAを回してきた経験・正社員としての就業経験1年以上 ※業種・職種経験は不問です。マーケティングチームのメンバーは全員未経験からのスタートです！ ★★会社紹介動画★★ クロス・シップの”リアル”を30秒の動画にまとめました。「どんな事業をしている会社なのか」「どんなメンバーが働いているのか」「どんな想いを大切にしているのか」ぎゅっと詰め込んでいます。下記URLよりご確認ください。 https://moovy-plus.jp/company/339/jobs
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院
求人の特色	■当社で働く魅力 ①事業の成長性と社会貢献性　教育分野に特化しているHR企業はまだマーケットに多くありません。　一方で、これからの未来を担う子ども達を支えるサービスであり、非常に成長余地の大きい事業です。　社会貢献性を感じながら、スタートアップならではの事業成長スピードを体感することができます。 ②チームで支えあう文化　クロス・シップは、スタートアップらしく挑戦的な環境でありながら、チームで支え合う文化が根付いています。　チームワークを活かしながら、ご自身のビジネススキルアップを目指す方にはぴったりな環境といえます。 ③実績重視でスピード感のある評価制度　クロス・シップは、年齢・社歴に関係なく、成果を出した分だけ正当に報われる評価制度を整えています。　2026年中には40名～50名規模の会社へと成長予定です。　会社の拡大は、ポジションを掴むチャンスの大きさを意味します。　クロス・シップでは、意欲と実績さえあれば、早期にキャリアアップを実現することが出来ます！ ①事業の成長性と社会貢献性教育分野に特化しているHR企業はまだマーケットに多くありません。一方で、これからの未来を担う子ども達を支えるサービスであり、非常に成長余地の大きい事業です。社会貢献性を感じながら、スタートアップならではの事業成長スピードを体感することができます。 ②チームで支えあう文化クロス・シップは、スタートアップらしく挑戦的な環境でありながら、チームで支え合う文化が根付いています。チームワークを活かしながら、ご自身のビジネススキルアップを目指す方にはぴったりな環境といえます。 ③実績重視でスピード感のある評価制度クロス・シップは、年齢・社歴に関係なく、成果を出した分だけ正当に報われる評価制度を整えています。 2026年中には40名～50名規模の会社へと成長予定です。会社の拡大は、ポジションを掴むチャンスの大きさを意味します。クロス・シップでは、意欲と実績さえあれば、早期にキャリアアップを実現することが出来ます！

企業情報

企業名	株式会社クロス・シップ
企業HP	https://x-ship.jp/
本社所在地	〒1080023 東京都港区芝浦３丁目１４−５テクス芝浦3階
事業内容	■教育保育人材事業：　・教育・保育領域に特化した人材マッチングサービス　・教員、講師、保育士などと学校、塾、幼保施設等をマッチング ■非認知能力イベント事業：　・非認知能力（Grit、コミュニケーション、自己肯定感など）向上のためのイベントやワークショップの企画・実施 ■教育コンテンツマーケットプレイス事業　・オンラインのオープンマーケットを構築　・認知・非認知能力向上のためのコンテンツや教授法を共有・利用できるプラットフォームの提供 ■教育機関向け経営支援事業　　・教育機関や団体の経営課題解決を支援　／　DXツールやSaaSサービスの開発・展開による経営支援	■教育保育人材事業：・教育・保育領域に特化した人材マッチングサービス・教員、講師、保育士などと学校、塾、幼保施設等をマッチング ■非認知能力イベント事業：・非認知能力（Grit、コミュニケーション、自己肯定感など）向上のためのイベントやワークショップの企画・実施 ■教育コンテンツマーケットプレイス事業・オンラインのオープンマーケットを構築・認知・非認知能力向上のためのコンテンツや教授法を共有・利用できるプラットフォームの提供 ■教育機関向け経営支援事業・教育機関や団体の経営課題解決を支援／DXツールやSaaSサービスの開発・展開による経営支援
設立年月日	2022年 2月22日
代表者	野崎智成
資本金	2000万円
従業員数	10名