セントラルエンジニアリング株式会社

お問い合わせ番号：652672　最終確認日：2026年06月01日

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応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：本採用時と同様です。
給与	[想定年収] 418 ～ 519 万円 [月給] 30 ～ 33万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※経験、能力を考慮して決定
勤務地	[勤務地1] 神奈川県日野市日野台の顧客先 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 8:30 ～ 17:30（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] ～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児 ■有給休暇　入社半年経過時点10日　平均取得日数12.1日 ■その他　その他（夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇等） ■有給休暇　入社半年経過時点10日　平均取得日数12.1日 ■その他　その他（夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇等）
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当 ★有給休暇取得率は74.9%！趣味の時間、家族との時間を大切にしている社員が多数！【社会保険】介護・子ども、子育て拠出金　【住居】住宅手当/家賃補助/引越し補助/社宅・社員寮　【医療・健康】健康診断、人間ドック　【育児・介護支援】時短勤務制度/リモートワーク制度　【文化・体育・娯楽】サークル活動支援費/保養所（産業機械健康保険組合の保養所利用可能）【慶弔・災害】冠婚葬祭（お祝い金の支給、祝電、特別休暇付与あり）/災害見舞金　【財産形成】財形貯蓄/企業型確定拠出年金制度■U・Iターン支援あり■無料講習（研修）制度■TOEIC受験奨励支援 ★有給休暇取得率は74.9%！趣味の時間、家族との時間を大切にしている社員が多数！【社会保険】介護・子ども、子育て拠出金　【住居】住宅手当/家賃補助/引越し補助/社宅・社員寮　【医療・健康】健康診断、人間ドック　【育児・介護支援】時短勤務制度/リモートワーク制度　【文化・体育・娯楽】サークル活動支援費/保養所（産業機械健康保険組合の保養所利用可能）【慶弔・災害】冠婚葬祭（お祝い金の支給、祝電、特別休暇付与あり）/災害見舞金　【財産形成】財形貯蓄/企業型確定拠出年金制度■U・Iターン支援あり■無料講習（研修）制度■TOEIC受験奨励支援
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]■賞与実績:年2回(7月・12月)■昇給：年1回(8月)
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	～大手自動車メーカー勤務／定年まで就業前提・お悩みゴト即相談OK／福利厚生充実～【お仕事内容】大手自動車メーカーの社内IT部門で、サーバーの老朽化に伴う更新や新しいシステムの構築といったインフラに関するプロジェクトのサポートをお願いいたします。【具体的な業務内容】インフラ課題を解決するためのプロジェクトがスムーズに進むよう、サポートをお願いする役割です。ベンダーコントロールや進捗管理、社内調整など、多岐にわたる業務を通じてプロジェクトを円滑に進行させます。このお仕事では、ITインフラの知識を活かしながら、プロジェクトを管理するスキルや調整能力を身につけることができます。【お任せする詳細な業務】・社内サーバーの更新や新規構築プロジェクトの進行サポート・ベンダーの管理と進捗状況、予算の管理・社内向けの報告資料の作成と報告対応・会議の調整や円滑な進行役・稟議書や決裁のための資料作成、および必要な情報集めのサポートこの機会に、新しい環境でスキルアップを目指しませんか？～大手自動車メーカー勤務／定年まで就業前提・お悩みゴト即相談OK／福利厚生充実～【お仕事内容】大手自動車メーカーの社内IT部門で、サーバーの老朽化に伴う更新や新しいシステムの構築といったインフラに関するプロジェクトのサポートをお願いいたします。【具体的な業務内容】インフラ課題を解決するためのプロジェクトがスムーズに進むよう、サポートをお願いする役割です。ベンダーコントロールや進捗管理、社内調整など、多岐にわたる業務を通じてプロジェクトを円滑に進行させます。このお仕事では、ITインフラの知識を活かしながら、プロジェクトを管理するスキルや調整能力を身につけることができます。【お任せする詳細な業務】・社内サーバーの更新や新規構築プロジェクトの進行サポート・ベンダーの管理と進捗状況、予算の管理・社内向けの報告資料の作成と報告対応・会議の調整や円滑な進行役・稟議書や決裁のための資料作成、および必要な情報集めのサポートこの機会に、新しい環境でスキルアップを目指しませんか？変更の範囲：有 ※変更の範囲:当社業務全般
必要な経験	■必須条件：・ITインフラ（サーバー／ネットワーク）の基礎知識・ビジネスコミュニケーション能力（メール／電話／チャット）・Office365（Excel／PowerPoint／Word）の基本操作	■必須条件：・ITインフラ（サーバー／ネットワーク）の基礎知識・ビジネスコミュニケーション能力（メール／電話／チャット）・Office365（Excel／PowerPoint／Word）の基本操作
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院
求人の特色	★魅力ポイント★ ◎ 無期雇用派遣／1つのポジションで長期就業が可能基本は1つの案件に定年まで就業する前提で、頻繁な異動は行わず、スキル定着と専門性向上を重視しています。一般職は4段階のグレード制を採用し、その後はマネジメント職またはエキスパート職へのキャリアアップが可能です。 ◎ 希望を重視した柔軟なアサイン「人が合わない」「やりたいことが変わった」などの相談も可能。本人の希望を尊重し、必要に応じて異動を検討します。派遣形態でも、自分に合った働き方を選べる環境です。 ◎ エンジニア離職率7.8％の安定環境自社のエンジニア育成機関「A-LABO」も有しているため、長期的なキャリアを築きたい方に最適な職場です。 ◎ 無期雇用派遣／1つのポジションで長期就業が可能基本は1つの案件に定年まで就業する前提で、頻繁な異動は行わず、スキル定着と専門性向上を重視しています。一般職は4段階のグレード制を採用し、その後はマネジメント職またはエキスパート職へのキャリアアップが可能です。 ◎ 希望を重視した柔軟なアサイン「人が合わない」「やりたいことが変わった」などの相談も可能。本人の希望を尊重し、必要に応じて異動を検討します。派遣形態でも、自分に合った働き方を選べる環境です。 ◎ エンジニア離職率7.8％の安定環境自社のエンジニア育成機関「A-LABO」も有しているため、長期的なキャリアを築きたい方に最適な職場です。＜セントラルエンジニアリング社の事業について＞ ■概要：各種制御システムの受託開発及び製造、自社製品の開発製造・販売と技術者派遣を主体とするエンジニアリング企業 ■詳細：機械・電気・電子・通信の各種設計や開発、『企画』から『ものづくり』、そして自社製品の開発・販売まで幅広く手がけるソリューション業と、一流企業のプロジェクトメンバーとして常に最先端のテクノロジーをサポートし続けるアウトソーシング業を展開しています。 ○自社開発、受託・委託・派遣のワンストップソリューション同社の部門比率は、派遣45%、委託25%、自社開発・受託30%となっております。同社社員は自社開発⇔委託⇔派遣とフレキシブルに異動でき、エンジニアとしてのスキルを高めることが出来ます。 ■ビジョン：「家族に誇れる会社であれ」という企業理念に基づき、日々の業務に取り組んでいます。顧客満足度NO.1のソリューションカンパニーを目指す為、今自らができることに集中し、流れを変えるプロフェッショナル集団になる事をビジョンとして掲げています。 ■特徴：技術者派遣のアウトソーシング部門と、通信技術をベースにした大規模なシステムの企画開発から自社工場によるOEM生産・自社製品開発のソリューション部門を2本の柱とし、この両輪のそれぞれの特性を活かした新しい技術の開発とプロフェッショナルな技術者育成を実現し、常に進化し続けています。 ■概要：各種制御システムの受託開発及び製造、自社製品の開発製造・販売と技術者派遣を主体とするエンジニアリング企業 ■詳細：機械・電気・電子・通信の各種設計や開発、『企画』から『ものづくり』、そして自社製品の開発・販売まで幅広く手がけるソリューション業と、一流企業のプロジェクトメンバーとして常に最先端のテクノロジーをサポートし続けるアウトソーシング業を展開しています。 ○自社開発、受託・委託・派遣のワンストップソリューション同社の部門比率は、派遣45%、委託25%、自社開発・受託30%となっております。同社社員は自社開発⇔委託⇔派遣とフレキシブルに異動でき、エンジニアとしてのスキルを高めることが出来ます。 ■ビジョン：「家族に誇れる会社であれ」という企業理念に基づき、日々の業務に取り組んでいます。顧客満足度NO.1のソリューションカンパニーを目指す為、今自らができることに集中し、流れを変えるプロフェッショナル集団になる事をビジョンとして掲げています。 ■特徴：技術者派遣のアウトソーシング部門と、通信技術をベースにした大規模なシステムの企画開発から自社工場によるOEM生産・自社製品開発のソリューション部門を2本の柱とし、この両輪のそれぞれの特性を活かした新しい技術の開発とプロフェッショナルな技術者育成を実現し、常に進化し続けています。

企業情報

企業名	セントラルエンジニアリング株式会社
企業HP	https://central-eng.co.jp/
本社所在地	〒2220033 神奈川県横浜市港北区新横浜 2-3-19 プライム新横浜ビル6F
設立年月日	1962年12月21日
代表者	関和達也
資本金	8000万円
従業員数	1,182名