お問い合わせ番号:652672 最終確認日:2026年07月13日

女性歓迎!◎未経験OK【東京】社内ITのDX化を支えるインフラ推進・PMOサポート◆長期安定/年休120日|セントラルエンジニアリング株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

◎未経験OK【東京】社内ITのDX化を支えるインフラ推進・PMOサポート◆長期安定/年休120日

セントラルエンジニアリング株式会社

お問い合わせ番号:652672 最終確認日:2026年07月13日

AIによるこの求人の要約

  • 大手自動車メーカーの社内IT部門で、サーバー更新やシステム構築プロジェクトのサポート業務
  • 年収418万円から519万円。経験と能力を考慮し決定。定期健康診断あり
  • 勤務地は神奈川県日野市の顧客先。年間休日120日以上、土日祝休みで平均残業時間は月20時間
こんな女性におすすめ!
  • 安定した収入を得たい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:本採用時と同様です。
給与 [想定年収] 418 ~ 519 万円
[月給] 30 ~ 33万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※経験、能力を考慮して決定

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均年収:426.1万円
  • テクニカルサポート・フィールドエンジニア・ヘルプデスクの平均年収:628.9万円
勤務地 [勤務地1] 神奈川県 日野市 日野台の顧客先
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 8:30 ~ 17:30(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均残業時間:24時間/月
  • テクニカルサポート・フィールドエンジニア・ヘルプデスクの平均残業時間:17時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] ~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
■有給休暇 入社半年経過時点10日 平均取得日数12.1日 ■その他 その他(夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇等)
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
★有給休暇取得率は74.9%!趣味の時間、家族との時間を大切にしている社員が多数!【社会保険】介護・子ども、子育て拠出金 【住居】住宅手当/家賃補助/引越し補助/社宅・社員寮 【医療・健康】健康診断、人間ドック 【育児・介護支援】時短勤務制度/リモートワーク制度 【文化・体育・娯楽】サークル活動支援費/保養所(産業機械健康保険組合の保養所利用可能)【慶弔・災害】冠婚葬祭(お祝い金の支給、祝電、特別休暇付与あり)/災害見舞金 【財産形成】財形貯蓄/企業型確定拠出年金制度■U・Iターン支援あり■無料講習(研修)制度■TOEIC受験奨励支援
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
[昨年実績]■賞与実績:年2回(7月・12月)■昇給:年1回(8月)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

~大手自動車メーカー勤務/定年まで就業前提・お悩みゴト即相談OK/福利厚生充実~

【お仕事内容】
大手自動車メーカーの社内IT部門で、サーバーの老朽化に伴う更新や新しいシステムの構築といったインフラに関するプロジェクトのサポートをお願いいたします。

【具体的な業務内容】
インフラ課題を解決するためのプロジェクトがスムーズに進むよう、サポートをお願いする役割です。ベンダーコントロールや進捗管理、社内調整など、多岐にわたる業務を通じてプロジェクトを円滑に進行させます。

このお仕事では、ITインフラの知識を活かしながら、プロジェクトを管理するスキルや調整能力を身につけることができます。

【お任せする詳細な業務】
・社内サーバーの更新や新規構築プロジェクトの進行サポート
・ベンダーの管理と進捗状況、予算の管理
・社内向けの報告資料の作成と報告対応
・会議の調整や円滑な進行役
・稟議書や決裁のための資料作成、および必要な情報集めのサポート

この機会に、新しい環境でスキルアップを目指しませんか?

~大手自動車メーカー勤務/定年まで就業前提・お悩みゴト即相談OK/福利厚生充実~

【お仕事内容】
大手自動車メーカーの社内IT部門で、サーバーの老朽化に伴う更新や新しいシステムの構築といったインフラに関するプロジェクトのサポートをお願いいたします。

【具体的な業務内容】
インフラ課題を解決するためのプロジェクトがスムーズに進むよう、サポートをお願いする役割です。ベンダーコントロールや進捗管理、社内調整など、多岐にわたる業務を通じてプロジェクトを円滑に進行させます。

このお仕事では、ITインフラの知識を活かしながら、プロジェクトを管理するスキルや調整能力を身につけることができます。

【お任せする詳細な業務】
・社内サーバーの更新や新規構築プロジェクトの進行サポート
・ベンダーの管理と進捗状況、予算の管理
・社内向けの報告資料の作成と報告対応
・会議の調整や円滑な進行役
・稟議書や決裁のための資料作成、および必要な情報集めのサポート

この機会に、新しい環境でスキルアップを目指しませんか?



変更の範囲:有
※変更の範囲:当社業務全般
必要な経験 ■必須条件:
・ITインフラ(サーバー/ネットワーク)の基礎知識
・ビジネスコミュニケーション能力(メール/電話/チャット)
・Office365(Excel/PowerPoint/Word)の基本操作
■必須条件:
・ITインフラ(サーバー/ネットワーク)の基礎知識
・ビジネスコミュニケーション能力(メール/電話/チャット)
・Office365(Excel/PowerPoint/Word)の基本操作
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院
求人の特色

企業情報

企業名 セントラルエンジニアリング株式会社
企業HP https://central-eng.co.jp/
本社所在地 〒2220033 神奈川県 横浜市港北区 新横浜 2-3-19 プライム新横浜ビル6F
設立年月日 1962年12月21日
代表者 関和達也
資本金 8000万円
従業員数 1,182名

比較情報

同じ業界の比較 人材・アウトソーシング・コールセンター業界
【平均年収】
426.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。
同じ職種の比較 テクニカルサポート・フィールドエンジニア・ヘルプデスク
【平均年収】
628.9万円
【平均残業時間】
17時間/月
障害対応の突発性はありますが、交代制の導入や定型業務化が進んでおり、稼働と報酬の均衡が取れています。
【業界別】
面接アドバイス
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
ユーザーの不満や困りごとを傾聴するヒアリング力や、技術的な背景を平易に伝える言語化能力が求められる職種です。クレーム数の減少率や対応時間の短縮など、数値で示せる実績を整理して伝えるのもおすすめです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「技術的に無理な要望がきたとき、どうしますか?」は頻出です。謝るだけでなく、「代わりにできること」や「他部署へのつなぎ方」を整理して話しましょう。相手に寄り添って解決策を探る姿勢を見せるのがコツです。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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    STEP03

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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