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  5. 経理【国内No.1PRプラットフォームを運営/事業領域も多角化/右肩上がりの高成長】

お問い合わせ番号：652107　最終確認日：2026年07月09日

女性歓迎！経理【国内No.1PRプラットフォームを運営/事業領域も多角化/右肩上がりの高成長】｜株式会社PR TIMESの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

経理【国内No.1PRプラットフォームを運営/事業領域も多角化/右肩上がりの高成長】

株式会社PR TIMES

お問い合わせ番号：652107　最終確認日：2026年07月09日

AIによるこの求人の要約

  • PRTIMESにて経理として、月次・年次決算、開示業務、税務申告などを担当。経理職歴5年以上で上場企業での実務経験と監査対応経験必須
  • 年収は500万円から750万円で、給与改定と賞与は年2回。固定給制の年俸制を採用
  • 勤務地は東京都港区赤坂。年間休日は126日で完全週休二日制。月平均残業時間は30時間
こんな女性におすすめ！
  • 今は仕事に打ち込みたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

求人の特徴タグの説明
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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間中も待遇・条件に差異はありません
給与 [想定年収] 500 ～ 750 万円
[月給] 35 ～ 43万円
[給与形態] 固定給制(年俸制） 12分割
[年収例] ※当社規定に応じて、決定いたします ※給与改定及び賞与は年2回です

比べて！市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収：668.4万円
  • 経理・財務・会計の平均年収：509.3万円
勤務地 [勤務地1] 〒1070052 東京都 港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ8F
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）   休憩時間：60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] 確認中

比べて！市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間：22時間／月
  • 経理・財務・会計の平均残業時間：23時間／月
休日・休暇 [年間休日] 126日
[年次有給休暇] 10～20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社3ヶ月経過後の付与となります） 夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月30日～1月3日まで）、有給休暇（入社3ヶ月経過後10日付与）、慶弔休暇
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
交通費支給・残業手当・近隣居住手当（直径3km圏内の賃貸物件で世帯主の場合、3万円/月支給）奨学金代理返還手当（支給条件あり） 転居支援手当（支給条件あり） 定期健康診断（年1度、雇用形態不問）学習支援（書籍購入、外部セミナー参加等）全社表彰制度（年2回、個人賞・チーム賞、副賞あり） 全社ランチ会（月1回程度）東証プライム上場企業でありながら、野心的な目標と浪漫を追求し続ける環境
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

PRTIMESで経理の担当者としてご活躍しませんか？

【募集の背景】
発展を続けるチームの体制づくりに携わる機会があります。子会社の設立やM&Aなど、柔軟かつ迅速に物事を進めている会社と一緒に、新しいことに挑戦できる可能性がたくさんございます。

【PR TIMESの最近の動向】
・決算の最新情報はこちらからご確認いただけます: https://prtimes.co.jp/ir/material.html
・IRページ: https://prtimes.co.jp/ir/
・名古屋証券取引所プレミア市場への重複上場申請を行いました: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001553.000000112.html

【お任せする業務内容】
ご経験に合わせて、以下の業務をお任せいたします。
・月次、四半期、年次決算関連（連結決算を含む）
・決算資料の作成
・開示業務（決算短信、有価証券報告書、計算書類の作成など）
・決算スケジュールの管理
・親会社への連結パッケージの作成
・予実管理
・業務プロセスの改善
・固定資産の管理
・債権債務の管理
・資金の管理
・税務申告（法人税、消費税、固定資産税、源泉税など）
・監査法人との対応
・内部統制（J-SOX）への対応

【チームについて】
経営管理本部 財務経理チームのメンバー構成は以下の通りです。
・経営管理本部長代行 兼 財務経理チームマネージャー1名
・経理担当者7名（うち正社員3名）
・入金管理担当者5名
チームの参考情報はこちらからご覧いただけます: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001504.000000112.html

PRTIMESで経理の担当者としてご活躍しませんか？

【募集の背景】
発展を続けるチームの体制づくりに携わる機会があります。
子会社の設立やM&Aなど、柔軟かつ迅速に物事を進めている会社と一緒に、新しいことに挑戦できる可能性がたくさんございます。

【PR TIMESの最近の動向】
・決算の最新情報はこちらからご確認いただけます: https://prtimes.co.jp/ir/material.html
・IRページ: https://prtimes.co.jp/ir/
・名古屋証券取引所プレミア市場への重複上場申請を行いました: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001553.000000112.html

【お任せする業務内容】
ご経験に合わせて、以下の業務をお任せいたします。
・月次、四半期、年次決算関連（連結決算を含む）
・決算資料の作成
・開示業務（決算短信、有価証券報告書、計算書類の作成など）
・決算スケジュールの管理
・親会社への連結パッケージの作成
・予実管理
・業務プロセスの改善
・固定資産の管理
・債権債務の管理
・資金の管理
・税務申告（法人税、消費税、固定資産税、源泉税など）
・監査法人との対応
・内部統制（J-SOX）への対応

【チームについて】
経営管理本部 財務経理チームのメンバー構成は以下の通りです。
・経営管理本部長代行 兼 財務経理チームマネージャー1名
・経理担当者7名（うち正社員3名）
・入金管理担当者5名
チームの参考情報はこちらからご覧いただけます: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001504.000000112.html



変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 - 経理職歴５年以上
- 上場会社での実務経験あり
- 監査対応経験あり（対応補助も含む）

＝＜PR TIMESの想い＞＝
「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」
私たちが日々目にするニュースは世の中がよりよくなっている実感とはかけ離れており
人々の活躍よりスキャンダルや転落がセンセーショナルに報じられています。
同社は事業を通じて、懸命に働いている人の活躍がニュースの主役となるような社会を目指します。

PR TIMESの「人・働き方」についてはこちら
https://tayori.com/faq/e92e4c7bbccbda5601190159d04fe4a5e8c77163/ 		- 経理職歴５年以上
- 上場会社での実務経験あり
- 監査対応経験あり（対応補助も含む）

＝＜PR TIMESの想い＞＝

「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」
私たちが日々目にするニュースは世の中がよりよくなっている実感とはかけ離れており
人々の活躍よりスキャンダルや転落がセンセーショナルに報じられています。
同社は事業を通じて、懸命に働いている人の活躍がニュースの主役となるような社会を目指します。

PR TIMESの「人・働き方」についてはこちら
https://tayori.com/faq/e92e4c7bbccbda5601190159d04fe4a5e8c77163/
必要な免許・資格 日商簿記検定2級以上
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社PR TIMES
企業HP https://prtimes.co.jp/about/
本社所在地 〒1070052 東京都 港区 赤坂 1-11-44 赤坂インターシティ8F
事業内容
設立年月日 2005年12月26日
代表者 山口拓己
資本金 4億7156万1000円
従業員数 128名 （平均年齢：32歳）
株式公開 東証プライム

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間／月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 経理・財務・会計
【平均年収】
509.3万円
【平均残業時間】
23時間／月
専門スキルが備わり、長く安定して働ける傾向です。残業時間は決算期などによる季節変動が大きいです。
【業界別】
面接アドバイス		 トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス		 この職種で重視されるのは、「ミスを防ぐ正確さ」と、「業務改善の意欲」のバランスです。作業をこなすだけでなく、一歩踏み込んだ工夫をした経験を伝えて、「会社に利益をもたらす人材だ」と印象づけましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ミスを防ぐために意識していること」が定番の質問です。自分なりのダブルチェックの仕組みを具体的に伝えましょう。正確さに加え、「業務時間をどれだけ削ったか」を数字で示すと、評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 今は仕事に打ち込みたい

    高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。
【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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