勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
500 ~ 800 万円
[給与形態] 固定給制(月給制) |
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 港区 虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー 23F
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
0:00 ~ 0:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10日 有給休暇(初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与)/年末年始休暇/慶弔休暇/介護休暇(介護の必要な家族1人につき年間5日間) |
| 手当・福利厚生 |
ニューノーマル手当(月額2万円) ※リモート勤務の補助制度/ウェルカムランチ制度 /部活動や社内交流施策の補助制度 /私服勤務OK |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【業務内容】 【業務内容】 変更の範囲:有 会社が指定する業務全般 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
経理実務経験or年次決算対応の経験(サポートでも可) 【GOジョブが目指す世界】 タクシー、バス、配送トラックといった日本の交通・物流インフラを 支えるドライバー人材の採用支援を加速させながら、モビリティ領域同様に人手不足が深刻な資格取得者向けの エッセンシャルワーカー領域へ事業を拡大し、日本の持続的な経済成長に貢献するエッセンシャルワーク人材の 採用プラットフォームとなることを目指します。 【求める人物像】 ・自分の担当範囲を決めつけず、事業成長のために必要な「こぼれたボール」を拾い、他領域にも積極的に関与できる方 ・「自分の役割はここまで」と決めつけず、組織の課題に対してフットワーク軽く動ける方 ・誠実かつ正確に業務を遂行しつつ、周囲を巻き込んだコミュニケーションが取れる方 |
経理実務経験or年次決算対応の経験(サポートでも可) 【GOジョブが目指す世界】 タクシー、バス、配送トラックといった日本の交通・物流インフラを支えるドライバー人材の採用支援を加速させながら、モビリティ領域同様に人手不足が深刻な資格取得者向けのエッセンシャルワーカー領域へ事業を拡大し、日本の持続的な経済成長に貢献するエッセンシャルワーク人材の採用プラットフォームとなることを目指します。 【求める人物像】 ・自分の担当範囲を決めつけず、事業成長のために必要な「こぼれたボール」を拾い、他領域にも積極的に関与できる方 ・「自分の役割はここまで」と決めつけず、組織の課題に対してフットワーク軽く動ける方 ・誠実かつ正確に業務を遂行しつつ、周囲を巻き込んだコミュニケーションが取れる方 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | GOジョブ株式会社 |
|---|---|
| 企業HP | https://gojob.jp/ |
| 本社所在地 | 〒1056923 東京都 港区 虎ノ門 4-1-1 神谷町トラストタワー 23F |
| 設立年月日 | 2025年 9月 1日 |
| 代表者 | 萩原修二氏 |
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