お問い合わせ番号:651524 最終確認日:2026年06月24日
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情報システム管理者/社内システムの設計~運用・管理
BEENOS株式会社
お問い合わせ番号:651524 最終確認日:2026年06月24日
AIによるこの求人の要約
- WindowsやLinuxサーバ、ネットワーク、SaaSの運用管理と効率化を担い、次世代のリーダー候補として社内ICT管理をリードする
- 年収は600万円から850万円の固定給制。ストックオプション制度と定期健康診断があり、長期的な働き方をサポート
- 勤務地は東京都品川区。年間休日は127日で土日祝休み、月の平均残業時間は20時間とフレックスタイム制で柔軟な働き方を実現
- 柔軟に働きたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:※試用期間中待遇に変更なし |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
600 ~ 850 万円
[月給] 50.4 ~ 71.4万円 [給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
〒1410031 東京都 品川区 西五反田8-4-13 五反田JPビルディング7階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
~ (実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~15:00) 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
127日
[年次有給休暇] 10~20日 毎週土曜日、毎週日曜日、国民の祝日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇、その他会社の定める日、慶弔休暇、年次有給休暇(入社月に応じて付与※但し試用期間中は3日に限り使用可、付与日数が3日未満の場合は付与日数を上限とする) |
| 手当・福利厚生 |
・児童手当(1万円/月 1人につき小学校卒業まで) ・自己啓発(BEE-TechCamp(エンジニア合宿)- 資格取得祝金制度) ・資産形成( 確定拠出金制度、確定給付金制度) |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年1回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
社内システムの運用管理と、より新しいシステムへの移行、そして業務を効率的に進めるための検討をお願いいたします。 社内システムの運用管理と、より新しいシステムへの移行、そして業務を効率的に進めるための検討をお願いいたします。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・Windows、Linuxの設計構築、運用管理経験 ・Activedirectory設計構築、運用管理経験 ・Googleworkspace、Microsoft360運用管理経験 |
・Windows、Linuxの設計構築、運用管理経験 ・Activedirectory設計構築、運用管理経験 ・Googleworkspace、Microsoft360運用管理経験 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
企業情報
| 企業名 | BEENOS株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://beenos.com/ | |
| 本社所在地 | 〒1410031 東京都 品川区 西五反田 8-4-13 五反田JPビルディング 7階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1999年11月25日 | |
| 代表者 | 直井 聖太 氏 | |
| 資本金 | 3億円 | |
| 従業員数 | 92名 (平均年齢:33歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
Web・広告・メディア業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 22時間/月 売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
社内SE 【平均年収】 628.9万円 【平均残業時間】 22時間/月 ITエンジニアの中でも「ワークライフバランス」と「待遇」のバランスが良いことで知られています。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術力と深い業務理解が求められます。単にシステムを作るだけでなく、「無駄な業務をどう減らしたか」という視点が大切です。削減できた時間やコストを数字で具体的に伝え、貢献度をアピールしましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「現場のムダを、システムでどう直したか」が頻出です。単なる保守ではなく、業務のボトルネックを特定し、自動化などで工数を削減したエピソードを話しましょう。「自ら課題を見つける姿勢」を見せるのがポイント。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
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※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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- 医療・医薬
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