お問い合わせ番号:651158 最終確認日:2026年07月06日
女性歓迎!【東京:京橋】商社の法務部門◆安全保障貿易管理(リーダー候補)◆輸出コンプライアンス/該非判定~東証|神鋼商事株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント
【東京:京橋】商社の法務部門◆安全保障貿易管理(リーダー候補)◆輸出コンプライアンス/該非判定~東証
神鋼商事株式会社
お問い合わせ番号:651158 最終確認日:2026年07月06日
AIによるこの求人の要約
- メーカーなどで輸出管理の実務経験を活かし、安全保障貿易管理業務全般を担う。AIを活用した業務効率化も推進。
- 年収は650万円から1100万円。固定給制で、住宅手当や財形貯蓄制度があり、安定した生活をサポート。
- 勤務地は東京都中央区京橋。年間休日は124日で土日祝が休み。フレックスタイム制を導入し柔軟な働き方が可能。
- 柔軟に働きたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:無 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
650 ~ 1100 万円
[給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 中央区 京橋一丁目7番2号(ミュージアムタワー京橋)
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
~ (実働:7時間15分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~15:00) 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
124日
[年次有給休暇] 15~20日 ■有給休暇 入社直後15日 最高付与日数20日 付与日数は、入社月により変動します |
| 手当・福利厚生 |
■在宅勤務(全従業員利用可) ※在宅勤務(8回/月)可能 ■退職金制度(確定拠出年金) ■保養所 ■運動、文化クラブ各種 ■寮・社宅:有 住宅手当:1万5千円支給(条件あり) 寮社宅:全国の事業所に完備 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
当社およびグループ会社における安全保障貿易管理業務を担当いただきます。 当社およびグループ会社における安全保障貿易管理業務を担当いただきます。 変更の範囲:有 当社業務全般 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
■メーカー/商社/物流・フォワーダー等での、輸出管理(安全保障貿易管理)の実務経験 ■該非判定、取引審査、官庁折衝(経産省・税関)、許可申請等の経験 ※CISTEC資格(ADVANCE以上)相当の知識・経験を想定しています。 |
■メーカー/商社/物流・フォワーダー等での、輸出管理(安全保障貿易管理)の実務経験 ■該非判定、取引審査、官庁折衝(経産省・税関)、許可申請等の経験 ※CISTEC資格(ADVANCE以上)相当の知識・経験を想定しています。 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 神鋼商事株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.shinsho.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1040031 東京都 中央区 京橋 一丁目7番2号 ミュージアムタワー京橋 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1946年11月12日 | |
| 代表者 | 髙下拡展 | |
| 資本金 | 56億5000万円 | |
| 従業員数 | 456名 (平均年齢:39歳) | |
| 株式公開 | 東証プライム |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
商社・流通業界 【平均年収】 562.0万円 【平均残業時間】 23時間/月 高い収益性を背景に給与が厚くなる傾向。24時間稼働する物流管理や、海外取引先との時差が残業の要因に。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
総務・広報・法務・知財 【平均年収】 481.4万円 【平均残業時間】 23時間/月 専門知識や管理能力を深め、組織を支えるやりがいがある職種です。総務や法務も安定した水準で、残業も全職種平均(約16〜17時間)より低く、ワークライフバランスが良い職種と言えます。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
多くの関係者を調整し動かす仕事が多い業界です。その会社の強みや特徴を把握するのはもちろん、自身が周囲と協力したり、調整力を発揮して、大きなことを成したエピソードを準備しておくと良いでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「板挟みになった際の優先順位」について質問されることがあります。多忙な現場を動かす調整力が不可欠なため、単に妥協するのではなく、共通の利益を提示し周囲を納得させた視点で答えるのが合格のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
会社の資産や社会的信頼を守る守備範囲の広さが求められる職種です。業務の正確性だけでなく、コスト削減やメディア露出数といった数字で示せる実績を語ることで、利益に貢献できる人材であるとアピールしましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「トラブルやリスクをどう未然に防ぐか」が定番の質問です。守るべきルールと、ビジネスのスピードを「どう両立させたか」を伝えます。じっくり棚卸しをして具体的なエピソードを見つけておきましょう。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
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※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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