お問い合わせ番号：646827 最終確認日：2026年06月03日
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経理│スペシャリスト
アイディホーム株式会社
お問い合わせ番号：646827 最終確認日：2026年06月03日
AIによるこの求人の要約
- 日々の経理業務から連結決算、資金関連、開示書類作成まで、幅広い経理業務で会社の成長を支える
- 年収は七百万円から九百五十万円。給与体系は固定給制（月給制）
- 勤務地は東京の三鷹市。年間百二十一日休日あり、月平均残業時間は二十時間、フレックスタイム制導入
- 柔軟に働きたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/6ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
700 ～ 950 万円
[月給] 45 ～ 60万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 三鷹市 下連雀3-35-1 ネオ・シティ三鷹9階
[勤務地2] 東京都 杉並区 中町1-17-4上荻一丁目2番1号Daiwa荻窪タワー18F [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
121日
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（10～20日）、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度 等 |
| 手当・福利厚生 |
借上社宅制度（家賃補助） グループ従業員持株会制度 自社物件購入制度 退職金制度 育児・介護休業制度等 ・資格取得支援・資格取得奨励金・在宅勤務（社内規定に準ずる）・社内セミナー・扶養手当・結婚祝金・弔慰金・永年勤続表彰・PC自動シャットダウン・インフルエンザ予防接種・定額制宿泊サービス「Tsugi Tsugi」（同伴1名まで無料で宿泊可能）・リロクラブ（福利厚生倶楽部）の加入 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
■経理業務を通じて、会社の成長を支えませんか？ ■経理業務を通じて、会社の成長を支えませんか？ 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・経理の実務経験3年以上 ・日商簿記検定2級以上または同程度の会計知識を有する方 ◇会計ソフトの使用経験がある方は優遇いたします |
・経理の実務経験3年以上 ・日商簿記検定2級以上または同程度の会計知識を有する方 ◇会計ソフトの使用経験がある方は優遇いたします |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | アイディホーム株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.idhome.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1690075 東京都 武蔵野市 中町 1－17－4 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1995年 9月 5日 | |
| 代表者 | 兼井 雅史 | |
| 資本金 | 8億7966万1477円 | |
| 従業員数 | 722名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
不動産・建設業界 【平均年収】 592.1万円 【平均残業時間】 21時間／月 成果が給料に直結しやすく、インセンティブが平均を押し上げ。商談準備や手続き等で残業が増えやすい構造。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
経理・財務・会計 【平均年収】 509.3万円 【平均残業時間】 23時間／月 専門スキルが備わり、長く安定して働ける傾向です。残業時間は決算期などによる季節変動が大きいです。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
高額な資産や安全を扱う業界のため、信頼感を与える落ち着いた振る舞いや、誠実なマナーがあるかを見られます。その会社の開発実績や物件を実際に訪れ、肌で感じた魅力を自分の言葉で整理しておくのも良いでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 不動産業界では、扱う商材を問わず「成果への強い意欲」が重視されます。「仕事で大切にしていることは？」といった頻出質問には、顧客への誠実さだけでなく、「目標達成への執着心」を必ず盛り込みましょう。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
この職種で重視されるのは、「ミスを防ぐ正確さ」と、「業務改善の意欲」のバランスです。作業をこなすだけでなく、一歩踏み込んだ工夫をした経験を伝えて、「会社に利益をもたらす人材だ」と印象づけましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「ミスを防ぐために意識していること」が定番の質問です。自分なりのダブルチェックの仕組みを具体的に伝えましょう。正確さに加え、「業務時間をどれだけ削ったか」を数字で示すと、評価がぐっと上がります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
カンタン1分！あなたの転職を無料サポート
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