お問い合わせ番号:646754 最終確認日:2026年06月28日

女性歓迎!【ブランドマネージャー】事業・ブランド戦略策定/プロダクト、価格、流通、体験設計まで一気通貫|株式会社レオパレス21の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【ブランドマネージャー】事業・ブランド戦略策定/プロダクト、価格、流通、体験設計まで一気通貫

株式会社レオパレス21

お問い合わせ番号:646754 最終確認日:2026年06月28日

AIによるこの求人の要約

  • レオパレス21の事業やブランドを成長させるため、データに基づき戦略を立案し実行するマーケティング業務
  • 年収は1000万円から1500万円が目安。月給制で、平均残業手当を含んだ金額
  • 勤務地は東京都中野区。年間休日は123日で土日祝休み。月平均残業は10時間
こんな女性におすすめ!
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/4ヶ月
備考:試用期間中の勤務条件:変更無
給与 [想定年収] 1000 ~ 1500 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] 『月給(上限~下限)』は基本給+平均残業手当になります。

比べて!市場データ

  • 不動産・建設業界の平均年収:592.1万円
  • 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画の平均年収:917.2万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 中野区本町2-54-11
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • 不動産・建設業界の平均残業時間:21時間/月
  • 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 123日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休2日制(休日は土日祝日)、年末年始9日、GW、リフレッシュ休暇、夏期休暇6日、介護・看護・産前産後・育児休暇、 特別休暇、慶弔休暇、裁判員特別休暇、公傷病休暇、有給休暇(日数は入社月により異なる)※計画有給含めると年休128日想定
手当・福利厚生 社宅 退職金 通勤手当 残業手当
通勤手当(月額上限15万円まで支給されます)社宅(単身者/自己負担3万~)、 社会保険完備、厚生年金基金(同社規定によります)、退職金制度(同社規定によります)、 時短制度、自転車通勤可、出産・育児支援制度、慶弔見舞金、従業員持株会、財形貯蓄制度、リターン雇用制度
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お仕事内容】
株式会社レオパレス21の事業やブランドを、長く愛されるものにするためのお仕事です。
お客様との関係を深めながら、会社がずっと成長していけるように、戦略を考え、それを形にする役割を担います。

【具体的なお仕事】
・データをもとに、事業やブランドの基本的な戦略を一緒に考えましょう。
・お客様の本当の気持ちを見つけ出し、誰に、どのような価値を提供していくか、長期的な目標を定めます。
・ブランドの考え方に基づいて、商品、価格、販売方法、プロモーションの計画を立て、実行します。
・開発、営業、クリエイティブのチームと協力して、ブランドの良さが伝わる商品や体験を作り上げていきます。
・お客様に長く利用していただくための工夫と、ブランドの価値を高めることを両立させます。
・新しい事業やサービスを、最初から最後まで作り上げる経験もできます。

【このお仕事の魅力】
・決められたことだけをするのではなく、自分たちで新しいものを生み出していく喜びを感じられるでしょう。
・会社が大きく変わろうとしている時期に、データとブランドの力を活かして、事業の形を進化させていける環境です。

【お仕事内容】
株式会社レオパレス21の事業やブランドを、長く愛されるものにするためのお仕事です。
お客様との関係を深めながら、会社がずっと成長していけるように、戦略を考え、それを形にする役割を担います。

【具体的なお仕事】
・データをもとに、事業やブランドの基本的な戦略を一緒に考えましょう。
・お客様の本当の気持ちを見つけ出し、誰に、どのような価値を提供していくか、長期的な目標を定めます。
・ブランドの考え方に基づいて、商品、価格、販売方法、プロモーションの計画を立て、実行します。
・開発、営業、クリエイティブのチームと協力して、ブランドの良さが伝わる商品や体験を作り上げていきます。
・お客様に長く利用していただくための工夫と、ブランドの価値を高めることを両立させます。
・新しい事業やサービスを、最初から最後まで作り上げる経験もできます。

【このお仕事の魅力】
・決められたことだけをするのではなく、自分たちで新しいものを生み出していく喜びを感じられるでしょう。
・会社が大きく変わろうとしている時期に、データとブランドの力を活かして、事業の形を進化させていける環境です。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【必須】
マーケティング全般への基本スキルをお持ちの方

【入社後のキャリアについて】
まずは既存事業のブランド再定義・戦略高度化から参画いただきます。
将来的にはは新規事業領域へとフィールドを広げ、0→1フェーズの責任者として事業を牽引いただく想定です。

【魅力】
「戦略を描くだけ」で終わることはなく、プロダクト、価格、流通、体験設計まで一気通貫で関われるポジションです。
【必須】
マーケティング全般への基本スキルをお持ちの方

【入社後のキャリアについて】
まずは既存事業のブランド再定義・戦略高度化から参画いただきます。
将来的にはは新規事業領域へとフィールドを広げ、0→1フェーズの責任者として事業を牽引いただく想定です。

【魅力】
「戦略を描くだけ」で終わることはなく、プロダクト、価格、流通、体験設計まで一気通貫で関われるポジションです。
必要な免許・資格 特になし
学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社レオパレス21
企業HP http://www.leopalace21.co.jp/index.html
本社所在地 〒1648622 東京都 中野区 本町 2‐54‐11
事業内容
設立年月日 1973年 8月17日
代表者 宮尾文也
資本金 1億円
従業員数 3,909名 (平均年齢:40歳)
株式公開 東証プライム

比較情報

同じ業界の比較 不動産・建設業界
【平均年収】
592.1万円
【平均残業時間】
21時間/月
成果が給料に直結しやすく、インセンティブが平均を押し上げ。商談準備や手続き等で残業が増えやすい構造。
同じ職種の比較 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画
【平均年収】
917.2万円
【平均残業時間】
23時間/月
高度な意思決定と責任が年収に反映される一方、複雑な戦略立案や突発的な課題対応で残業が伸びやすい
【業界別】
面接アドバイス
高額な資産や安全を扱う業界のため、信頼感を与える落ち着いた振る舞いや、誠実なマナーがあるかを見られます。その会社の開発実績や物件を実際に訪れ、肌で感じた魅力を自分の言葉で整理しておくのも良いでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

不動産業界では、扱う商材を問わず「成果への強い意欲」が重視されます。「仕事で大切にしていることは?」といった頻出質問には、顧客への誠実さだけでなく、「目標達成への執着心」を必ず盛り込みましょう。
【職種別】
面接アドバイス
不確実な状況でも決断して動く力と、組織全体を広い視野で捉える力が求められます。数字の結果だけでなく、周囲を巻き込んで組織をどう変えたかという「変革のプロセス」を具体的に語りましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

難しい問いの一つに、「当社の3年後の市場ポジションをどう描くか?」があります。企業と自分のビジョンを重ねた上で、あなたが「どれだけ利益を伸ばせるか」を数字で示すと、経営層としての覚悟が伝わります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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