株式会社ワークス・ジャパン

お問い合わせ番号：646132　最終確認日：2026年04月22日

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求人情報
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応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：処遇を変更する可能性有り。
給与	[想定年収] 380 ～ 500 万円 [月給] 25 ～ 35万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※金額は選考を通じて上下する可能性があります。
勤務地	[勤務地1] 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-2-2神田パークプラザ7階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 13時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社時期に応じて試用期間経過後に1～10日付与となります。その後、6月に一斉に付与いたします。）年次有給休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／バースデー休暇等年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社時期に応じて試用期間経過後に1～10日付与となります。その後、6月に一斉に付与いたします。）年次有給休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／バースデー休暇等
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当住宅補助（条件あり）／子育て支援手当／企業型確定拠出年金／サークル活動補助／社員交流食事会補助＜教育制度・資格補助補足＞基本的にはOJTです。※承認されれば外部の研修等や自身のキャリアにあったセミナー等に参加可能住宅補助（条件あり）／子育て支援手当／企業型確定拠出年金／サークル活動補助／社員交流食事会補助＜教育制度・資格補助補足＞基本的にはOJTです。※承認されれば外部の研修等や自身のキャリアにあったセミナー等に参加可能
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]年2回（6月・12月に支給）※基本給の0.5ヶ月/回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【お仕事内容】 ■総務業務・社内規程の管理と整備・備品や資産の管理・株主総会や取締役会の運営補助・契約書の管理（台帳作成やファイリング）・各部門との調整業務・ISMSの取得および運用に関する業務 ■法務業務（段階的に習得できます）・契約書の確認とレビュー（既存の雛形を基に）・弁護士をはじめとする外部の専門家との連携・コンプライアンスへの対応・社内からの法務に関する相談対応【このお仕事のポイント】・法務業務は、上司がしっかりとサポートしながら覚えることができます。未経験の方もご安心ください。・法務業務では、業務管理ツールを活用し、効率的な業務環境を整えています。【ワークス・ジャパンで働く魅力】（１）総務から法務へ、専門性を広げられるポジションです総務のご経験を活かしながら、契約やコンプライアンスといった法務分野へスキルアップできる環境です。バックオフィスの枠を超え、「専門性」を身につけ、市場価値を高めることが可能です。（２）多様な業界や案件に関われる実務機会があります年間1,000社以上の企業様と取引があり、大手企業様を中心とした様々な契約に携わることができます。業界横断での実務経験を積むことで、汎用性の高い法務スキルを習得できます。（３）早期キャリアアップが可能な評価制度がございます最短半年での役職登用の実績があるなど、成果に応じた評価を実施しています。実際に入社2年弱でグループリーダーへ昇格した事例もあり、年次に関わらず挑戦できる環境です。（４）裁量のある環境で実践経験を積めます少人数体制のため、一人ひとりの担当範囲が広く、意思決定や改善提案に関わる機会があります。単なるオペレーションに留まらず、自ら業務を作る経験を積むことができます。【お仕事内容】 ■総務業務・社内規程の管理と整備・備品や資産の管理・株主総会や取締役会の運営補助・契約書の管理（台帳作成やファイリング）・各部門との調整業務・ISMSの取得および運用に関する業務 ■法務業務（段階的に習得できます）・契約書の確認とレビュー（既存の雛形を基に）・弁護士をはじめとする外部の専門家との連携・コンプライアンスへの対応・社内からの法務に関する相談対応【このお仕事のポイント】・法務業務は、上司がしっかりとサポートしながら覚えることができます。未経験の方もご安心ください。・法務業務では、業務管理ツールを活用し、効率的な業務環境を整えています。【ワークス・ジャパンで働く魅力】（１）総務から法務へ、専門性を広げられるポジションです総務のご経験を活かしながら、契約やコンプライアンスといった法務分野へスキルアップできる環境です。バックオフィスの枠を超え、「専門性」を身につけ、市場価値を高めることが可能です。（２）多様な業界や案件に関われる実務機会があります年間1,000社以上の企業様と取引があり、大手企業様を中心とした様々な契約に携わることができます。業界横断での実務経験を積むことで、汎用性の高い法務スキルを習得できます。（３）早期キャリアアップが可能な評価制度がございます最短半年での役職登用の実績があるなど、成果に応じた評価を実施しています。実際に入社2年弱でグループリーダーへ昇格した事例もあり、年次に関わらず挑戦できる環境です。（４）裁量のある環境で実践経験を積めます少人数体制のため、一人ひとりの担当範囲が広く、意思決定や改善提案に関わる機会があります。単なるオペレーションに留まらず、自ら業務を作る経験を積むことができます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・総務業務の実務経験（2年以上目安）・基本的なビジネススキル・関係部門と円滑にコミュニケーションが取れる方《ワークスジャパンとは》 ■就職活動の裏側では、企業が「自社に欲しい人材」と出会うために様々な採用戦略を練っています。その業務を最大限かつ効率的に行うための支援をするのが、同社です。誰もが目にしたことのある採用パンフレットや採用Webサイト、合同説明会などのイベント、採用を裏から支えるシステム運用まで、大手企業800社を中心に 1社1社オリジナルの採用戦略を提案し、サポートします。《「つたえる」採用広報プロモーション事業》 ■1社ごとの採用戦略にあわせてPR方法を提案し、広報制作物を作成しています。・採用特設サイト｜・会社案内パンフレット・会社説明会用ムービー｜・スマートフォンアプリなどの広報企画・制作	・総務業務の実務経験（2年以上目安）・基本的なビジネススキル・関係部門と円滑にコミュニケーションが取れる方《ワークスジャパンとは》 ■就職活動の裏側では、企業が「自社に欲しい人材」と出会うために様々な採用戦略を練っています。その業務を最大限かつ効率的に行うための支援をするのが、同社です。誰もが目にしたことのある採用パンフレットや採用Webサイト、合同説明会などのイベント、採用を裏から支えるシステム運用まで、大手企業800社を中心に1社1社オリジナルの採用戦略を提案し、サポートします。《「つたえる」採用広報プロモーション事業》 ■1社ごとの採用戦略にあわせてPR方法を提案し、広報制作物を作成しています。・採用特設サイト・会社案内パンフレット・会社説明会用ムービー・スマートフォンアプリなどの広報企画・制作
必要な免許・資格	特になし
学歴	専修　短大　高専　大学　大学院

企業情報

企業名	株式会社ワークス・ジャパン
企業HP	http://www.worksjapan.co.jp/
本社所在地	〒1010044 東京都千代田区鍛冶町 2-2-2 神田パークプラザ2階
事業内容	《企業人事部向けコンサルティングとサービス提供》・採用プロモーションの企画･立案・Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画･制作・採用業務支援システム事業・適性アセスメント事業・学生就職支援・キャリアデザイン事業	《企業人事部向けコンサルティングとサービス提供》・採用プロモーションの企画･立案・Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画･制作・採用業務支援システム事業・適性アセスメント事業・学生就職支援・キャリアデザイン事業
設立年月日	2010年 7月 7日
代表者	清水　信一郎
資本金	1億1250万円
従業員数	111名（平均年齢：34歳）