女性歓迎！プロダクトマネージャー（PdM）【フレックスタイム制／年間休日125日以上】｜CPAエクセレントパートナーズ株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

■「プロダクトマネージャー」として、チームをリードしませんか？
【お任せしたいお仕事内容】
入社後は、これまでのご経験や面接での評価を考慮し、早い段階から下記のような業務に携わっていただきます。
・プロダクトの将来像を描くロードマップの作成と管理
・市場の動きや競合の分析を行い、プロダクト戦略に活かすこと
・ご利用になる方々のニーズを理解し、必要な機能や仕様を定めること
・関係する部署の皆様との意見調整や合意形成
・開発、デザイン、マーケティングの各チームとの協力体制の構築
・プロダクトの成果を測るための目標設定、進捗の確認、分析、そして改善策の実行
・新しい機能やサービスのリリース計画を立て、進行状況を管理すること
・ご利用者様からのご意見を集め、分析し、プロダクトの改善に役立てること
状況によっては、複数のプロダクトを横断的に管理したり、プロダクト同士の連携を強化するお仕事もお任せすることがございます。

■「プロダクトマネージャー」として、チームをリードしませんか？

【お任せしたいお仕事内容】

入社後は、これまでのご経験や面接での評価を考慮し、早い段階から下記のような業務に携わっていただきます。

・プロダクトの将来像を描くロードマップの作成と管理
・市場の動きや競合の分析を行い、プロダクト戦略に活かすこと
・ご利用になる方々のニーズを理解し、必要な機能や仕様を定めること
・関係する部署の皆様との意見調整や合意形成
・開発、デザイン、マーケティングの各チームとの協力体制の構築
・プロダクトの成果を測るための目標設定、進捗の確認、分析、そして改善策の実行
・新しい機能やサービスのリリース計画を立て、進行状況を管理すること
・ご利用者様からのご意見を集め、分析し、プロダクトの改善に役立てること

状況によっては、複数のプロダクトを横断的に管理したり、プロダクト同士の連携を強化するお仕事もお任せすることがございます。

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。