女性歓迎！【東京】経営企画部長候補｜株式会社ネオキャリアの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【お任せしたいお仕事内容】
経営企画本部の部長候補として、会社全体の計画づくりをお手伝いいただきます。

具体的には、以下の業務を通じて、会社の成長を支えてください。
・中期経営計画：会社の未来を考え、計画を立て、実行をサポートするお仕事です。
・経営指標分析：会社の成績を定期的に確認し、より良くするためのアイデアを提案します。
・予算策定：各事業部の予算を一緒に考え、実績を確認します。
・予算管理：計画通りに進んでいるかを見守り、無駄をなくすお手伝いをします。
・その他：チームの皆さんが気持ちよく働けるように、サポートするお仕事もございます。

会社のさらなる発展に向けて、一緒に挑戦していきませんか？
現状の詳しい状況など、気になる点がございましたら、最初の面談の際に本部長より直接お話しさせていただきます。

【お任せしたいお仕事内容】

経営企画本部の部長候補として、会社全体の計画づくりをお手伝いいただきます。

具体的には、以下の業務を通じて、会社の成長を支えてください。

・中期経営計画：会社の未来を考え、計画を立て、実行をサポートするお仕事です。
・経営指標分析：会社の成績を定期的に確認し、より良くするためのアイデアを提案します。
・予算策定：各事業部の予算を一緒に考え、実績を確認します。
・予算管理：計画通りに進んでいるかを見守り、無駄をなくすお手伝いをします。
・その他：チームの皆さんが気持ちよく働けるように、サポートするお仕事もございます。

会社のさらなる発展に向けて、一緒に挑戦していきませんか？

現状の詳しい状況など、気になる点がございましたら、最初の面談の際に本部長より直接お話しさせていただきます。

• 今は仕事に打ち込みたい

  高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。