お問い合わせ番号:644310 最終確認日:2026年04月13日

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事業計画・予実管理担当(データ分析・収支管理)

株式会社スタッフサービス

お問い合わせ番号:644310 最終確認日:2026年04月13日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 493 ~ 591 万円
[月給] 29 ~ 39万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] 経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定
勤務地 [勤務地1] 東京都 千代田区 神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
入居ビル共有喫煙専用室
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季産休育児
年間休日125日(閏年は126日)、完全週休二日制(土曜 日曜 祝日)、その他休暇(夏季休暇・年末年始休暇等)
手当・福利厚生 退職金 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【やりがいを感じるお仕事】
スタッフサービス・エンジニアリング事業部門の営業企画部で、事業計画の策定から収支の
予実管理、経営判断に必要な数値分析まで、幅広い業務を通じて事業の成長を支えるお仕事です。
事業部長や経営管理部門の方々と協力し、事業運営の意思決定をサポートするためのデータ整理・分析・資料作成をお願いいたします。
経営に近い場所で、事業の発展に貢献できる、とてもやりがいのあるポジションです。

【具体的な業務内容】
・事業部の収支計画(PL)を作成し、毎月の予実管理を行います。
・役員会や経営会議で使う収支や業績に関する資料を作成します。
・KPIチームがまとめた実績データをもとに、事業の状況を把握し、分析します。
・収支のギャップや進捗状況から課題を見つけ出し、改善策や戦略を一緒に考えます。
・事業部の意思決定を助けるための数値データや資料を準備します。

【やりがいを感じるお仕事】
スタッフサービス・エンジニアリング事業部門の営業企画部で、事業計画の策定から収支の予実管理、経営判断に必要な数値分析まで、幅広い業務を通じて事業の成長を支えるお仕事です。
事業部長や経営管理部門の方々と協力し、事業運営の意思決定をサポートするためのデータ整理・分析・資料作成をお願いいたします。
経営に近い場所で、事業の発展に貢献できる、とてもやりがいのあるポジションです。

【具体的な業務内容】
・事業部の収支計画(PL)を作成し、毎月の予実管理を行います。
・役員会や経営会議で使う収支や業績に関する資料を作成します。
・KPIチームがまとめた実績データをもとに、事業の状況を把握し、分析します。
・収支のギャップや進捗状況から課題を見つけ出し、改善策や戦略を一緒に考えます。
・事業部の意思決定を助けるための数値データや資料を準備します。



変更の範囲:有
会社の定める全ての業務
必要な経験 ・Excel中級(VLOOKUP/IF/SUMIF/ピボット等)スキル
※集計・チェック・資料作成が中心となるため、Excel操作が日常業務のベースとなります。
・業務改善・課題整理・分析業務などに関わった経験
・Excel中級(VLOOKUP/IF/SUMIF/ピボット等)スキル
※集計・チェック・資料作成が中心となるため、Excel操作が日常業務のベースとなります。
・業務改善・課題整理・分析業務などに関わった経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社スタッフサービス
企業HP https://www.022022.net/
本社所在地 〒1010022 東京都 千代田区 神田練塀町 85 JEBL秋葉原スクエア
事業内容
設立年月日 1981年11月 1日
代表者 阪本 耕治
資本金 5億円
従業員数 5,301名 (平均年齢:30歳)

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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