株式会社SANN

お問い合わせ番号：644107　最終確認日：2026年04月10日

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勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：6ヵ月まで延長の場合あり
給与	[想定年収] 500 ～ 700 万円 [月給] 38 ～ 54万円 [給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地	[勤務地1] 〒1080075 東京都港区港南2丁目5番7号港南ビル6F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 40時間/月 [みなし残業] 基本給：28.9～41.2万円みなし残業手当額：9～12.8万円月のみなし時間：40.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 123日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季週休2日制　有給休暇10日～20日(1時間単位で取得可能)　土曜、日曜、祝日　GW　年末年始休暇(5日)　産休・育休(取得実績あり)　慶弔休暇週休2日制　有給休暇10日～20日(1時間単位で取得可能)　土曜、日曜、祝日　GW　年末年始休暇(5日)　産休・育休(取得実績あり)　慶弔休暇
手当・福利厚生	住宅補助通勤手当残業手当社会保険完備　定期健康診断　スマイルキッズ制度　社内表彰制度　会員制リゾート宿泊施設ノートPC、携帯電話　各種社内イベント:歓送迎会、BBQ、社員総会など　オフィス内禁煙・分煙社会保険完備　定期健康診断　スマイルキッズ制度　社内表彰制度　会員制リゾート宿泊施設ノートPC、携帯電話　各種社内イベント:歓送迎会、BBQ、社員総会など　オフィス内禁煙・分煙
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年1回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	総務部門の責任者として、実務とマネジメントの両方でご活躍いただけるポジションです。【具体的な業務内容】 ■ 総務業務全体・社内規程の整備、改定、運用・契約書や文書の管理・備品や資産の管理、オフィスの管理・株主総会や取締役会の運営サポート・社内イベントや全社施策の企画運営 ■ 労務・管理体制・勤怠管理や労務管理フローの整備・社会保険や労働基準法への対応（社会保険労務士との連携を含む）・就業規則や評価制度運用のサポート ■ マネジメント業務・総務メンバーの育成・業務設計・業務フローの標準化・DX（デジタルトランスフォーメーション）推進 ■ 経営サポート・IPO準備対応（経験があれば尚可）・内部統制や監査対応これらの業務を通じて、会社の成長を支える重要な役割を担っていただけます。ぜひ、これまでのご経験を活かし、チームを牽引してください。総務部門の責任者として、実務とマネジメントの両方でご活躍いただけるポジションです。【具体的な業務内容】 ■ 総務業務全体・社内規程の整備、改定、運用・契約書や文書の管理・備品や資産の管理、オフィスの管理・株主総会や取締役会の運営サポート・社内イベントや全社施策の企画運営 ■ 労務・管理体制・勤怠管理や労務管理フローの整備・社会保険や労働基準法への対応（社会保険労務士との連携を含む）・就業規則や評価制度運用のサポート ■ マネジメント業務・総務メンバーの育成・業務設計・業務フローの標準化・DX（デジタルトランスフォーメーション）推進 ■ 経営サポート・IPO準備対応（経験があれば尚可）・内部統制や監査対応これらの業務を通じて、会社の成長を支える重要な役割を担っていただけます。ぜひ、これまでのご経験を活かし、チームを牽引してください。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・総務または管理部門での実務経験（5年以上目安）・社内規程整備・業務フロー構築の経験・経営層・他部門との調整経験・マネジメント経験・100名以上規模の企業での総務経験	・総務または管理部門での実務経験（5年以上目安）・社内規程整備・業務フロー構築の経験・経営層・他部門との調整経験・マネジメント経験・100名以上規模の企業での総務経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

企業情報

企業名	株式会社SANN
企業HP	http://www.sann.co.jp/
本社所在地	〒1080075 東京都港区港南 2丁目5番7号　港南ビル6F
事業内容	【事業一覧】 ◆企業課題の解決・デジタルマーケティング事業・セールスプロモーション事業・人材派遣＆紹介事業 ◆社会課題の解決・福祉DX事業・サテライトオフィス型の障がい者雇用＆定着支援事業・福祉施設の運営事業	【事業一覧】 ◆企業課題の解決・デジタルマーケティング事業・セールスプロモーション事業・人材派遣＆紹介事業 ◆社会課題の解決・福祉DX事業・サテライトオフィス型の障がい者雇用＆定着支援事業・福祉施設の運営事業
設立年月日	2005年 9月20日
代表者	馬男木由規
資本金	3000万円
従業員数	104名（平均年齢：29歳）