株式会社Azoop

お問い合わせ番号：640926　最終確認日：2026年05月24日

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求人情報
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応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
給与	[想定年収] 500 ～ 750 万円 [給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地	[勤務地1] 東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7 2F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 22時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～16:00）
休日・休暇	[年間休日] 124日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始特別産休育児 ■完全週休二日制（土日祝）　■年末年始　■慶弔　■産育休　■生理休暇2日／年　■ファミリーケア休暇2日／年 ■記念日休暇1日／年　■不妊治療休暇2日／年　■有給入社半年経過時点10日〜最大20日　※入社時に3日間の特別休暇付与 ■完全週休二日制（土日祝）　■年末年始　■慶弔　■産育休　■生理休暇2日／年　■ファミリーケア休暇2日／年 ■記念日休暇1日／年　■不妊治療休暇2日／年　■有給入社半年経過時点10日〜最大20日　※入社時に3日間の特別休暇付与
手当・福利厚生	通勤手当残業手当・社会保険完備・交通費支給（上限30,000円）・業務用PC、携帯・オフィス内ドリンク飲み放題・書籍購入補助制度：業務に役立つ書籍の購入費を負担します・社会保険完備・交通費支給（上限30,000円）・業務用PC、携帯・オフィス内ドリンク飲み放題・書籍購入補助制度：業務に役立つ書籍の購入費を負担します
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【お仕事内容】 ■財務・経理業務・IPOに向けた準備のお仕事（関連する規定を決めたり、開示書類を作成したり、J-SOXへの対応など）・月ごと、年ごとの決算業務について、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）の実施と、より正確にするためのご提案・財務諸表の管理をしていただくこと・税務申告書類を作成し、提出するお仕事（外部の顧問税理士さんと協力して進めます）・経理に関するお仕事のプロセスを、効率的により良くしていくこと（例：月次決算を早く終わらせるなど）・まだ適用していない会計基準を導入するお仕事【このお仕事で感じられるやりがい】・単にこれまでの業務を繰り返すだけではありません。前年よりも150%も成長している組織の中で、増え続ける取引を支える、柔軟な経理の流れを設計し、作り上げていくことができます。「日本で唯一のプラットフォーム」という独自のビジネスモデルにぴったり合った、特別なプロセスを創り上げる手応えを感じていただけます。・これから本格的に始まるIPOの準備。証券会社さんや監査法人さんとのやり取りも含めて、上場準備のすべてを、ゼロからリードしていくことができます。経理のお仕事の中でも、最もわくわくするような数年間を経験できるでしょう。非常に強いユニークさと事業の成長を遂げているビジネスモデルがあるからこそ、技術的な管理体制の構築に集中し、最短で上場を目指せる環境です。・会社の経営陣のすぐそばで、財務の視点から大切な意思決定を支えることができます。毎日繰り返されるルーティンワークとしての経理ではなく、「攻めの管理部門」として、経営の判断に直接つながるダイナミックさを実感できるでしょう。【お仕事内容】 ■財務・経理業務・IPOに向けた準備のお仕事（関連する規定を決めたり、開示書類を作成したり、J-SOXへの対応など）・月ごと、年ごとの決算業務について、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）の実施と、より正確にするためのご提案・財務諸表の管理をしていただくこと・税務申告書類を作成し、提出するお仕事（外部の顧問税理士さんと協力して進めます）・経理に関するお仕事のプロセスを、効率的により良くしていくこと（例：月次決算を早く終わらせるなど）・まだ適用していない会計基準を導入するお仕事【このお仕事で感じられるやりがい】・単にこれまでの業務を繰り返すだけではありません。前年よりも150%も成長している組織の中で、増え続ける取引を支える、柔軟な経理の流れを設計し、作り上げていくことができます。「日本で唯一のプラットフォーム」という独自のビジネスモデルにぴったり合った、特別なプロセスを創り上げる手応えを感じていただけます。・これから本格的に始まるIPOの準備。証券会社さんや監査法人さんとのやり取りも含めて、上場準備のすべてを、ゼロからリードしていくことができます。経理のお仕事の中でも、最もわくわくするような数年間を経験できるでしょう。非常に強いユニークさと事業の成長を遂げているビジネスモデルがあるからこそ、技術的な管理体制の構築に集中し、最短で上場を目指せる環境です。・会社の経営陣のすぐそばで、財務の視点から大切な意思決定を支えることができます。毎日繰り返されるルーティンワークとしての経理ではなく、「攻めの管理部門」として、経営の判断に直接つながるダイナミックさを実感できるでしょう。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・上場企業で3年以上の月次～年度決算をリードした経験・BPOマネジメント経験	・上場企業で3年以上の月次～年度決算をリードした経験・BPOマネジメント経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	Azoopが選ばれる3つの理由１：圧倒的な「負けない」ビジネスモデル　　かつての商用車流通は、幾重もの仲介マージンが発生する極めて非効率な世界でした。　当社は、売り手と買い手を直接つなぐ日本唯一のオンラインプラットフォームを展開。　独自の査定ノウハウにより、オンライン売買を可能にした唯一のプラットフォームです。　乗用車の査定ノウハウはトラックに通用しないため、大手買取業者/メディアの顧客基盤・営業リソースを活用できず、参入障壁の高い事業となっています。物流から他業界へと領域を広げ、今まさに「商用車オンラインプラットフォーム」として、爆発的な成長を遂げています。２：前年比150%の爆発的成長フェーズ　物流業界から建設業界へ。累計27.5億円の資金を背景に、今まさに市場を飲み込もうとしている「一番面白い」瞬間に立ち会えます。３：「リクルート最年少部長」が設計した最強の育成環境　圧倒的な実績を持つリーダーのもと、徹底した1on1とPDCAサイクルにより、どこでも通用する「稼げる個の力」を短期間で身につけられます。１：圧倒的な「負けない」ビジネスモデルかつての商用車流通は、幾重もの仲介マージンが発生する極めて非効率な世界でした。当社は、売り手と買い手を直接つなぐ日本唯一のオンラインプラットフォームを展開。独自の査定ノウハウにより、オンライン売買を可能にした唯一のプラットフォームです。乗用車の査定ノウハウはトラックに通用しないため、大手買取業者/メディアの顧客基盤・営業リソースを活用できず、参入障壁の高い事業となっています。物流から他業界へと領域を広げ、今まさに「商用車オンラインプラットフォーム」として、爆発的な成長を遂げています。２：前年比150%の爆発的成長フェーズ物流業界から建設業界へ。累計27.5億円の資金を背景に、今まさに市場を飲み込もうとしている「一番面白い」瞬間に立ち会えます。３：「リクルート最年少部長」が設計した最強の育成環境圧倒的な実績を持つリーダーのもと、徹底した1on1とPDCAサイクルにより、どこでも通用する「稼げる個の力」を短期間で身につけられます。

企業情報

企業名	株式会社Azoop
企業HP	https://azoop.co.jp/company
本社所在地	〒1050012 東京都港区芝大門 2-11-8 住友不動産芝大門二丁目ビル2F
事業内容	はたらくクルマのブランド『トラッカーズ』の各種サービス企画・開発及び運営・商用車流通DX事業『トラッカーズオークション』　　∟全国の中古車販売店/輸出事業者が、オークション形式で競り合う、商用車に特化した買取オークションサービス・運送業務DX事業『トラッカーズマネージャー』　　∟運送会社の利益最大化と業務効率化を支援する、運送業界に特化した業務支援サービス・トラッカーズジョブ　　∟人材不足で悩む運送・産廃・倉庫業者様向けの物流人材に特化した採用支援サービス・物流M&A事業『トラッカーズM&A』　　∟運送事業者の事業相続をサポートするサービス	はたらくクルマのブランド『トラッカーズ』の各種サービス企画・開発及び運営・商用車流通DX事業『トラッカーズオークション』 ∟全国の中古車販売店/輸出事業者が、オークション形式で競り合う、商用車に特化した買取オークションサービス・運送業務DX事業『トラッカーズマネージャー』 ∟運送会社の利益最大化と業務効率化を支援する、運送業界に特化した業務支援サービス・トラッカーズジョブ ∟人材不足で悩む運送・産廃・倉庫業者様向けの物流人材に特化した採用支援サービス・物流M&A事業『トラッカーズM&A』 ∟運送事業者の事業相続をサポートするサービス
設立年月日	2017年 5月15日
資本金	18億5100万円
従業員数	92名（平均年齢：31歳）