株式会社ワークス・ジャパン

お問い合わせ番号：640304　最終確認日：2026年04月01日

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勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：処遇を変更する可能性有り。
給与	[想定年収] 400 ～ 600 万円 [月給] 26 ～ 50万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※金額は選考を通じて上下する可能性があります。※想定給与には時間外手当を含みます。
勤務地	[勤務地1] 東京都千代田区鍛冶町2-2-2神田パークプラザ7階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 22時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児入社時期に応じて試用期間経過後に1～10日付与となります。その後、6月に一斉に付与いたします。・その他：年次有給休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／バースデー休暇等入社時期に応じて試用期間経過後に1～10日付与となります。その後、6月に一斉に付与いたします。・その他：年次有給休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／バースデー休暇等
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当住宅補助（条件あり）／子育て支援手当／企業型確定拠出年金／サークル活動補助／社員交流食事会補助＜教育制度・資格補助補足＞基本的にはOJTです。※承認されれば外部の研修等や自身のキャリアにあったセミナー等に参加可能住宅補助（条件あり）／子育て支援手当／企業型確定拠出年金／サークル活動補助／社員交流食事会補助＜教育制度・資格補助補足＞基本的にはOJTです。※承認されれば外部の研修等や自身のキャリアにあったセミナー等に参加可能
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]固定賞与：年2回（6月・12月に支給）※基本給の0.5ヶ月/回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【管理部経理課の仲間を募集します】《お仕事の概要》管理部経理課の一員として、売上や原価がきちんと計上されるための大切な初期段階を担っていただきます。営業部門と協力しながら、適切なビジネスの流れを作り、正確な会計処理へとつなげることが私たちの大切な使命です。単なる事務作業にとどまらず、Salesforce導入に伴う運用フローの構築など、業務全体をより良くしていく「改善の視点」を持って、お仕事に取り組んでいただきたいと考えております。《お仕事の詳細》・契約書や申請書類の内容を確認し、営業担当の方とのやり取りをお願いします。・お支払い登録を行います。具体的には、インボイスの確認や、専用システムへのお支払い内容の登録などです。・請求書の発行業務では、自社システムを使って請求書を作成します。・監査への対応は年に6回ほどあります。日頃からの体制づくりや、必要な書類の準備をお願いします。【その他のお仕事内容】・社内の業務フローをより良くしたり、ミスを防ぐための仕組みづくりに携わっていただきます。・Salesforce導入プロジェクトに参加し、既存の販売管理システムからの移行をサポートしていただきます。【経理関連業務について】簿記資格をお持ちの方や、実務経験がおありの方は、スキルに応じて以下の業務にもご参加いただけます。・月次決算業務（上場会社の基準に沿った経理業務を経験できます）・仕訳の入力、請求書の確認・振込データの作成、科目明細の作成など営業管理・会計・上流業務と幅広く経験できるため、市場価値の高いスキルを効率的に身につけることができます。「日々の決まった作業だけでなく、会社の抱えるリスクを防ぐ『仕組みづくり』に積極的に関わりたい」と意欲をお持ちの方に、ぜひチャレンジしていただきたいポジションです。【管理部経理課の仲間を募集します】《お仕事の概要》管理部経理課の一員として、売上や原価がきちんと計上されるための大切な初期段階を担っていただきます。営業部門と協力しながら、適切なビジネスの流れを作り、正確な会計処理へとつなげることが私たちの大切な使命です。単なる事務作業にとどまらず、Salesforce導入に伴う運用フローの構築など、業務全体をより良くしていく「改善の視点」を持って、お仕事に取り組んでいただきたいと考えております。《お仕事の詳細》・契約書や申請書類の内容を確認し、営業担当の方とのやり取りをお願いします。・お支払い登録を行います。具体的には、インボイスの確認や、専用システムへのお支払い内容の登録などです。・請求書の発行業務では、自社システムを使って請求書を作成します。・監査への対応は年に6回ほどあります。日頃からの体制づくりや、必要な書類の準備をお願いします。【その他のお仕事内容】・社内の業務フローをより良くしたり、ミスを防ぐための仕組みづくりに携わっていただきます。・Salesforce導入プロジェクトに参加し、既存の販売管理システムからの移行をサポートしていただきます。【経理関連業務について】簿記資格をお持ちの方や、実務経験がおありの方は、スキルに応じて以下の業務にもご参加いただけます。・月次決算業務（上場会社の基準に沿った経理業務を経験できます）・仕訳の入力、請求書の確認・振込データの作成、科目明細の作成など営業管理・会計・上流業務と幅広く経験できるため、市場価値の高いスキルを効率的に身につけることができます。「日々の決まった作業だけでなく、会社の抱えるリスクを防ぐ『仕組みづくり』に積極的に関わりたい」と意欲をお持ちの方に、ぜひチャレンジしていただきたいポジションです。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・数値管理を伴う事務経験　1年以上（営業事務・営業管理など）・Excelスキル（VLOOKUPレベル以上）《ワークスジャパンとは》 ■就職活動の裏側では、企業が「自社に欲しい人材」と出会うために様々な採用戦略を練っています。その業務を最大限かつ効率的に行うための支援をするのが、同社です。誰もが目にしたことのある採用パンフレットや採用Webサイト、合同説明会などのイベント、採用を裏から支えるシステム運用まで、大手企業800社を中心に 1社1社オリジナルの採用戦略を提案し、サポートします。《「つたえる」採用広報プロモーション事業》 ■1社ごとの採用戦略にあわせてPR方法を提案し、広報制作物を作成しています。・採用特設サイト｜・会社案内パンフレット・会社説明会用ムービー｜・スマートフォンアプリなどの広報企画・制作	・数値管理を伴う事務経験 1年以上（営業事務・営業管理など）・Excelスキル（VLOOKUPレベル以上）《ワークスジャパンとは》 ■就職活動の裏側では、企業が「自社に欲しい人材」と出会うために様々な採用戦略を練っています。その業務を最大限かつ効率的に行うための支援をするのが、同社です。誰もが目にしたことのある採用パンフレットや採用Webサイト、合同説明会などのイベント、採用を裏から支えるシステム運用まで、大手企業800社を中心に1社1社オリジナルの採用戦略を提案し、サポートします。《「つたえる」採用広報プロモーション事業》 ■1社ごとの採用戦略にあわせてPR方法を提案し、広報制作物を作成しています。・採用特設サイト・会社案内パンフレット・会社説明会用ムービー・スマートフォンアプリなどの広報企画・制作
必要な免許・資格	特になし
学歴	専修　短大　高専　大学　大学院
求人の特色	ポジションの魅力　■ “事務処理”の枠を飛び出し、次の一歩を踏み出せる場所　「言われた通りの入力業務や、ルーティンワークだけじゃ物足りない」そんな方へフィットするのが、このポジションです。　これまで培ってきた数値管理の経験を活かしながら、原価管理や業務フロー改善、監査対応といった上流工程にも携われます。　さらにはSalesforce導入プロジェクトへの関与など、日々の業務の“外側”である仕組みづくりにも挑戦できます。　■ “分業主義”ではなく、“多能工”であることを評価するカルチャー　「事務だけ」「経理だけ」ではなく、多能工としてスキルの幅を増やしたい方を全力で歓迎するチームです。　セクショナリズムが強くない組織だからこそ、手を挙げれば新しい仕事にどんどん関われます。　今はまだ知らない業務にチャレンジできる余白があることも、このポジションの魅力のひとつです。　■ 変化フェーズの今だからこそ得られる経験　今まさに、販売管理システムをSalesforceへ移行中。　この変化の最前線に関われることで、日常業務だけでは得られない視野・経験が広がります。　「できあがった仕組みを守る」だけではなく、「仕組みを一緒に設計し、つくっていく」立場として活躍できるチャンスです！ ■ “事務処理”の枠を飛び出し、次の一歩を踏み出せる場所「言われた通りの入力業務や、ルーティンワークだけじゃ物足りない」そんな方へフィットするのが、このポジションです。これまで培ってきた数値管理の経験を活かしながら、原価管理や業務フロー改善、監査対応といった上流工程にも携われます。さらにはSalesforce導入プロジェクトへの関与など、日々の業務の“外側”である仕組みづくりにも挑戦できます。 ■ “分業主義”ではなく、“多能工”であることを評価するカルチャー「事務だけ」「経理だけ」ではなく、多能工としてスキルの幅を増やしたい方を全力で歓迎するチームです。セクショナリズムが強くない組織だからこそ、手を挙げれば新しい仕事にどんどん関われます。今はまだ知らない業務にチャレンジできる余白があることも、このポジションの魅力のひとつです。 ■ 変化フェーズの今だからこそ得られる経験今まさに、販売管理システムをSalesforceへ移行中。この変化の最前線に関われることで、日常業務だけでは得られない視野・経験が広がります。「できあがった仕組みを守る」だけではなく、「仕組みを一緒に設計し、つくっていく」立場として活躍できるチャンスです！　ワークス・ジャパンで働く魅力　①大手顧客が主軸！　各事業部では、質の高いサービスを提供しています。　お取引の実績は年間1000社に達しており、管理部門としても幅広い業界に携わることができます。　広告×人材領域のプロフェッショナルとして多くの受賞歴をもつ、成長力のある注目企業です！　▼日本BtoB広告賞の主な受賞歴　・2024年 “入社案内の部”金賞（三菱電機ソリューションズ様）　・2023年ウェブサイト&quot;キャリア採用の部”金賞（森ビル様）　・2021年ウェブサイト&quot;新卒採用の部”銀賞（住友林業様）　・2020年ウェブサイト&quot;新卒採用の部”銀賞（丸紅様）他　※（）内はクライアント名です　②最短≪半年≫で昇格の実績有！　フェアな昇格制度でキャリアアップを目指せる環境です。　女性管理職の割合は、全体の4割を占めています。　24歳で入社し、2年弱でグループリーダーに昇格した社員も活躍中です！　 ①大手顧客が主軸！各事業部では、質の高いサービスを提供しています。お取引の実績は年間1000社に達しており、管理部門としても幅広い業界に携わることができます。広告×人材領域のプロフェッショナルとして多くの受賞歴をもつ、成長力のある注目企業です！ ▼日本BtoB広告賞の主な受賞歴・2024年 “入社案内の部”金賞（三菱電機ソリューションズ様）・2023年ウェブサイト&quot;キャリア採用の部”金賞（森ビル様）・2021年ウェブサイト&quot;新卒採用の部”銀賞（住友林業様）・2020年ウェブサイト&quot;新卒採用の部”銀賞（丸紅様）他 ※（）内はクライアント名です ②最短≪半年≫で昇格の実績有！フェアな昇格制度でキャリアアップを目指せる環境です。女性管理職の割合は、全体の4割を占めています。 24歳で入社し、2年弱でグループリーダーに昇格した社員も活躍中です！

企業情報

企業名	株式会社ワークス・ジャパン
企業HP	http://www.worksjapan.co.jp/
本社所在地	〒1010044 東京都千代田区鍛冶町 2-2-2 神田パークプラザ2階
事業内容	《企業人事部向けコンサルティングとサービス提供》・採用プロモーションの企画･立案・Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画･制作・採用業務支援システム事業・適性アセスメント事業・学生就職支援・キャリアデザイン事業	《企業人事部向けコンサルティングとサービス提供》・採用プロモーションの企画･立案・Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画･制作・採用業務支援システム事業・適性アセスメント事業・学生就職支援・キャリアデザイン事業
設立年月日	2010年 7月 7日
代表者	清水　信一郎
資本金	1億1250万円
従業員数	111名（平均年齢：34歳）