お問い合わせ番号:640157 最終確認日:2026年04月03日

女性歓迎!【2120】【オルタナエクス】事業企画マネージャー候補|株式会社オルタナエクスの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【2120】【オルタナエクス】事業企画マネージャー候補

株式会社オルタナエクス

お問い合わせ番号:640157 最終確認日:2026年04月03日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 600 ~ 800 万円
[月給] 40.8 ~ 53.3万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地 [勤務地1] 東京都 新宿区 西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 17時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 有(コアタイム:9:30~15:00)
休日・休暇 [年間休日] 125日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休二日制(土、(日))、祝日/出産・育児・介護休暇/永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与※勤続35年まで 婚姻休暇…婚姻日から1年以内に5日間の休暇付与
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

事業運営を最適化する役割を担いませんか?
事業部全体の状況を明確にし、予算、組織、ガバナンスの各視点から、事業運営をより良くしていくお仕事です。単に管理するだけでなく、数字と組織の両方から経営層の方々の意思決定を支え、事業の成長を最大限に加速させる重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・年間の予算を立てるお手伝いや、毎月の予算と実績の管理・分析
・売上、原価、販売費および一般管理費の状況を確認し、精度を高めること
・経営層やマネジメント層の方々への業績報告書の作成と、定例会議での報告
・システム部門のメンバーの育成と管理
・派遣スタッフの方々の給与計算や、雇用契約に関する実務
・主要な会議の運営と進行
・バックオフィス業務全般に関するお問い合わせ対応や、業務をより良くしていくこと など

事業運営を最適化する役割を担いませんか?
事業部全体の状況を明確にし、予算、組織、ガバナンスの各視点から、事業運営をより良くしていくお仕事です。単に管理するだけでなく、数字と組織の両方から経営層の方々の意思決定を支え、事業の成長を最大限に加速させる重要な役割です。

【具体的な業務内容】

・年間の予算を立てるお手伝いや、毎月の予算と実績の管理・分析
・売上、原価、販売費および一般管理費の状況を確認し、精度を高めること
・経営層やマネジメント層の方々への業績報告書の作成と、定例会議での報告
・システム部門のメンバーの育成と管理
・派遣スタッフの方々の給与計算や、雇用契約に関する実務
・主要な会議の運営と進行
・バックオフィス業務全般に関するお問い合わせ対応や、業務をより良くしていくこと など



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 事業会社における管理部門、または事業推進・企画の実務経験(3年以上)
数値管理・分析実務の経験
事業会社における管理部門、または事業推進・企画の実務経験(3年以上)
数値管理・分析実務の経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社オルタナエクス
企業HP https://alternaex.co.jp/
本社所在地 〒1631424 東京都 新宿区 西新宿 三丁目 20-2東京オペラシティタワー24F
事業内容
設立年月日 2008年 6月16日
代表者 小野塚 浩二
資本金 1億5000万円
従業員数 33名 (平均年齢:36歳)

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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