お問い合わせ番号:637590 最終確認日:2026年03月17日

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業務委託領域の企画・推進担当(事業戦略推進室)

株式会社スタッフサービス

お問い合わせ番号:637590 最終確認日:2026年03月17日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 544 ~ 591 万円
[月給] 32 ~ 39万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地 [勤務地1] 東京都 千代田区 神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季産休育児
年間休日125日(閏年は126日)、完全週休二日制(土曜 日曜 祝日)、その他休暇(夏季休暇・年末年始休暇等)
手当・福利厚生 退職金 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■業務委託領域を一緒に推進しませんか?
【お任せしたいこと】
業務委託領域の推進において、事業の企画・推進や、プロジェクト運営のサポートを中心にお願いしたいと考えています。

【具体的な業務内容】
■事業の企画・推進
・業務内容の整理と新しい業務設計
・業務の進み具合の管理と確認
・業務をより良くするための改善策や生産性を高めるための計画を立てること
・社内の他の部署との協力や調整
・社内のルール作りやマニュアルの作成 など

■プロジェクト運営のサポート(現場に常駐することはありません)
・ご依頼主様との窓口対応の事務的なお手伝い
・ご依頼主様との定期的な打ち合わせの事務的なお手伝い
・スタッフの作業時間の管理
・スタッフの皆さんの状況を定期的に確認すること
・チームを強くするための施策を考え、実行し、教育・育成をサポートすること など

■業務委託領域を一緒に推進しませんか?

【お任せしたいこと】
業務委託領域の推進において、事業の企画・推進や、プロジェクト運営のサポートを中心にお願いしたいと考えています。

【具体的な業務内容】

■事業の企画・推進
・業務内容の整理と新しい業務設計
・業務の進み具合の管理と確認
・業務をより良くするための改善策や生産性を高めるための計画を立てること
・社内の他の部署との協力や調整
・社内のルール作りやマニュアルの作成 など

■プロジェクト運営のサポート(現場に常駐することはありません)
・ご依頼主様との窓口対応の事務的なお手伝い
・ご依頼主様との定期的な打ち合わせの事務的なお手伝い
・スタッフの作業時間の管理
・スタッフの皆さんの状況を定期的に確認すること
・チームを強くするための施策を考え、実行し、教育・育成をサポートすること など



変更の範囲:有
会社の定める全ての業務
必要な経験 大卒以上
アウトソーシング(BPO等)事業における営業もしくはプロジェクト管理等のご経験
営業/事業企画で新規事業に携わったことがあるご経験
大卒以上
アウトソーシング(BPO等)事業における営業もしくはプロジェクト管理等のご経験
営業/事業企画で新規事業に携わったことがあるご経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社スタッフサービス
企業HP https://www.022022.net/
本社所在地 〒1010022 東京都 千代田区 神田練塀町 85 JEBL秋葉原スクエア
事業内容
設立年月日 1981年11月 1日
代表者 阪本 耕治
資本金 5億円
従業員数 5,301名 (平均年齢:30歳)

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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