株式会社BREXA Engineering

お問い合わせ番号：637448　最終確認日：2026年05月18日

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応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 308 ～ 500 万円 [月給] 22 ～ 35万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] 年収450万：30歳／未経験入社4年目（30万円＋賞与＋残業代＋資格手当）
勤務地	[勤務地1] 東京都中央区銀座6丁目17-1銀座6丁目-SQUARE 1階 [勤務地2] 全国 [勤務地その他] 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県、北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、山梨県、新潟県、富山県、石川県、福井県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]確認中
勤務時間	[勤務時間] 8:00 ～ 17:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児 4週8休・４勤2休・3勤1休など、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇、年間休日120以上 4週8休・４勤2休・3勤1休など、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇、年間休日120以上
手当・福利厚生	住宅補助【社宅・独身寮】定期健康診断通勤手当残業手当＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後研修：3週間の研修期間で、業界知識や図面作成の基礎研修を実施 ■現場配属後研修：より専門的な知識を身に着けたい方向けに月1回希望者にて実施 ■資格受験料キャッシュバック制度／資格手当・時間外、休日、深夜（全額支給）・資格手当・転居費用負担（会社都合のもの）・家賃半額補助（会社都合のもの）・育児・介護休暇制度・子育て主婦の時短勤務制度・健保組合保養所利用　　　　　　　　　　　　　　・資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金）・慶弔金制度＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後研修：3週間の研修期間で、業界知識や図面作成の基礎研修を実施 ■現場配属後研修：より専門的な知識を身に着けたい方向けに月1回希望者にて実施 ■資格受験料キャッシュバック制度／資格手当・時間外、休日、深夜（全額支給）・資格手当・転居費用負担（会社都合のもの）・家賃半額補助（会社都合のもの）・育児・介護休暇制度・子育て主婦の時短勤務制度・健保組合保養所利用　　　　　　　　　　　　　　・資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金）・慶弔金制度
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]◆昇給／年1回（4月）※社内規定による ◆賞与／年2回（7月・12月）※社内規定による
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【お仕事内容】空港やビル、ショッピングセンターといった場所で、エレベーターやボイラーなどの設備点検やメンテナンスをお任せします。書類作成などのオフィスワークもございますので、パソコンスキルも自然と身につきます。20代のうちに国家資格の取得を目指せる環境です。【長く働ける環境です】平均して3年から5年ほど同じ職場でご勤務いただけますので、引っ越しや転勤の心配が少なく、安心して働けます。未経験からでも、大手企業への直接雇用につながる可能性もございます。【働き方について】・残業時間は月に20時間程度と、プライベートも大切にできる働き方です。・夜勤と日勤が連続することはありません。・夜勤の後は必ずお休みとなりますので、年間休日が実質130日以上となります。・1週間の勤務例として、日勤が2日、夜勤が3日、夜勤明けのお休みが1日、通常のお休みが1日といった流れです。・4名から5名のチームで業務を行いますので、分からないことがあっても質問しやすい環境です。【充実した資格取得支援制度】当社では、90種類の資格取得を支援しています。・資格取得のためのテキストや願書は無料で配布され、講座の受講料も無料です。・対策講座を受講している間も、お給料が支給されます。・資格の合格率は平均70%から80%と非常に高く、業界平均の40%から50%を大きく上回っています。【手厚い研修制度】 ◇入社後2週間は、オンラインまたは対面での全体研修を行います。名刺交換の仕方、電話対応、メールの作成方法、建設業界の基礎知識、お仕事の流れなどを基礎から丁寧に学べます。 ◇現場配属後は、4名体制でサポートします。配属後1年から2年間は、先輩社員がマンツーマンで、お仕事の流れやコツを教えてくれます。また、研修担当者、担当案件の営業担当者、キャリアサポート担当者の3名が定期的に面談を行い、現状のお悩み解消、将来の目標発見、資格取得に向けたサポートなどを手厚く行います。 ◇その他にも研修があります。 3ヶ月、1年、3年ごとのフォローアップ研修や、リーダーを目指す方向けの研修もご用意しております。【従業員の働きやすさへの取り組み】当社は「健康経営優良法人2025」に認定されており、従業員の健康と働きやすさを大切にしています。1分単位での勤怠管理や、資格対策講座の受講中もきちんとお給料が支払われるなど、従業員が安心して長く働ける環境作りに力を入れています。【お仕事内容】空港やビル、ショッピングセンターといった場所で、エレベーターやボイラーなどの設備点検やメンテナンスをお任せします。書類作成などのオフィスワークもございますので、パソコンスキルも自然と身につきます。 20代のうちに国家資格の取得を目指せる環境です。【長く働ける環境です】平均して3年から5年ほど同じ職場でご勤務いただけますので、引っ越しや転勤の心配が少なく、安心して働けます。未経験からでも、大手企業への直接雇用につながる可能性もございます。【働き方について】・残業時間は月に20時間程度と、プライベートも大切にできる働き方です。・夜勤と日勤が連続することはありません。・夜勤の後は必ずお休みとなりますので、年間休日が実質130日以上となります。・1週間の勤務例として、日勤が2日、夜勤が3日、夜勤明けのお休みが1日、通常のお休みが1日といった流れです。・4名から5名のチームで業務を行いますので、分からないことがあっても質問しやすい環境です。【充実した資格取得支援制度】当社では、90種類の資格取得を支援しています。・資格取得のためのテキストや願書は無料で配布され、講座の受講料も無料です。・対策講座を受講している間も、お給料が支給されます。・資格の合格率は平均70%から80%と非常に高く、業界平均の40%から50%を大きく上回っています。【手厚い研修制度】 ◇入社後2週間は、オンラインまたは対面での全体研修を行います。名刺交換の仕方、電話対応、メールの作成方法、建設業界の基礎知識、お仕事の流れなどを基礎から丁寧に学べます。 ◇現場配属後は、4名体制でサポートします。配属後1年から2年間は、先輩社員がマンツーマンで、お仕事の流れやコツを教えてくれます。また、研修担当者、担当案件の営業担当者、キャリアサポート担当者の3名が定期的に面談を行い、現状のお悩み解消、将来の目標発見、資格取得に向けたサポートなどを手厚く行います。 ◇その他にも研修があります。 3ヶ月、1年、3年ごとのフォローアップ研修や、リーダーを目指す方向けの研修もご用意しております。【従業員の働きやすさへの取り組み】当社は「健康経営優良法人2025」に認定されており、従業員の健康と働きやすさを大切にしています。 1分単位での勤怠管理や、資格対策講座の受講中もきちんとお給料が支払われるなど、従業員が安心して長く働ける環境作りに力を入れています。変更の範囲：無
必要な経験	ビルメンテナンス経験者歓迎	ビルメンテナンス経験者歓迎
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

企業情報

企業名	株式会社BREXA Engineering
企業HP	https://www.kyodo-engine.com/
本社所在地	〒1000005 東京都千代田区丸の内 1-8-3 丸の内トラストタワー本館7F
事業内容	◆建設コンサルタント、設計、監理業務 ※施工管理 ◆土木・建築工事 ◆空調・衛生設備 ◆電気・計装設備 ◆機械・プラント設備	◆建設コンサルタント、設計、監理業務 ※施工管理 ◆土木・建築工事 ◆空調・衛生設備 ◆電気・計装設備 ◆機械・プラント設備
設立年月日	2002年 3月20日
代表者	山﨑高之
資本金	5000万円
従業員数	2,561名（平均年齢：34歳）