マンパワーグループ株式会社

お問い合わせ番号：632560　最終確認日：2026年03月25日

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勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中賞与対象外
給与	[想定年収] 410 ～ 740 万円 [月給] 21万円～
勤務地	[勤務地1] 神奈川県横浜市西区みなとみらい 2-2-1　横浜ランドマークタワー 36F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有
休日・休暇	年間休日 125日年末年始特別産休育児週休2日制（原則全土・日曜。但し土・日出社の場合は平日に振替休日取得）、祝日年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇、積立休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
手当・福利厚生	社会保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、医療保険、確定拠出年金制度、従業員持ち株会制度
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容

【お仕事の内容について】
ご経験や得意なことに合わせて、以下のお仕事の一部からお任せし、少しずつ業務の幅を広げていただく予定です。

・人材派遣や紹介事業に関する行政対応、法律で定められた書類の確認
・労働基準法をはじめとする労働法規に関わる労務管理のサポート、各種帳簿の確認、監査対応のお手伝い
・社内外からのご質問への対応（法務や労務に関する内容）、営業拠点へのアドバイスやサポート

【担当課長としてのお仕事】
上記のお仕事に加え、以下の業務や役割、課長補佐やメンバーの皆さんのサポートもお願いします。

・労働関連法規の改正への対応、制度の設計、運用の提案、システムの検討や変更
・社内の運用管理やサポート（適切な派遣・請負契約の実態確認、無期雇用派遣で働く方の管理）
・人材派遣や紹介事業に関する許認可業務
・行政からの指導や労働局との話し合いへの対応
・各種申請や届出（労働基準監督署への届出も含む）
・事業報告書の作成、事業許可の更新
・営業担当者向けの社員教育や情報共有、トラブル発生時の対応など
・外部からの評価、サステナビリティやESGに関する監査への対応
・優良派遣事業者認定事務局のお仕事
・就業規則の改定や管理、各種規定や協定の管理
・人事労務関連の業務（人事部門や事業部門と協力し、会社の制度や運用の設計・見直し）

皆様のこれまでのご経験を活かして、ぜひ私たちと一緒に働きませんか？

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

＜一般職＞
◆社会実務経験2年程度以上
◆PC基本操作
＜担当課長＞
一般職の必須要件を満たしたうえで、以下の要件を求めます。
◆社会実務経験5年程度以上
◆PC基本操作、Excel（四則演算、if・vlookup関数、ピボットテーブル）、Word（文書作成・校正機能・差込印刷）
◆事業会社における管理部門での勤務経験

〇魅力
・幅広い世代が活躍する組織構成
・円滑な連携体制
└部門内での情報共有や相談もしやすく、チームで連携しながら業務を進めていく環境です。
・スキルアップ可能な成長環境
└ご経験や成長に応じて、制度運用の改善提案、法改正対応
人事労務領域の支援、外部評価・監査対応など、業務範囲を徐々に広げていただきます。

＜一般職＞
◆社会実務経験2年程度以上
◆PC基本操作

＜担当課長＞
一般職の必須要件を満たしたうえで、以下の要件を求めます。
◆社会実務経験5年程度以上
◆PC基本操作、Excel（四則演算、if・vlookup関数、ピボットテーブル）、Word（文書作成・校正機能・差込印刷）
◆事業会社における管理部門での勤務経験

〇魅力
・幅広い世代が活躍する組織構成
・円滑な連携体制
└部門内での情報共有や相談もしやすく、チームで連携しながら業務を進めていく環境です。
・スキルアップ可能な成長環境
└ご経験や成長に応じて、制度運用の改善提案、法改正対応
人事労務領域の支援、外部評価・監査対応など、業務範囲を徐々に広げていただきます。

学歴

高校　専修　短大　高専　大学　大学院

企業情報

企業名	マンパワーグループ株式会社
事業内容	―――――――――――――――――――――――――――――――― 「総合人材サービスを提供する世界有数の企業」～世界70ヵ国・地域における働く人々と企業・組織に価値あるサービスを提供～ ―――――――――――――――――――――――――――――――― ◆Manpower（マンパワー）：主に人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣・無期雇用派遣をご提供しています。　　　　　　　　　　　　　事務・オフィスワークを中心に営業・販売、軽作業、介護・メディカルなど様々な職種に対応しています。 ◆Experis（エクスぺエリス）：IT分野に特化したコンサルティング、アウトソーシング、　　　　　　　　　　　　　人材派遣および人材紹介サービスを中心にご提供しています。 ◆Talent Solutions（タレントソリューション）：採用代行・コンサルティングのRPO、人材統合管理サービスのMSP / TAPFIN、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人材開発・アウトプレイスメントのライトマネジメントの3つのサービスを主軸としています。	―――――――――――――――――――――――――――――――― 「総合人材サービスを提供する世界有数の企業」～世界70ヵ国・地域における働く人々と企業・組織に価値あるサービスを提供～ ―――――――――――――――――――――――――――――――― ◆Manpower（マンパワー）：主に人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣・無期雇用派遣をご提供しています。事務・オフィスワークを中心に営業・販売、軽作業、介護・メディカルなど様々な職種に対応しています。 ◆Experis（エクスぺエリス）： IT分野に特化したコンサルティング、アウトソーシング、人材派遣および人材紹介サービスを中心にご提供しています。 ◆Talent Solutions（タレントソリューション）：採用代行・コンサルティングのRPO、人材統合管理サービスのMSP / TAPFIN、人材開発・アウトプレイスメントのライトマネジメントの3つのサービスを主軸としています。
設立年月日	1966年11月30日
資本金	40億円
従業員数	4,392名