勤務条件
| 雇用形態 |
正社員/契約社員
入社6か月後に正社員登用の判断をいたします。
更新:有(判断事由:入社して半年後に判断。判断基準は勤怠や業績によって決定。その後は、半年間の成果に応じて個別判断。) 更新上限:無 試用期間:有/6ヶ月 備考:条件の差異はございません |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
800 ~ 1200 万円
[月給] 58 ~ 91万円 |
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 新宿区 新宿1-23-1 THE PORTAL 新宿御苑 2F
[勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有 会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 120日
年間休日120日以上(年度、暦により変動あり) / 年次有給休暇休暇((入社日に3日間付与し、入社半年後に7日間付与 以降は就業規則に基づき付与 )) / 結婚休暇 / 慶弔休暇他 |
| 手当・福利厚生 |
・祝金、見舞金制度(慶弔・結婚・出産)・関東ITS(提携保養施設や飲食店の割引など) |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
■広告運用で事業成長をリードしませんか?
変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
- 事業会社または広告代理店における3年以上の大規模広告運用実務経験 - 月額3,000万円以上のアプリインストール広告における ハンズオンでの運用および予算管理経験 - AppsFlyerやAdjustなどのMMPを活用した 高度なデータ分析およびアトリビューション分析能力 - 数値データに基づきデザイナーへ具体的な改善指示を行うクリエイティブディレクション能力 【求める人物像】 - プロダクトの成長をROI観点で捉え、ユーザー価値と事業成果の両立を前提に意思決定できる方 - ユーザーインサイトやデータをもとに仮説検証を回し、プロダクト改善やグロース施策を主体的に推進できる方 - ユーザー/開発/ビジネスそれぞれの視点を理解し、関係者を巻き込みながら合意形成・優先順位付けができる方 - マーケティング(UA・CRM・LTV改善など)とプロダクト改善の両面に関与し、事業成長にコミットしてきた方 - 自律的に課題を定義し、プロジェクトを自走できるオーナーシップをお持ちの方 |
- 事業会社または広告代理店における3年以上の大規模広告運用実務経験 - 月額3,000万円以上のアプリインストール広告におけるハンズオンでの運用および予算管理経験 - AppsFlyerやAdjustなどのMMPを活用した高度なデータ分析およびアトリビューション分析能力 - 数値データに基づきデザイナーへ具体的な改善指示を行うクリエイティブディレクション能力 【求める人物像】 - プロダクトの成長をROI観点で捉え、ユーザー価値と事業成果の両立を前提に意思決定できる方 - ユーザーインサイトやデータをもとに仮説検証を回し、プロダクト改善やグロース施策を主体的に推進できる方 - ユーザー/開発/ビジネスそれぞれの視点を理解し、関係者を巻き込みながら合意形成・優先順位付けができる方 - マーケティング(UA・CRM・LTV改善など)とプロダクト改善の両面に関与し、事業成長にコミットしてきた方 - 自律的に課題を定義し、プロジェクトを自走できるオーナーシップをお持ちの方 |
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| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | カイテク株式会社 | |
|---|---|---|
| 事業内容 |
■スポットワークサービス ■シフト管理サービス ■カイテクメディア |
■スポットワークサービス ■シフト管理サービス ■カイテクメディア |
| 設立年月日 | 2018年 2月 9日 | |
| 資本金 | 12億3627万円 | |
| 従業員数 | 44名 |
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
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