お問い合わせ番号:632146 最終確認日:2026年04月09日
女性歓迎!リスティング広告担当(正社員)|株式会社ベリーベストの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
リスティング広告担当(正社員)
株式会社ベリーベスト
お問い合わせ番号:632146 最終確認日:2026年04月09日
AIによるこの求人の要約
- 法律相談サービスサイトのWEB広告運用を担当。市場調査、広告戦略立案、効果測定と改善を通じて、お客様からの問い合わせ増加を支援
- 想定年収は450万円から600万円。固定給制の月給制を採用
- 勤務地は東京都港区六本木。土日祝日休みの年間休日120日。月平均残業時間20時間でフレックスタイム制
- 柔軟に働きたい
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
450 ~ 600 万円
[月給] 29.1 ~ 38.9万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 港区 六本木二丁目4番5号六本木Dスクエア 7階・8階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]敷地内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給:25.4~33.9万円 みなし残業手当額:3.8~5万円 月のみなし時間:20.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 有(コアタイム:9:00~17:30) 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10~20日 ・年末年始 ・夏期休暇 ・有給休暇 ・特別休暇 ・永年勤続休暇 |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
■WEB広告運用で、お客様の課題解決をサポートしませんか? ■WEB広告運用で、お客様の課題解決をサポートしませんか? 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
WEB広告運用経験 2年以上(広告代理店または事業会社いずれも可) 月間広告費 500~1,000万円規模以上 の運用、または同等レベルのディレクション経験 Google広告 / Yahoo広告(検索・ディスプレイ)の実務経験 KPIに基づき、自身の施策により成果改善を実現した実績 チーム内での役割分担やプロジェクト推進の経験(リーダー経験があれば尚可) GA4 / GTM / Search Console などのデータ計測の基本知識 |
WEB広告運用経験 2年以上(広告代理店または事業会社いずれも可) 月間広告費 500~1,000万円規模以上 の運用、または同等レベルのディレクション経験 Google広告 / Yahoo広告(検索・ディスプレイ)の実務経験 KPIに基づき、自身の施策により成果改善を実現した実績 チーム内での役割分担やプロジェクト推進の経験(リーダー経験があれば尚可) GA4 / GTM / Search Console などのデータ計測の基本知識 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社ベリーベスト | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.vbest.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1060032 東京都 港区 六本木 1丁目8番7号 MFPR六本木麻布台ビル11階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2011年12月 1日 | |
| 代表者 | 萩原達也 | |
| 従業員数 | 208名 (平均年齢:34歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
コンサルティング業界 【平均年収】 714.1万円 【平均残業時間】 24時間/月 高度な知識そのものが商品となる業種。プロジェクトの山場や納期前には稼働が上がる特性があります。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
法人営業 【平均年収】 618.3万円 【平均残業時間】 24時間/月 成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
論理的な話し方が重視されます。結論から話すことを意識し、過去の経験を「課題」「行動」「結果」で整理しておきましょう。また、ハキハキとした受け答えなど、信頼感を与える振る舞いも大切な評価ポイントです。 【よくある質問と攻略ヒント】 「なぜ事業会社ではなくコンサルか?」という質問が定番です。単に「いろいろ経験したい」ではなく、「第三者の立場だからこそできる課題解決の価値」を語るのがコツ。客観的な視点とやり遂げる覚悟を伝えましょう。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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