お問い合わせ番号:631784 最終確認日:2026年02月26日

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321.[複数プロダクトあり]PdMオープンポジション

エムスリーキャリア株式会社

お問い合わせ番号:631784 最終確認日:2026年02月26日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 600 ~ 1200 万円
[月給] 42.8 ~ 85.7万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス
[変更の範囲]
会社が定める範囲であり
[受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 24時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
・年次有給休暇(1時間単位で取得可能。有休取得率78.7%、平均取得日数11.4日/FY23実績)・夏季休暇(3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能)・年末年始休暇(12/28~1/3の7日間)・特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与)・結婚休暇(5日)
手当・福利厚生
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お仕事内容について】
新規事業を一緒に創り上げていく中で、プロダクトマネジメント全般をお任せします。

【具体的な業務内容】
・市場の動向を調べて、プロダクトの戦略を明確にしていきます。
・競合他社や先行しているサービスを調査し、差別化できるポイントを見つけ出します。
・プロダクトの将来の計画(ロードマップ)を作成し、必要な機能や要件を定義します。
・開発チームの皆さんと協力しながら、スケジュールの管理を行います。
・お客様からのご意見を参考に、サービスの使いやすさ(UIUX)をより良くしていきます。

【担当いただくサービスの一例】
・病院やクリニック向けのSaaS型採用支援プロダクト「M3?Career?Prime」
・薬局向けの経営をサポートするSaaS
・お医者さんのアルバイト探しを応援するアプリ

【開発の進め方】
・開発は、職種を越えたプロジェクトチームで進めます。担当サービスごとに週に一度、新しい機能の開発や既存機能の改善案について話し合うミーティングを行います。
・開発する内容が決まったら、機能ごとに職種横断のプロジェクトチームを作り、要件の定義、開発、動作確認を行います。
その後、品質保証(QA)の担当者がテストケースを作成し、テストを実行します。
・開発の優先順位は、提案された企画がどれくらいの成果をもたらすか(ROI)で決定します。
役職に関わらず、建設的な議論を通じて開発を進めていきます。
※ただし、事業の戦略に関わる部分は、必ずしもROIだけで判断しないケースもあります。
※開発工程の流れに関する記事はこちらでご紹介しています。
https://note.com/m3career/n/nb311a65460ae

【最近リリースされた機能の例】
・クリック一つで、アルバイトやスポット採用ができる機能
・求人の相場をもとに、採用できる確率を計算する機能
・採用が実現した際に、どれくらい収益が改善するかを計算する機能
・お医者さんの働き方改革に関するお悩みを解決する情報サイト

【お仕事内容について】
新規事業を一緒に創り上げていく中で、プロダクトマネジメント全般をお任せします。

【具体的な業務内容】
・市場の動向を調べて、プロダクトの戦略を明確にしていきます。
・競合他社や先行しているサービスを調査し、差別化できるポイントを見つけ出します。
・プロダクトの将来の計画(ロードマップ)を作成し、必要な機能や要件を定義します。
・開発チームの皆さんと協力しながら、スケジュールの管理を行います。
・お客様からのご意見を参考に、サービスの使いやすさ(UIUX)をより良くしていきます。

【担当いただくサービスの一例】
・病院やクリニック向けのSaaS型採用支援プロダクト「M3?Career?Prime」
・薬局向けの経営をサポートするSaaS
・お医者さんのアルバイト探しを応援するアプリ

【開発の進め方】
・開発は、職種を越えたプロジェクトチームで進めます。担当サービスごとに週に一度、新しい機能の開発や既存機能の改善案について話し合うミーティングを行います。
・開発する内容が決まったら、機能ごとに職種横断のプロジェクトチームを作り、要件の定義、開発、動作確認を行います。その後、品質保証(QA)の担当者がテストケースを作成し、テストを実行します。
・開発の優先順位は、提案された企画がどれくらいの成果をもたらすか(ROI)で決定します。役職に関わらず、建設的な議論を通じて開発を進めていきます。
※ただし、事業の戦略に関わる部分は、必ずしもROIだけで判断しないケースもあります。
※開発工程の流れに関する記事はこちらでご紹介しています。
https://note.com/m3career/n/nb311a65460ae

【最近リリースされた機能の例】
・クリック一つで、アルバイトやスポット採用ができる機能
・求人の相場をもとに、採用できる確率を計算する機能
・採用が実現した際に、どれくらい収益が改善するかを計算する機能
・お医者さんの働き方改革に関するお悩みを解決する情報サイト



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・Webサービスのpm・pdmの実務経験
・開発における要件定義?開発チームのディレクションまでされてきた方
・Webサービスのpm・pdmの実務経験
・開発における要件定義?開発チームのディレクションまでされてきた方
学歴 不問

企業情報

企業名 エムスリーキャリア株式会社
事業内容 エムスリーキャリアではミッション実現に向け、「医療×HRTechで世界を変える」という理念のもと様々なサービスを展開しています。
■医療人材領域:医師・薬剤師・医療経営人材向け転職支援サービス/医学生・研修医・薬学生向け就職支援サービス/求人媒体サービス
■経営支援領域:医療機関向け採用支援SaaSサービス/病院向け経営支援コンサルティングサービス/調剤薬局向け事業承継・M&Aサービス
■健康経営領域:エンタープライズ企業・SMB企業向け産業医顧問サービス/健康経営コンサルティングサービス
上記以外にも、世の中や顧客のニーズに合わせ、自治体向けや訪日外国人向けのものも含む積極的な新規サービス開発・創出も行っております。
エムスリーキャリアではミッション実現に向け、「医療×HRTechで世界を変える」という理念のもと様々なサービスを展開しています。

■医療人材領域:
・医師・薬剤師・医療経営人材向け転職支援サービス
・医学生・研修医・薬学生向け就職支援サービス
・求人媒体サービス

■経営支援領域:
・医療機関向け採用支援SaaSサービス
・病院向け経営支援コンサルティングサービス
・調剤薬局向け事業承継・M&Aサービス

■健康経営領域:
・エンタープライズ企業・SMB企業向け産業医顧問サービス
・健康経営コンサルティングサービス

上記以外にも、世の中や顧客のニーズに合わせ、自治体向けや訪日外国人向けのものも含む積極的な新規サービス開発・創出も行っております。
設立年月日 2009年12月 1日
資本金 1億円
従業員数 1,000名

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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