エムスリーキャリア株式会社

お問い合わせ番号：631301　最終確認日：2026年02月26日

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勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 800 ～ 1200 万円 [月給] 57.1 ～ 85.7万円
勤務地	[勤務地1] 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス [変更の範囲] 有会社が定める範囲であり [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 24時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季慶弔特別産休育児・年次有給休暇（1時間単位で取得可能。有休取得率78.7％、平均取得日数11.4日／FY23実績）・夏季休暇（3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能）・年末年始休暇（12/28～1/3の7日間）・特別休暇（在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与）・結婚休暇（5日）
手当・福利厚生
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容

【お任せするお仕事について】

ご入社後の具体的な役割は、これまでのご経験やスキル、適性、そして事業課題の優先順位を考慮して決定させていただきます。

【ご入社直後】
・既存事業におけるサービス企画
・業務改善
・オペレーション設計
\nといった業務を担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。

【将来的な期待】
・事業責任者としてご活躍いただくことを期待しております。

【アサインの例】

■既存事業の拡大、派生サービスの開発
・粗利1億円以上、メンバー10名以上の責任者として、担当する事業の拡大をお任せいたします。
・課題の整理や改善プロジェクトの推進はもちろん、新しい派生サービスの開発も担当いただきます。

■新規事業開発
・市場調査
・ビジネスモデルの設計
・テストの実施
\nといった、事業を創造するお仕事を担当いただきます。
・ゼロベースからの事業立ち上げや、小さく立ち上がっているサービスの拡大など、様々な段階がございます。

【お任せするお仕事について】

ご入社後の具体的な役割は、これまでのご経験やスキル、適性、そして事業課題の優先順位を考慮して決定させていただきます。

【ご入社直後】
・既存事業におけるサービス企画
・業務改善
・オペレーション設計といった業務を担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。

【将来的な期待】
・事業責任者としてご活躍いただくことを期待しております。

【アサインの例】
■既存事業の拡大、派生サービスの開発
・粗利1億円以上、メンバー10名以上の責任者として、担当する事業の拡大をお任せいたします。
・課題の整理や改善プロジェクトの推進はもちろん、新しい派生サービスの開発も担当いただきます。

■新規事業開発
・市場調査
・ビジネスモデルの設計
・テストの実施といった、事業を創造するお仕事を担当いただきます。
・ゼロベースからの事業立ち上げや、小さく立ち上がっているサービスの拡大など、様々な段階がございます。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・サービス責任者として、戦略策定/PL管理/営業/組織マネジメントに携わった経験が2年以上ある方

学歴

不問

企業情報

企業名	エムスリーキャリア株式会社
事業内容	エムスリーキャリアではミッション実現に向け、「医療×HRTechで世界を変える」という理念のもと様々なサービスを展開しています。 ■医療人材領域：医師・薬剤師・医療経営人材向け転職支援サービス／医学生・研修医・薬学生向け就職支援サービス／求人媒体サービス ■経営支援領域：医療機関向け採用支援SaaSサービス／病院向け経営支援コンサルティングサービス／調剤薬局向け事業承継・M&Aサービス ■健康経営領域：エンタープライズ企業・SMB企業向け産業医顧問サービス／健康経営コンサルティングサービス上記以外にも、世の中や顧客のニーズに合わせ、自治体向けや訪日外国人向けのものも含む積極的な新規サービス開発・創出も行っております。	エムスリーキャリアではミッション実現に向け、「医療×HRTechで世界を変える」という理念のもと様々なサービスを展開しています。 ■医療人材領域：・医師・薬剤師・医療経営人材向け転職支援サービス・医学生・研修医・薬学生向け就職支援サービス・求人媒体サービス ■経営支援領域：・医療機関向け採用支援SaaSサービス・病院向け経営支援コンサルティングサービス・調剤薬局向け事業承継・M&Aサービス ■健康経営領域：・エンタープライズ企業・SMB企業向け産業医顧問サービス・健康経営コンサルティングサービス上記以外にも、世の中や顧客のニーズに合わせ、自治体向けや訪日外国人向けのものも含む積極的な新規サービス開発・創出も行っております。
設立年月日	2009年12月 1日
資本金	1億円
従業員数	1,000名